Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Maintenance Electrique (F/H) - CDI – Ampuis

Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement. 

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Participer dans votre domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets
2. Assurer de la maintenance courante sur tout type de matériel, y compris la haute tension. Piloter la maintenance en lien avec les DEO (diagnostiques exhaustifs des ouvrages).
3. Gérer les avaries dans son domaine métier en lien avec la Direction de l’exploitation.
4. Assurer un rôle de chef de projet dans votre domaine de spécialité ou d’une part d’un projet et à ce titre :

- Réaliser des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées et rendre compte à la gouvernance de projets de CNR

- Assurer le management transversal d’une équipe projet, anticiper les besoins de ressources, maitriser les coûts et les délais.

- Assurer la communication avec les organismes externes. Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces et créer des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet

5. Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) dans votre domaine de spécialité
6. Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers
7. Appuyer les membres de l’équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe
8. Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité
9. Rendre compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation ingénieur Electrique (ou équivalent) et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (matériel haute tension et basse tension, alternateur, automatismes…), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Maintenance Electrique (F/H) - CDI – Belley

Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement. 

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Participer dans votre domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets
2. Assurer de la maintenance courante sur tout type de matériel, y compris la haute tension. Piloter la maintenance en lien avec les DEO (diagnostiques exhaustifs des ouvrages).
3. Gérer les avaries dans son domaine métier en lien avec la Direction de l’exploitation.
4. Assurer un rôle de chef de projet dans votre domaine de spécialité ou d’une part d’un projet et à ce titre :

- Réaliser des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées et rendre compte à la gouvernance de projets de CNR

- Assurer le management transversal d’une équipe projet, anticiper les besoins de ressources, maitriser les coûts et les délais.

- Assurer la communication avec les organismes externes. Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces et créer des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet

5. Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques...) dans votre domaine de spécialité
6. Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers
7. Appuyer les membres de l’équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l’organisation d’équipe
8. Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité
9. Rendre compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation ingénieur Electrique (ou équivalent) et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (matériel haute tension et basse tension, alternateur, automatismes…), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

La zone d’habitat comprend Aix-les-Bains / Chambéry/ Belley.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

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Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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RESPONSABLE DE SITE H/F - CDI

STRASBOURG

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments, le management et la gestion de contrats mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi avec nous au sein de la Maison d'arrêt de Strasbourg !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Responsable du site sur la partie maintenance
• Management d'un technicien
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Prendre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnement
• Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Etablir des rapports d’intervention en cas d’anomalie.
• Gestion des contrats
• Relatoin avec le client

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance (CVC,electricité, CFA ...) et en management et que vous êtes ouvert à la polyvalence, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Responsable Génie Civil (F/H) - CDI – Ampuis

✅ Vos missions principales seront :

• Encadrer et animer l'équipe en contribuant à la performance et à la fiabilité des activités qui lui sont confiées, afin de garantir la mise en œuvre de la politique métier dans toute ces dimensions, et auprès de l’ensemble des interlocuteurs qui lui sont affectés.
• Contribuer à la sûreté et la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire.
• Assurer le management et l’organisation de l’équipe par la professionnalisation des collaborateurs, le partage et le transfert des savoirs muni d’une communication adaptée.
• Assurer le pilotage opérationnel de son activité, prioriser les missions en fonction des enjeux de son périmètre et gérer la répartition des ressources en conséquence, afin de garantir le résultat, des projets et objectif de la direction sur les critères sécurité, qualité, délais et coût dans le respect des doctrines et procédures en vigueur.
• Établir prioriser et piloter la feuille de route de l’activité et porter la conduite du changement pour intégrer les évolutions identifier.
• Réaliser ou faire réaliser des diagnostics opérationnels et contribuer au retour d’expérience de ceux-ci.
• Participer à l’élaboration des budgets relatifs à son périmètre et en assurer le suivi.
• Sensibiliser éveiller au respect des bonnes pratiques, en termes de sécurité/sûreté, au sein de son équipe, ainsi que contribuer à la politique d’amélioration, continue en termes de sécurité.
• Réaliser un reporting des activités de son équipe, et garantir la traçabilité des actions ou opérations réalisées.
• Être l’interlocuteur privilégié de son périmètre, dans le but d’assurer l’interface avec toutes les parties prenantes internes et externes et en collaborant avec les différents réseaux métier et les responsables d’exploitation lié aux enjeux portés par votre équipe.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

En collaboration avec son responsable adjoint, dans une équipe d’une douzaine de personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous disposez d’une formation +2 avec 15 ans d’expérience ou d’un niveau Bac+5 avec une expérience professionnelle de 5 à 10 dans le domaine de la maintenance des ouvrages de génie civil (terre ou béton).
• Le poste nécessite une première expérience de management réussie et des aptitudes au management en période de changement.
• Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Être synthétique et bon communicant(e).
• Connaître la gestion de projet.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance et Contrôle de Gestion notre :

Responsable Normes et Consolidation (F/H) - CDI – Lyon

 ✅ Vos missions principales seront :

• Manager une à deux personnes et organiser les interventions de consultants et prestataires de services.
• Assurer et animer la veille réglementaire en french GAAP en lien avec le référent fiscal CNR et en IFRS en lien avec la cellule normes de nos actionnaires.
• Être le garant de la fiabilité des états financiers consolidés, de l’information financière et du respect des délais.
• Participer à la production des comptes consolidés et communiquer des indicateurs et reportings réguliers.
• Coordonner les échanges avec les directions financières des filiales et organiser les plannings de remontées d’informations.
• Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes, des services de consolidation et normes de nos actionnaires sur son domaine d’exercice.
• Être le responsable fonctionnel du projet de mise en place d’un outil de consolidation : interlocuteur clé du MOA, anime la transformation et la conduite du changement.
• Travailler sur l’optimisation continue des outils et travaux de consolidation

Rattaché au Responsable du Département Comptabilité, Normes et fiscalité.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC +5 en comptabilité/finance, vous avez bonne connaissance en consolidation (référentiels IFRS et french GAAP)

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans en cabinet d’audit ou expertise comptable et en entreprise dans un service de la consolidation.

Le candidat présentera une expérience de management réussie avec une facilité dans les prises de décision.

Une expérience en gestion de projet SI finance serait appréciée

Qualités requises : rigueur, sens du service clients, aisance rédactionnelle, appétence pour la recherche documentaire et les normes comptables.

Vous êtes curieux et ouvert au changement.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 63K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Réglementaire Projets Environnement (F/H) - CDI – Lyon

Vous garantissez l’appui et le suivi réglementaire des projets, notamment en matière d’autorisations, à la fois sur les thématiques environnement et sûreté.

 ✅ Vos missions principales seront :

1. Rédiger des études et documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, contributions aux dossiers réglementaires dans le cadre des projets),
2. Être garant des productions de CNR et de ses partenaires (dont bureaux d’études) concernant les dossiers réglementaires, au regard des exigences juridiques des procédures visées,
3. Veiller et assister les équipes projet lors des phases de cadrage réglementaire amont (identification des enjeux), puis l’instruction des dossiers réglementaires (séquence ERC, complétude, réponses…) et lors des phases de travaux le cas échéant,
4. Assurer la communication avec les différentes parties prenantes internes et externes, notamment les institutionnels et organismes de tutelle,
5. Participer à des groupes de travail internes ou externes, ainsi qu’à des REX tout en assurant une veille réglementaire, …

Vous êtes rattaché au Responsable du Département Environnement (14 collaborateurs).

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+5, vous apportez une expérience indispensable d’au moins 5 ans dans le domaine réglementaire « environnement naturel » et « sûreté » ainsi que dans la gestion des autorisations administratives, en particulier en application des textes spécifiques aux ouvrages hydrauliques et fluviaux : Code de l’environnement, Code de l’Energie, Décret relatif à la sécurité des ouvrages hydrauliques, Décret relatif aux concessions d'énergie hydraulique, dossiers de dérogation aux espèces protégées, etc.

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’environnement naturel, dans l'appui aux équipes pour des projets d'ingénierie (en MOA/AMO/MOE), notamment pour la rédaction et le suivi de dossiers réglementaires, l'appui aux réponses auprès des autorités de tutelle, l'appui à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie réglementaire. Une expérience complémentaire au sein d’un service instructeur (DREAL ou DDT par exemple) sur toutes les phases d’instruction et de suivi de projets d’aménagement hydraulique serait un atout significatif.

Pédagogique et assertif, vous êtes doté d’une vraie posture d’écoute, de conseil et d’appui auprès des équipes projets pour apporter des solutions fiables, avec de réelles qualités d’animation de réseau (interne et externe) et de communication auprès des parties prenantes. Vous faites preuve de rigueur, de synthèse et d’anticipation, avec une forte orientation service clients et recherche de solutions. Vous êtes nécessairement proactif, autonome et investi.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 58K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation

notre :

Responsable Qualité (F/H) - CDI – Lyon

 ✅ Vos missions principales seront :

1. D’assurer le management et l’organisation des équipes qui lui sont rattachées (hiérarchiquement ou fonctionnellement). S’assure de la professionnalisation des collaborateurs et réalise une communication adaptée au sein des équipes

2. D’être garant de la cartographie des processus et activités CNR. Définit et prescrit la politique Qualité de l'entreprise. Veille au déploiement et au respect du contrat d’engagement

3. De compiler les indicateurs et plans d’actions Qualité des différentes directions, les problématiques Qualité Terrain et définit collectivement les actions préventives et correctives court terme

4. La préparation des revues Qualité des Directions et CNR afin de réaliser le bilan Qualité annuel CNR, d’analyser les points de non-qualité et de proposer des actions d’amélioration continue

5. La participation à la rédaction et la révision des documents du Système Management Qualité (SMQ). S’assure de l’harmonisation et du déploiement au sein CNR

6. L’animation du réseau Qualité CNR et élabore les actions de sensibilisation destinées à l’ensemble des directions

7. La réalisation ponctuellement en lien avec la Direction RCCA des audits Qualité, internes ou auprès des fournisseurs

8. Planifier, préparer et suivre les audits de certification ou d’évaluation (ISO 9001 notamment)

Vous êtes rattaché à la Responsable Transformation et Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation bac +5 en ingénierie ou en management de la qualité ou équivalent.

Une expérience d’un minimum de 10 ans dans la fonction de Responsable Qualité est souhaitée si possible dans le milieu industriel de l’énergie.

Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO 9001 , …) requise.

Expérience du lean management souhaitée. Maitrise des outils informatiques, notamment Power BI. Capacité en animation de réseau, en communication et en leadership attendues.

Vous avez la capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous faite preuve d’une grande rigueur, d’une capacité d’organisation et d’anticipation ainsi que d’une aisance relationnelle. Un esprit d’analyse, un sens du détail et une force de proposition dans la résolution des problèmes sont attendus.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez un stage dans une équipe super sympa.

Nous cherchons notre Stagiaire – Ingénieur(e) commercial

Durée : 6 mois

A partir de janvier 2025

Au sein de notre Direction Régionale IDF Réseaux Sud Est (Confluences), vous rejoignez le Service Commercial au sein de l’équipe de Marion votre tutrice.  

Vos missions, si vous les acceptez :

• Prospection de terrain (du recueil des informations sur les prospects nécessaires à l’établissement de l’offre)
• Détection d’opportunités
• Réalisation des études de raccordement (comparatif énergétique, business plan, …) en lien avec le chargé de travaux et le commercial du réseau concerné
• Réalisation des supports de présentation
• Participation aux réunions de présentation / négociation auprès des prospects
• Conception des offres de raccordement

Ce stage est fait pour vous si:

• Vous êtes en dernière année de Master en école de commerce (spécialité vente / projets complexes) ou d’ingénieur (spécialité énergies / énergies renouvelables)
• Vous maîtrisez le Pack Office

Mais également si...

• Vous disposez d’une certaine aisance relationnelle et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, ce qui vous permet de vous intégrer aisément à notre équipe, 
• Vous êtes rigoureux (se), très dynamique, disponible et très professionnel(le),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre envie d’apprendre et votre force de propositions.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires électricité (F/H) – Stage 4 à 6 mois – Lyon

Sujet de stage : « Conception et réalisation de maquettes pédagogiques illustrant le fonctionnement des aménagements hydroélectriques »

Après avoir compris l’état d’avancement, le besoin et les objectifs du projet dans ces différentes étapes, vous serez amené à travailler, en appui de l’équipe projet, à la création d’outils de formation à dominante électrique.

✅ Tes missions principales seront :

• Concevoir un modèle réduit de machine synchrone afin d’illustrer les différents modes de fonctionnement pour la production d’électricité,
• Etudier la possibilité d’adapter un contrôle commande à relayage sur une maquette pédagogique simulant un process hydroélectrique,
• Faire ou sous-traiter la réalisation de maquettes de formation relatives aux automates,
• Conditionner un disjoncteur HTB issu du parc de production pour son utilisation à des fins pédagogiques, 
• Faire l’acquisition de 4 maquettes de dépannage basées sur du relayage.

En fonction de l'avancement des projets, tu seras amené(e) à intervenir à différentes étapes, notamment :

• Gestion d’un projet impliquant le suivi de plusieurs affaires,
• Rédaction du cahier des charges,
• Conception et suivi,
• Suivi de fabrication ou réalisation,
• Mise en service.

Ce stage te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'hydraulique et de développer tes compétences en ingénierie. Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources  Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l’électricité.

Tes compétences relationnelles te permettront de favoriser les échanges techniques, la recherche d’informations, ainsi que les rendus formels et informels.

💡 Les avantages :

Une gratification sera attribuée en fonction de ton niveau d’étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Au sein de la division OnPrem & Cloud infrastructure, le département Cloud Operations prend en charge notamment la gestion et le maintien des systèmes informatiques, des réseaux, des serveurs, et autres composants technologiques essentiels. Ce département garantit la disponibilité, la performance, et la sécurité des infrastructures IT nécessaires au bon fonctionnement des applications et des services utilisés par l'organisation. 

L’équipe Cloud Operations joue un rôle crucial dans la gestion des datacenters et des environnements cloud. Que ce soit en gérant les infrastructures physiques dans les datacenters ou en orchestrant les ressources virtuelles dans le cloud public, ce département s'assure que les systèmes IT sont fiables, sécurisés et performants, répondant ainsi aux besoins de l'organisation et de ses utilisateurs. 

Description du poste :

L’IT Operations Manager est responsable de la gestion et de la supervision des opérations informatiques quotidiennes des infrastructures informatiques de l’entreprise, tant dans les datacenters que dans le cloud, avec un focus particulier sur les environnements SAP. Il/Elle assure le bon fonctionnement des systèmes, réseaux et applications informatiques, garantit la disponibilité et la performance des services et des applications. 

1. Pilotage et gestion des activités d'infrastructure cloud et on-premise : 

• Coordonner les équipes responsables des opérations d’infrastructure. 

• Définir les objectifs et les priorités en lien avec les besoins métiers. 

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des services d'infrastructure. 

• Mettre en place des processus de gestion des changements, des incidents et des problèmes. 

• Superviser la gestion des environnements cloud et on-premise, en s'assurant de leur intégration et de leur interopérabilité. 

• Garantir la continuité des services et la sécurité des infrastructures. 

• Coordonner les activités de maintenance et les mises à jour des systèmes et des logiciels. 

• Suivre et maintenir la qualité des données CMDB. 

2. Gestion de projets : 

• Piloter les projets de transformation et de migration vers le cloud. 

• Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. 

• Collaborer avec les équipes de développement et les autres départements pour garantir l’alignement des projets d'infrastructure avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. 

3. Amélioration continue : 

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et des services. 

• Promouvoir l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies pour optimiser les infrastructures. 

• Établir et suivre des plans d'action basés sur les analyses de performance et les feedbacks des parties prenantes. 

• Maintenir et enrichir le catalogue de requêtes. 

4. Relationnel et coordination 

• Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes. 

• Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. 

• Maintenir une documentation complète et à jour des processus et des infrastructures. 

Niveau de formation et expérience : 

• 4/5 ans (Master, etc.) / École d’ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe. 

• Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative en environnement SAP. 

• Certification ITIL, PMP ou équivalent, un plus. 

• Certification SAP (Basis, S/4HANA) fortement souhaitée. 

Compétences techniques : 

• Solides connaissances en administration des systèmes et des réseaux. 

• Culture technique sur les technologies cloud  

• Compétence en gestion de bases de données 

• Connaissance des outils de monitoring et de gestion des incidents. 

• Expérience en gestion des environnements hybrides (cloud et on-premise). 

• Connaissance des protocoles et des technologies de sécurité. 

• Expertise en gestion et administration des environnements SAP (ERP, S/4HANA, Basis). 

• Connaissance des modules fonctionnels SAP (FI/CO, MM, SD, etc.) et de leur intégration. 

Qualités attendues : 

• Rigueur et fiabilité dans les travaux 

• Curiosité et passion, toujours désireux d’apprendre 

• Aisance dans la communication (ouverte, transparente et claire) et dans le leadership 

• Orientation résultat et flexibilité pour atteindre les objectifs 

• Autonomie, prise d’initiatives et proactivité 

• Excellentes compétences en gestion d’infrastructures et en résolution de problèmes. 

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. 

Mobilité : 

• Poste basé en région parisienne 

• Déplacements ponctuels en Europe pour la réalisation de missions et réunions avec les partenaires ENGIE 

Langues : 

• Français 

• Anglais indispensable pour travailler avec les entités d’ENGIE hors France 

Poste basé à La Défense (92)