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Stagiaire rationalisation et optimisation panel fournisseur (F/H) - Stage - Lyon

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 37234


Stagiaire rationalisation et optimisation panel fournisseur (F/H) - Stage - Lyon

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat, Immobilier notre :  

Stagiaire rationalisation et optimisation panel fournisseur (F/H) - Stage – Lyon 

 

✅ Tes missions principales seront : 

  • Rationaliser et optimiser le panel Fournisseurs : organiser la base fournisseur, identifier les panels stratégiques et ceux à risques, proposer des plans actions,  

  • Participer aux actions stratégiques de sourcing en vue de palier les situations de monopole et de pénurie fournisseurs, 

  • Proposer des pistes d’amélioration du suivi fournisseur et créer les outils adéquats : Fiche fournisseur, Evaluation technico-financière, Evaluation sécurité, conformité administrative, REX, Plans de progrès, RFA, etc, 

  • Avec le support d’un Acheteur sénior, lancer des consultations dans le domaine électromécanique, mener des auditions fournisseurs et des négociations, contractualiser  

 

Tu seras rattaché.e au responsable Achats Electromécaniques dans une équipe de 9 personnes. 

 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 en Achats. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien un projet complet de restructuration de notre panel fournisseurs.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à prendre, en parallèle de tes objectifs de fond, des missions opérationnelles d’acheteur dans le domaine électromécanique.  

 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

ID de l'offre d'emploi
37234
Organisation
Langue sur SAP SF
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Stagiaire - Ingénieur(e) Conception Chiffrage

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 37213


Stagiaire - Ingénieur(e) Conception Chiffrage

Ingénieur(e) Conception Chiffrage - Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien

 

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire – Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H

Basé(e) en Région Parisienne

Durée 6 mois A partir de février, mars, avril ou mai 2025

 

Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service conception chiffrage.

 

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d’offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes :

  • Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client.
  • Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
  • Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
  • Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

 

Chez ENGIE Solutions, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

ID de l'offre d'emploi
37213
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
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Stagiaire - Ingénieur(e) d'études

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 37212


Stagiaire - Ingénieur(e) d'études

Ingénieur(e) d’études – Développement de solutions à énergies renouvelables
pour décarboner le territoire francilien


Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) :

Stagiaire – Ingénieur(e) d’études F/H

Basé(e) en Région Parisienne

Durée 6 mois A partir de février, mars, avril ou mai 2025

 

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes.

 

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes :

  • Diagnostics et compréhension du besoin du client ;
  • Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
  • Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
  • Définir avec les équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet ;
  • Mesurer l’impact carbone du projet ;
  • Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur ;
  • Aider au montage des offres.

 

Profil recherché : Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

 

Chez ENGIE Solutions, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

ID de l'offre d'emploi
37212
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Stagiaire - Ingénieur(e) d'études

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 37211


Stagiaire - Ingénieur(e) d'études

Ingénieur(e) d’études – Développement de solutions à énergies renouvelables
pour décarboner le territoire francilien


Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d’énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Développement Réseaux Ile-de-France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile-de-France un(e) :

Stagiaire – Ingénieur(e) d’études F/H

Basé(e) en Région Parisienne

Durée 6 mois A partir de février, mars, avril ou mai 2025

 

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes, vous avez en charge l'étude de projets de développement de réseaux de chaleur urbain en assistance aux Chefs de Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue du service Etudes.

 

Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’équipe d’Ingénieurs d’études et un chef de projet sur des sujets (appels d’offres, avenant) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes :

  • Diagnostics et compréhension du besoin du client ;
  • Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
  • Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
  • Définir avec les équipes internes les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet ;
  • Mesurer l’impact carbone du projet ;
  • Etudier le Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente pour les futurs abonnés du réseau de chaleur ;
  • Aider au montage des offres.

 

Profil recherché : Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

 

Chez ENGIE Solutions, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !
 

ID de l'offre d'emploi
37211
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Stagiaire - Chargé(e) de projet rénovation F/H

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 36989


Stagiaire - Chargé(e) de projet rénovation F/H

Stage de fin d’études – Chargé(e) de projet rénovation bâtimentaire F/H

Poste basé à Bouc-Bel-Air (13)

 

Au sein de la Direction Expertises, Solutions  Bâtiments et Projets d’ENGIE Soutions France, vous rejoignez l’équipe en charge des activités Rénovation Bâtimentaire. En appui de la cheffe de projet principale, vous pilotez des projets de rénovation énergétique de bâtiments résidentiels et tertiaires, soit en direct, soit en appui des équipes projets locales. Vous participez également au développement et à l’industrialisation des offres de rénovation sur les marchés bâtiment.  

 

Démarrage souhaité : janvier ou février 2025 pour une durée d’environ 6 mois

 

Missions :

  • Suivi et pilotage des projets de rénovation en cours (avancement du projet, coordination des compétences techniques, juridiques, financières et marketing, suivi de la relation client, production des livrables internes et externes…).
  • Développement et industrialisation des offres (actions de prospection internes et externes, réalisation d’outils commerciaux, techniques, juridiques et marketing basés sur les REX projets).
  • Accompagnement des équipes projets sur les sujets rénovation bâtimentaire (réponses aux sollicitations internes en fournissant un appui sur les aspects commerciaux, techniques, juridiques et gestion de projet).

 

Profil recherché :

  • Etudiant(e) en dernière année de formation bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Master …)
  • Profil généraliste ou spécialisation dans le domaine de la gestion de projet/le génie énergétique ou climatique/la rénovation bâtimentaire
  • Vous êtes curieux avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques
  • Vous êtes autonome et force de proposition
  • Vous faites preuve d’une importante capacité d’adaptation
  • Vous possédez une aisance à l’écrit comme à l’oral

 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

 

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

 

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

ID de l'offre d'emploi
36989
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Ingénieure/Ingénieur Sécurité Qualité et Méthodes F/H

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 36328


Ingénieure/Ingénieur Sécurité Qualité et Méthodes F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Grenoble (38) une/un :

 

Ingénieure/Ingénieur Sécurité Qualité et Méthodes (F/H)

CDI

 

Vos missions :

Vous serez le garant des enjeux HSE et méthode sur contrats emblématiques de la direction, vous serez en charge de vous assurez que les standards de sécurité sont bien déployés sur ces contrats et vous piloterez les enjeux méthode associés, au quotidien vos missions seront de : 

 

-  Faire les protocoles d'entretien et d'exploitation

-  Faire les protocoles suite à la mise en route des équipements

-  Rédiger des process 

-  Analyser des données

-  Faire le suivi de performance énergétique

 

 

Vos bagages 

 

De formation Bac+3 à Bac+5 en QHSSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement), vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans et plus dans un poste équivalent idéalement dans un environnement exigeant. Vous êtes à l'aise avec la mise en oeuvre de la norme  ISO 50001.

Vous disposez de connaissance sur les sujets méthodes.

 

 

Les + qui feront la différence 

 

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et sens du service qui feront la différence.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. 
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 

 

 Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut  compris entre 38 et 45K€ brut / an qui sera négocié en fonction de votre expérience : 
  • Un variable jusqu’à 13% de votre salaire annuel brut

Des avantages :  

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés 
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre  

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

 

 

ID de l'offre d'emploi
36328
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Project Portfolio Manager (H/F)

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 32359


Project Portfolio Manager (H/F)

Project Folio Manager H/F

Courbevoie

 

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que : Project Folio Manager H/F

 

Le responsable du portfolio des projets Infrastructure gère le portefeuille de tous les projets d’infrastructure de la division On Prem & Cloud Infrastructure. Il est aussi responsable des processus projet et peut également piloter des projets d’infrastructure.

 

Il est le garant du respect des critères de qualité du projet, du planning et du budget, tout en maîtrisant les risques projet pour le portfolio des projets d’infrastructure.

 

Dans le cadre de ces projets, il planifie et suit l’avancement des travaux, coordonne les différents contributeurs, gère la gouvernance du projet, les budgets alloués, les relations avec les prestataires externes, voire avec les clients.

 

En fonction de la complexité et de la charge des projets, il peut être responsable de la coordination d’un ou de plusieurs projets.

 

Il est également contributeur en phase d’avant-vente afin d’établir la charge du chef de projet, ainsi que le planning de la phase de build.

 

De même, il peut être amené à rédiger ou participer à la rédaction d’études préalables, de dossiers d’aide à la décision et de b-case.

 

Il peut être épaulé par le responsable du pôle de rattachement ENGIE IT.

 

 

Vos missions :

 

Piloter le portfolio des projets d’infrastructure

  • S’assurer du respect des processus et des templates
  • Diffuser les flash reports des projets vers la division
  • Animer le comité de pilotage interne de la revue du portfolio

 

Définir les processus

  • Définir les processus
  • Créer les templates
  • S’assurer du respect des processus et des templates

 

Organiser et planifier la réalisation du projet d’infrastructure, depuis la fin de la phase d’avant-vente, jusqu’au check go to run, en s’appuyant sur des compétences internes ou externes

  • Dimensionner le budget nécessaire, en fonction des diverses parties de la prestation, des propositions ou estimations de prestations sous-traitées
  • Gérer le budget alloué et le reporting budgétaire
  • Anticiper les dépassements de budget, alerter et, après consultation, proposer des modifications de périmètre ou d’extension de moyens si besoin

 

Être responsable du planning et du déroulé du projet

  • Construire des plannings estimés de départ (avec le support des experts notamment)
  • Gérer le plan de travail, suivre le planning et assurer le reporting d’avancement (météo)
  • Anticiper, en cas de glissement de délai, alerter et proposer des scénarios de solutions, pour arbitrage

 

 Valider la conception, les spécifications générales et détaillées

  • Participer au choix de la solution technique en lien avec le métier et les experts techniques, en tenant compte de la politique du Groupe ENGIE
  • Définir les tests et s’assurer de la planification des tests
  • Déployer le projet

 

Conduire le projet sur le terrain

  • Organiser et coordonner les personnes intervenant sur le projet
  • Alerter quant aux éventuels différends entre les différents intervenants et proposer des solutions
  • Superviser le déroulement du projet
  • Coordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des validations prononcées
  • Assurer la circulation et la diffusion de l’information / Reporting

 

S’assurer du respect des règles d’audit interne

  • Compléter les documents nécessaires
  • Compléter les informations dans l’outil de pilotage projet de ENGIE IT (Clarizen) ou dans tout autre outil

 

Assurer la gouvernance du projet

  • Organiser les ateliers de préparation
  • Organiser tous les comités nécessaires pour le projet
  • Rédiger la présentation des comités et les CR, pour validation des intervenants
  • Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales pour présenter les éléments du projet au management ou à la direction

 

Assurer le reporting au pôle de rattachement ENGIE IT

  • Faire le reporting interne nécessaire au pôle de rattachement
  • Participer au team meeting avec le pôle de rattachement
  • Le cas échéant, réaliser et communiquer son plan de charge hebdomadaire

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous respectez le planning.
  • Vous respectez le budget.
  • Vous vous souciez du niveau de satisfaction client.
  • Vous avez une bonne capacité de synthèse.
  • Vous êtes capable d’alerter au bon moment et au bon niveau.
  • Vous participez activement aux réunions de votre pôle de rattachement.
  • Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et orale.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Vous avez une formation BAC+5 en ingénierie/ système d’informations/ finance

 

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

 

  • Intégrer une équipe dynamique
  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

Qui sommes-nous?

 

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

 

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE IT!  

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
32359
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Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
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Chef d'Agence Approvisionnements Matériels H/F

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 37226


Chef d'Agence Approvisionnements Matériels H/F

Description 
 
Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
 
Rejoignez-nous à GRDF ! 
 
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
 
 
Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute : 
 
Un.e Chef d'Agence Approvisionnements Matériels H/F
 
Poste basé à GENNEVILLIERS
 

 

 

 

La mission

 

Sécuriser, piloter et améliorer de manière continue les activités d’approvisionnements de matériels en plateformes et en régions, de gestion des stocks matériels stockés sur les deux plateformes et la performance supply-chain des fournisseurs, en vue de l’atteinte des objectifs de la supply-chain notamment de santé et sécurité, de développement durable, économique et de qualité des livraisons.

 

En tant que membre du Codir SCM être force de proposition transversale, ambassadeur de SCM et contribuer aux objectifs à l’atteinte des objectifs et priorités SCM.

 

 

Les principales activités

 

En lien avec les managers de la direction et les parties prenantes internes et externes ;

  • Développer et piloter l’équipe des approvisionneurs ;

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une approche de type S&OP ;

  • Bien appréhender au niveau des catégories d’articles, les facteurs de révision des paramétrages de stock, comme les besoins prévisionnels des régions et les délais réels de livraison fournisseurs ;

  • Revoir régulièrement, avec le chef de projet approvisionnements & gestion des stocks, le paramétrage d’approvisionnements et de gestion des stocks ;

  • Définir, mettre en place et animer les indicateurs de performance livraisons fournisseurs relatifs notamment aux capacitaire, délais et qualité des réponses, délais de livraisons ;

  • Contribuer à l’amélioration de la performance fournisseurs en lien avec la DAA ;

  • Sécuriser et optimiser les processus ;

  • Contribuer à l’amélioration ou la transformation des SI GEMS, Rapsodie et Olotec ;

  • Contribuer au référentiel RH métier approvisionnements matériels en lien avec la délégation approvisionnements & performance.

 

 

Les principales interfaces

 

  • SCM, notamment la logistique et les chargés de clientèle ;

  • DAA (direction achats et approvisionnements), notamment la DAM (délégation achats matériels) et la délégation approvisionnements & performance ; la direction des systèmes d’informations (DSI) ; les DR (directions réseaux) notamment les DAAR (délégués achats approvisionnements régionaux) ;

  • Plus ponctuellement : la direction technique et industrielle (DTI)  et la direction prévention santé et sécurité (DP2S)

  • Les fournisseurs de matériels ;

  • Les transporteurs des fournisseurs.

 

Localisation

 

Le poste est basé sur la plateforme logistique de Gennevilliers (92). Des déplacements réguliers sont à prévoir notamment sur la deuxième plateforme à Châteauroux, sur le site de Ploërmel, ainsi qu’en régions et au siège à Paris (Saint-Denis en 2025).

 

 

Le profil recherché

 

  • Etudes supérieures en supply-chain type ISLI ou école d’ingénieurs

  • 10 ans d’expérience réussie en approvisionnement matériels et gestion des stocks

  • Management d’équipe (20 personnes)

  • Esprit d’équipe

  • Pédagogue

  • Leadership d’influence

  • Orienté résultats

  • Capacité relationnelle et de dialogue

  • A l’aise avec les systèmes d’informations

 

 

L’organisation Supply Chain Matériels

 

Notre mission

 

En lien avec les parties prenantes internes et externes,

 

  • Assurer la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail de nos équipes et contribuer à celles de nos parties prenantes internes et externes dans nos activités ;

 

  • Piloter, améliorer de manière continue et sécuriser les processus et opérations toute au long de la chaîne et notamment relatives aux besoins prévisionnels, commandes, relations avec les régions, approvisionnements de matériels, gestion des stocks, gestion des plateformes, transports, les retours et les paiements fournisseurs ;

 

  • Transformer notre supply-chain matériels, du fournisseur à l’installation du matériel, en ligne avec les meilleurs standards du métier notamment en termes de qualité de service, optimisation des coûts, résilience, agilité, expertise métiers et digitalisation ;

 

dans le respect des politiques, et en ligne avec les priorités et objectifs GRDF, en termes de Prévention Santé & Sécurité, Sécurité industrielle, Qualité Produits, Satisfaction Clients, RSE & Décarbonation, Ethique, Code de Bonne Conduite, Contrôle Interne et Qualité Comptable

 

 

Lieu de travail :  48 BD DEQUEVAUVILLIERS - GENNEVILLIERS ( 92230 )



L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ID de l'offre d'emploi
37226
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
  Retour

Juriste contrats publics (H/F)

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 34896


Juriste contrats publics (H/F)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

Juriste contrats publics (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93)

 

 

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire (service de 3 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

 

  • Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels

 

  • Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers

 

  • Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats

 

  • Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

 

Profil :

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés, et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

 

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

 

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

 

Business Partner, vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

 

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

 

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ID de l'offre d'emploi
34896
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Acheteur.euse projets (H/F)

Date de publication : 28/10/2024

Requisition ID : 34200


Acheteur.euse projets (H/F)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

La Direction Achats recherche un(e) :

 

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Lyon (69)

 

 

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

 

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

 

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

 

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

 

 

PROFIL :

 

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

 

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

 

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

 

Des connaissances juridiques seront appréciées.


La maîtrise de l’anglais est obligatoire.


Appétence pour les sujets techniques.

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

 

ID de l'offre d'emploi
34200
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization