Juriste en Fusions-Acquisitions et Financements H/F

La Renewables Global Business Unit (R-GBU) soutient le groupe dans l'accélération du développement des actifs renouvelables (RES) avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros fin 2021. Nous comptons 4 900 employés de plus de 50 nationalités répartis dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW fin juin 2022 répartie sur 4 zones opérationnelles, R-GBU gère un portefeuille diversifié d'actifs comprenant le solaire (4,6 GW), l'éolien (13,7 GW) et l'hydroélectricité (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée, atteignant ainsi 80 GW en 2030.

Vos Missions :

• Rédaction et négociation des transactions de fusions-acquisitions en France, tant du côté acheteur que vendeur (NBO, BO, SPA, accords de put et call, etc.), de la phase de due diligence à la post-clôture.
• Mise en œuvre et suivi des partenariats : rédaction et négociation des accords d'actionnaires.
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux complexes, tels que les financements sans recours, y compris le suivi juridique des accords de financement (waiver, package de sécurité, etc.).
• Revue des PPA (pour toutes les géographies, pas seulement la France).
• Participation aux problématiques transversales liées à la gouvernance des entreprises, etc.
• Soutien aux équipes opérationnelles et à la direction dans leur prise de décision en identifiant et en évaluant les risques juridiques et en formulant des propositions et des recommandations.
• S'assurer que ces activités sont conduites en conformité avec les lois applicables, les principes éthiques, les politiques et procédures en vigueur au sein du groupe ENGIE, et signaler toute non-conformité, en encourageant une culture de conformité avec ces lois, principes, politiques et procédures.
• Établir et déployer de bonnes pratiques juridiques et éthiques liées à ces activités.
• Gestion des avocats externes.

Votre Profil :

• Diplôme en droit d'une université reconnue.
• Minimum 5 ans d'expérience juridique, idéalement dans un cabinet d'avocats international, pertinent par rapport à la mission.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Compétences :

Vous êtes capable de fournir des avis juridiques concis, clairs et pragmatiques. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles ainsi que des compétences en négociation et en argumentation. Vos compétences interpersonnelles sont excellentes et vous êtes hautement motivé. Vous faites preuve de pensée critique, de proactivité et d'inventivité. Vous êtes capable de gérer les priorités et possédez des compétences analytiques et synthétiques. Vous travaillez bien en équipe tout en étant autonome. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de pragmatisme et avez une orientation business. Enfin, vous respectez la discrétion et la confidentialité.

Pourquoi ENGIE ?

ENGIE est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont considérées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de nom, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap, d'opinions politiques, d'engagements syndicaux ou de citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes vraiment, avec vos compétences... et vos différences.

Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique mondiale!

Chargé(e) d’Exploitation Eolien et Solaire

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nous recherchons notre futur(e): Chargé(e) d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs.

Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
  
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die kurz-, mittel- und langfristig die Ressourcen unserer erneuerbaren Erzeugungsanlagen bestimmen, insbesondere zur Nutzung der Windenergie. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Wind & Site Experte (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen 

Kennziffer: 21990 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Schall-, Schatten- und Ertragsprognosen im Rahmen der Projektentwicklung von Windparks
• Koordination und Betreuung von Gutachten in den Bereichen Schall-, Schatten und Ertrag sowie Steuerung der Beauftragung sowie Auswertung von externen Standorteignungs-, Schall-, Schatten- und Ertragsgutachten
• Verantwortung für das Micro-Siting von Windparks und Unterstützung von Due Diligence für den Ankauf von Bestandsparks
• Optimierung der kurz- bis mittelfristigen Ertragsprognosen für bestehende Erneuerbaren Assets
• Initiierung von Maßnahmen zur technischen und wirtschaftlichen Optimierung bestehender Erneuerbaren-Assets
• Beratung der Betriebsführer und Vermarkter unser Erneuerbaren Erzeugungsanlagen im Bereich Energiemeteorologie

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Meteorologie oder einer geeigneten Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Energiemeteorologie        
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und dem Betreiben erneuerbaren Erzeugungsanlagen, bevorzugt in Bereich der Windenergie, inklusive Erfahrung mit der Ertragsprognose von Windparks in der Projektentwicklung und im Betrieb 
• Softwarekennnisse in WindPro, WAsP, Meteodyn, Wakeguard, PVSyst und PV*SOL
• Kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem und konzeptionellem Denken und Handeln sowie einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten und erneuerbaren Energieanlagen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
​+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Portfolios und Assets managen. Denn wir arbeiten heute schon am Energiesystem für morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Asset Manager Wind & PV (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 25037

 
Als Asset Manager Wind & PV sind Sie für das Portfolio- und Assetmanagement der Erneuerbaren Erzeugungsstandorte im Bereich Onshore-Wind und Photovoltaik zuständig.
Als Standort können Sie sich Berlin oder Bremen aussuchen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Portfolio- und Projektmanagement sowie Interessenvertretung des Unternehmens als Asset Owner und Challenger für die Erneuerbaren Erzeugungsstandorte Onshore-Wind und Freiflächen-Photovoltaik
• Erstellung von strategischen Leitlinien hinsichtlich der Mittel- bis Langfrist-Entwicklung sowie Validierung der Budget- und Mittelfristplanung der Windenergie- und Freiflächen-Photovoltaikanlagen
• Initiierung und Bewertung von Projekten mit den Zielen Optimierung, Risikomanagement und Wahrung der Compliance-Richtlinien
• Erstellung und Validierung der Instandhaltungskonzepte und -strategien
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices für Portfolio- und Projektmanagement unter Integration der Strategien und Richtlinien der ENGIE-Gruppe
• Unterstützung von und Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen bei Erneuerbaren Erzeugungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Due Diligence in unterschiedlichen Projektstadien
• Fungieren als Schnittstelle zu den Expert:innen der ENGIE Gruppe im Bereich Onshore-Wind und PV sowie Beteiligung am Know-how-Transfer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder in einer vergleichbaren Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -manager, Betriebsführer oder Asset Manager in den Bereichen Windenergie und / oder Photovoltaik
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen sowie mit der Betriebsführungssoftware Rotorsoft und / oder PV-Scada-Systemen
• Verbindliches, selbstständiges und strategisches Auftreten und Handeln gepaart mit Teamfähigkeit sowie Freude am Netzwerken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
​+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Portfolios und Assets managen. Denn wir arbeiten heute schon am Energiesystem für morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Asset Manager Photovoltaik (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 25036

 
Als Asset Manager PV sind Sie für das Portfolio- und Assetmanagement der Erneuerbaren Erzeugungsstandorte im Bereich Photovoltaik zuständig.
Als Standort können Sie sich Berlin oder Bremen aussuchen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Portfolio- und Projektmanagement sowie Interessenvertretung des Unternehmens als Asset Owner und Challenger der Erneuerbaren Erzeugungsstandorte Freiflächen-Photovoltaik
• Erstellung von strategischen Leitlinien hinsichtlich der Mittel- bis Langfrist-Entwicklung sowie Validierung der Budget- und Mittelfristplanung der PV-Anlagen
• Initiierung und Bewertung von Projekten mit den Zielen Optimierung, Risikomanagement und Wahrung der Compliance-Richtlinien
• Erstellung und Validierung der Instandhaltungskonzepte und -strategien
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices für Portfolio- und Projektmanagement unter Integration der Strategien und Richtlinien der ENGIE-Gruppe
• Unterstützung von und Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen bei Erneuerbaren Erzeugungsprojekten
• Fungieren als Schnittstelle zu den Expert:innen der ENGIE Gruppe im Fachbereich PV sowie Beteiligung am Know-how-Transfer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbaren Energien oder in einer ähnlichen Fachrichtung 
• Mehrjährige Berufserfahrung als Asset Manager, Portfoliomanager, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position innerhalb der Branchen Energieerzeugung, -versorgung oder Erneuerbare Energien
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen 
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP und einer Betriebsführungssoftware
• Analytisches und strategisches Denken und Handeln gepaart mit einer selbständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
​+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Portfolios und Assets managen. Denn wir arbeiten heute schon am Energiesystem für morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

(Senior) Site Manager Wind & PV (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 25031

 
Als (Senior) Site Manager Wind & PV tragen Sie die Verantwortung für die Sicherheit auf Baustellen, koordinieren die Einrichtung und überwachen die Bauqualität. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte, verfolgen den Baufortschritt und handhaben ungeplante Vorkommnisse sowie Claims.
Als Dienstsitz können Sie sich Berlin oder Bremen aussuchen. Darüber hinaus ist mobiles Arbeiten anteilig möglich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Health and Safety Maßnahmen gemäß Baustellenordnung, inklusive Sicherheitsbegehungen, Umsetzung von Optimierungen, Sicherheitsunterweisungen sowie Überprüfung der Vertragspartner
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Baustelleneinrichtung vor Ort sowie Koordinierung der Vertragspartner
• Überwachung des Prüfablaufplans (ITP) während der Montage, Abnahme der Teilgewerke sowie Installation und Bearbeitung eines NCR-Systems
• Erstellung und Prüfung des Bauzeitenplans/Bauleitplans inklusive Verfolgung der Ist-Leistungen sowie Planung von Beschleunigungsmaßnahmen bei Verzögerungen
• Erstellung und Verteilung der Baustellentagesberichte sowie Schreiben der Abschlussberichte für Teil- und Gesamtgewerke
• Erfassung und Dokumentation aller ungeplanten Vorkommnisse, fehlender Leistungsumfänge, fehlendes oder beschädigtes Material und Arbeitsbehinderungen inklusive Sicherstellung von Nacharbeiten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bau- oder Elektroingenieurwesen, eine technische Weiterbildung beispielsweise als Elektrotechniker, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (Site Manager, Bauleiter, …), vorzugsweise in den Branchen Erneuerbare Energien oder Bauwesen
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS-Office sowie Kenntnisse in SAP und Salesforce
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit in Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Level), Französischkenntnisse sind ein Plus
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Baustellen und Standorten in Deutschland

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
​+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :

Finance Business Partner Développement & Prospection

La Défense ou Lorient

Votre job :

• Piloter (Construction & Analyses) de la trajectoire de mise en service des parcs sur plusieurs années.

• Piloter et établir les prévisions financières (budgets annuels et PAMT) de la direction développement en interaction avec la direction financière.​

• Produire et analyser les résultats financiers et identifier les tendances pour aider les responsables à comprendre et optimiser la performance.​

• Piloter les opérations de clôture et la production du reporting alimentant la Business Review.​

• Mettre en place et suivre les process financiers de la direction. ​

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Formation de niveau Bac+5 avec une première expérience en controlling.

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. Vous avez un bon sens du relationnel, une ouverture d’esprit, et une forte aptitude à travailler en équipe. Vous faites preuve d’une forte réactivité.

Des compétences en contrôle financier & comptabilité, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de représentation des données.

Le poste requiert d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et vous maitrisez les outils SAP / Pack office /Power BI.

Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et savez appréhender les enjeux business.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Chargé(e) de prospection territoriale ombrières H/F

ENGIE Green

Montpellier ou Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur :          
Chargé(e) de prospection territoriale ombrières (H/F)

Rattaché à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets d’ombrières photovoltaïques à l’échelle nationale. Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d’assurer les missions suivantes :

• Développement et animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d’affaires…),
• Identification de sites potentiels pour les projets d’ombrières photovoltaïques
• Etude de faisabilité, analyse des enjeux liés aux projets
• Prise de contact et rencontre avec les parties prenantes, suivi des relations
• Construction d’offres techniques et économiques,
• Présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
• Sécurisation foncière des sites choisis,
• Veille des opportunités de business.     
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) sensible aux énergies renouvelables Après une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou commerciale, vous souhaitez désormais vous impliquer dans une nouvelle aventure professionnelle, sur le long terme.        

Nous comptons sur vos talents en négociation, votre organisation rigoureuse, votre sens du relationnel, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe pour décrocher des affaires prometteuses.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Capdenac

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 2 ans, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :

✔ Vous êtes en BAC / Vous préparez un BTS

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Soulom

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 1 an, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :
 

✔ Vous êtes en CAP / Vous préparez un BAC

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !