Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                            

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST d’Engie Solutions France, nous recherchons un.e :

Technicienne - Technicien CVC (F/H) itinérant – CDI basé à Aurillac (15)

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie et Bâtiment sur des installations de type CVC ( Les copropriétés, bâtiments communaux, centres hospitaliers ou industriels...)

Intégrée à une équipe d’exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations CVC de dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.  

A ce titre, vous êtes en charge de :

• La conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC des équipes de production de chaleur ( chaufferie biomasse, chaufferie gaz, …)
• La maintenance des équipements de ventilation et de traitement d’air ( CTA, VMC…)
• La réalisation et le suivi des devis pour le remplacement des pièces ou pour leur amélioration.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie grâce à la GMAO.

Poste soumis à astreintes toutes les 5 semaines

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un titre professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers.

Vous êtes débutant.e ou justifiez d’une expérience de, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité d’être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut allant jusqu’à 40 k€ en fonction de votre expérience comprenant le 13ème mois et la prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation ( de 1500€)
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1er échange téléphonique avec une consultante recrutement interne
•  Entretien physique avec deux managers de la Direction régionale Sud Est + potentiellement un entretien RH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT, du TERTIAIRE et des COLLECTIVITES sur CHAMBERY et ses environs (dépt. 73), une Technicienne / un Technicien d’Exploitation et maintenance chauffage / ventilation (F/H) en CDI !

Vous rejoignez l'équipe d’Elie, votre manager et intégrez une équipe de 11 personnes. Vous aurez la chance d’être accompagné en binôme avec l’un de nos techniciens expert sur le point de profiter d’une retraite méritée dans quelques mois. Une passation de poste confortable peut ainsi être assurée.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de production de chauffage et d’ECS :

• des équipements de production de chaleur (chaudières gaz)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

37h15/ semaine avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du relationnel client, votre organisation du travail, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 34K€ à 37K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• 14 jours de RTT
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et des COLLECTIVITES sur GRENOBLE et le nord isère (dépt. 38), une Technicienne / un Technicien d’Exploitation et de maintenance chauffagiste / biomasse (F/H) en CDI !

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager et intégrez une équipe de 13 personnes. Vous aurez l’opportunité d’être accompagné et de travailler en binôme avec l’un de nos experts bois qui nous quittera dans quelques mois pour une retraite bien méritée.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de production de chauffage et d’ECS: chaudières gaz, fioul, bois granulés et plaquettes, solaire thermique…)
• Gérez à 50% de votre temps de travail un petit réseau de chaleur (P1 P2 P3) stratégique pour l’équipe
• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste n’est PAS sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et plus particulièrement en chauffage bois / chaufferie biomasse.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du relationnel client, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 38K€ à 40K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur efficacité énergétique (F/H) en CDI

à Bordeaux (33 ) afin de développer les activités de notre agence Aquitaine Sud

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations sous Contrat de Performance Energétique pour nos clients. Vous rejoignez une équipe de Performance opérationnelle.

Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d’exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d’actions proposés.

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performances, votre périmètre de responsabilité comprendra :

• La mise en place des outils de suivi des consommation et leurs adaptations au besoin de l’exploitation et des clients ( Genesis STE, Addict, Smart Impulse …)
• L’encadrement du Performance Energie Manager et des 3 metteurs au point  
• L’animation du suivi énergétique agence ( reporting, suivi des plans d’actions )
• L’élaboration des plans de mesure et de vérification des performances énergétiques ( IPMVP )

Vos atouts :

Vous disposez d’une formation avec de solides bases techniques dans l’Efficacité Energétique.

Vous justifiez d’une expérience probante dans l’exploitation d’installations climatiques.

A l’écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d’exploitation (techniciens, responsables d’exploitation, responsables de départements).

Encore frileux à postuler ?   

Alors, parlons avantages !

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

☑ Un salaire annuel brut compris entre 38 et 42K€ ou plus selon votre expérience incluant la prime de vacances.  

☑ Une part variable allant jusqu’à 13%

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle

☑ Un véhicule de service

☑ Un CSE au top !

☑ Les primes de cooptation à 1500 € 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes :

• Echange téléphonique avec une consultante en recrutement interne
• Entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jöel (Responsable d’équipe exploitation) en tant que Technicien.ne multitechnique itinérant (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé en Ile-de-France.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.),
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participer aux opérations de levées de réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients,

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir entre le 91/92/93/94 et 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Consultant.e Transformation - Stagiaire

Poste à pourvoir en stage (6 mois) à la Défense à partir de décembre 2024/janvier 2025.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au sein d’une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Consultant stagiaire en transformation (H/F) pour intégrer la Direction Transformation.

Véritable cabinet de conseil interne, la Direction Transformation est une direction clé au service d’ENGIE Solutions permettant d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie, de l’industrialisation de nos activités et de la recherche de performance.

Vous intégrerez notre pôle spécialisé dans la gestion de projet, la conduite du changement et les diagnostics.

Nos maitres mots : l’agilité, l’innovation, la curiosité, le souci du détail et la cohésion d’équipe !

Votre défi en tant que Consultant.e stagiaire ? Devenir autonome et être force de proposition au service de la performance collective d’ENGIE Solutions France.

Vos missions ?

• Accompagner des projets de transformation (réorganisation, intégration d’entités, pilotage de la performance…) au niveau ENGIE Solutions France ainsi qu’auprès des différents pôles et filières (Commerce, Finance, Opérations, RH…), marchés et territoires.
• Être un appui à la définition et au déploiement de la stratégie d’entreprise.
• Accompagner les directions dans leur démarche d’amélioration continue en assurant notamment des diagnostics.

Ce qu’on vous offre ?

• Vous aurez l’opportunité d’être au cœur de la stratégie d’ENGIE Solutions France.
• Vous allez faire partie d’une équipe dynamique constituée de plusieurs consultants et vous serez vous-même un ambassadeur de la démarche d’excellence aussi bien en interne au sein de l’équipe que dans vos missions de tous les jours auprès de nos clients.
• Vous aurez l’opportunité de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et solidaire en participant à l’animation de la vie interne de l’équipe (capitaliser le savoir-faire, innover, participer au développement de point de vue, de nouvelles offres de services, enrichir la vie d’équipe, challenger nos méthodes…)
• Et tout simplement, vous serez un agitateur d’idées et vous allez apprendre !

Quel profil recherchons-nous ?

• Vous êtes autonome, constructif, pragmatique et aimez travailler sur des sujets diversifiés (Stratégie, Finance, Commerce, Digital, RH, Technique etc).
• Vous êtes ouvert d’esprit et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et soudée. Bien entendu, vous êtes rigoureux et maitrisez les outils bureautiques.
• Vous avez de bonnes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec l’équipe et tous les collaborateurs de l’entreprise.
• De formation supérieure BAC+4 ou BAC+5 (Ecole de management, Ecole d’ingénieurs, Sciences Po, Universitaire), vous recherchez une expérience en gestion de projets ou en cabinet de conseil : nous vous offrons les 2 !

Vous vous êtes reconnu.e ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable/inégalable !

Nous recherchons un Technicien / Technicienne CVC F/H en CDI

A Palaiseau (91)

Vous rejoignez le Pôle Industrie et avez pour rôle la maintenance préventive et curatives des installations d’un ensemble de 8 bâtiments universitaires dont 2 bâtiments de recherche à Palaiseau (91).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vos Atouts

• Une expérience minimum de 7 ans en CVC et laboratoire, milieu universitaire et ou milieu hospitalier de préférence.
• une Expérience en froid est un atout supplémentaire
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Nous accompagnons nos clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Ingénieur Data & Performance Energétique (F/H)  pour la Direction Opérations et Performance Territoire Nord-Est.

Ingénieure / Ingénieur Data & Performance Energétique (F/H) 

Cdi basé à Reims

Sous le management du Responsable Efficacité Energétique vous intervenez dans du déploiement d’une solution digitale et d’Hypervision en temps réel d’actifs de productions et distributions d’énergies (Réseaux urbains de chaud et de froid, sites industriels).

Plus précisément vos missions consisteront à :

• Contribuer à l’animation et au déploiement du projet d’Hypervision « Predity for Asset » sur le territoire Nord-Est
• Suivre et analyser la performance énergétique au moyen de la data
• Extraire et consolider les KPI techniques des actifs des DR Réseaux et DR Industries
• Formations des acteurs
• Piloter et animer la performance énergétique des actifs

De formation Ingénieur ou Bac+5 (Ingénieurs ou équivalent) , vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique, avec une forte appétence pour la Digitalisation des activités.

Vous avez des connaissances sur le Digital ou sur le traitement de la donnée.

Aimant le travail en équipe et le contact avec de nombreux interlocuteurs, vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faites preuve de pédagogie. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Pau (64), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien d’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Réseaux de chaleur,
• Chaufferie production Biomasse (Gaz et Récupération),
• Le service de la distribution de chaleur du Réseau,
• Les points de livraison des abonnés du Réseau,
• Participer à l'astreinte Réseaux de Pau,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et dans le domaine de la biomasse.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), Habiligaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [27K€ - 32K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site posté de l'un de nos clients du secteur industriel sur Clermont-Ferrand (63), nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien D’Exploitation en CDD (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Raphael, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production de chaleur (chaudières, ECS,…)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
• des équipements de régulation (GTB et GTC…) y compris comptages d’énergies,

• Gestion des sous-traitants,
• Réalisation de légers travaux électriques et CVC,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’habilitation fluide frigorigène, l’habilitation vapeur et et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 15 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [29K€ -  35K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• 14 RTT,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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