Exciting Opportunity: Senior Business Transformation Analyst (LEEDS) - 12 month FTC

About ENGIE UK 

ENGIE, one of the biggest energy firms in the world, is a global leader in decarbonisation and committed to delivering the energy transition through the alliance of molecules and electrons.  

It’s been a leader in the UK energy market for more than 20 years. Our team of 1,200 colleagues work across the energy value chain, procuring, producing, storing, transporting and distributing energy, while providing decarbonisation solutions for regional authorities, companies and individuals. We’re united by a shared purpose to champion zero carbon energy and positively contribute to the energy transition. 
 

Purpose of the Job 

The Senior Business Transformation Analyst’s role is to support in the delivery of initiatives aligned with ENGIE’s Strategy. They will drive, plan, design, develop & launch efficient business processes 

and operating models that support all functions across the business. This will be achieved through leading a 

team of Transformation Analysts to reduce cost to serve, improve customer journeys and support the delivery of key programmes. 

Key Responsibilities:

• Lead and develop a team of Transformation Analysts. 
• Support the Change Manager to impact assess the level of analytics required and subsequent resource planning for all new change initiatives / key programmes. 
• Ensuring benefit cases have been captured across each initiative / project & assessing benefit realisation following deployment. 
• Drive a culture of continuous improvement that reduces cost to serve and improves the customers end to end journey. 
• Support the business in understanding and creating high performing teams 
• Continually develop the Transformation Analysts in the latest tools and technics 
• Ensuring all business improvements / changes consider the customer at the centre of all delivery, apply lean principles throughout. 
• Ensuring business end to end process documents and operational guides are updated in preparation for business change. 
• Having strong technical skills, business intelligence, and a full understanding of the needs of the customer. 
• Adherence to internal change processes and risk frameworks. 

Qualifications & Experience:

• Educated to A-level standard, degree level or equivalent - preferred but not essential 
• Good writing/communication (GCSE English, Maths) 
• Desirable to have or be undertaking learning towards certification in Lean / Lean Six Sigma / Scrum / IIBA /Change Management. 
• Minimum 5 years of experience of identifying and implementing business improvements, demonstrating the ability to influence and motivate. 
• Previous experience of the Energy Industry desirable, preferably Electricity & Gas in a B2B market. 
• Proven ability to organise and produce work to tight deadlines. 

What benefits we offer?

Flexible Working

We understand the importance of work-life balance and recognise that everyone is striving to find the perfect one between work and home life. That's why we offer a hybrid working model that combines the convenience of remote work with the benefits of collaborating in a professional office environment. You'll have the flexibility to work from home part of the time, allowing you to optimise your productivity while enjoying a comfortable work setup.
 

Bonus Programme

We reward your hard work and dedication with a competitive bonus programme that recognises and values your contributions. Your efforts are appreciated and directly reflected in your financial rewards.
 

Life Assurance

We prioritise your peace of mind by offering life assurance coverage. You can feel confident knowing that your loved ones will be protected in the event of the unexpected.
 

Income Protection

Your financial security matters to us. Our income protection benefits ensure that you have a safety net in place, providing a valuable source of income if you're unable to work due to illness or injury.
 

Employer Pension Contribution

We invest in your future by contributing to your pension plan. You can enjoy the confidence and peace of mind that comes with knowing that you're building a solid foundation for your retirement.
 

Healthcare Cash Plan

Your well-being matters to us, which is why we provide a healthcare cash plan. You'll have access to a range of healthcare benefits, including reimbursement for medical expenses, dental and optical care, and more. Take care of yourself and your family's health without financial worries.
 

myENGIE

We offer a range of flexible benefits to employees alongside hundreds of retail and lifestyle discounts through myENGIE.

Diverse Employer

ENGIE’s purpose is to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, and we know that the most successful businesses are the most sustainable ones. Diversity, equity and inclusion is key to sustainability and success and our goal is to attract, engage and retain the best talent, bringing the best thinking to our business from inside and outside of our industry. Our ambition is to make sure everyone at ENGIE feels valued, respected and included. We know that diverse teams have more creativity, imagination, innovation and problem solving capabilities, so we are committed to tackling inequalities and creating a diverse and inclusive business.

Equal Opportunity

We're an equal opportunity employer, which means we'll consider all suitably qualified applicants regardless of gender identity or expression, ethnic origin, nationality, religion or beliefs, age, sexual orientation, disability status or any other protected characteristic. We recruit and develop our people based on merit and we're committed to creating an inclusive environment for all employees. During the application process you will be asked to complete an equality questionnaire on a voluntary basis and any data we collect will be treated confidentially and used for evaluation purposes only. This helps us understand our audience so we can make sure we are doing everything we can to attract a diverse range of people and ensure our recruitment processes are fair and inclusive.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Supervisor/a Instrumentación Y Control. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar y supervisar las actividades de mantenimiento de I&C asociado al sistema productivo principal y auxiliar. Debe diseñar actividades de mantenimiento al sistema de control e instrumentación y liderar la investigación de fallas y accidentes relativos a su área. Elaborar, mantener, supervisar y liderar la reposición frente a fallas del dcs y demás instrumentos y controladores automáticos críticos. Liderar el cumplimiento de los controles IND4 acerca de ciberseguridad de toda la red industrial

Funciones:

• Diseña, propone, supervisa y ejecutar actividades de mantenimiento en control automático, redes de control y canales de comunicación de equipos productivos del proceso principal, de acuerdo al programa anual de mantenimiento amparado en el procedimiento de ptw (permiso de trabajo).
• Diseña, propone, supervisa y ejecutar actividades de mantenimiento planificado en control automático, redes de control y canales de comunicación de sistemas auxiliares al sistema productivo, sistemas de transferencia portuaria, city gate, sistemas de control de acceso, sistemas de información y comunicación con clientes y gaseoductos, además de todos aquellos sistemas, dispositivos y procesos que inciden directa o indirectamente en la producción o integridad de la planta o su proceso productivo (amparado en el procedimiento de ptw).
• Diseña, propone, supervisa y ejecutar actividades de supervigilancia/monitoreo del estado de control automático, redes de control y canales de comunicación, basado en condición tanto por programa planificado como incidental ya sea con instrumentos tecnológicos o por simple percepción sensorial (amparado en el procedimiento de ptw)
• Desarrollar tareas de inspección técnica, en el aspecto de instrumentación, automatización y control (i&c), cuando el ejecutor sea externo (amparado en el procedimiento de ptw)
• Apoyar en la “investigación causa raíz” de siniestros de carácter técnico

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingenieria Civil/Ejecución en electrónica o Control Automático.  O bien, con experiencia afín
• ISO 55.001 rol 4: implementación de activos: 5: desarrollo de capacidades; 6: gestión de riesgo en la mejora del desempeño; rol 7: gestión del conocimiento.
• Ms office avanzado
• SAP intermedio
• Conocimiento avanzado en sistemas de control foxboro y yokogawa, además de PLC´s de las marcas siemens, allan brandley y bently nevada
• 3 a 5 años de experiencia en plantas térmicas, automatización, electrónica y control automático, o experiencias similares

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Job Summary: Seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to manage the financial, contractual, and compliance aspects of our Yas Island O&M services. This role will involve managing cost control, financial reporting, and asset readiness to ensure efficient project delivery aligned with our client’s strategic and operational standards.

Key Responsibilities:

1. Contract Compliance and KPI Management:
   • Track and manage all Key Performance Indicators (KPIs), ensuring monthly reports reflect contract adherence and performance.
   • Monitor and report on service compliance with contract standards, highlighting any deviations and implementing corrective actions.
2. Cost Management and Financial Reporting:
   • Oversee budget tracking, monthly payment applications, and ensure accurate cost management aligned with O&M contract standards.
   • Prepare and analyze monthly and annual financial reports, ensuring transparency and alignment with project financial goals.
3. Variation Orders and Claims Management:
   • Manage cost analysis for all variations, ensuring documentation is clear and submitted promptly.
   • Handle claims documentation, including extensions of time (EOT), interim payments, and final account settlements in line with contract terms.
4. Asset Condition and Handback Readiness:
   • Conduct asset assessments and prepare Asset Condition Reports to support contract handbacks, ensuring readiness of all assets as per contract standards.
   • Facilitate end-of-term asset condition handbacks, managing documentation and rectification work as needed.
5. Risk Mitigation and Record Maintenance:
   • Maintain clear documentation for risk management, claims, and compliance with contract standards.
   • Oversee record-keeping for audit purposes, ensuring accessible documentation of all contract-related activities.
6. Procurement and Subcontractor Coordination:
   • Engage and oversee subcontractors, ensuring compliance with service agreements and KPI requirements.
   • Support procurement by preparing detailed financial analyses and ensuring vendor compliance with contract terms.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Engineering, or related field.
• Minimum 7 years’ experience in contract and cost management within O&M services.
• PRINCE2, PMP, or equivalent certification is an advantage.

Skills:

• Proficiency in contract management and cost control for high-value infrastructure projects.
• Strong skills in financial reporting, KPI tracking, and budget management.
• Familiarity with O&M standards and asset handover requirements.

Power Asset Optimizer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.  

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization. Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise :

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context :

ENGIE Global Energy Management & Sales has a global presence where its Short Term activities are organized from 8 offices worldwide. From there we operate the gas & power markets twenty-four hours a day, seven days a week.

We balance our portfolio and the portfolio of our customers which  includes wind and solar, thermal, hydro & storage solutions and will give you a full oversight how physical markets are working and how we are evolving towards a Net Zero Carbon society.

As part of this exciting environment you will be able to fine-tune your skills in a one-stop shop to learn all about: portfolio optimization and operations, contractual complexities and obtain an exhaustive view of the Short Term physical markets.

This role will be organized in the Expertise Center Short Term and is part of a people development program were we want to steer and support talented profiles in our shift teams.

By taking part in this program and after your training and first mission in your country of residence, you will have the opportunity for a one year mission abroad in another shift team.

Role :

As Short Term Optimizer, you will play a pivotal role to to maximize the revenues on phower physical markets for the ENGIE power portfolio. You will be responsible for:

• Delivering value for power production units by developing optimization strategies and running optimization runs for the portfolios of Engie and its clients.
• Creating bidding strategies that models accurately the constraints of each asset; exploits the use of all smart bidding products available; and minimizes the exposures of the portfolio all while maximizing revenue and ensuring the physical balance.
• Leveraging our market expertise and act as a single window to the intraday Market in order to cover the real time physical needs of our customers (assets, renewable, clients,...).
• A thorough understanding of the P&L of every asset and a comprehensive reporting of the day-ahead activity & coordinating the intra-month production and maintenance planning

Hard Skills :

• Must have:
  • Any interdisciplinary skills: Economical (trading, risk management), Financial (P&L, Reporting) & Digital (Data, Coding, PO)

• Good to have:
  • Any knowledge of physical power and gas markets

Soft Skills :

• Must have:
  • You demonstrate a pragmatic, economic and logical attitude combined with problem solving skills
  • You are able to perform in stressful circumstances with tight deadlines
  • You are looking forward to collaborate with others and be part of a team
  • You have a thirst for learning and easily take initiative
  • You are willing to perform in 24/7 shift schedule

Education and professional background:

• Bachelor or master in relevant studies (Engineering, Economics or Digital)
• Professional experience on energy markets and/or digitalization is a plus. 

Languages :

• You are fluent in English. Dutch or French is a plus.
• Other EU language will be required for a mission abroad.

Travel : 

Your first mission is based in Brussels, travels to Paris occasionally.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time !   Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Brussel
 
Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

 
Jouw missie  

Als Geotechnical Engineer in onze afdeling Infrastructures draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, analyseren en uitvoeren van duurzame infrastructuurprojecten. Met jouw expertise en oog voor detail draag je bij aan het succes van ambitieuze projecten die het landschap en de maatschappij op lange termijn vormgeven.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van de geotechnische en geofysische gegevens om grondonderzoeken te ontwerpen en te specificeren.
• Ontwerpen en evalueren van funderingstechnieken, zoals paalfunderingen, grondverbetering, en funderingen op staal.
• Aanpakken van stabiliteitsvraagstukken, inclusief het ontwerpen en analyseren van keerwanden en taludstabiliteit.
• Uitvoeren van klassieke en speciale berekeningen, evenals modellering van terreinen en de interactie tussen bodem en structuur.
• Coördineren en controleren van de uitvoering van geotechnische werkzaamheden op het terrein om de kwaliteit en naleving van technische specificaties te waarborgen.
• Samenwerken met andere technische teams om integrale oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten.  

 
We horen graag van mensen met

• Een masterdiploma als burgerlijk of industrieel ingenieur in de bouwkunde of mijnbouw/geotechniek.
• Diepgaande kennis van geotechniek, funderingstechnieken en grondonderzoeken.
• Ervaring met geotechnische berekeningen en modellering, met inbegrip van bodem-structuurinteracties en stabiliteitsanalyses.
• Vaardigheid in het gebruik van geotechnische softwarepakketten zoals Plaxis, Flac, D-serie en Foxta.
• Begrip van relevante normen en voorschriften binnen de geotechniek en infrastructuursector.
• Technische schrijfvaardigheid voor het opstellen van specificaties en rapporten.

 
Wie je bent

• Analytisch en probleemoplossend ingesteld, met een nauwkeurige aanpak voor complexe technische uitdagingen.
• Zelfstandig en proactief, met het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
• Communicatief sterk, met een luisterend oor en een klantgerichte benadering om oplossingen op maat aan te bieden.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met andere technische disciplines en projectpartners.
• Flexibel en dynamisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om zowel op het terrein als op kantoor te werken.
• Leergierig en bereid om voortdurend je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Beheersing van het Nederlands en het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

 
Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-02|12|01|13#

Role Summary 

As the Senior ACMV Design Engineer you will have to conduct the detailed design executed by external engineering firms or by internal Engie team; and support the project management team during the execution phase to ensure the committed system technical performances are achieved.  

Reporting to the Engineering Lead, SEA Regional Technical Office, you will be part of the engineering team in our Regional Technical Office. You will work closely with Business Development teams, Construction Management team, local Singapore entity as well as our internal Digital team, Assets Performance Management team (APM) and Innovation team. You will be based in Singapore.

Responsibilities 

• Execute the detailed design: sizing, P&IDs, control strategy of the systems,  I/O points and sequence of operation
• Coordinate with the different project stakeholders (client, consultants, Qualified Person / Professional Engineer, vendors, contractors…) to ensure a smooth flow of information and ensure the design is developed in collaboration with all parties with good quality and no scope gaps
• Establish the equipment specifications and terms of reference for the tendering process
• Review equipment vendors’ offers and ensure technical compliance
• Review contractors’ offers and ensure technical compliance
• Support project management team during the construction works to validate variations and ensure the technical compliance of the works
• Develop tools, as the need arise, to standardize and streamline design calculations and engineering deliverables
• Review proof of concept or test bedding of innovative technical solutions

Requirements

• Degree in Thermal, Mechanical, Process Engineering, Sustainable Infrastructure Engineering (Building Services) or equivalent
• Singapore Certified Energy Manager, BCA registered Energy Auditor or ESCO accreditation will be an advantage 
• At least 3 years experience as Design Engineer for district cooling, HVAC project or large scale building waterside and airside cooling systems
• Experience in cooling systems Operation & Maintenance, control systems, would be an advantage
• Understanding of key legal and financial drivers that impact the technical solutions, would be an advantage
• Understanding of risk management in the energy services industry
• Goal getting, driven, committed, with strong planning and execution capabilities

Bruxelles 
 
Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 
 
Ce que nous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 
• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 
• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 
• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 
• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission

 
En tant que BIM Modeler Strakon au sein de notre département Infrastructures, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la modélisation et la création de plans techniques précis en 2D et 3D. Vous assurerez la conformité aux normes de construction et collaborerez étroitement avec nos équipes d'ingénieurs pour garantir la qualité et l'exactitude des projets.
 
Vos principales responsabilités  
 

• Utiliser Strakon pour développer des modèles et plans techniques d’armatures en 2D et 3D.
• Assurer la conformité des dessins aux normes de construction, notamment les Eurocodes.
• Contrôler la qualité des plans pour garantir leur précision et leur conformité aux réglementations.
• Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées par les ingénieurs.
• Collaborer avec les équipes projet pour comprendre les exigences et adapter les modèles en conséquence.
• Effectuer des vérifications de conformité pour assurer la sécurité et la qualité des modèles.
• Communiquer les besoins et les contraintes techniques aux autres membres de l’équipe.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

• Un bachelier en dessin technique, construction ou en génie civil.
• Minimum 3 ans d’expérience en modélisation 2D/3D dans le secteur de la construction, idéalement avec Strakon.
• Une maîtrise du français et de l’anglais ; des connaissances en néerlandais sont un atout.
• Une connaissance des Eurocodes et des normes de construction relatives au béton armé.
• Des compétences avancées en modélisation et contrôle de qualité des plans.

Qui êtes-vous ? 

• Rigoureux et doté d’un excellent sens du détail.
• Capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités.
• Excellente capacité à collaborer et à communiquer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Proactif dans la recherche de solutions techniques et dans l’adaptation aux changements.
• Sens de la qualité et de la précision, avec une grande adaptabilité aux évolutions des projets.

Qui sommes-nous ?

Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Nous formons une seule et même communauté mondiale, représentant une riche mosaïque de nationalités, d'origines, d'orientations sexuelles et d'âges. Conformément à l'objectif d'ENGIE d'atteindre 40 % de femmes à des postes de direction d'ici 2030, notre Cheminement vers la Parité des Genres et l'Inclusion inclut le même objectif. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 
 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   
 
Postulez maintenant ! 

#TRACTREF-02|12|01|03#

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 
  
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

  
Jouw missie  

Als Mechanical Design Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het berekenen en ontwerpen van onze uitdagende projecten en producten!   
  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je staat in voor het ontwerp (uitvoeren van berekeningen en supervisie van tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, hijswerktuigen, etc.)
• Je geeft algemene en technische ondersteuning aan de projectleiders en staat voor technische ondersteuning in rechtstreeks contact met de klant.
• Je voert diverse studieopdrachten uit en werkt samen met andere specialisten in andere vakgebieden.
• Je zoekt autonoom naar technische oplossingen
• Je volgt nieuwe technieken en evoluties in het vakgebied op

 
  
We horen graag van mensen met

• Een Master in de Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk Ingenieur) Werktuigkunde of Master in de Industriële Wetenschappen (Industrieel ingenieur) elektromechanica.
• Enkele jaren relevante ervaring in het domein van mechanisch ontwerp
• Een vertrouwdheid met rekensoftware (Mathcad, Maple, Matlab, ANSYS of ABAQUS)
• Ervaring met CAD-software (Inventor, Solidworks, Autocad)
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  
Wie je bent 

• Je bent Nederlandstalig, met een uitstekende kennis van het Engels.
• Je hebt een bijzondere interesse in het mechanisch ontwerp en de automatisatie van zware machine-uitrusting
• Je bent een ware rekenknobbel en wil je verder ontwikkelen als specialist in ontwerp (berekeningen uitvoeren en supervisie van het tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen en onderdelen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen…). Je hebt de ambitie om op termijn hierin expert te worden.
• Je bent een teamspeler die niet bang is om innovatieve oplossingen voor te stellen.
• Je bent klantgericht, leergierig en hebt oog voor details.
• Je bent bereid om, in functie van je projecten, naast in ons kantoor in Antwerpen, soms ook te werken in ons kantoor te Brussel.

  
Wie we zijn 

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 
  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

#TRACTREF-06|43|03|18#
 

EVERGREEN Posting:  This is an evergreen job posting designed to attract individuals interested in future opportunities. While it does not correspond to a specific open position, submitting your resume here will enable our recruiters to reach out to you as new opportunities arise. For those seeking immediate openings, we invite you to visit our ENGIE career page to explore current opportunities. 

As an Asset Management Advisor in Markham, you will manage a set of Canadian assets holistically. Asset Management includes the management of commercial strategies, including the coordination of implementation of those strategies, development and coordination of asset optimization projects, tracking of profitability of the asset, contract understanding, landowner relationships, and general overall operational purview. You will have several assets under management potentially in different independent system operators (ISOs) and different technologies (onshore wind, solar, and battery storage).

What You Can Expect

Every day, in this role you will be responsible for:

Analyzing Profit & Loss: Understand the main drivers of your portfolio and implement action plans to optimize performance. Develop and maintain gross margin assumptions for each asset for annual business plans, business interruption insurance planning, and other internal forecasting efforts

Managing Contracts: Oversee all aspects of contract management, including negotiations, invoicing, and payments as required

Interact with Trading/Energy Management: Provide a risk mandate for daily bidding to the ENGIE Trading / Energy Management organization

Lead on ISO Protocols: Take charge of Independent System Operator protocols, regulation and market fundamentals, and ensure accuracy and consistency of monthly, quarterly, and annual operational reporting for individual assets

Collaborate Across Teams: Ensure a high level of collaboration with other geo-dispersed teams, leveraging organizational capabilities in Operations, Finance, Legal, Trading, and Power Marketing

What You’ll Bring

Bachelor’s degree from an accredited university or college in which you have completed courses in Business, Economics, Engineering or Business Administration

A minimum of seven (7) years of total professional experience in a similar role

Commercial acumen with good understanding of business principles, contracts, and relationships including specific experience with power purchase agreements and operational agreements

Deadline driven with project management skills for cross-organizational coordination and business process improvement initiatives

Analytical and problem solving skills including advanced Excel skills

Desire to advance the adoption and deployment of renewable energy solutions across North America

Compensation

Salary Range will be included in the formal job posting once a specific level of opportunity is determined and posted.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, Employee Stock Purchase Plan, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com . This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.  

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.