Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de la direction Water et du pôle « Climate, Resilience and Environnement » basé au siège à Saint Ouen et à l’agence de Nîmes.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché (e) à l’ingénieur SIG, vous êtes accompagné (e ) afin de mener à bien les missions suivantes :

• Développement et amélioration des outils de collectes en ligne en lien avec notre plateforme SIG
• Amélioration et Développement de l’outil Sherlock pour l’identification de sites hybrides Hydroélectrique / Solaire
• Appuyer les Ingénieurs et Expert SIG dans les différents projets (hydroélectricité, environnement, énergies renouvelables…) et développement de model Builder pouvant répondre aux besoins identifiés

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en master ou école d’ingénieur, vous préparez un diplôme dans le domaine des sciences géographiques ou géomatique.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et maitrisez les logiciels Arcgis (Arcmap, Arcgis, ArcgisOnline), Qgis.

De nature rigoureuse, vous êtes organisé et êtes doté d’une d’ouverture d’esprit afin de vous adapter et travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous intégrez la direction technique Water, basée au siège à Saint Ouen.

PRINCIPALES MISSIONS :

En tant qu'alternant(e) Coordinateur/Coordinatrice de la Direction Technique Water vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur technique et les responsables Métiers de la Direction Water.

Vous participerez à la coordination et au suivi des différentes missions portées par la Direction Technique et touchant notamment la gestion et le développement des compétences, la capitalisation du savoir et des retours d’expérience, les actions de développement et d’innovation.

Vos missions porteront notamment sur la mise en place et le suivi des tableaux de suivi (financiers, actions D&I, congrès, etc) ainsi que sur la mise en place sous Sharepoint d’un espace dédié à la Direction technique Water permettant de partager les documents de référence par métier.

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en école de commerce, de management ou d’ingénieur, vous préparez un diplôme dans le domaine du management.

Vous avez des notions en génie civil et ou hydraulique que vous développerez dans le cadre de l’alternance.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et maitrisez le pack office ainsi que le sharepoint. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’écrit et à l’oral avec différents interlocuteurs.

De nature rigoureuse, vous êtes pro actif et autonome rapidement. Votre ouverture d’esprit vous permettra de vous adapter rapidement et de travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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Qui a dit que chez ENGIE, nous recrutions que des ingénieurs ? ENGIE Solutions recrute 80% de techniciens.

 Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Et bien, nous recrutons justement un.e  Technicienne/ Technicien d'Exploitation de Quart (F/H) en CDI, à Cholet!

Vos challenges à nos côtés : 

Rattaché.e à Benoit votre responsable d'équipe, vous intervenez sur la surveillance et le contrôle de la chaudière industrielle Biomasse (air comprimé, mécanique, électricité BT, vapeur et eau surchauffée, traitement d'eau, production de froid) dans le respect des engagements contractuels et réglementaires chez l'un de nos clients Industriels de prestige.

Vous êtes en charge de l'entretien et de la consignation

Vous réalisez les analyse de l'eau.
Vous faites des rapports et des compte rendus réguliers quant à votre activité

Dans le cadre d'un contratde performance Energétique vousêtes garant de l'optimisation des installations.

Vous êtes organisé.e en horaire posté jour, nuit et week-end en 3*8.
 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS dans le domaine de l’Electrotechnique/électromécanique ou de la Génie thermique, sinon d’une formation équivalente avec une expertise dans le domaine électrique. Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à  l'aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation Electrique BT.

 Un petit + ? Des connaissances Vapeur

Vous êtes autonome et le travail en horaires décalés vous correspond

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

💶  Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (28K€- 34K€)

Un 13ème mois et une prime vacances 

Des paniers repas

 Des primes de quart

 Diverses primes

 Une prime d'intéressement

 Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

 Un CE au top !

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Responsable de site H/F

Argentan

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire Fresnes! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Manager ses équipes :

• Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché

Reportings auprès du Responsable de Maintenance !

• Gère la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.)
• Rédige les rapports périodiques de son activité
• Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Suivre les activités :

• Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
• Gère le bon emploi des auxiliaires classés
• Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
• Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
• S’assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
• Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis

Garant du respect des missions attribuées :

• Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
• Optimise les besoins en matériel et en outillage
• Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
• Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
• Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
• Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l’immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

Informations complémentaires :

-salaire : 4000€ brut selon le profil + prime de performance 

-véhicule de fonction

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Etudes structures senior H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Animer, encadrer, diriger une équipe d’ingénieur structure pour la conception d’ouvrages de génie-civil (infrastructures de transport, bâtiment) en s’interfaçant avec d’autres disciplines ;
• Participer à des projets d’ingénierie du bâtiment (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…)
• Concevoir des structures de bâtiment et réaliser des modélisations et des calculs de structures,(béton armé, béton précontraint, charpente métallique), sismique des structures ou encore feu des structures ;
• Diriger la réalisation de plans en 2D et de modèles 3D par des équipes de projeteurs et modeleurs ;
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques de travaux de gros-œuvre,
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais,

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un.e :

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Strasbourg (67), Lille (59), Amiens (80) ou Nancy (54)

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie,  notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

PROFIL :

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

Des connaissances juridiques seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Appétence pour les sujets techniques.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet OPC H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Supporter les responsables d’offre pour la production des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…)
  • En support du chef de projet, organiser et ordonnancer les tâches d’étude avec les autres tâches (procédures environnementales ou administratives,
  • Concourir à la conception des ouvrages en anticipant les sujétions de méthodes constructives, gestion des interfaces et maîtrise des risques (délais particulièrement) sur l’opération ;
  • Produire les calendriers prévisionnels et autres livrables en ajustant leurs présentation et qualités aux besoins ;

• Participer à la stratégie d’allotissement des marchés de travaux, et à leur contractualisation (AMT) – jalonnement, clauses techniques et administratives, méthodes…
• Participer aux VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Mener des missions d’OPC et accompagner des missions DET sur chantier (contrôle des livrables, ordonnancement des tâches, etc. )
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais,

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição:

Responsável pelo auxílio na montagem de equipamentos de iluminação pública, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Auxiliar na limpeza e preservação do local de trabalho;
• Executar montagem e testes de equipamentos de iluminação pública, na bancada;
• Auxiliar na fixação das estruturas metálicas, lançamento de circuitos, instalação de luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da companhia na sua área de atuação;
• Conduzir veículos para realização das atividades;
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes a sua função.

Qualificações: 

• Ensino Médio profissionalizante;
• Conhecimentos das  NR10, NR12, NR35;
• Desejável CNH B e D.

LOCAL DE TRABALHO:

Curitiba, PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição: 

Monitorar as ocorrências no parque de Iluminação Pública e enviar as OS para a atuação das equipes de campo, provendo-as suporte quanto a localização, prazos de atendimento e informações importantes para a realização das intervenções.

Responsabilidades:

• Verificar o surgimento de ocorrências no parque de iluminação pública;
• Elaborar Ordens de Serviço para atuação das equipes de campo nas ocorrências na rede de Iluminação Pública, observando os melhores prazos, rotas, veículos a serem utilizados e demais engajamentos contratuais;
• Prover suporte à equipe quanto à localização, contato com consumidor e informações sobre as intervenções a serem realizadas;
• Monitorar os indicadores pertinentes à manutenção do parque de iluminação pública e sinalizar caso haja alguma tendência de resultados abaixo do esperado;
• Prestar rotineiramente informações sobre o andamento do turno das equipes, como produtividade, protocolos atendidos no prazo, dente outras que podem ser solicitadas pelo seu líder imediato;
• Contactar o consumidor ou cliente para retorno sobre demandas prioritárias ou esclarecer informações sobre reclamações sempre que necessário;
• Sinalizar ocorrências urgentes que chegam durante o turno de trabalho;
• Elaboração de relatórios técnicos e de acompanhamento;
• Contribuir no planejamento de aquisições considerando o planejamento e especificações das demandas de materiais e serviços;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

Requisitos:

• Superior completo em Administração ou áreas afins;
• Habilidade com análise, elaboração de planilhas, desenvolvimento de relatórios, indicadores e apresentações em dashboard;
• Conhecimento avançado em PowerBI e Excel

LOCAL DE TRABALHO:

Curitiba, PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Alexandre en tant que Responsable règlementation (F/H) en CDI pour les sites tertiaire en IDF. Le poste est situé à Saint-Denis (93).

Vous managez une équipe de 5 personnes dans les divers domaines de la règlementation (froid, chaud, eau et air).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer le lien avec le territoire pour remonter les besoins et difficultés,
• Diffuser les nouvelles règlementations auprès des équipes d’exploitation,
• Assurer le suivi et la traçabilité tout en répondant aux obligations règlementaires,
• Etablir les bilans annuels sur les domaines règlementaires,
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques vers l’excellence opérationnelle,

Règlementation

• Être garant du respect de la réglementation dans tous ses domaines : Eau, Air, Chaud, Froid, ICPE, …
• Effectuer une veille technologique et réglementaire pointue
• Participer à des séminaires, forums, salons, etc.
• Diffuser les évolutions réglementaires et pilote la mise en place des actions qui en découlent avec l’objectif de concilier conformité et levier de développement.
• Suivre et contrôler la bonne application de la législation et des réglementations administratives en matière d'exploitation de sites tertiaires, ERP,…
• Assurer le suivi de la réalisation des contrôles réglementaires (internes ou sous traités) au sein de son agence
• Être le soutien des opérationnels et répondre à leurs demandes :
  • accompagnement à la résolution de problèmes techniques complexes dans ses domaines d’expertise ou oriente vers d’autres experts o
  • établissement d’offres, rédaction de rapports techniques,
• Intervenir in situ pour des démarches d’appui technique ou lors d’audit externe, d’audit interne, de mise en place de prestation, de démarrage / prise en charge de sites complexes,
• Connaitre également les prestataires externes pertinents sur son domaine d’expertise,
• Connaitre au sein de la filière technique (agence, agences limitrophes, région, siège), les experts ayant des domaines de compétence / périmètres proches des siens,
• Contribuer à la définition d’une politique société sur l’internalisation ou la sous-traitance d’activité dans les domaines qu’il maitrise avec le support de l’acheteur et pour décarbonner notre activité,
• Assister l’exploitation et le service juridique en cas de sinistre.

Formation

• Maintenir à niveau son expertise avec l’appui de la filière technique suite à des formations,
• Construire les modules de formation et dispenser certaines formations (techniques /outils)

Animation de réseau

• Participer à des groupes de travail régionaux et / ou nationaux,
• Animer le réseau d’experts et référents,
• Travailler pour la décarbonation de nos solutions et de nos offres.

Des déplacements en IDF sont à prévoir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 à Bac+5 
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’exploitation et la maintenance
• Vous maîtrisez le pack office
• Avoir le Permis B

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 50 et 55K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un véhicule de service
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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