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Permitting & Compliance Specialist

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 20039


Permitting & Compliance Specialist

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit “Energy Solutions Italy”, con il ruolo di Compliance specialist.

 

Che cosa farai?

  • Riporterai al Compliance & Permitting Manager e ti occuperai del monitoraggio continuo delle Leggi e delle Normative Tecniche applicabili agli impianti di produzione di energia da fonti convenzionali e rinnovabili rientranti nel perimetro di business di ENGIE Italia a supporto del processo aziendale di “Veglia Normativa”.

Le tue responsabilità saranno:

  • Effettuare una sorveglianza sui siti istituzionali per verificare l’emissione di nuove Norme e Leggi applicabili alle fasi di costruzione, esercizio e verifiche periodiche di impianti e/o singole apparecchiature nel perimetro di business della Global Business Unit Energy Solutions;
  • Provvedere ad informare le figure preposte relativamente alla nuova emissione di testi normativi/legislativi mediante elaborazione di un documento di sintesi dei contenuti e novità introdotte (Info & Norme);
  • Coordinare l’attività di approfondimento e verifica di applicabilità e rilevanza tecnica di quanto sintetizzato nel documento di sintesi (Info & Norme) avvalendosi del supporto delle figure preposte ed elaborare al termine di tale attività una “Nota tecnica di approfondimento normativo” ove siano evidenziate il campo di applicazione della norma/legge, le Business Lines interessate, le novità rispetto ai testi precedenti e le azioni necessarie;
  • Verificare l’avvenuta implementazione di quanto previsto dalla normativa applicabile nell’ambito di audit periodici;
  • Provvedere alla distribuzione dei testi normativi (Norme UNI EN in particolare) a chi ne faccia richiesta all'interno della Global Business Unit Energy Solutions Italy;
  • Affiancare gli specialisti di Grid connection del team Pemitting & Compliance nella gestione delle pratiche di connessione relative agli impianti nuovi ed esistenti nel perimetro di business della Global Business Unit Energy Solutions.

 

Perché tu?

  • Hai una laurea in Ingegneria o equivalente
  • Hai buona conoscenza della lingua inglese
  • Hai conoscenza della normativa applicabile agli impianti di produzione di energia da fonte convenzionale e rinnovabile
  • Hai esperienza lavorativa pregressa in ambito compliance audit e veglia normativa
  • Hai una forte attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problematiche complesse
  • Hai un’efficace capacità di comunicazione

 

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

 

ID de l'offre d'emploi
20039
Langue sur SAP SF
it_IT
Diplôme
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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B02304N - Technicien (Ex2)

Date de publication : 30/04/2024

Requisition ID : 24491


B02304N - Technicien (Ex2)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Toulouse et intervenir sur le site Industriel d'un de nos clients de prestige.  

une Electromécanicienne / un Electromécanicien (F/H) ! 

 

Vous rejoignez l'équipe de Maxime

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements. 

 

Concrètement vous : 

  • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)

  • Assurez le suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting

  • Vous assurez de conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.

 

Aussi vous:

 

  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Poste à 35h

 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences electrotechniques ou électromécaniques

Vous possédez lidéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle  ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

 

 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération : 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut ( 26- 28K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 

  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

  • Une mutuelle très intéressante 

  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

  • Une prime de cooptation de 1500€ 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 

  • Entretien physique avec le manager opérationnel 

  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
24491
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Electromécanicienne / Electromécanicien F/H

Date de publication : 30/04/2024

Requisition ID : 24494


Electromécanicienne / Electromécanicien F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Toulouse et intervenir sur le site Industriel d'un de nos clients de prestige.  

une Electromécanicienne / un Electromécanicien (F/H) ! 

 

Vous rejoignez l'équipe de Maxime

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements. 

 

Concrètement vous : 

  • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)

  • Assurez le suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting

  • Vous assurez de conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.

 

Aussi vous:

 

  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Poste à 35h

 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences electrotechniques ou électromécaniques

Vous possédez lidéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle  ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

 

 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération : 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut ( 26- 28K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 

  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

  • Une mutuelle très intéressante 

  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

  • Une prime de cooptation de 1500€ 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 

  • Entretien physique avec le manager opérationnel 

  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ID de l'offre d'emploi
24494
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicienne/ Technicien CVC Froid (F/H)

Date de publication : 08/04/2024

Requisition ID : 24497


Technicienne/ Technicien CVC Froid (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE TOULOUSE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

 

Technicienne/Technicien CVC Froid (F/H)

 

  

Vos challenges à nos côtés : 

 

Vous rejoignez Fabrice, votre responsable, et intervenez sur les installations CVC de 3 sites industriels dans le secteur de l’aéronautique. Vous êtes le référent technique CVC de l’équipe.

 

Vos missions au quotidien :

 

  • Assurez la maintenance préventive et corrective des installations de CVC à dominante froid  :
    • production de chauffage (chaudière gaz)
    • production frigorifique (groupes froid, VRV…)
    • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e. du bon fonctionnement des installations techniques, et assurez un reporting régulier avec l’aide de l’assistante du site auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est soumis à l'astreinte.

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, nos chemins doivent se croiser !
  • Si ajouté à cela, vous disposez d’une appétence à accompagner et faire monter en compétences votre équipe, une aisance relationnelle et le sens du service et… une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...). Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

 

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 30K€ et 33K€ Brut Annuel
  • Un 13ème mois et une prime vacances
  • Des paniers repas/tickets restaurant
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Des primes d’astreintes et primes salissures
  • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.
  • Une mutuelle très intéressante
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

  

Et au-delà…

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • 1er échange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
  • Prise de décision 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

 

 

 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

 ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook

 

ID de l'offre d'emploi
24497
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien maintenance Industrielle F/H

Date de publication : 05/06/2024

Requisition ID : 7515


Technicien maintenance Industrielle F/H

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

 

 

Technicien maintenance Industrielle F/H en CDI

A Saint-Denis (93)

 

 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation ou  au Responsable Réseaux Chaleur de la Plaine Commune Energie, vous intégrez une équipe, de Techniciens soudée, en charge du futur Village Olympique.  

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Effectuer la maintenance préventive des équipements (électriques, mécanique, hydrauliques types : pompes, moteurs et armoires électriques, ponts roulants, instrumentation, etc.)
  • Réaliser le diagnostic des pannes afin de proposer les solutions adéquates
  • Gérer le stock des pièces sensibles (commande/réapprovisionnement)
  • Suivre la maintenance tel que défini par la GMAO
  • Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement des installations
  • Suivre la performance énergétique
  • Intervenir en chaufferie (Gaz de 10 - 20 mW), sur les puits de géothermie ainsi que sur es groupes froids et thermo frigo pompe (TFP)
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffe et sous-stations chaud/ froid/vapeur
  • Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
  • A la suite d’une période de formation vous assurez les astreintes en équipe

 

 

 

Vos atouts :

Titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 type automatisme, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous possédez le Permis B. 

Votre esprit d’équipe, votre motivation et votre rigueur , vous permettrons de pouvoir mener à bien ces missions afin de vous épanouir pleinement chez Engie.

 

 

A propos de nous :

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ID de l'offre d'emploi
7515
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Portfoliomanager Energiemanager Gas Strom Biomethan (w/m/d)

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 23559


Portfoliomanager Energiemanager Gas Strom Biomethan (w/m/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Portfoliomanager Energiemanager Gas Strom Biomethan (w/m/d)

 

Standorte: Leipzig oder Berlin

Kennziffer: 23559

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Bilanzkreismanagement Strom / Gas / Biomethan
  • Bewirtschaftung der Energieportfolien und Ableitung Hedgingstrategien
  • Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Solarimo bei energiewirtschaftlichen Themen
  • Erstellen von Berichten und wirtschaftliche Bewertung der Portfoliostruktur
  • Bereitstellung der Abrechnungs- und Periodenabschlussgrundlagen
  • Konzeptentwicklung für die Umsetzung von fachlichen Anforderungen sowie geänderten rechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Rahmenbedingungen
  • Kommunikation mit Dienstleistern und Marktpartnern
  • Unterstützung bei der Projektarbeit zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement / in der Energiewirtschaft
  • Vertrautheit mit energiewirtschaftlichen Themen sowie ein Augenmerk auf anstehende Veränderungen und Herausforderungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe Affinität zu IT-Systemen
  • Kenntnisse in VBA und Python sind von Vorteil

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Spors Club werden.

 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433


ID de l'offre d'emploi
23559
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICIEN CHAUFFAGISTE /CVC ITINERANT F/H (94)

Date de publication : 21/03/2024

Requisition ID : 24328


TECHNICIEN CHAUFFAGISTE /CVC ITINERANT F/H (94)

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous »!

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Sébastien en tant que Technicien Chauffagiste/ CVC F/H itinérant en CDI pour la Business Line dédiée à l’Habitat et à la collectivité pour le compte de nos clients dans basés dans le 94

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain d’eau chaude sanitaire  situé sur la ville de Vitry sur seine et alentours).
  • Maintenance installations techniques  de chauffage et ventilations sur immeubles d’habitations notamment 
  • Gestion des installations, réalisation et suivis des travaux de type  P1 P2 P3 et réalisation de travaux P5
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
  • Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

 

Pour cela vous avez des compétences en :

 

  • Air comprimé
  • Mécanique 
  • Electricité haute tension  

 

 

Êtes spécialisé CVC ainsi qu'en :

 

  • Automatisme & régulation
  • Traitement d’eau
  • Hydraulique & réseaux
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Electricité basse tension 
  • Traitement d’air & ventilation
  • Production d’eau chaude sanitaire
  • Traitement d’eau de piscine
  • Production de chaleur – chaudière murale et Biomasse
  • Production de froid

 

Vos + qui font la différence

 

  • Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
  • Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
  • Avoir une grande aisance relationnelle
  • Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

 

Vos + habilitations

 

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut compris entre 28K€ et 34K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  •  prime vacances, 
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes de douche,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top
  • Des primes de cooptation.

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
24328
Langue sur SAP SF
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Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Date de publication : 20/03/2024

Requisition ID : 23062


Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als


Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 
 
Standort: Berlin
Kennziffer: 23062 
 
 
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

  • Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung
  • technische und kommerzielle Leitung von (Groß-) Projekten
  • Sicherstellung der technischen Projektqualität
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung 

 
 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation / Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Berufserfahrung in der Projektabwicklung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Führerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft 

 
 
 
Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 
 

 

Unsere Benefits:
 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
 
 
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

 

 

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57 

ID de l'offre d'emploi
23062
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d)

Date de publication : 20/03/2024

Requisition ID : 24239


Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d) 

 

Standort: Berlin 

Kennziffer: 24239

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Schätzkostenermittlung, Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Eigenplanungen, Funktionalanfragen und Pauschalanfragen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Planungen, Planungsvarianten und Alternativausarbeitungen, Konzepten im Bereich der gebäudetechnischen Gewerke (Mechanik, MSR, ggf. Elektro)
  • Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien, Konzepten, Berechnungsmodellen, Energiestudien usw. 
  • Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
  • Lieferantenkontakte verbessern und neue Kontakte generieren 
  • Potenzial zur Leitung der Kalkulationsabteilung

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, alternativ ein Studium in vergleichbarem Bereich
  • Berufserfahrung in der TGA insbesondere in den Bereichen HKLS
  • Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insb. Excel), Erfahrungen mit RIB iTWO wünschenswert

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ID de l'offre d'emploi
24239
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Projektkaufmann/-frau (m/w/d)

Date de publication : 20/03/2024

Requisition ID : 24432


Projektkaufmann/-frau (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kund:innen bei der technischen Gebäudeausrüstung beraten und für die kaufmännische Bearbeitung zuständig sind. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Projektkaufmann/-frau (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 24432

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung des Projektcontrollings (Kostenanalyse Soll-Ist-Vergleich)
  • Fungieren als Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Subunternehmer hinsichtlich kaufmännischer Themen sowie Angebotserstellung
  • Auftragsbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
  • Bearbeitung der Kreditoreneingangsrechnung sowie Rechnungslegung und Zahlungsverfolgung
  • Faktura der Regel- und Zusatzleistungen


 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Facility Management
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen und SAP oder einem anderen CRM-System
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie gleichzeitig Freude am Arbeiten im Team

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 


 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner
+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

ID de l'offre d'emploi
24432
Langue sur SAP SF
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