ALTERNANCE - Technicien multi technique à Uzerche (19) (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à UZERCHE !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Automatisierungstechnik (m/w/d)

Standort:  Flensburg und Friedeburg

Kennziffer: 26004

20 Stunden/ Woche

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung beim der Planung und im Engineering von Prozessleit- und Automatisierungssystemen im Bereich E-MSR
• Unterstützung bei der Klärung von technischen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation wie .z.B. Kabellisten, Verbraucherlisten, Montagedokumentation, Aufstellungspläne, R&I Schemata, Rotstrichplanung, Montage-Vorplanung.
• Unterstützung bei der Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme in enger Abstimmung mit dem Kunden bzw. Projektleiter
• Unterstützung bei der Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung 
• Ggf. Unterstützung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen für prozesstechnische Anlagen

Ihr Profil:

• Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, idealerweise im Master

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project

• Gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant – Assistant Approvisionnement Magasin (H/F)

Basé à Saint-Ouen (93400)

Vous intégrerez notre Bureau des Méthodes et Ordonnancement, et plus particulièrement le département Patrimoine, une équipe de 10 personnes. Vous serez rattaché à un des chargé d’approvisionnement.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous participerez à l’amélioration et l’analyse des activités du magasin général
• Votre quotidien sera rythmé entre demandes de prix, ajouts d’articles dans les contrats, classement et gestion des entrées et sorties d’articles du magasin !
• Vous serez partie prenante du grand projet d’entreprise qui vise à la reconquête de la délégation de service public prévue fin 2024.

Vos Atouts :

• Vous préparez un bac professionnel logistique en alternance.
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes un collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences. Et autre bonne nouvelle : le service ne recrute pas un alternant… mais deux ! De quoi gagner très vite en confiance et en autonomie car à deux on avance toujours plus vite d’autant plus si nos objectifs sont communs !

Parlons avantages :

• Une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Nous sommes situés à Saint-Ouen, là où notre principal site de production de chaleur se trouve ! Vous pourrrez bien évidemment visiter et découvrir cette chaufferie hors norme qui regroupe une multitude d’installations techniques.

Son architecture parfaitement intégrée au paysage local en fait un bâtiment emblématique du quartier des docks de Saint-Ouen-sur-Seine.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant – Chargé d’approvisionnement magasin (H/F)

Basé à Saint-Ouen (93400)

Vous intégrerez notre Bureau des Méthodes et Ordonnancement, et plus particulièrement le département Patrimoine, une équipe de 10 personnes. Vous serez rattaché au Responsable Magasin Général.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous participerez à l’amélioration et l’analyse des activités du magasin général.
• Votre quotidien sera rythmé entre rapports d’activités, analyses des stocks, mise en place de procédures, etc.
• Vous serez également en charge d’améliorer la recherche des articles stockés dans notre logiciel : MAINTA.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BTS en Méthodes et Exploitation Logistique en alternance.
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes un collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences. Et autre bonne nouvelle : le service ne recrute pas un alternant… mais deux ! De quoi gagner très vite en confiance et en autonomie car à deux on avance toujours plus vite d’autant plus si nos objectifs sont communs !

Parlons avantages :

• Une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Nous sommes situés à Saint-Ouen, là où notre principal site de production de chaleur se trouve ! Vous pourrez bien évidemment visiter et découvrir cette chaufferie hors norme qui regroupe une multitude d’installations techniques.

Son architecture parfaitement intégrée au paysage local en fait un bâtiment emblématique du quartier des docks de Saint-Ouen-sur-Seine.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter E/MSR (m/w/d) 

Standort: Hamburg

Kennziffer: 25498

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Beriech Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Führung von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Steuerung von Nachunternehmern für die Bereiche Programmierung, Verkabelung und Schaltschrankbau
• Konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme und der bestehenden Qualitätsrichtlinien, sowie Sicherstellung der technischen Abwicklung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Verbindliches Auftreten, sowie gutes analytisches Denken
• Gute Englischkenntnise
• Führerschein der Klasse B, sowei Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 60-75%)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340
M. +49 1525 10 344 57 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die unsere Senior Projektkaufleute unterstützen und dabei alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

(Junior) Projektkaufmann TGA (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 23582

Als (Junior) Projektkaufmann/-frau übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit einem Senior-Projektkaufmann das kaufmännische Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Als festes Teammitglied tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg der Projektabwicklung durch die Übernahme vielfältiger kaufmännischer Aufgaben zu maximieren.

Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Mindestarbeitszeit von 20 Stunden) zu besetzen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Senior-Projektkaufmann Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung an den Kunden inkl. Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität
• Übernahme des kaufmännischen Vertragsmanagements, einschließlich der Bewertung von Verträgen und die Weitergabe der Vertragsbedingungen an Nachunternehmer
• Mitarbeit im Risikomanagement, inklusive der Bewertung von Chancen und Risiken sowie Entwicklung von Projektoptimierungsstrategien
• Schnittstelle zum Einkauf im Bereich der der Material- und Nachunternehmerbeschaffung inkl. nachvertraglichem Schriftwechsel samt Rechnungsprüfung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bereich der Energietechnik, Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik
• Kenntnisse in der VOB/B beziehungsweise im BGB-Werkvertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert 
• Teamorientierter, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Specialist

T. +49 22 146905086

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE COFELY et le pôle logistique !

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

COFELY AIRPORT & LOGISTICS SERVICES est une société dont l’activité repose sur la maintenance de systèmes automatisés

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Chefs de quart Opérations (H/F)

à Roissy-en-France

Vous coordonnez les activités du site pendant les opérations et organisez la mise à disposition de moyens adéquats au regard des prestations à réaliser.

 Vos challenges à nos côtés 

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité QHSE,
• Coordonner, encadrer, manager, organiser et contrôler les équipes de maintenance,
• Encadrer et assister l’équipe de supervision,
• Veiller à la qualité de la maintenance préventive, curative, corrective et règlementaire,
• Participer à la mise à disposition de moyens matériels,
• Participer à la mise en œuvre des modes opératoires adaptés et favoriser leur amélioration continue,
• Participer au contrôle de l’outillage, des appareils de mesure et des équipements de sécurité individuels ou collectifs,
• Prendre en charge les vacations d’un Chef d’équipe ou d’un superviseur,
• Assurer la qualité des saisies dans la GMAO, par des formations, manager et assister son équipe dans ce domaine,
• Assurer la rédaction des rapports clients,
• Analyser les dérives et apporter des corrections,
• Assurer la continuité de service en cas d’absence de son supérieur hiérarchique,
• Être acteur de la prévention des risques professionnels et environnementaux, en remontant à sa hiérarchie tout dysfonctionnement en matière de QSE.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et serez amené(e) à travailler la nuit et le samedi.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• De formation CAP, BAC Pro ou BTS en électromécanique ou électrotechnique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en exploitation
• Vous avez le permis B – une véhicule de service sera mis à disposition
• De bonnes notions en anglais
• Bonne capacité managériale, technique et rédactionnelle
• Maîtrise des contraintes technologiques liées à l’activité aéroportuaire ou logistique (automatismes, hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 39 et 42K€ en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime panier,
• Une prime astreinte  

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE COFELY et le pôle logistique !

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

COFELY AIRPORT & LOGISTICS SERVICES est une société dont l’activité repose sur la maintenance de systèmes automatisés

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Techniciens de maintenance électrotechnique

à Roissy-en-France et Orly

Vous procédez à des interventions de maintenance, dans le respect des engagements contractuels. Il peut-être itinérant (en intervenant sur plusieurs installations géographiquement dispersées) ou affecté à un seul site.

 Vos challenges à nos côtés 

• Respecter les règles et consignes de sécurité
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d’exploitation
• Rendre compte de chaque intervention et renseigne les ordres de travaux
• Assurer l’exécution du planning de maintenance et des éventuels travaux
• Assurer l’astreinte le cas échéant
• Au travail, il faut :

o En permanence :

§ Être Vigilant et détecter tout dysfonctionnement

§ Agir en préservant sa propre Sécurité et celle d’autrui

o A chaque intervention :

§ Garder son Calme pour rester efficace et respectueux de ses interlocuteurs w

§ Agir avec Méthodes, en respectant les étapes, et en testant l’installation après chaque intervention

§ Alerter sa hiérarchie s’il n’a pas su résoudre un dysfonctionnement au bout de 20 min.

• Être acteur de la prévention des risques professionnels et environnementaux, en remontant à sa hiérarchie tout dysfonctionnement en matière de Qualité, Sécurité et Environnement
• Toutes autres missions résiduelles

Vous pourrez être amené à faire des astreintes et travailler le samedi.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• De formation CAP, BAC Pro ou BTS en électromécanique ou électrotechnique
• Une 1re expérience sur un poste similaire en exploitation

Vos Compétences métiers

• Assurer la maintenance préventive ou curative des installations
• Maîtriser de l’électromécanique et éventuellement d’autres technologies plus spécifiques

Compétences transversales

• S’assurer de la qualité des prestations
• Identifier les besoins du client
• Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives
• Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des collègues, clients et sous-traitants
• Connaitre et appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI

Dimensions comportementales

• Rigueur, précision, fiabilité / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe / Ecoute / Aisance relationnelle / Initiative / Sens de l’engagement

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 25 et 31K€ en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime panier,
• Une prime astreinte  

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires,
• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
• Choix multicritères d’instruments,
• Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements,
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation,
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
• Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,
• Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, etc…
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur
• Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

Prérequis :

Formation de base : Bac+5 (école d’ingénieur, diplôme universitaire) avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle.

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 ans minimum ou plus

Compétences principales :

Compétences en Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande.

Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCC-E, IEC, etc…) est un plus.

Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Maitrise des logiciels : impératif pack office (Excel, Word, Power Point), connaissance de logiciel de modélisation et simulation est un plus : Modelica, Alices (CORYS), Simulink, MATLAB.

Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie

Langue / Niveau : Français courant et Anglais professionnel

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant XXX (H/F)

Basé à Saint-Ouen (93400)

Vous intégrerez notre Bureau des Méthodes et Ordonnancement, et plus particulièrement le département Patrimoine, une équipe de 10 personnes. Vous serez rattaché à un des préparateurs.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous participerez à la gestion de la production industrielle : vous traiterez et gèrerez des opérations de maintenance, la production mais également toutes les activités connexes comme l’innovation, la maintenance ou l’amélioration continue.
• Vous accompagnerez les préparateurs dans leur suivi de chantiers de maintenance mécanique et/ou génie-civil, et leur expertise de préparation des opérations de maintenance.
• Vous établirez des plans de maintenance (utilisation de logiciel de GMAO), réaliserez des analyses de maintenance et des défaillances, et suivrez des opérations de maintenance sur les centrales de production !

Votre rôle sera d’accompagner les équipes de maintenance dans leur quotidien : ce sera l’occasion pour vous de faire le lien entre ce que vous apprenez à l’école et le fonctionnement des équipements industriels. Ce sera ultra riche et concret, vous ne vous ennuierez pas.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BTS ou un BUT dans le domaine de la production industrielle ou de la maintenance en alternance.
• Vous aimez travailler sur le terrain et être en contact avec des équipes pluridisciplinaires.
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable 
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes un collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

Parlons avantages :

• Une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Nous sommes situés à Saint-Ouen, là où notre principal site de production de chaleur se trouve ! Vous pourrrez bien évidemment visiter et découvrir cette chaufferie hors norme qui regroupe une multitude d’installations techniques.

Son architecture parfaitement intégrée au paysage local en fait un bâtiment emblématique du quartier des docks de Saint-Ouen-sur-Seine.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !