Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Charleville Mézières (08), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien D’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des sites industriels ainsi que collectivités et habitats. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations thermiques de moyennes et grosses puissances :

• des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz, biomasse, sous-stations, Eau chaude Sanitaire,)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC…),
• Contrôle de combustion et réglages des installations,
• Travaux de maintenance : remplacement de pompe, brûleur, échangeur…
• Diagnostic/Dépannage et remise en service,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous avez des connaissances en Hydraulique et Régulation.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [24K€ - 30 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDI

à Lille (59)

Rattaché au Directeur de Projet en charge des appels d’offres pour la Métropole Européenne de Lille (MEL), vous intégrez une équipe dédiée à la réponse à un appel d'offres pour un réseau de chaleur urbain (RCU) de très grande envergure dans les Hauts-de-France, en prenant en charge les aspects techniques.

Vous êtes responsable de la gestion et de la conduite du projet tout au long des différentes phases de l’appel d’offres.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction Générale
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)
• Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, etc.)
• Être l’interlocuteur commercial du projet auprès du Client et participer aux auditions auprès des collectivités

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 5 ans d’expérience en gestion de projets énergiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.).  Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP), une bonne connaissance de la commande publique (DSP) serait un plus.
• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDI

à Strasbourg (67)

Rattaché au Directeur Développement Commercial et a sein du Territoire Nord-Est, votre mission consiste à concevoir, structurer et présenter des offres pour les réseaux de chaleur urbains.

Véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants. Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction Générale
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)
• Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, etc.)
• Être l’interlocuteur commercial du projet auprès du Client et participer aux auditions auprès des collectivités

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 5 ans d’expérience en gestion de projets énergiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.). Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP), une bonne connaissance de la commande publique (DSP) serait un plus.
• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Responsable d'activité sureté  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Responsable d'activité sureté H/F en CDI

(Basé à Guyancourt 78)

En tant que responsable d'activité sureté vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

Lot concerné : Contrôle d’accès / Vidéo / Sureté / intrusion / interphonie

• Maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4

Devoir de conseil :

• Identifier les besoins d’évolution et les prioriser 

Intervient en support du REE / RAF sur :

• L’animation d’équipe 
• Réalisation de devis
• Achat de matériel et approvisionnement 
• Suivi du contrat et de la planification
• Apporter un appui technique à ses collaborateurs
• Assurer la traçabilité des interventions des équipes qui lui sont rattachées
• Elaborer & suivre un plan pluriannuel de maintenance, de progrès et différents plans d’actions

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en Til / Alcea / Nedap / Picture Perfect en contrôle d’accès et Genetec en système vidéo
• Habilitation : Electrique / CACES / port du harnais 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieur Etudes F/H en CDI

à Lille (59)

Rattaché au Chef de Projets, vous rejoignez l'équipe basée à Lille en charge de la réponse à l'appel d'offres de Tourcoing.

Votre rôle principal consiste à monter les offres techniques. Vous collectez, analysez et exploitez l'ensemble des données qualitatives et quantitatives du marché, tout en contribuant à orienter les décisions stratégiques de l'entreprise d'un point de vue marketing.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la sélection des prospects et à l’optimisation du tracé du réseau en lien avec les ingénieurs commerciaux, le responsable de projet et la cellule
• « conception-chiffrage » : coréalisation de la cartographie réseau et sélection du périmètre projet sur des critères commerciaux, économiques et techniques
• Mener des études thermiques et/ou hydraulique afin de proposer des solutions techniques pour la production de chaleur et/ou de sujets connexes
• Analyser le volet technique les dossiers d’appel d’offre (recherche/hiérarchisation des contraintes, détection des problèmes/risques techniques, administratifs et financier auquel il apporte une solution innovante,
• Revue de conception : vérifier les hypothèses, les dimensionnements, détecter et recenser les anomalies de conception
• Consulter et négocier avec les fournisseurs en collaboration avec l’acheteur  (recherche/hiérarchisation des contraintes, détection des risques techniques, administratifs etc.)

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en études de projets énergiques avec une prise en compte les impacts financiers. Vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.).
• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail, goût de la relation clients
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft (notamment Excel)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieur Travaux F/H en CDI

à Lille (59)

Rattaché au Directeur des Grands Projets, vous intégrez une équipe dédié aux appels d'offres de la Métropole Européenne de Lille.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser les études techniques et économiques inhérentes au réseau de distribution et au raccordement des ouvrages 
• Réaliser les relevés in situ, le chiffrage des travaux, qui en découle (dossiers techniques, mémoires)
• Conception (principes et détails) des installations en lien avec l’ingénieur d’études et les partenaires spécialisés externes
• Assurer le processus de validation interne ainsi que une veille technique et règlementaire.

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 3 ans d'expérience minimum dans la conception, le chiffrage, la réalisation et le suivi d’affaires travaux. Connaissance de la conception d’installations et de solutions innovantes dans le domaine énergétique.
• Savoir-Être : capacité d’analyse, sens du détail, Travail en équipe
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft (notamment Excel)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

En tant qu’un des leaders mondiaux de l’ingénierie des énergies renouvelables, TRACTEBEL ENGINEERING poursuit son développement pour un monde moins dépendant des énergies fossiles et pour permettre l’accès à une électricité décarbonée.

Notre unité Électromécanique et Réhabilitation (EMR) d’une quarantaine d’ingénieurs et experts passionnés répartis en France et en Allemagne, poursuit sa croissance dans le domaine des grands ouvrages de production et de transport de l’électricité, en proposant un poste d’ingénieur(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour grands projets en France et à l’international. Aux côtés des donneurs d’ordre étatiques et privés, nous sommes au coeur de la stratégie de développement de la politique énergétique.

Le périmètre d’intervention concernera principalement des projets de construction ou de réhabilitation de centrales hydroélectriques, de postes et lignes à Haute Tension, d'installations industrielles et de systèmes de stockage d’énergie par batteries.

Cette fonction inclura la maitrise des sujets techniques de l’affaire pour notre propre prestation de MOE/AMO et pour le projet dans sa globalité pour le compte du Maître d'Ouvrage.

Ceci couvrira notamment : 
•    Les postes à haute tension, 
•    L’évacuation de puissance produite par les centrales hydroélectriques et des parcs PV et éoliens 
•    Les auxiliaires électriques des centrales de production d’électricité, 
•    La distribution électrique de sites industriels, notamment les stations de pompage, les installations portuaires et les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS)
•    Les interfaces avec les experts des autres métiers (contrôle-commande, hydromécanique, génie civil, process industriel)

L’ingénieur(e) électricien(ne) expérimenté(e) pourra intervenir dans les différentes phases de la vie des projets d’études et de suivi de construction :
•    Conception : Études de faisabilité, d’avant-projet sommaire et d’avant-projet détaillé, 
•    Simulations numériques : études de développement de réseau HT, études d’intégration de centrales de production, respect de grid code
•    Assistance contractuelle : rédaction de DAO, analyse d’offres des soumissionnaires, aide à l’adjudication des marchés, 
•    Suivi des études : revue des documents d’études des contractants, réunions de revue technique avec les parties prenantes, 
•    Réceptions en usine : revue des procédures d’essais, participation aux essais en usine, 
•    Mise en service sur site : soutien technique des personnels Tractebel sur site, supervision des essais de mise en service, réception provisoire et réception définitive, 
•    Expertise, due diligence : inspections et diagnostics techniques d’ouvrages existants, 
•    Formation de Clients (théoriques et pratiques).

PROFIL

De formation initial de type ingénieur(e) et disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des grands projets d'infrastructures de production et transport d'électricité ou dans l'industrie, vous justifiez d'une expérience probante à l'international, maitrisez de l'anglais et êtes rompu(e) à évoluer dans des projets avec des parties prenantes de cultures différentes.

Rigueur technique, curiosité intellectuelle et sens du partage vous caractérisent.

Poste basé au Siège à Saint Ouen (93),  ou dans les agence de Lyon, Marseille ou Grenoble

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire de Caen, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 4 mois (avec prolongation possible), à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
• Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
• Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objekttechniker / Haustechniker (m/w/d) Quereinstieg möglich 

Standort: 22335 Hamburg

Kennziffer: 34582 

Als Objekttechniker / Haustechniker betreuen Sie bei dieser Stelle ein festes Objekt bei unserem namenhaften Kunden am Standort Hamburg, sodass keine Reisetätigkeit anfällt.

Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger aller Gewerke ein!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen sowie mechanische und elektrische Fehlersuche inkl. Behebung von Fehlfunktionen
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Rundgänge im Objekt unseres Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) / Schlosser / Elektriker / Gas- und Wasserinstallateur / Mechatroniker für Kältetechnik ODER vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Service, Kundendienst, Wartung an gebäudetechnischen Anlagen, z.B. als Objekttechniker / Servicetechniker / Kundendiensttechniker ODER Haustechniker von Vorteil
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude im Team zu Arbeiten
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme am gelegentlichen Bereitschaftsdienst bei unserem Kunden

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:​

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en iinérance sur Chambery (73) et ses environs , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Guillaume votre manager, et intervenez sur des sites des secteurs tertiaire et industrie.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi qu'idéalement votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 30K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Véhicule de service
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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