Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H) CDI

Creil (60)

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid,
• Gestion des sous-traitants,
• Réalisation des études, chiffrage et réalisation des petits travaux,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CV.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Rejoignez Gepsa en qualité d'agent d'accueil polyvalent !

Sur l'un de nos sites, le Centre de Rétention Administrative de Metz, vous aurez pour missions :

Accueil téléphonique :

• Réceptionne et traite les appels

Accueil physique :

• Gère le suivi administratif et le suivi main courante
• Assure l’accueil physique, informe et oriente

Missions d’ordre général :

• Respecte les différentes procédures du client et de l’entreprise liées à la prestation
• Participe aux prestations de blanchisserie et hôtellerie suivant l’organisation du service
• Rend compte à la gestionnaire de site ou, le cas échéant, au responsable de site, des différentes tâches réalisées

Quel profil recherchons-nous ?

Si vous disposez d'une première expérience similaire, alors n'hésitez pas à postuler !

Informations Complémentaires :

Poste en CDI au 24h hebdomadaires.

Salaire mensuel brut : 1885 euros.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

 Venez relever ce défi en qualité de Responsable de site F/H en CDI au sein de l’équipe de Bertrand (poste basé à Arles et Montpellier)

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Vos missions :

• Management d’une équipe de 4 techniciens
• Maintenance d’une cogénération de 40MW
• Gestion d’un centre technique chaud, froid et d’un réseau de chaleur biomasse
• Gestion des sous-traitants
• Tenue des astreintes

Vous êtes garant de l’organisation de l’activité entre les sites de Arles et de Montpellier.

Vos atouts :

• Titulaire d’un BAC à BAC+2 en  Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), électricité,
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, d’autonomie et de rigueur

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Prime vacances,
• RTT,
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Véhicule de service,
• Mutuelle très intéressante,
• CSE 

A la clé de votre mission ?

En lien étroit avec les équipes commerciale, de réalisation et d’exploitation, soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre direction régionale.

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Ihre Aufgaben:

Betriebsführung von Hochspannungs- und Mittelspannungsnetzen sowie Unterstützung in der Netzführung Wärme und Gas.
Ihren Schwerpunkt bildet der sichere und unterbrechungsfreie Netzbetrieb aller Sparten der EGG.

• Sie erstellen Schaltprogramme, führen Schalthandlungen durch und überwachen Anlagen und Regelungen.
• Dabei sichern Sie jederzeit die Nachvollziehbarkeit durch eine lückenlose Dokumentation und arbeiten mit anderen Fachbereichen der EGG und externen Partnern Hand in Hand.

Bearbeiten von Meldungen und Störungen aller Medien der EGG (Strom, Gas, Wärme) und Dispatching für Vertragspartner
Aus der Netzleitstelle behalten Sie das gesamte Netz der EGG stetig im Blick:

• Sie sind dabei der kompetente Ansprechpartner für Störungen und Meldungen aller Art in den Medien der EGG.
• Mit Ihrem Urteilsvermögen und in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeiten Sie umgehend Lösungen und sorgen für eine schnelle Störungsbeseitigung.
• Sie übernehmen Aufgaben im Dispatchingservice, bspw. für Wohnungsgesellschaften.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Meisterabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik.
• Alternativ sind Sie Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation und sind bereit, sich berufsbegleitend auf Kosten der EGG zeitnah zum Elektromeister (IHK) ausbilden zu lassen.
• Sie haben eine Schaltberechtigung bis 110kV und Erfahrungen in der Netzführung oder sind bereit diese Qualifikationen bei uns zu erwerben.
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System

Ihre Kompetenzen:

• Sie begegnen stressigen und belastenden Situationen mit Gelassenheit, erarbeiten fokussiert erforderliche Lösungen und sind bereit für Ihre getroffenen Maßnahmen Verantwortung zu übernehmen.
• Sie besitzen ein sehr gutes Urteilsvermögen, das Ihnen hilft, besondere Herausforderungen zu erkennen und einzuschätzen.
• Sie haben die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und können die erhaltenen Informationen nach Relevanz selektieren und einordnen.
• Ihnen fällt es leicht, sich komplexe Sacherhalte strukturiert und systematisch zu erschließen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit fachlichen und individualisierten Weiterbildungen und Trainings (für alle Medien) sowie einer umfassenden Einarbeitung mit einem festen Mentor.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes und erhalten attraktive Zuschläge (bis zu 150% auf die gezahlte Stundenvergütung).
• Planungssicherheit durch einen langfristig festgelegten modernen Drei-Schicht-Rhythmus mit regelmäßigen zwei- bis viertägigen Freischichten.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub. Außerdem erhalten Sie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für geleistete Nachtschichten.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Charenton le Pont.

Vos challenges à nos côtés :

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, électricité, plomberie et sous la responsabilité du responsable de site
• Réalisation des interventions, des essais et arrêts techniques sur groupe électrogène
• Accompagnement des prestataires

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
• Vous avez les habilitations BC HO BO
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel compris entre 29 et 31k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Exploitation Électrotechnique F/H en CDI

À Carrières sur Seine (78)

Sites gérés : Carrières sur Seine, Houilles, Montesson, Chatou, Sartrouville

Rattaché au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et évoluerez au sein du réseaux de chaleur Cristal Eco Chaleur (sur les villes de Carrières sur Seine, Houilles, Montesson, Chatou et Sartrouville), vous aurez en charge également l’exploitation d’une chaufferie centrale avec des échangeurs (vapeur/eau) couplés en appoint avec 3 chaudières gaz pour la distribution vers les points de livraison (sous-station primaire).

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Être en charge d’un parc de sous-stations en pleine évolution (actuellement un réseau avoisinant les 135 sous-stations répartis sur les 5 communes citées)
• Veiller à la maintenance des installations et des organes primaire, entretien des automates, coffret électrique, régulation, V2V, optimisation etc.
• Intervenir en chaufferie (Puissance installée 30MW ENR + 53MW en GAZ)
• Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
• Assurer la maintenance et entretien des chambres de vanne sur le réseau
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
• Assurer les astreintes 1 fois par mois
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Bac/BAC+2 type : électricité, énergie, automatisme
• Expérience : 3 ans d’expérience minimum idéalement en maintenance électrique / électrotechnique en maintenance industrielle ou en exploitation de réseau de chaleur ou installations thermiques.
• Compétences Techniques : électricité, automatisme, régulation, supervision. La connaissance du gaz ou du thermique est nécessaire.
• Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie, votre gestion des priorités et votre esprit d’équipe
• Informations complémentaires : Vous êtes titulaire du permis B (véhicule de service)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Nord, un.e:

Technicienne Chauffagiste - Technicien Chauffagiste (F/H) – Niort (79)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Santé. 

Intégré à une équipe en posté sur Niort, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC ( Chaufferie moyenne puissance…), dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.  

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. 

Le poste est soumis à Astreinte  toutes les 5 semaines.

Profil recherché :   

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Thermique, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. 

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?  

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu’à 33 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• Des paniers repas
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 Les étapes pour nous rejoindre :  

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner notre Direction Régionale EST à Strasbourg (67) nous recherchons :

Ingénieure/Ingénieur QSE en CDD (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Tiffany, votre manager, et intervenez sur des missions de support aux équipes opérationnelles dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Concrètement vous :

• Animer la politique QSE,
• Garant de la mise en œuvre des plans d’actions et vous préparez les reportings santé et sécurité,
• Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets QSE,
• Organisez et suivez les contrôles réglementaires des appareils de mesures, des outillages et des EPI,
• Conduisez les actions de communication et de sensibilisation interne (flash info, affiches, causeries sécurité, bonnes pratiques, REX…),
• Analyse des accidents,
• Déployer le plan d'action Santé & Sécurité national,

Votre profil :

De formation supérieure de type Ingénieur QSE ou équivalent, expérience probante d'au moins 3 ans dans le domaine QSE, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Le sens du terrain et la compréhension des enjeux opérationnels seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous faîtes preuve d’une autorité naturelle et d’un certain charisme tout en sachant vous montrer diplomate.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux d’une manière générale.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 36K€], en fonction de votre expérience, ainsi qu’un variable allant jusqu’à 13%.

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une sixième semaine de congés payés,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• De l’actionnariat salarié
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIR EST et intervenir en itinérance dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67) :

Technicienne/Technicien Electricien (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Emile, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Vous êtes en charge de la conduite, la maintenance des installations électriques sur le plan énergétique : (SSI, IRVE, PV)

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages et travaux et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Gestion des sous-traitants,
• Etude, chiffrage et réalisation des petits travaux,
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC…)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

 Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28 K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?🌱

Alors rejoignez ENGIE Solutions !

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Nous recherchons un(e) Responsable de Site (H/F)

Poste basé à Courbevoie La Défense (92)

En tant que Responsable de Site oeuvrant posté sur un grand site tertiaire vous pilotez les prestations techniques de maintenance préventive et de dépannage sur tout le site, vous organisez la planification et le suivi des interventions des sous-traitants, gérez les travaux multitechniques, produisez des devis travaux et vous pilotez l’activité d’une équipe de 2 techniciens. Vous gérez la relation client au quotidien et produisez des rapports mensuels d’activité ainsi que les bilans annuels. En tant que responsable œuvrant vous êtes le référent technique du site. Vous êtes autonome dans les domaines de l’électricité et de la climatisation / ventilation / chauffage. Vous pouvez être amené à assurer des missions de maintenance et de dépannage en renfort de l’équipe de techniciens. Dans ce cadre vous intervenez sur des installations de traitement d’air et de ventilation, de production d’ECS et des installations électriques basse et haute tension.

A l'aise avec les outils informatiques de base (pack Office), avec la GMAO  et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous êtes capable d’assurer un reporting régulier auprès de votre client afin de l’informer du suivi du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation bac pro ou bac+2 dans les domaines de la maintenance énergétique / génie climatique / Electrotechnique ou maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires.

Vous avez de très bonnes connaissances techniques en électricité, en automatisme et régulation, en production de froid et en traitement d’air.

Vous avez le goût du management et piloter et organiser toute l’activité de maintenance sur un site vous motive. En tant que responsable œuvrant vous êtes également intéressé pour renforcer votre équipe et intervenir sur les installations.

Le sens du relationnel client et le sens de la communication sont indispensables.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Enfin, vous êtes organisé, autonome et méthodique.

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13^ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !