Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. 

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente. 

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário. 

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Missão do Cargo

Apoiar a gestão da energia dos clientes da consultoria da Engie Soluções com foco na execução eficiente dos contratos de geração distribuída. Isso envolve a análise minuciosa das cargas em Baixa Tensão, a precisão na apuração da economia gerada e o apoio essencial na elaboração de relatórios detalhados no Power BI e Quicksight. Além disso, atuar como suporte para esclarecer dúvidas e fornecer orientações relacionadas aos mercados de Geração Distribuída no Brasil, garantindo um serviço de excelência para todas as áreas envolvidas.

Responsabilidades

- Verificar a coleta e o processamento de dados das faturas de energia elétrica para fins de faturamento, assegurando a precisão dos valores e a conformidade com os prazos estabelecidos;

- Analisar e verificar as cláusulas contratuais relacionadas ao rateio de custos de comodato e operação e manutenção (O&M), garantindo que as condições contratuais estejam sendo cumpridas corretamente;

- Avaliar e distribuir os créditos de energia entre unidades consumidoras multi sites, assegurando uma alocação justa e conforme o consumo de cada unidade;

- Apoiar a equipe de Gestão de Dados na análise e verificação da base de dados de itens de faturas cadastrados, contribuindo para a organização e integridade das informações;

- Contribuir com dados para a elaboração de relatórios utilizando ferramentas como Power BI e Quicksight, facilitando a visualização e análise dos resultados para a tomada de decisões;

- Estabelecer um relacionamento eficaz com os clientes e oferecer suporte consultivo aos departamentos auxiliares, promovendo uma comunicação clara e soluções rápidas para as demandas apresentadas;

- Auxiliar na análise de mudanças regulatórias, participar de fóruns de discussão com a equipe interna e ajudar na elaboração de materiais informativos para os clientes, garantindo que todos estejam atualizados sobre as alterações que possam impactar os contratos e operações.

Requisitos obrigatórios

Superior em Administração, Engenharia e áreas afins;
Conhecimento em Pacote Office.

Local de trabalho

Porto Alegre- RS -Brasil 

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort:  Dresden

Kennziffer: 36966

Als Leiter Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran. 

 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Leitung der Vertriebsabteilung der Niederlassung
• Akquise von Aufträgen im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation
• Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung und Services, insbesondere Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
• Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung
• Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen
• Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitern

 Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder TGA
• Marktkenntnisse im Bereich TGA / Elektrotechnik und Gebäudeautomation
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Fließende Englischkenntnisse
• PKW Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

M. +49 162 230 75 32

Missions :

• Réaliser des études et des montages de projets EnR, photovoltaïques, éoliens, biomasse, hydroélectriques sur l’ensemble du périmètre d’intervention de la société,
• Rédiger et/ou suivre des dossiers administratifs, d’autorisation d’exploiter, permis de construire, études d’impact …,
• Effectuer une veille technique, réglementaire et des évènements pouvant avoir une incidence sur les projets de développement,
• Suivre et réceptionner des chantiers jusqu’à la mise en service.

Prérequis :

• Ingénieur généraliste, génie énergétique, environnement, ou Master 2 universitaire technique, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables ou équivalent,
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle,
• Connaissances approfondies des différentes technologies de production d’énergie,
• Connaissances techniques en électricité, en calculs, topographie et projection cartographique,
• Connaissance des réglementations liées à son domaine d'expertise,
• Maîtrise des logiciels de données cartographiques,
• Compétences en gestion de projet, 
• Capacité à animer des réunions,
• Capacité rédactionnelle et de synthèse.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Facility Service & Wartung (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 37237 

  
Als Projektleiter Facility Service & Wartung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Service- und Wartungsprojekten und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen im Großraum Dresden. Hierfür steht Ihnen ein Dienstwagen (inkl. privater Nutzung) zur Verfügung.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts sowie externer Dienstleister
• Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker
• Kalkulation von Projekten im Bereich (Wartung / Instandhaltung)
• Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation
• Überwachung und Koordination von diversen Instandsetzungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
• Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten
   

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) oder Elektrotechnik, wie z.B. Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker / Techniker für Energie- Gebäudetechnik / Elektro-Meister
• Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA).
• Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
• Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B 
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

ACT NOW! Weil Dein Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Willst Du die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen?

Bei ENGIE Refrigeration hast Du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer
 

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Standort: Hannover/ Lindau
Kennziffer: 35872

Ausbildungsstart: 01.09.2025

Hast Du Bock auf den coolsten Job der Welt?

Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden. Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.  

Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.
 

• Cool – Im ersten Lehrjahr lernst Du kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen.
• Cooler – Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Komponenten für Großkälteanlagen und Wärmepumpen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist für Dich keine Herausforderung mehr.
• Am coolsten – Du programmierst die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfst die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.

• Endspurt! – Im Laufe Deiner Ausbildung wirst Du immer selbstständiger und übernimmst eigenständig kältetechnische und elektrotechnische Aufgaben. Du wirst bei Kunden vor Ort im Einsatz sein, um direkt an spannenden Projekten mitzuwirken. So kannst Du Dein Wissen bei praktischen Außeneinsätzen anwenden und vertiefen.

• Feuer und Flamme? Auch nach der Ausbildung geht’s für Dich bei uns weiter!

• Allrounder! Wir bieten Dir eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Maschinenbauunternehmen mit eigener Ausbildungswerkstatt.

Zu uns passt, wer...

• die Mittlere Reife oder Abitur hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt Engie für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest Du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Deinem Ticket dazu.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Dich immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeitenden gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Du gesund bist, gesund bleibst und es Dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Möchtest Du Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT  
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission

En tant que Projeteur Electricité (H/F) au sein de la Direction Water pour l’unité Électromécanique et Réhabilitation (EMR) vous contribuerez à notre mission chaque jour en jouant un rôle crucial dans le domaine des grands ouvrages de production et de transport de l’électricité. Vous travaillerez sur des projets d'envergure en France et à l’international, aux côtés des donneurs d’ordre étatiques et privés. En étant au cœur de la stratégie de développement de la politique énergétique.

Votre périmètre d’intervention concernera principalement des projets de construction ou de réhabilitation, incluant :

• Les centrales hydroélectriques,
• Les postes et lignes à haute tension (HTA et HTB),
• Les installations industrielles et les systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS).

Cela couvrira notamment :

• Les postes et lignes à haute tension,
• L’évacuation de la puissance produite par les centrales hydroélectriques, ainsi que les parcs photovoltaïques et éoliens,
• Les auxiliaires électriques des centrales de production d’électricité,
• La distribution électrique des sites industriels, incluant les stations de pompage, les installations portuaires et les systèmes de stockage d’énergie par batterie
• Les interfaces avec les experts des autres métiers (contrôle-commande, hydromécanique, génie civil, process industriel).

Vos principales responsabilités

En tant que Projeteur Electricité vous aurez comme responsabilité d’intervenir sur les différentes phases de la vie des projets et serez amené à produire les études, prestations et plans usuels des métiers de l’électricité :

Études et calculs techniques

• Listes de consommateurs et de câbles, bilan de puissance
• Notes de calcul de dimensionnement de câbles, rédaction de spécifications techniques 
• Réalisation des relevés sur site

Conception et production des documents

• Bordereaux et nomenclatures de matériel
• Schémas unifilaires et schémas développés, schéma d’architecture de contrôle-commande
• Plans de postes à haute tension, plans de bâtiments techniques
• Plans de pylônes à haute tension

Planification et suivi de la réalisation

• Plans de cheminement de câbles, coupes de tranchées
• Plan d’exécution, plan de récolement, Dossier des Ouvrages Exécutés
• Estimations budgétaires
• Planning de réalisation
• Suivi des entreprises de chantier 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Vous êtes titulaire d'une formation initiale Bac+3 (type Licence professionnelle) en génie électrique ou une formation équivalente dans une spécialité similaire.

Vous avez une expérience de minimum 5 ans.
Votre principale compétence technique est l'électricité courants forts.
Vous maitrisez les logiciels comme le Pack MS Office (impératif), Autocad (impératif), de conception 3D, Caneco.

Vous avez une expérience sectorielle en Energie / Industrie / Transport et Distribution d’électricité
Langues : Français et  Anglais (technique)

Qui êtes-vous ?

Vos softs skills sont :

• La communication
• Le travail en équipe
• L'organisation
• L'esprit d'analyse
• L'autonomie
• La rigueur
• L'adaptabilité

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Centre Bâtiments et intervenir sur site fixe auprès de notre client dans le domaine TERTIAIRE sur Chartres (dépt. 28), une / un Responsable de site en exploitation et maintenance CVC.

Vous rejoignez l'équipe de Tom, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez le pilotage et vous êtes le référent technique de l’équipe et auprès de la direction de l’établissement
• Participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC et multitechnique avec les techniciens (1 à 2 personnes)
• Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
• Rédigez les fiches d’incidents
• Suivez et accompagnez les entreprises sous-traitantes
• Coordonnez les interventions avec les équipes enseignantes
• Participez à l’amélioration des installations et proposez des travaux aux clients
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et multitechnique, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à partir de 34K€ brut comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurants d'une valeur de 11,97 euros, des primes de cooptation de 1500€
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’actionnariat salarié
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

NOTRE meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Lyon Métropole , nous recrutons un.e:

Assistante de Gestion – Assistant de Gestion ( F/H) – Lyon ( 69)

Rattaché(e) au responsable financier et au sein de la Direction Régionale Lyon Métropole de 270 collaborateurs, vous intégrerez une équipe gestion de 12 personnes et vous assurerez le lien avec toutes les parties prenantes clients, fournisseurs, opérationnels et CSP comptable.

Vos missions consisteront à  :

• Gérer le flux fournisseurs (suivi factures / suivi commandes)
• Suivre et établir les facturations client travaux en lien avec les opérationnels
• Participer aux arrêtés de comptes (clôture de chantiers, passage de provisions)
• Possibilité de missions complémentaires : paramétrage, facturation des contrats de ventes

Votre profil :

• De formation BAC à Bac + 2/3  en comptabilité ou gestion finance, vous justifiez d’une expérience de confirmée dans un poste similaire
• Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel
• Vous appréciez le travail en équipe
• Une maitrise des outils Microsoft Office

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut allant jusqu’à 30 k€ négocié en fonction de votre expérience, comprenant le 13ème mois et la prime de vacances
• Des jours de RTT
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

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A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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