Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Date de publication : 05/12/2024

Requisition ID : 38241

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Roissy-en-France (95)

Vos challenges à nos côtés

Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
Assurer le suivi GMAO
Accompagner les sous-traitants
Rendre compte à votre responsable hiérarchique
Gérer les demandes d’interventions
Veiller à la satisfaction du client

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.

Votre profil :

Un BEP / Bac+2 Energétique
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
Des compétences en électricité
Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

Un salaire annuel à partir de 28000 euros brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
Un 13ème mois,
Des primes paniers,
Une prime d'intéressement et de participation
Une mutuelle intéressante
Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Prise de pose dès Janvier 2025

Les étapes pour nous rejoindre

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »