ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/una Ingeniero(a) Mantenimiento (de Comunicaciones). Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

Lugar de trabajo: Antofagasta.

¿Cuál sería tu objetivo?

Planificar, supervisar y ejecutar labores de mantenimiento de los equipos de comunicación y sistema de control local de las Subestaciones Digitales, como también la verificación del cumplimiento normativo y gestión del plan de inversión para el cumplimiento de éste, a fin de mantener la continuidad de suministro de energía y operatividad de los sistemas de comunicación a nivel 0-1-2-3 (sistema control local, cortafuegos, protocolos de comunicación y hadwares asociados) que soportan los procesos productivos en las subestaciones digitales, en cumplimiento a las políticas de ciberseguridad, así también requerimientos particulares y operacionales de algunos clientes.

Funciones:

• Supervisar, ejecutar y verificar la correcta ejecución del plan de mantenimiento de los equipos de comunicación y sistema de Control local en las subestaciones digitales, con el fin de lograr el cumplimiento del programa de mantenimiento, de acuerdo los estándares de calidad y seguridad establecidos, para la correcta intervención.
• Intervenir y programar hadwares de subestaciones digitales como por ejemplo: Controladores de comunicación, sistema de control local, sistema lectura remota de protecciones, anillos de comunicación programados a través de protocolos, etc.
• Verificar la normativa eléctrica vigente para lograr el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la autoridad en los sistemas de comunicación y control local de las subestaciones digitales.
• Proponer plan de inversión para la actualización de los sistemas de comunicación y control local de las subestaciones digitales, con la finalidad de cumplir con la normativa vigente y evitar fallas en los equipos que puedan poner en riesgo la continuidad del servicio eléctrico.
• Supervisar y controla actividades propias de su especialidad para empresas contratistas y de clientes internos, siendo riguroso en la revisión de documentación técnica exigida por ENGIE (Procedimientos, matrices de riesgos, revisión planos de control de comunicación), para la correcta ejecución de los trabajos.
• Confeccionar documentación acorde a la actividad de la intervención de los sistemas de comunicación y control de las subestaciones digitales, en este caso deben ser: Procedimientos, matrices de riesgo, estándares de entrega de proyectos y contratación, en general documentos a fines a las exigencias propias del cargo.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería informática o electrónica.
• Conocimientos en mantenimiento de sistemas de protección, control local & comunicaciones en subestaciones digitales.
• Conocimientos en fundamentos de ciberseguridad y redes.
• Conocimientos en fundamentos de protocolos de comunicación (105, DNP3, IEC61850).
• Conocimiento en desarrollo de proyectos en sistemas de control local en subestaciones digitales (ModBus, Goose,TCP/IP).
• Manejo de mantenimiento de SLRP (sistema lectura remota de protecciones).
• Manejo de administración de contratos de mantenimiento.
• Manejo en normas de mantenimiento eléctrico (ANSI-IEEE-NFPA70E).
• Interpretación de planos de control y diagramas lógicos de redes.
• Manejo de aplicaciones TI nivel usuario (Windows, Office, SAP, DM).
• Aplicaciones de software de protecciones como: Digsi, archivos Comtrade, software de medidores.
• Manejo de Opex y Capex.
• Manejo de técnicas predictivas.
• Inglés nivel Intermedio.
• Mínimo 6 años de experiencia en puestos similares, con conocimientos sólidos en sistemas de comunicaciones para Subestaciones Digitales del área de Transmisión.
• Experiencia total mayor a 6 años en el sector de la energía, deseable en las áreas de mantenimiento y desarrollo de proyectos de Transmisión Eléctrica.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. 🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’Agence de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Ouest, tu accompagneras le chef d’agence sur le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

- Participer activement au reporting de l’Agence,

- Mettre en place des processus de suivi interne,

- Faciliter les liens entre les différentes Délégations,

- Animer et contribuer au Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,

- Participer au suivi du budget de l’Agence : suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, suivi des immobilisations CAPEX,

-  Porter une cohérence d’agence sur les sites,

- Impulser des innovations dans le pilotage des activités,

- Appuyer les Managers de Proximité pour le suivi des activités de l’Agence,

- Tu peux aussi être amené(e) à suivre des projets transverses de la DIEM Ouest voire de la Direction Réseaux,

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ? Alors rejoins, le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF. 

Pour cela, tu as une aisance relationnelle de qualité, tu es rigoureux(se), curieux, capable de travailler en équipe, se mettre en mode projet comme effectuer également des recherches en autonomie. 

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI  à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼Échange téléphonique avec l’école des Mines de Paris si ton CV est retenu ;

👉🏼Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

• Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

• Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

• Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

• Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services, car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies…

Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Deviens Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi, ton profil ?

• Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics), ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique,

• Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert en gestion d’affaires,

• Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil 📞 pour obtenir des informations...

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour te rendre à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil est concluant après l'échange téléphonique 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50 % de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chef de Projet Innovation (F/H)

Poste basé sur : Nanterre (92)

Rentrée septembre 2025

Au sein de la délégation Ressources Humaines Ile-de-France, tu seras rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE.  

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des innovations au service de la performance opérationnelle et économique. 

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la décarbonation et la transition énergétique.  

L‘apprenti(e) Chef de Projet Innovation Ile-de-France contribue à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 000 salariés de GRDF en Ile-de-France. 

Tu prépares un Bac+3 ou Master 1, de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur, dans les domaines Innovation / Management / Gestion de
projet ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique et la décarbonation ?

Alors cette annonce va t'intéresser !

Tes principales missions avec ton tuteur: 

• Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :
  • Pilotage du challenge annuel innovation ;
  • Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ;
  • Construction et animation du plan d’action pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…
• Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution industrielle et de la solution au déploiement.  
• D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’éthique pourront être ponctuellement confiées en fonction du profil retenu. 

Et toi, ton profil ?  

• Tu fais preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et disposez d'un excellent niveau de rédaction.
• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  
• Tu es à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office). 

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton
  alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé de Transformation (F/H)

Poste basé sur : Nanterre (92)

Rentrée septembre 2025

Durée : 1 à 2 ans

Tu prépares un Bac+4 ou Bac+5, de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur, dans les domaines RH / Transformation / Gestion de
projet ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique et la décarbonation ?

Alors cette annonce va t'intéresser !

Tu seras en appui à la Responsable Transformation, Innovation et RSE dans la mise en place de toutes les activités liées au projet Transformation en IDF.

Tes principales missions : 

• Élaboration et mise en œuvre des politiques et plans d’action visant à accompagner la dynamique de Transformation culturelle et managériale de la région IDF : pilotage des projets managériaux des agences, déploiement des actions liées au Projet d’Entreprise,  élaboration des éléments de langage et pilotage des rendez-vous managériaux.
• Organisation (en lien avec la communication régionale) des séminaires managériaux : élaboration du programme et des éléments de langage en appui du CODIR
• Accompagnement des managers dans les domaines de : responsabilisation des équipes, développement des pratiques collaboratives, appui méthodologique dans le développement de la performance globale des équipes.
• Pilotage de l’enquête interne de satisfaction des salariés pour la région IDF.
• Pilotage des appels d’offre à prestataires externes (de la rédaction du cahiers des charges au suivi de la facturation).

Au-delà de la richesse des missions, tu auras l’opportunité de travailler dans une entreprise et une Direction en pleine mutation, et d’intégrer une équipe bienveillante et dynamique.

Et toi, ton profil ?
Tu disposes de :

• Fortes capacités d’écoute et d’animation pour donner du sens et adapter la stratégie du CODIR régional à la réalité locale et opérationnelle.
• Fortes capacités à travailler en transverse, à tisser des liens et à susciter l’adhésion tant à l‘interne qu’à l’externe, et des capacités relationnelles pour nouer des relations de confiance, quel que soit le niveau hiérarchique des interlocuteurs.
• Forte aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral.
• Capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une grande rigueur.
• Bonne connaissance des outils Suite Office et en particulier de Powerpoint, qui sont des indispensables.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton
  alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé RSE (F/H)

Poste basé sur : Nanterre (92)

Rentrée septembre 2025

Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire, Sciences Po ou école de commerce dans le domaine du management de la RSE ?

Tu souhaites apprendre à animer la RSE dans une entreprise engagée dans la transition écologique et la décarbonation ?

Alors cette annonce va t'intéresser !

En binôme avec ton tuteur, tes principales missions : 

• Appui au déploiement des engagements RSE de GRDF Région Ile-de-France,
• Gestion de projets RSE,
• Sensibilisation des collaborateurs,
• Suivi de plans d'actions,
• Suivi des plans de mobilité,
• Valorisation des résultats RSE / Communication interne.

Et toi, ton profil ?  

• Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour la RSE.
• Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
• Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton
  alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu contribueras à l’activité du Bureau d’Etudes Régional Gaz et de la maîtrise d’ouvrage, en particulier dans l’analyse et le traitement d’études complexes.

L’objectif est d’améliorer le chiffrage des chantiers et de mieux maîtriser les coûts unitaires.

Tu travailleras sur les outils de chiffrage permettant d’orienter les choix de solutions technico-économiques.

Activité sédentaire avec déplacements ponctuels sur le terrain en visites de chantier, interfaces régulières avec les services chargés de la réalisation des chantiers.

Et toi, ton profil ?

Tu prépares un BTS ATI ou équivalent.

Tu as une très bonne connaissance des outils informatiques de base (Excel en particulier), et des bases de connaissances en physique et mathématiques/statistiques.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de téléphone 📞 pour obtenir des informations...

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement.
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise.
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise.
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise.
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50 % de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.

La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.

Pour le service Operations de la Centrale Nucléaire de Tihange, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Chimie.

Votre mission

• vous réalisez des analyses chimiques et radiochimiques avec des appareils dont vous vérifiez le bon fonctionnement ;
• vous veillez au conditionnement chimique des principaux circuits ;
• vous exploitez la station de production d'eau déminéralisée ;
• vous assurez le relevé des paramètres chimiques ;
• vous travaillez en horaire de jour, de lundi à vendredi, et – si besoin – vous effectuez des remplaçants pour vos collègues qui travaillent en pause (les soirées, les nuits, les weekends) ;
• vous exécutez les tâches administratives en rapport avec la fonction.

Vous débuterez vos activités sous le coaching d'un collègue.

Votre profil

• vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier en Chimie ou d'un diplôme d'études secondaires supérieures avec une expérience équivalente en analyse des eaux
• une première expérience de travail dans le domaine de la chimie inorganique, nucléaire (chimie, laboratoire...) est un réel atout
• vous êtes capable de respecter des règles (sécurité, sûreté, environnement, valeurs d’ENGIE Electrabel...)
• posséder des connaissances en chimie instrumentale (colorimétrie, titrimétrie...) est un atout
• vous possédez des connaissances en MS Office (Excel, Word, Outlook), des formations seront assurées pour compléter vos connaissances de base, le cas échéant
• vous êtes autonome
• vous savez faire preuve d'une attitude interrogative
• vous êtes rigoureux et précis dans votre travail
• vous avez une bonne organisation personnelle et vous résistez au stress
• vous serez amené à travailleur en pause si besoin.

ENGIE vous offre

• un salaire compétitif et un ensemble d’avantages extra-légaux ;
• une compensation financière attrayante lorsque vous effectuez des remplacements en horaire décalé ;
• un vaste éventail d’opportunités en matière de formation & développement ;
• un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Type de contrat : CDD 12 mois

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

Votre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition Specialist

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants.