Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers , comptant 62 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS MSEF (H/F)

Site de travail basé à Villeurbanne (69)

En partenariat avec le CFA Engie - formation à Caluire et Cuire (69)

Notre objectif ? Te former au métier de Référent d’Equipe !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
• Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :🌿

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :📞

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Vous êtes passionné(e) par l’énergie et l’innovation numérique ? Vous souhaitez jouer un rôle dans cette transition énergétique et trouver du sens dans ce que vous faites ?

Alors bienvenue chez ENGIE Digital !

#NousSommesENGIEDigital, l’usine logicielle du groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans les domaines suivants : énergies renouvelables, gaz vert, stockage d’énergie, mobilité électrique et services énergétiques ; pour une variété de clients (particuliers, petites et grandes entreprises).

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services numériques pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation numérique d’ENGIE et des entités du groupe dans le monde entier.

Notre ambition est de devenir le leader de la transformation numérique de l’énergie.

Pour y parvenir, nous recherchons de nouveaux talents pour nous aider à grandir !

Project Manager Officer - NEMO (H/F) !

Localisation : La Défense, France

À propos de nous : La suite NEMO est un écosystème de plateformes appartenant à Engie, conçu pour soutenir les opérations et le développement des réseaux de chauffage urbain (DHC). NEMO offre une expérience numérique unique, de l’acquisition de nouveaux réseaux au développement des réseaux existants, en passant par le support décisionnel.

NEMO est essentiel pour concrétiser les ambitions d’ENGIE dans le domaine de l’énergie.

Votre rôle : En tant que PMO NEMO, vous serez chargé(e) de soutenir le responsable de la plateforme. Votre mission consistera à :

1. Approvisionnement :
   • Rédiger des documents pour les appels d’offres.
   • Optimiser les coûts des ressources et initier le flux de travail des nouveaux arrivants.
2. Suivi du temps :
   • Veiller à la revue mensuelle du suivi du temps pour respecter le processus de clôture financière.
3. Budget :
   • Contribuer aux exercices trimestriels de « Meilleure estimation » avec le service financier.
   • Préparer annuellement le Plan à Moyen Terme (MTP), y compris la rédaction de présentations et de scénarios.
4. Gouvernance :
   • Rédiger des présentations pour le conseil de la plateforme.
   • Coordonner la contribution des parties prenantes clés (CISO, PO, CSM, etc.).
5. Gestion de projets et de produits :
   • Soutenir les projets de déploiement en cours.
   • Garantir la mise à jour trimestrielle de la feuille de route des produits.
6. Rapports :
   • Contribuer aux rapports d’ENGIE Digital.
7. Événements d’équipe :
   • Organiser des présentations trimestrielles et des événements d’équipe.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5, vous possédez une première expérience réussie en gestion de projets digitaux et en production de logiciels.
• Vous avez de solides compétences en communication et une appétence pour le conseil interne et la gestion de la relation commerciale.
• Vous parlez couramment anglais.

Si vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de l’énergie, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F)

Site de travail basé à Vienne (38)

En partenariat avec le CFA Engie - formation à Caluire et Cuire (69)

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien Gaz !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
• Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
• Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans vos contacts quotidiens avec les usages et clients.        

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF : 🌿

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 📞

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF:

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Au sein de l’Agence Gaz Naturel Raccordement Conseil, vous intégrez une équipe de 12 conseillers, sur le site de Clermont Ferrand. 

Tant au niveau collectif qu’individuel, vous veillez à maintenir et développer le niveau d’aptitudes commerciales et relationnelles des conseillers, au profit de la satisfaction client.

Vous concevez et animer des accompagnements sur mesure pour les conseillers (double écoute, appels enregistrés

Au sein de l’agence et en collaboration avec les managers, vous aimerez des challenges et ateliers pour dynamiser l’action commerciale.

Votre environnement de travail  

Vous êtes intégré au sein d’une équipe multisites pour le quart Sud-Est de la France, et vous rayonnez sur l’ensemble des 3 sites du service de l’Agence Gaz Naturel Raccordement Conseil (AGNRC), en collaboration avec 2 autres coachs. 

Vous utilisez des outils digitaux facilitant le traitement et le suivi de vos dossiers.  

Votre action impacte autant les résultats commerciaux que la fidélisation des collaborateurs, ainsi que la performance globale de l’agence.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des agences (Clermont-Ferrand, Bourg-en-Bresse et Marignane).

Votre profil  

Vous disposez d’une expérience significative dans le de la relation client ou en vente, et êtes titulaire d’un Bac+2 dans ce même domaine.

Vous disposez également d’une expérience en accompagnement transversale d’équipe et dans la création de support de formation.

Vous être dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services.

Vous êtes à l’aise pour dans l’utilisation des outils digitaux et dans l’animation de programme de coaching.  

Vous une appétence pour les relations interpersonnelles, la transmission de votre savoir et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez des capacités d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées. 

Votre rémunération  

• Salaire de base à partir de 29k€ brut.  
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

GET IT Solution Expert – Maintenance&Inventory (PM / MM)

Come join one of the most ambitious Transformation Program

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler,

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company.

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship.

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment.

GET Program is looking for an IT Solution Expert on SAP Maintenance & Inventory domain to support ENGIE in this major global transformation program. In this position you will be assigned to Business Modules project within GET Program, and work closely with the Business and IT Program and Project Directors, ensuring that the program is delivered against agreed deliverables, time, quality and cost.

All the responsibilities we will trust you with

As an SAP Maintenance and Inventory Expert, you will be responsible for managing and optimizing the maintenance and inventory processes within our company. You will work closely with technical teams, supply chain managers and end-users to ensure efficient and reliable operations.

Your main missions will be as follows:

• Participate in and lead design workshops with the project team, providing functional and methodological expertise. Ability to interact with Business to assist them in business operational end-to-end processes and potential optimizations

• Drafting the expected deliverables (functional and technical specifications, operating procedures, etc.)

• Carry out reporting internally to its management and contribute to coordinating several project actors as well as technicians / IT experts

• To configure and customize SAP on the Maintenance & Inventory modules independently on the functional and technical parts (analyzing requirements, ensuring data integrity, anticipating discrepancies and slippages, resolving malfunctions…)

• Monitor changes to the SAP organizational structure and the implementation of new regulations in the areas of maintenance and inventory

• Participate in cross-functional project meetings to promote an integrated approach to business process management.

• Ability to work in matrixial, cross-functional organizations

What makes you successful in this job

Must : good knowledge of SAP – modules PM (Plant Maintenance), MM (Material Management) at the heart of implementation or application maintenance projects ; good knowledge of maintenance and logistics processes; cross-functional knowledge of SAP modules is a plus

Must : Fluent in English.

• Experience of working in project management mode

• You have the ability to identify and analyze complex problems and develop solutions to a variety of issues using SAP functionalities

• Excellent written communication skills to propose clear, simple and appropriate solutions and deliverables

• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential

• Team spirit

• Reliable and methodical approach

Why you want to join us

Because you will join a talented team of driven people, with servant leaders keen on coaching you and making you grow.

Because of the numerous career opportunities in SAP modules at Engie.

Because there is not so many ambitious Transformation Program – with the means to deliver.

Because at Engie, you have the potential to be much more than your job title.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale ALSACE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67),

Un.e Technicien.ne. Electricien.ne SSI  en itinérance (H/F)

Vous rejoignez l'équipe de Hugues, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations électriques  du site (HT, TGBT, TD, GE, ASI, SSI, Interphonie, Caméra…)
• Maintenance de premier niveau en CVC,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages et travaux et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Gestion des sous-traitants,
• Chiffrage et réalisation des petits travaux,
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Une astreinte toutes les 4 semaines.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC…)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 28 et 35ke ), un 13ème mois, une prime de vacances ainsi que 14 RTT,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale ALSACE et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine TERTIAIRE à Strasbourg (dépt. 67),

Un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC en itinérance (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Hugues, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d’eau glacée…),
• des équipements de production de chaleur (chaudières),
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Chiffrage (petits travaux),
• Suivi des sous-traitants,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte. (1 astreinte toutes les 4 semaines)

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et en électricité.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 28ke et 35ke), un 13ème mois et une prime de vacances ainsi que 14 RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre pénitentiaire de Rennes Vezin  ! 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de nos système de sécurité et de sûreté
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

TECHNICIEN CFA H/F

CD de Neuvic (24)

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance des systèmes de sécurité mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de Neuvic sur l’Isle! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, etc.).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités. 

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance et courants faibles (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaires :

• astreinte toutes les 4 semaines (210€ forfait astreinte + heures d'intervention payées, majorées, récupérées)
• salaire entre 2500€ et 2700€ brut/mois sur 12 mois (selon expérience)
• Prime variable de 0 à 4% du salaire annuel
• 37h/semaine avec acquisition 1 RTT/mois

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.