GRDF recrute en alternance !

MASTER RH/Diversité

poste intitulé : Appui RH (H/F)

Site de travail basé à Mouguerre (64) ou Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines Sud-Ouest qui comprend les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie et tes missions seront d’accompagner la Direction des RH sur le sujet de la diversité et du handicap pour se conformer aux accords et enjeux de l’entreprise.  

Les missions sur lesquelles tu évolueras, en binôme avec ta tutrice :

• Prendre en charge du plan d’action Diversité (notamment au regard de l’handicap et de l’égalité professionnelle) de GRDF en région Sud-Ouest, en lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines ;
• Être en appui du référent régional handicap dans la communication et la mise en œuvre de l'accord GRDF en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ;
• Accompagner les situations individuelles via des entretiens avec les salariés et de rechercher des solutions d'aides internes et externes en particulier auprès des partenaires comme l'AGEFIPH;
• Prendre en charge de l'organisation, la mise en oeuvre et le pilotage de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et tu participeras activement aux communications associées à l'handicap ;
• En charge de Gérer les données relatives au handicap et le suivi des reconnaissances de travailleurs handicapés.

Par ailleurs, tu seras amené(e) également à :

• mettre en œuvre le plan d’action relatif à l’accord pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à GRDF ;
• proposer des actions et conduire des projets internes afin d’accompagner des projets de mobilité (entretiens, organisation d’immersions et de formation, organisation d’opération de marrainage) contribuant à favoriser la mixité des métiers ;
• mener des actions de communication interne relative à la diversité (sensibilisation à la non discrimination, promotion de réseau d’entreprise) et organiser des actions externes à l’entreprise afin de promouvoir nos emplois et sourcer nos nouveaux collaborateurs/trices.

Enfin, tu pourras être amené(e) à participer à des sessions de recrutements pour le compte de GRDF Sud-Ouest.

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :

• tu es titulaire d'une licence ou Bachelor en RH ou en cursus d'Ecole de commerce et tu souhaites préparer un diplôme Bac+5 (Master 1 et 2) sur 2 an,
• tu es motivé(e) pour acquérir une véritable expérience professionnelle au sein des enjeux RH,
• tu aimes le travail en équipe et tu as à coeur de proposer des idées nouvelles ;
• tu es doté(e) de capacités d'organisation, d'écoute et de réflexion pour mener à bien vos missions.

  Des déplacements occasionnels sont à prévoir entre le site de Mouguerre et Toulouse.

Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence. 

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Lyon.

Description des activités à réaliser :

Pour les missions qui sont confiées à Tractebel, les activités techniques et de pilotage sont les suivantes :

• Être le premier point de contact de la discipline Qualification E-I&C vis-à-vis des équipes Projet dans le périmètre des projets gérés depuis Tractebel Lyon ;
• Pilotage et coordination des collaborateurs tout en maitrisant les différentes composantes techniques associées à la discipline Qualification E-I&C sur les projets en cours ;
• Participation à l’élaboration des offres dans le périmètre des activités de Tractebel Lyon ;
• Promotion du Métier EI&C et participation active aux réunions techniques avec le Client ;
• Pilotage des différentes études électriques au sein même des projets faisant partie du périmètre ;
• Gestion des plans de charge des collaborateurs en local en fonction des demandes des projets ;
• Animation technique de l’ensemble des intervenants de la discipline Qualification E-I&C sur les projets et suivi technique des projets ;
• Suivi du planning des livrables produits par la discipline Qualification E-I&C dans le cadre des projets faisant partie du périmètre ;
• Assurer le premier point de contact technique et de coaching des collaborateurs en local ;
• Vérification technique et d’assurance qualité des livrables de la discipline Qualification E-I&C dans le cadre des projets faisant partie du périmètre ;
• Rédaction des éléments de reporting mensuels vers les équipes de projet et hiérarchique au sein du Métier EI&C ;
• Relations avec les fournisseurs et contractants participant aux différents projets

Prérequis :

Formation de base : Ingénieur

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales : Pilotage d’affaires, Qualification E-I&C

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif)

Expérience sectorielle :  Nucléaire…

Langue / Niveau : Français/natif ; Anglais/fluide

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale CHAMPAGNE ARDENNE et intervenir sur un site emblematique de Methanisation à Reims (dépt. 51), un.e Responsable de site methanisation (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Stephane, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Pilotez et participez aux opérations de maintenance préventive et curative d’un site de methanisation  (diagnostic, dépannage et remise en service des équipements) et vous suivez les contrôles réglementaires. 
• Accompagnez 2 techniciens dans la réalisation des devis et la recherche de sous-traitants, suivi et analyse biochimique du process et adaptation de l'exploitation en lien avec les préconisations du laboratoire 
• Gestion de planning des livraisons de matieres 
• Realisez les opérations de maintenance des équipements, chargement en matiere du process par la chargeuse
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations (sous pilotage local), posez vos diagnostics, effectuez des corrections en cas de dérive.
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client et de la remontée d’informations auprès des techniciens, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est ouvert à l’astreinte , vous travaillez un samedi matin sur 3.

35h/semaine sans RTT ou 37h15/semaine avec 14 RTT (au choix du collaborateur)

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance industrielle / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des competences fortes en electricité, electrotechnique, electromecanique, automatisme.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous serez formé à la conduite des engins du site ( CACES dédiés).

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures en particulier sécurité sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle sur un site de production ou de methanisation alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 32 à 42K€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des primes panier, des primes d’astreintes
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations.
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats.
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations.
• Vous gérez les échantillons.
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive.
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces.
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants.
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting.
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers.
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté ;

Important : Poste impliquant des astreintes

FORMATION 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PRE REQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Nancy
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Metz Nord
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Metz Sud
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Thionville
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Strasbourg
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions - Pôle Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

                                                                          Apprentie/ Apprenti Prévention Santé Sécurité  (F/H)

                                                                                                                                                          Localisation – La Plaine Saint-Denis

Au sein du Service Santé Sécurité du Pôle Tertiaire IDF, vous accompagnez la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise et du Groupe, ainsi que les managers et les collaborateurs. De plus, vous contribuez à la bonne application des procédures de sécurité.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (réunions sécurité, causeries, visites de sécurité etc.) ;
• Accompagner les équipes dans la réalisation des évaluations des risques et des documents règlementaires (Plan de Prévention, PPSPS, protocoles etc.) ;
• Assurer l’accueil Sécurité des nouveaux arrivants ‘animation, gestion des EPI,…) ;
• Réaliser les audits de prises de charge en matière de Santé Sécurité des nouvelles installations
• Animer le plan d’action relatif à la gestion du risque amiante : analyse des dossiers techniques amiante (DTA), accompagnement des équipes dans le déploiement des actions ;
• Animer et participer aux actions Santé Sécurité mener auprès des managers et des équipes opérationnelles. Sensibiliser les équipes terrain et proposer des améliorations.
• Assurer un suivi des indicateurs Santé Sécurité (Indicateurs managériaux et Accidentologie). Proposer dans l’année un nouveau système de reporting des indicateurs Santé Sécurité
• Contribuer à l’établissement des déclarations d’accident du travail, coordonner les analyses de cause et établir les retours d’expérience
• Répondre aux autres demandes des équipes opérationnelles : points de règlementation, création d’affichages spécifiques, recherche des équipements existants, sensibilisations, rédaction de modes opératoires etc.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative, de votre capacité à accomplir les tâches demandées et de votre projet professionnel.

Vous serez accompagné.e par une équipe de préventeurs expérimentés et ayant déjà accompagné avec succès plusieurs stagiaires et alternants dans leur parcours.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un Master QSE ou équivalent ;
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (stage, alternance) dans l’animation d’une démarche Santé Sécurité en entreprise ;
• Vous connaissez la règlementation et le code du travail portant sur la sécurité des travailleurs et maîtrisez le pack office ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vous êtes force de proposition ;
• Vous vous adaptez facilement dans un nouvel environnement de travail et avez un bon sens du relationnel ;

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Pour permettre l'étude de votre candidature :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

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A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même