Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 Au sein de la Direction Stratégie et plus précisément de l’équipe B2C Lab, nous recrutons notre futur chargé(e)  en alternance :

Engie Home Performance (EHP) d'ENGIE France Retail regroupe les activités d’innovation/d’incubation.

Ces activités sont portées par l’équipe B2C LAB, véritable Product Factory d'ENGIE France Retail, qui imagine, expérimente et développe les offres et services de demain, pour nos clients petits professionnels et particuliers, autour des équipements connectés. Cette équipe se positionne comme passerelle entre la R&D et la mise sur le marché par les entités business.

Descriptif du projet : 

Notre volonté est d’identifier et creuser les opportunités sur plusieurs sujets en mettant en place des partenariats, en lançant des pilotes et en testant la faisabilité et les modèles économiques envisagés. Les sujets sont variés : Pilotage intelligent de batteries solaires, pompes à chaleur, Home Energy Management System …

Au sein de l’équipe B2C LAB, la mission consistera à appuyer un chef de projet dans le déploiement d’un projet clé pour ENGIE France Retail mais également pour les autres pays Retail en Europe. 

ALTERNANCE Chef de projet Innovaton (H/F) en alternance – La Défense (92)

Tes missions :

•            Tests et expérimentation : rédaction des objectifs et ambitions, suivi, recrutement de testeurs, mise en place de la solution, analyses et recommandations.

•            Business models : participation à la maturation des positionnements stratégiques, réalisation d’analyses de marché, mise au point de différents business models en tenant compte du contexte réglementaire et des technologies envisagées.

•            Conseil : En appui du chef de projet : développer et structurer une expertise technique (matériel), Iot et relatif au marché de l’énergie permettant d’orienter les décisions stratégiques du projet  de manière argumentée.

•            Autre :  Le (ou la) chargé(e) de mission pourra également être amené à contribuer à d’autres projets portés par l’équipe ou des missions ponctuelles (type : benchmark)

Tes compétences :

De formation école de commerce ou ingénieure tu t’intéresses au secteur de l’énergie, as déjà mis en place un ou plusieurs projets, et es à l’aise à monter en compétence sur des sujets techniques (batterie, pompes à chaleur…).

Les petits plus, avoir des connaissances dans les domaines suivants :

 •           La stratégie et la mise au point de business models

•            La gestion de projet

•            L'énergie, les smart grids

Naturellement tu :

•            Curieux

•            Pro-actif

•            Force de proposition

•            Autonome

•            Impliqué·e

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages des alternants chez EHP :

•            mutuelle prise en charge 100% par EHP

•            remboursement de la carte Navigo/Imagine’R à hauteur de 50%.

•            5 jours de révision.

•            Ticket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternant)

•            Carte cadeau Noël

Notre promesse :

Rejoindre Engie Home Performance, c’est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d’Engie France Retail! C’est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s’inscrivant dans la transition énergétique. L’aventure te tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché au Responsable Etudes Electrique, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui d’un ingénieur électrique confirmé ou expert, vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Réalisation d’étude électrique pour les projets R&D
• Réalisation d’étude électrique pour les projets ingénierie
• Elaboration des documents techniques : Notes techniques, bilans de puissance, unifilaire HTA/BT, notes de calculs, spécifications de matériels,spécifications de travaux ou fourniture,réquisitions techniques, notes de CAPEX, tableaux de comparaison d’offres, DPGF
• Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état
• Assistance au projet dans les échanges techniques avec le client
• Analyse des pièces techniques et déclinaison dans la réalisation des prestations

VOTRE PROFIL :

Actuellement en cursus d’ingénieur spécialisé en électricité, génie électrique, vous recherchez une entreprise pour une alternance sur vos 3 années de formation.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution. De nature curieuse, vous êtes dynamique, sérieux(se) et professionnel(le).
Vous maitrisez la suite Office ainsi que Matlab et avez déjà travaillé sur un logiciel de calcul type Canéco qui permettra de vous familiariser rapidement avec nos outils.

Vous avez de bonnes compétences techniques sur la conception électrique, les calculs de câbles et les règlementations associées (NF-C13-100, NF-C13-200, NF-C15-100).

Vous souhaitez intégrer une équipe à l’esprit très collaboratif. Si vous aimez les défis, cette alternance sur des projets à haute technicité est faite pour vous.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

 Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins ENGIE France Retail !

ENGIE France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction  des Clients Professionnels ENGIE France Retail, nous recrutons notre Appui Gestion de Projet Qualité.. en alternance :

ALTERNANCE Appui Gestion de Projet QUALITE en alternance (H/F) - (La Défense)

Tes missions :

•            Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes

•            Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue

•            Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats

•            Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe

•            Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation , gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Tes compétences :

De formation Bac+3 en Relation Client, tu disposes d’une expérience de 2 ans en :

•            Gestion de la Relation Client

•            Gestion de projet

Naturellement tu :

•            Es customer centric et a une forte appétence pour le développement commercial

•            As une capacité d’adaptation avérée et es force de proposition/d’innovation

•            Es doté(e) d’un esprit d’analyse rigoureux et d’une très bonne expression orale/écrite

•            As le sens du collectif (team player) et sais faire preuve d’autonomie

•            Maîtrises le Pack office (Excel en particulier), Teams Microsoft ou équivalent

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d’ ENGIE France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C’est intégrer une communauté dynamique et engagé dans l’accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement
 

En tant qu’employeur responsable, France BtoC du groupe Engie valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, , le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Coordonnateur HSE (H/F)

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

L’emploi est en charge d’assurer aux côtés des chefs de projets la déclinaison complète du prescrit HSE applicable aux opérations, à la fois sur les chantiers ainsi qu’au sein de nos locaux. Les missions de l’emploi (Conseils, expertise technique, audit et contrôle, visites terrain) peuvent concerner des opérations puits, des modifications, rénovations, maintenances lourdes et légères.

Ses principales missions sont les suivantes :

- Coordonner la mise en  œuvre des obligations d’employeur en termes de Santé et Sécurité au Travail (document unique, etc.…)

- Gestion de l’accidentologie (analyse d’accident, suivi déclaration, suivi des plans d’actions etc.),

- Contribution à la mise à jour et gestion du référentiel HSE projets/intervention sur puits :

- D’ apporter un support aux « chefs de projets puits »

- Mener l’audit et le contrôle HSE des opérations puits :

o Visites de sécurité en appui aux projets/opérations puits,

o Accompagnement et coordination des équipes HSE présentes sur chantier,

o Suivi des indicateurs HSE des chantiers,

o Présence sur le terrain pour animer et accompagner les équipes opérationnelles dans la démarche HSE de l’entreprise

Votre profil

Expérience au moins 5 ans dans le domaine HSE en particulier dans le domaine des puits.

Connaissance approfondie et appliquée des réglementations applicables en santé sécurité au travail dans des activités oil and gas.

Connaissance générale des maillons techniques de l’activité de stockage de gaz.

Capacité d’écoute des besoins clients dans le domaine HSE, à travailler en équipe projet y compris avec des partenaires externes et à mettre en place et piloter un projet HSE.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO…

Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise …

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte :

Vous ferez partie intégrante de la direction juridique de GEMS, de façon généraliste et transversale et notamment s’agissant du département Corporate/M&A. Vous serez amené(e) à travailler avec nos juristes aux quatre coins du monde dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Localisation : Paris, La Défense - Tour ENGIE.

Rôle :

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers en ce compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes en lien avec les opérations de GEMS, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques, les formations juridiques, la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompanerez le département Corporate / M&A en apportant notamment un support juridique aux projets de partenariats, joint-ventures, cessions et acquisitions des entités GEMS (participation à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle) et en participant au secrétariat corporate des sociétés comprise dans le portefeuille GEMS (approbation des comptes, modifications statutaires, création de sociétés, mise à jour des délégations de pouvoirs, pilotage des formalités légales etc.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz etc.)
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Esprit critique et de synthèse
• Rigueur dans votre travail

Savoir-être :

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

• Bac+5 – élève avocat(e) ou diplômé(e) d’un Master 2 de droit des affaires/droit des sociétés
• Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés
• Première expérience en cabinet d’affaires / international

Langues de travail :

• Français
• Anglais  

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Alternant(e) HRBP Région EUROPE

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? N’attendez plus et rejoignez l’aventure ENGIE !

En tant qu’alternant(e) HRBP pour la région EUROPE, vous rejoindrez pendant deux ans une équipe RH dynamique basée principalement en France et en Belgique. Votre rôle consistera à assister la HRBP régionale dans ses missions et être l’interlocuteur de référence dans la gestion quotidienne des salariés.

Vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes :

Recrutement :

• Rédaction de descriptions de poste en anglais et en français
• Publication des offres sur les plateformes de recrutement appropriées
• Préqualification téléphonique des candidats
• Compte-rendu des entretiens de recrutement
• Intégration du nouveau collaborateur (coordination avec les équipes IT/communication)
• Mise en place de session d’Onboarding collective

Administration du personnel / Gestion de la paie

• Gestion des documents administratifs tels que les attestations employeur, les contrats, les mises à disposition, les SLA (Service Level Agreements), les lettres tripartites de mobilité groupe et autres
• Gestion des sorties et des mobilités internes et externes 
• Participation aux réunions mensuelles de paie
• Transmission des dossiers nécessaires à la paie
• Tenue et mise à jour des data/tableaux de bord RH.

Processus VIE (Volontariat International en Entreprise) en EUROPE :

• Recueil du besoin auprès des managers
• Recrutement des VIE
• Coordination et suivi du processus VIE
• Publication du besoin sur la plateforme Business France
• Accompagnement du volontaire pendant la durée de sa mission

Développement des compétences :

• Aide à l’établissement de plan de développement pour les salariés.
• Inscriptions aux formations appropriées

Communication RH :

• Assistance dans la communication RH en anglais et en français
• Réponse aux questions RH du quotidien.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en préparation d’un Master (Ressources Humaines ou équivalent Bac +5)
• Vous êtes intéressé(e) par le secteur énergétique et/ou le développement durable
• Vous maitrisez le pack office

• Vous maitriser l’anglais (une autre langue européenne est un plus)
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous aimez les challenges
• Vous avez le sens de la confidentialité
• La rigueur est une seconde nature pour vous

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines au sein d’un environnement international, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et des services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. La région EUROPE fait partie de la plateforme géographique Transformation et Géographie (T&G) qui se caractérise par un découpage régional des fonctions supports. Créé en février 2022, le siège de la région Europe est une organisation qui comprends un effectif de 150 salariés dans 8 pays avec 11 entités juridiques différentes.

Le Groupe ENGIE œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à sa politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même, inclusion que vous retrouvez bien évidement au sein de la région Europe.

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

GEPSA Institut est à la recherche d'un/e alternant/e Assistant Administratif ou Assistant de Manager pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, GEPSA propose à ses clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Etes en charge du secrétariat du Responsable Secteur : gestion du courrier, réception et filtrage des communications téléphoniques, gestion des rendez-vous, frappe et présentation de documents
- Saisies et contrôle de diverses données et reporting
- Jouez le rôle d'interface entre le Manager, ses équipes et le siège
- Etes un renfort RH auprès du Responsable Secteur avec la transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs...
- Effectuez les commandes fournisseurs
- Suivez les demandes d'accès
- Liste non exhaustive...

Qu'attendons-nous de vous ?
- Vous préparez un Bac +2 en assistant de gestion/assistant manager ou équivalent
- Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
- Vous n'avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA Institut.
- Des perspectives d'évolutions
- Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler.

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIR EST et intervenir sur le site de notre client dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67) :

Technicienne/Technicien Electricien (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Intégrez une équipe de 15 personnes, multi compétences (CVC, régulation, CFO, CFA),

• Vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations électriques  du campus (HT, TGBT, TD, GE, ASI, SSI, Interphonie)
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages et travaux et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Gestion des stocks (filtres, courroies et autres),  suivi de l’inventaire + commandes de réapprovisionnement (utilisation Excel),
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC…)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 31 et 33,5ke ), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé à Charleville-Mézières (08)

Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des chaufferies en collectivités et sur des installations sportives et de loisirs. ​

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​

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• Des tickets restaurant,​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

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Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

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Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en face à face avec votre futur manager
2. On démarre quand ?

ALTERNANT(E) MASTER QHSE

Situé à Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Master QHSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

Nos sites industriels sont classés Seveso, l’enjeu sécuritaire est donc prépondérant et quotidien dans les activités de Storengy.

✔ Tu animeras le réseau QHSE sur le site. Pour cela, tu seras un véritable relai entre l’Ingénieur HSE et les Préventeurs HSE, situés au siège, et le site. Ainsi, tu seras formé(e) aux situations dangereuses à traiter et aux plans d’actions à piloter. Tu porteras la communication via des messages sécurité et la sensibilisation des équipes.

✔ Tu seras en charge de l’optimisation de la gestion des vêtements image de marque (VIM) et des équipements de protection individuelle (EPI)

✔ Nous te confierons un projet de fond sur la gestion des plans de prévention (préparation et contrôle terrain) en appui de l’AGI (Animateur Gestion des Interventions) & le suivi des contrôles réglementaires.

✔ Tu seras également l’appui de notre AGI dans le cadre des Comités CSSCT trimestriels et des comités HSE avec les entreprises extérieures et les Projets. Par exemple, tu travailleras sur les espaces confinés, tu travailleras sur le circuit de passage des commandes et le suivi des prestataires.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 QHSE.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
• Tu as de l’intérêt pour le domaine de la sécurité.
• Tu as des connaissances en réglementation (normes ISO 9001, 14001, 50001…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.