Notre centrale thermique située en région bruxelloise (Vilvoorde) recherche un                  

Technicien de mesure et contrôle (M/F/X).

Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes techniques complexes ? L'automatisation, l'instrumentation et les systèmes de contrôle sont à votre goût ?

Postulez via l'adresse ci-dessus ou le bouton "postuler maintenant" ci-dessous pour notre poste de

Technicien de mesure et contrôle (M/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de mesure et contrôle (M/F/X) :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de pointe composée de 4 techniciens I&C expérimentés qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel. Ainsi, avec vos collègues, vous rapporterez à Daniel, technicien senior I&C.
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix (contrôle PLC et contrôle DCS, techniques de mesure, thermocouples, systèmes de contrôle dans les centrales électriques, connaissance des processus, formation à la sécurité, simulateur de permis de travail, dynamique d'équipe, ...).
• Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi.
• Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt !
• Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires.
• Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux :
  • Indexation mensuelle de votre salaire de base
  • Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours ADV
  • Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire.
  • Les frais médicaux et d’hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille.
  • Régime de pension complémentaire
  • Chèques-repas 8euro
  • Ordinateur portable et téléphone mobile

VOTRE DÉFI comme technicien de mesure et contrôle (M/F/X) :

Comme technicien de mesure et contrôle, vous jouez un rôle important dans l'exploitation de notre centrale thermique. Vous participez activement à divers projets de maintenance, de révision et d'intervention. En raison de ces activités variées, il n'y a pas deux jours identiques.

• Que ce soit par l'intermédiaire de nos opérateurs ou de SAP, les défauts dans le domaine de l'instrumentation et de l'automatisation vous sont signalés.
• Vous serez responsable de l'analyse des problèmes et de leur identification avec notre équipe.
  • Vous diagnostiquerez les défauts.
  • Il vous incombe de préparer vous-même la réparation :
  • Vous préparez le programme.
  • Vous créez des ordres de travail pour demander des permis.
• Vous effectuerez ensuite vous-même les réparations "sur le terrain" :
  • Vous serez responsable de l'installation, du réglage, de l'entretien et du renouvellement de divers instruments de mesure et de contrôle.
  • Vous traiterez les données de mesure et automatiserez les processus dans un environnement DCS ou PLC ;
• Vous rendez compte conformément aux accords applicables en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.

Vous travaillerez principalement à partir du siège de Vilvorde, mais vous êtes également disposé à vous rendre régulièrement à l’usine de Drogenbos ou de Schaerbeek (20 à 30% de votre temps).

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

VOTRE PROFIL comme technicien de mesure et contrôle :

• Vous avez une formation technique (licence/diplôme en électromécanique, électronique, électrotechnique, automatisation) et avez de préférence déjà plusieurs années d'expérience "sur le terrain" dans un environnement industriel.
• Si vous avez des connaissances en matière d'automatisation des processus (contrôleurs, mesures, etc.) ou si vous maîtrisez les automates programmables, vous avez déjà une longueur d'avance !
• Quoi qu'il en soit, les termes "instrumentation", "processus énergétiques" et "contrôles" vous disent quelque chose et vous souhaitez les approfondir.
• Vous parlez bien le néerlandais. Si vous n'avez qu'un niveau de base en néerlandais, mais une bonne connaissance du français ou de l'anglais, nous serions ravis de vous donner une chance !

#YOUNGGRADUATEBE

INTÉRÊT ?

Contact Lise : Lise Raes - Recruteur ENGIE

lise.raes@external.engie.com

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste)
• Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test des compétences non techniques et réalisation du test RH en ligne)
• 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique.
• Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive.

Onze thermische centrale in de regio van Brussel (Vilvoorde) gaat op zoek naar een                        

Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X).

Technische uitdagingen wekken jouw interesse? Je werkt projecten graag af van A tot Z? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?

Solliciteer via bovenstaande of onderstaande ‘solliciteer nu’ knop voor onze functie van 

Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X).

WIJ BIEDEN JOU als Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X):

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze.
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-11u30 – middagpauze (30min) – 12u-15u15. Op vrijdag stoppen we om 14u45 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen!
• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. 
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
  • Maandelijkse indexatie van je basisloon
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
  • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
  • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
  • Aanvullend pensioenplan
  • Maaltijdcheques €8
  • Laptop & GSM  

JOUW UITDAGING als Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X):

Als nieuwe collega binnen het onderhoudsteam ben je werkzaam op verschillende energiecentrales in Brussel: Vilvoorde, Drogenbos en Schaarbeek. 

Dit biedt jou niet enkel extra perspectieven naar werkzekerheid toe maar zo kom je ook in contact met verschillende technieken en kan je bijleren van onze vele technische experten op het terrein.

Je wordt betrokken bij alle aspecten van onderhoud: zowel elektrisch, mechanisch als op vlak van meet – en regeltechnieken.

• Je werkt mee aan diverse onderhoudstaken binnen een project, een revisie, een geplande of ongeplande interventie en dit aan elektrische kringen.
• Je stelt de diagnose, je maakt een werkvoorbereiding op, je coördineert de uitvoering en verzorgt de controle en rapportering.
• Dit alles doe je binnen de geldende afspraken rond veiligheid, kwaliteit en milieu.

Je werkt “hoofdzakelijk” vanuit de centrale in Vilvoorde maar bent ook bereid om op regelmatige basis (20 à 30% van jouw tijd) naar de centrale in Drogenbos of Schaarbeek te gaan.

Neem een kijkje in onze centrale via deze link en bezoek virtueel onze site!

JOUW PROFIEL als Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X):

• Je hebt een diploma in een elektrische richting en idealiter reeds een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige industriële functie.
• Elektrisch installaties (borden, netten, frequentie-omvormers, gelijkrichters en batterijen) kennen geen geheimen voor jou.
• Je bent vertrouwd met de meest courante informatica (Word, Excel, Powerpoint, SAP) toepassingen.
• Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om sporadisch een dienstverplaatsing te doen.

#YOUNGGRADUATEBE

INTERESSE?

Contacteer Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

HET REKRUTERINGSPROCES:

• Kort telefonisch contact tussen jou en onze recruiter Lise (motivatie, begrip functie)
• Eerste HR gesprek online (Uitgebreide kennismaking, testen soft skills en invullen online HR-testing)
• 2e fysiek technisch gesprek met manager van het team: Herman Dirix en senior technieker: hier kan je je technisch helemaal bewijzen.
• Zijn wij positief? Dan stellen we jou graag voor aan de entiteitsmanager en maken we een finale beslissing.

Notre centrale thermique située en région bruxelloise (Vilvoorde) recherche un                  

Technicien de maintenance électrique (H/F/X).

Les défis techniques vous intéressent ? Vous aimez réaliser des projets de A à Z ? Vous avez l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

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Technicien de maintenance électrique (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de maintenance électrique (H/F/X) :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de techniciens de haut niveau qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel.
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix.
• Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi.
• Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt !
• Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires.
• Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux :
  • Indexation mensuelle de votre salaire de base
  • Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours ADV
  • Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire.
  • Les frais médicaux et d'hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille
  • Régime de pension complémentaire
  • Chèques-repas 8euro
  • Ordinateur portable et téléphone mobile 

VOTRE DÉFI en tant que technicien de maintenance électrique (H/F/X) :

En tant que nouveau collègue de l'équipe de maintenance, vous travaillerez dans différentes centrales électriques à Bruxelles : Vilvoorde, Drogenbos et Schaerbeek. Cela vous offre non seulement des perspectives supplémentaires en matière de sécurité de l'emploi, mais vous permet également d'entrer en contact avec différentes techniques et d'apprendre de nos nombreux experts techniques dans le domaine.

Vous serez impliqué dans tous les aspects de la maintenance : électrique, mécanique ainsi que les techniques de mesure et de contrôle.

• Vous participerez à diverses tâches de maintenance dans le cadre d'un projet, d'une révision, d'une intervention planifiée ou non et ce, sur des circuits électriques.
• Vous établirez un diagnostic, préparerez un plan de travail, coordonnerez l'exécution et assurerez le suivi et l'établissement de rapports.
• Tout cela dans le cadre des accords applicables en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous travaillerez "principalement" à partir de l'usine de Vilvorde, mais vous êtes également disposé à vous rendre régulièrement à l'usine de Drogenbos ou de Schaerbeek (20 à 30 % de votre temps).

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

VOTRE PROFIL de technicien de maintenance électrique (H/F/X) :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et avez idéalement plusieurs années d'expérience dans un poste industriel similaire.
• Les installations électriques (tableaux, réseaux, convertisseurs de fréquence, redresseurs et batteries) n'ont plus de secrets pour vous.
• Vous connaissez les applications informatiques les plus courantes (Word, Excel, Powerpoint, SAP).
• Vous parlez bien le néerlandais ou vous êtes prêt à l'apprendre dans un délai d'un an avec le soutien d'ENGIE.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B pour effectuer un travail posté sporadique.

#YOUNGGRADUATEBE

INTÉRÊT ?

Contact Lise : Lise Raes - Recruteur ENGIE

lise.raes@external.engie.com

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste)
• Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test de compétences non techniques et réalisation de tests RH en ligne)
• 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique.
• Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive.

Pour le service Maintenance Instrumentation de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement plusieurs technicien∙ne∙s instrumentiste.

Technicien∙ne Instrumentiste

Votre mission :

En tant que Technicien∙ne Instrumentiste votre mission consiste à :
 

• Prendre en charge les travaux d'entretien préventifs et de dépannage dans les domaines de l’instrumentation, à savoir notamment :
  • Les régulations diverses, les cartes électroniques, les automates, les systèmes analogiques ou digitaux, les chaines de radioprotection, les analyseurs chimiques, les hydrocollecteurs, etc.
  • L’étalonnages de capteurs divers et de leur chaine électronique associée.
  • Dans les domaines techniques en lien avec la sécurité industrielle (contrôle d’accès, vidéo surveillance, caméras thermiques, etc.) les simulateurs, les serveurs / réseaux et la dosimétrie, etc.
• Effectuer des travaux sur ces équipements dans leur ensemble (y compris sur la partie mécanique dans certains cas spécifiques).
• Relever les schémas relatifs à ces équipements.
• Vous comprenez les documents techniques, les directives préalables, les risques et les mesures de sécurité liés aux travaux assignés.
• Effectuer des briefings avant et après les interventions pour faciliter l'apprentissage et l'amélioration continue.
• Participer à l’implémentation de certaines modifications sur ces équipements.
• Adapter ou créer les procédures liées à ces équipements.
• Rédiger les rapports à la fin de vos interventions.
  
   

Votre profil :
 

• Vous disposez d’un diplôme de bachelier (A1) en électronique ou automation ou un diplôme d’études secondaires dans ce domaine (A2) avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
• Des connaissances en électronique digitale et analogique, en régulation, en programmation et en automation sont des atouts.
• Vous possédez une excellente maîtrise du français, la connaissance de l'anglais et du néerlandais constitue un atout.
• Vous êtes proactif∙ve dans la résolution de problèmes techniques.
• Vous possédez les connaissances de base en sécurité et la sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue.
• Vous êtes rigoureux∙se et suivez les procédures.
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous communiquez facilement

Plus d'information sur le fonctionnement de la centrale ici

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci
 

Type de contrat: DUREE INDETERMINEE

Votre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège
 

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 

NUC200TECHNICIANTIHANGE

Unlock Your Potential as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE!

Are you a professional with a solid experience in industry and minimum 3 years of experience in battery Energy Storage Systems (BESS)? Ready to take your career to the next level and make a lasting impact on the future of energy?

Look no further than ENGIE! At ENGIE, we are committed to be Net Zero Carbon by 2045 and accelerate the transition to a carbon-neutral world. We believe in a balanced and diversified energy mix to accelerate the development of low-carbon, affordable and resilient energy systems. Also, we consider, that flexible assets, and in particular battery storage, play a crucial role in ensuring the security of supply and the integration of renewable energies in the grid.

As a global leader in sustainable energy, ENGIE has the ambition to deploy 10 GW of BESS worldwide by 2030. To reach this ambition, the ENGIE Global BESS Business Team, overlooking the development of battery storage in the Group, is looking for talented Battery Energy Storage technical experts like you.

Here's why you should choose us:

Meaningful Work: At ENGIE, your work directly contributes to a cleaner, more sustainable future. As a Battery Energy Storage Technical Expert, you'll play a pivotal role in developing cutting-edge energy storage solutions that reduce carbon emissions and enhance energy efficiency.

Innovation: We're at the forefront of energy innovation. ENGIE is constantly exploring new technologies and approaches to energy storage, which means you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the industry's future.

Growth and Development: Your professional growth matters to us. ENGIE offers comprehensive training and development programs to ensure you're always learning and advancing in your career. We believe in nurturing your talents and helping you achieve your full potential.

Global Reach: ENGIE gives you the chance to work on international projects and collaborate with a diverse group of professionals. Your expertise will have a global impact.

Sustainability at the Core: We're committed to sustainability, and it's not just a buzzword for us. It's at the core of our values and operations. Joining ENGIE means joining a company dedicated to creating a greener, more sustainable world.

If you're a professional with a solid experience in industry and a passion for energy storage and sustainability, ENGIE is the place for you. Join us in building a cleaner, greener future, and be a part of a team that's making a real difference in the world. Apply now to embark on an exciting journey as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE! Your skills and innovation will help us shape the energy landscape of tomorrow.

Description of the Role:

The Battery Energy Storage Technical Expert will serve as the referent within the company on all technical aspects related to battery energy storage systems (BESS). The technical expert will support project teams in technology selection, design, engineering, execution, and optimization of BESS projects in various geographies, ensuring successful BESS industrialization and standardization at ENGIE.

Key Responsibilities:

Technical Expertise and Support:

Provide deep technical knowledge on BESS design, engineering, execution, operations & maintenance.

Support project teams with battery technology selection, sizing, and system integration.

Recommend improvements to enhance availability, performance, reliability, and lifespan of storage solutions.

Process Development & Standardization:

Ensure compliance with all applicable ENGIE policies, procedures, standards, and guidelines for BESS.

Establish processes, protocols, and guidelines for BESS projects to ensure consistency and high-quality execution.

Continuously improve and refine processes based on lessons learned from past projects.

Industrialization & Scale:

Lead efforts to industrialize BESS solutions, driving scalability, cost-efficiency, and standardization.

Collaborate with suppliers, manufacturers, and other industry stakeholders to leverage technical best practices and innovations, together with ENGIE’s teams (BESS Procurement & Digital, Laborelec Storage Lab).

Peer Reviews & Due Diligence:

Conduct and oversee technical peer reviews to validate project viability and ensure best practices are adhered to.

Lead technical due diligence efforts on new technologies, partnerships, or acquisitions in the BESS domain.

Training & Knowledge Transfer:

Mentor and train project teams on BESS-related technical topics, ensuring the consistent upskilling of company personnel.

Facilitate the exchange of technical knowledge and best practices across global teams.

Key Skills and Competences:

Technical Proficiency: Deep understanding of battery technologies, power electronics, grid integration, and energy storage system design.

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and guide teams to successful completion.

Process Development: Skill in designing and optimizing workflows and procedures to improve efficiency and quality.

Analytical Capabilities: Strong problem-solving skills and the ability to analyze complex technical challenges and propose solutions.

Collaboration & Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to communicate complex technical information to a variety of stakeholders.

Additional Requirements:

Education: Master's degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or related fields.

Experience: Solid experience in industry, with a minimum of 3 years of experience in BESS design and deployment focused on Li-Ion technology. Experience in BESS safety, and project deployment (contracting, construction, commissioning) is a plus. Experience in Long Duration Energy Storage (LDES) design is a plus.

Travel: Willingness to travel globally as needed (~20%) to support project teams and engage with stakeholders.

Language: English is a must, French, Dutch, or Spanish would be a plus.

Nucleair Trainee Program Kerncentrale Doel

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar Ingenieurs.

Jouw uitdaging als ingenieur in de Kerncentrale van Doel

De Kerncentrale Doel werft jonge ingenieurs aan met een passie voor energie, die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan in de nucleaire wereld. Zowel wie geïnteresseerd is in engineering als in technisch management op het terrein, krijgt kansen aangeboden in één van onze nucleaire activiteiten.

Je gaat meteen aan de slag op het terrein in één van de hoofddepartementen op de site (Operations, Maintenance, Care of Engineering) en maakt kennis met de praktijk van de ingenieur in een nucleaire werkomgeving.  Dit houdt o.a. in: uiteenlopende operationele opdrachten in O&M,  instaan voor technische (verbeterings)projecten, uitvoeren van opdrachten gericht op een verhoogde performantie in nucleaire veiligheid.

Na een eerste inwerkperiode sluit je in het najaar 2024 aan bij het Nuclear Trainee Program. Via dit intensief opleidingsprogramma vervolmaak je je nucleaire kennis en wordt je opgeleid in de belangrijkste onderdelen van de levenscyclus van onze nucleaire centrales. Het opleidingsprogramma omvat ondermeer: Nuclear fundamentals en nucleaire veiligheid, levensduurverlenging Doel4, Decommissioning, stralingsbescherming, radioactieve afvalstromen, project management, etc. Dit programma geeft je ook de kans om je professioneel netwerk uit te bouwen.

Na het volgen van het Nuclear Trainee Program, krijg je meer gerichte opdrachten toegewezen op het terrein in een van onze departementen of kan je geselecteerd worden om een licentie-opleiding te volgen. De licentie-opleiding duurt ongeveer 18 maanden en leidt je op in het veilig uitbaten, stoppen en starten van de centrale, alsook in het opvangen van eventuele afwijkingen. Dit doe je specifiek door alle kringen en processen van de entiteit Doel 4 te leren kennen. Je leert de theorie ook toepassen op de simulator van Doel 4. Na het behalen van je licentie kan je worden ingezet in een functie als instructeur, wijziging- of testingenieur binnen het departement Operations, of in één van onze andere departementen.

Tot slot krijg je doorheen je hele loopbaan toegang tot diverse opleidingen om jouw soft skills en leadershipcompetenties te versterken.

De ideale match

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur elektriciteit, mechanica, elektromechanica, energie, kernenergie, chemie,…
• je bent een jong gediplomeerde met maximum 3 jaar werkervaring
• je bent bereid je te engageren voor een intensieve opleiding die ongeveer 18 maanden tijd in beslag kan nemen
• je bent dynamische en flexibel, ook qua geografische mobiliteit
• je bent communicatievaardig en analytisch ingesteld
• je bent zeer veiligheidsbewust
• je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen
• je bent goed in de omgang met mensen en hebt vaardigheden of potentieel in project management
• je spreekt vloeiend Nederlands en bezit een actieve kennis van Engels

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom – caroline.derom@external.engie.com

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200ENGINEERDOEL

Welkom bij ENGIE BELGIUM Iedere dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen om te bouwen aan een koolstofneutrale toekomst!

Help jij graag onze 2000 medewerkers verder bij het maken van optimale mobiliteitskeuzes, het afsluiten van hun openbaar vervoersabonnementen en los je met plezier problemen op wanneer die zich voordoen? Dan is deze job iets voor jou!

Binnen het Fleet & Mobility – team van Engie Global Business Support (GBS) zijn we op zoek naar een Mobility Assistant (M/V/X).

WIJ BIEDEN JOU als Mobility Assistant (M/V/X)

• Een sleutelrol in de klanttevredenheid van onze medewerkers
• Een uitgebreide on-the-job training en coaching van je collega's.
• Doorgroeimogelijkheden: indien je zin en de juiste capaciteiten hebt om te groeien in verantwoordelijkheden. Wij promoten interne groeimogelijkheden en geven interne sollicitanten voorrang op externe.
• Opleidingen over verschillende onderwerpen zoals feedback geven, communicatie, projectmanagement... die een kans zijn om nieuwe vaardigheden te verwerven.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.
• Op onze site bieden we verschillende activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma, dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur met een competitief salarispakket en tal van extralegale voordelen, waaronder:
  • maaltijdcheques van € 8,
  • ecocheques
  • jaarlijkse individuele en collectieve bonus,
  • bijdrage voor het internetgebruik bij je thuis,
  • een breed scala aan verzekeringsproducten: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorg, enz.
  • volledige terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer (onze kantoren liggen vlakbij het station Brussel-Noord)
  • 32 vakantiedagen en 1 dag anciënniteitsverlof na 10 jaar.

• Flexibiliteit: je werkt met een glijdend uurrooster en je hebt de mogelijkheid na een inwerkperiode om 2 dagen per week van thuis uit te werken.
• Mogelijkheid op deeltijds werk (4/5e)

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Mobility Assistant (M/V/X)

• Je maakt je enerzijds al onze regels rond mobiliteitskeuzes en keuzes in het cafetariaplan eigen. Anderzijds trek je lijsten uit het on-line platform waarin medewerkers hun keuzes maken en consolideer je alle gegevens.
• Je beantwoordt alle vragen die onze medewerkers uit de verschillende afdelingen van Engie in België hebben rond openbaar vervoer, parkingmogelijkheden en zachte mobiliteit.
• Je verwerkt alle nieuwe abonnementsaanvragen van medewerkers en neemt contact op met de leveranciers (NMBS, De Lijn, TEC, MIVB etc) bij problemen.
• Je beheert de interne en externe parkeeraanvragen en analyseert de bezettingsgraad
• Je controleert de facturatie nauwgezet.
• Je stelt de communicatie op richting de medewerkers en legt processen en procedures vast.

JOUW PROFIEL als Fleet & Mobility Assistant (M/V/X)

• Dankzij je sterke analytische vaardigheden, vind jezelf een weg binnen de complexiteit van regels in ons mobiliteits- en cafetariaplan.
• Je bent klantgericht en communiceert op assertieve en diplomatieke wijze

• Je hebt een goede teamspirit want fungeert in dit kleine team als back-up van je collega’s.

• Je werkt graag met Excel
• Je gaat zelf op zoek naar informatie en stelt vragen aan je collega’s bij onduidelijkheden
• Je spreekt Nederlands en hebt goede werkkennis van het Frans (gesproken en geschreven). Kennis van het Engels is een pluspunt.

PLAATS VAN TEWERKSTELLING : ETB Brussel, Simon Bolivarlaan 36.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

We geloven er sterk in dat elke wervingsbeslissing doordacht moet zijn, door beide partijen moet worden genomen en volledig transparant moet zijn. Aarzel niet om contact op te nemen met de wervingsverantwoordelijke of mezelf als je specifieke vragen hebt, waarvoor je een antwoord wilt krijgen voordat je solliciteert.

MEER OVER ONS

• Bijdragen aan een koolstofneutrale toekomst

ENGIE is de drijvende kracht achter de energietransitie. Dankzij grootschalige investeringen in lokale en grotendeels koolstofvrije energiecapaciteiten positioneert ENGIE zich als een innovatieve producent van groene energie. De Groep begeleidt ook andere bedrijven bij hun energietransitie. Onze belofte: klimaatneutraal tegen 2045, voor onszelf, voor onze klanten en voor het welzijn van onze planeet!

• Gepassioneerde en gediversifieerde teams

De medewerkers van ENGIE delen een grote professionele trots en passie voor hun werk. Bovendien dagen we onszelf en onze werkmethoden voortdurend uit. Bij ENGIE vormen teamgeest, diversiteit en inclusie de basis voor inspirerende contacten met collega's van over de hele wereld. We rekenen op de collectieve kracht, over alle grenzen heen!

• Carrièremogelijkheden en promoties

Ieder jaar bespreken de HR-medewerkers en lijnmanagers de carrièrevooruitzichten, ontwikkelingsambities en het groeipotentieel van alle medewerkers. Elke werknemer heeft ook de mogelijkheid om zijn of haar eigen loopbaan- en ontwikkelingsambities te bespreken. ENGIE moedigt ook interne mobiliteit binnen de Groep aan.

Bienvenue chez ENGIE BELGIUM Chaque jour, nous élaborons des solutions efficaces sur le plan énergétique, pour construire un avenir neutre en carbone !

Prêts à aider nos 2000 collaborateurs à faire des choix de mobilité optimaux, à souscrire leur abonnement aux transports en commun et les aider à résoudre des problèmes s’ils surviennent ? Alors ce poste est fait pour vous !

Pour notre entité Engie Global Business Support (GBS), nous souhaitons renforcer notre équipe Fleet & Mobility et recherchons notre futur

Mobility Assistant ! 

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Mobility Assistant (M/V/X)

• Un rôle clé dans la satisfaction de nos collaborateurs
• Vous recevez un vaste on-the-job training et coaching d’experts dans leur domaine
• Opportunités de carrière : dépendant de votre envie et les capacités nécessaires pour évoluer dans vos responsabilités ; nous donnons la priorité au développement des candidats internes
• Vous accumulez des connaissances théoriques et une expérience opérationnelle qui à long terme pourraient vous mener vers une carrière dans d’autres services
• Vous suivez des formations sur différents thèmes comme donner du feedback, communication, gestion de projets... qui sont une chance d’acquérir des nouvelles compétences.
• Vous faites partie d’une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité.
• Nous proposons diverses activités dans le cadre du Programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.
• Vous recevez un contrat à durée indéterminée

• Un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
  • chèques repas de 8 €,
  • primes & bonus,
  • intervention sur l’internet à domicile,
  • un large panel d’assurances: épargne-pension, assurance hospitalisation, soins ambulatoires,…
  • remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun (nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche de la gare du Nord)
  • 32 jours de congé et 1 jour de congé de fidélité tous les 10 ans.
• Flexibilité: vous travaillez selon un horaire glissant et vous avez la possibilité de travailler 2 jours par semaine de la maison.
• Possibilité d’un temps partiel (4/5e)

VOS RESPONSABILITES en tant que Mobility Assistant (H/F/X)

• Vous maitrisez les règles internes concernant le choix de mobilité et plan cafétéria. D’autre part vous extrayez des listes et consolidez des données provenant de la plateforme en ligne dans laquelle nos collaborateurs font leur choix
• Vous répondez à toutes les questions provenant des différents départements liées au transport public, les possibilités de stationnement et la mobilité douce
• Vous traitez toutes les nouvelles demandes d’abonnement des collaborateurs et contactez les fournisseurs externes en cas de problème (NMBS, De Lijn, TEC, STIB, etc.)
• Vous gérez les demandes du parking interne et externe et analysez le taux d’occupation
• Vous suivez méticuleusement la facturation
• Vous rédigez des communications et documentez des processus et procédures

VOTRE PROFIL en tant que Mobility Assistant (H/F/X)

• Grâce à vos fortes capacités d’analyse, vous trouvez votre chemin dans la complexité des règles de notre plan de mobilité et cafétéria
• Vous êtes orienté client et communiquez de façon assertive et diplomate lorsque cela est nécessaire
• Vous avez un esprit d’équipe et arrivez en renfort de vos collègues au sein d’une petite équipe
• Vous aimez travailler avec Excel
• Vous cherchez des informations de façon autonome et structurée
• Vous parlez le néerlandais et avez une bonne maitrise du français. L’anglais est un atout.

LIEU DE TRAVAIL : ETB Bruxelles, Boulevard Simon Bolivar 36.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

Nous pensons que toute décision en recrutement doit être prise en pleine conscience, par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à contacter la responsable du recrutement ou moi-même si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir des réponses avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

• Contribuer à un avenir neutre en carbone

ENGIE joue un rôle de pionnier dans la transition énergétique. Grâce aux  investissements massifs dans des capacités énergétiques locales et largement décarbonées, ENGIE se positionne comme un producteur d'énergie verte innovant. Le Groupe guide également d'autres entreprises dans leur transition énergétique. Notre engagement : net zéro carbone d'ici 2045, pour nous-mêmes, pour nos clients et pour le bien-être de la planète !

• Des équipes passionnées et diversifiées

Les collaborateurs d'ENGIE partagent une grande fierté professionnelle et une grande passion pour leur travail. De plus, nous nous remettons constamment en question et remettons en cause nos méthodes de travail. Au sein d'ENGIE, l'esprit d'équipe, la diversité et l'inclusion constituent la base de contacts inspirants avec des collègues du monde entier. Nous misons sur la force du collectif, au-delà des frontières !

• Opportunités de carrière et promotion

Chaque année, les RH et les responsables hiérarchiques discutent des perspectives de carrière, des ambitions de développement et du potentiel de croissance de tous les employés. Chaque employé a également la possibilité de discuter lui-même de sa carrière et de ses ambitions de développement. ENGIE encourage par ailleurs la mobilité interne au sein du Groupe.

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.
 

Pour le service Maintenance de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un∙e Ingénieur∙e Fiabilité orientation Electromécanique passionné·e.

Ingénieur∙e Fiabilité

Votre mission :
 

• Monitorer le vieillissement et la fiabilité des composants en utilisant des indicateurs de performance. Analyser l’état de santé des sous-familles de composants selon le processus CHR (Component Health Reporting).
• Résoudre les problématiques mises en évidence dans le monitoring de vieillissement et de fiabilité. 
• Développer et maintenir l’expertise technique des familles/sous-familles de  composants qui vous sont attribuées. 
• Définir et maintenir les stratégies de Maintenance par famille/sous-famille d’équipements et les faire évoluer en fonction du retour d’expérience et du monitoring mis en place. 
• Contribuer à faire vivre la gestion du vieillissement dans le département maintenance.
• Gérer le programme de maintenance préventive en le faisant évoluer en fonction des requis. 
• Identifier, anticiper et résoudre les problèmes d’obsolescence d'équipements.
• Analyser les causes des reworks sur les composants et proposer des actions pour en éviter la récurrence.  
• Participer activement à la prolongation de Tihange 3 en collaborant avec l’équipe mise en place.  

Votre profil :
 

• Vous êtes Ingénieur Industriel ou Civil en électromécanique, mécanique, fiabilité industrielle ou équivalent. 
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel de moyenne/grande envergure. Une expérience en centrale nucléaire est un atout. 
• Vous avez des bonnes connaissances en équipements mécaniques (moteurs diesels, pompes, compresseurs, ventilateurs, ponts roulants, vannes, échangeurs, tuyauteries, etc.).
• Vous avez développé des compétences dans l’analyse de fiabilité des composants mécaniques. 
• Vous êtes orienté·e « résultats » et savez travailler en équipe. 
• Vous avez une bonne aisance relationnelle. 
• Vous aimez analyser en profondeur les dossiers techniques.
• Vous êtes rigoureux·se et organisé·e. 
• Vous avez un bon esprit de synthèse.
• Vous avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance du Néerlandais constitue un atout.
• Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access). La connaissance de SAP constitue un atout. 

En rejoignant ENGIE Electrabel :

• Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.
• Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l’évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.
• Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.
• Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d’assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d’autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et pour soutenir votre épanouissement professionnel.

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une centrale nucléaire ? Cliquez ici

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

 

Type de contrat: DUREE INDETERMINEE

Votre personne de contact RH: Sandrine Bomans, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. 
 

NUC200ENGINEERTIHANGE

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

• implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

• ontwikkeling en implementatie van waste streams

• ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

• ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

Wat houdt jouw job precies in?

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

• je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

• je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

• je hebt een goede kennis van de MS Office tools

• je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

• je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

• je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

• je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

• je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com