ENGIE is op zoek naar een Operator Afvalbehandeling voor de kerncentrale van Doel.

Je staat samen met je collega’s in voor het verwerken en behandelen van allerlei soorten radioactief afval van de operationele en stopgezette centrales en je werkt in een dagregime.

WIJ BIEDEN JOU als Operator Afvalbehandeling

• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven.
• Gedurende je loopbaan een ruim pakket aan praktische en technische opleidingen om je kennis op peil te houden en uit te breiden.
• Doorgroeimogelijkheden (naar bv. teamleader of technisch expert) afhankelijk van je ambities en capaciteiten.
• Een competitief salaris inclusief premies, aangevuld met tal van voordelen :
  • een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, fietslease, maaltijdcheques, aansluiting bij hospitalisatie en medische kosten verzekering voor jou en je inwonende gezinsleden, extra pensioenspaarplan
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.

JOUW UITDAGING als Operator Afvalbehandeling

• Je voert een divers pakket aan praktische taken uit die verband houden met het behandelen van radioactief afval afkomstig uit de centrales: betonneren en laden van afval, lossen van vloeistoffilters vanuit loodkasteel, ionenharsen van de waterzuivering behandelen, voorbereiding en sortering van divers afval voor verdere verwerking in het afvalproces en het dagelijkse beheer van het collimagazijn
• Je volgt hierbij nauwgezet de vooropgestelde richtlijnen en registreert je vaststellingen in een database
• Je werkt met automatische installaties (automatische voertuigen, robotinstallatie voor afvalverwerking, droogoven..) en bedient rolbrug en heftruck
• Je houdt de werkomgeving in optimale toestand, voert housekeeping-rondes uit en meldt hierbij onregelmatigheden
• Je werkt samen met verschillende collega-operatoren en jullie rapporteren aan een teamlead.

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JOUW PROFIEL als Operator Afvalbehandeling

• Je hebt een professionele bachelor of een A2 met relevante ervaring, bent technisch aangelegd en hebt interesse in het nucleaire
• Je werkt graag samen in een team van professionele collega’s met veel zin voor verantwoordelijkheid.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Marie Braeckmans - marie.braeckmans@external.engie.com

Belgium- Linkebeek- P&I Water & Green fuels

Are you excited about embarking on our journey towards a carbon-neutral world?

We are seeking a collaborative individual who is passionate about making a positive impact on ENGIE Laborelec's success and overall performance. If you have a deep interest in energy transition, power generation, and technology, we urge you to explore this opportunity.

Bring your expertise, grow with us and build your career in safe and diverse environment.

Who are we?

ENGIE Laborelec is a research and expertise center focused on electrical power technology, with a team of over 370 employees from different background. We are part of the ENGIE Group, and more particular the newly created entity called ENGIE Research & Innovation. We support the entire electricity value chain, providing customized solutions to a diverse range of customers from various fields and industries. We are dedicated to achieving a net zero carbon future and finding sustainable solutions.

About the team

Within the Power & Infra Business Line, the Water and Green fuel team is working on CCGT, biomass energy plants and thermal industrial boilers, performing research activities, developing global solutions and managing services to customers worldwide.

More specifically, the Green fuel team is active in the following domains of expertise:

• Biofuels/green (e)fuels use cases, focusing on biomass conversion technologies and biogenic CO₂ production,
• Greenification of energy assets (e.g. retrofit of fossil fuel boilers to biomass),
• Combustion of biofuels and green (e)fuels in energy plants,
• Certification of biofuels and green (e)fuels and related regulatory aspects,
• Safety aspects (ATEX, HAZID, HAZOP) related to biofuels and green (e)fuels, including H₂,
• Biomass supply chains,
• Calculation of greenhouse gas emissions and savings.

The experts of the team develop a deep understanding and experience of those technical domains in order to:

• Offer operational expertise to both power plants and industrial assets to anticipate and solve technical problems they can meet, improve their operational excellence and prepare them for future challenges. We perform consultancy like missions at our customer sites as well as troubleshooting interventions.
• Perform research programs for ENGIE and other stakeholders, where we :
  • map, assess, test and de-risk disruptive technologies,
  • support for consolidating return of experience and standardizing practices,
  • bring Innovation for A to Z optimization through own and co-development: innovative monitoring, modelling and forecasting.

What you’ll be doing

Your responsibilities as Green Fuels and Biomass Junior/Medior Expert

•       You execute technical assistance tasks for the Green Fuels team under the supervision of more senior expert. Such activities may be related a.o. to biomass fuel analyses, biomass pretreatment and densification studies, biomass combustion studies, ATEX and HAZOP for safety, certification and regulatory issues for bioenergy applications etc.

•       You deepen your expertise in the green fuels activities of the team      

• You execute and manage Research and Innovation projects to further identify, develop and unlock new promising technology developments within ENGIE,

•       You develop a strong technical network within your expertise field,

•       You start managing collaborations with partners and subcontractors,

•       You manage small to mid-size projects with good project management skills and a customer centric approach.

You might be required to intervene on site in Belgium and abroad.

You will work alongside a supportive team, and will have access to professional development opportunities to help you grow in your career.

If you identify with any of the following, we encourage you to apply! Do you?

•       Have a MSc degree in electro-mechanical engineering and ideally already 2 years of experience in (some of the) fields mentioned above, or alternatively you have a PhD in electro-mechanical engineering

•       Have ideally already first understanding/technical background of green fuels (biomass, H₂,..), and their use for energy applications and willing to further deepen your expertise in the field,

•       Are willing to execute Research and Innovation projects to support ENGIE business ambitions in green (e)fuels,

•       Are willing to do onsite missions,

•       Are able to do the project management of small to mid-size projects,

•       Create and maintain a network with research centers/OEMs/thirds,

•       Have good communication skills are not afraid to convince people,

•       Like to work in team,

•       Master English and French, the knowledge of Dutch or other languages is a plus,

•       Want to travel on a regular basis (Europe mainly) for brief missions.

Here's a taste of what Laborelec offers you

• Flexible Working Environment: A green campus and hybrid workspace (3 days home working/week)  offering flexibility for a good work/life balance 
• Employee Resource Groups: An exciting position in a leading research and expertise centre, with the possibility of further career development within ENGIE. 
• An inspiring work environment: with ambitious colleagues and from different background
• Learning & Development: Growth is a big reason people choose to join our team. We provide opportunities through lunch and learns, training, coaching, mentorship programs, and workshops.
• Benefits: 34 leave days, 5 days free care for sick children , linen ironing service...
• Wellness: You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment and well-being

Where we work

Our headquarters is based in Belgium (Linkebeek, near to Brussels), and we have several branches in Europe (France, Germany & the Netherlands), LATAM (Chile) and MESCAT (KSA & UAE)

Our values : The 4B’s

Be You, At Laborelec, we encourage you to be yourself and allow your skills and knowledge to shine through.

Be Safe, keeping our employees safe is our top priority.

Become, as a Laborelec employee, you can build your career.

Belong, join our dynamic community at Laborelec and become an integral part of our team. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Our commitment

At ENGIE Laborelec, we are committed to building a team that reflects the diversity of the communities we serve, including people of all races, genders, ages, religions, disabilities, and sexual orientations.

We'd love to hear from you if this opportunity sparks your interest.

Your HR contact:

Isabelle Croiset

E-mail: isabelle.croiset@external.engie.com

Senior Contract Owner - Titulaire de marché Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C)

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone.

Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue axée sur une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité œuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en Belgique (programmes de prolongation de durée de vie des centrales et démantèlement) mais également en France et à l’international (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …).

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Description Du Poste

Vous interviendrez principalement de Bruxelles sur la centrale nucléaire de Tihange sur les principaux programmes nucléaires et vous serez acteur du développement des compétences en I&C au sein de Tractebel en agissant en interaction avec les équipes en Belgique voir en France.

Principales missions confiées

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires.
• Etudes de base
• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
• Choix multicritères d’instruments,
• Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements et en interface avec la qualification des équipements,
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
• Coordination et suivi des études détaillées menées par des fournisseurs
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et d’utilisation en interface avec les équipes système et mécanique,
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
• Gestion des contrats avec les fournisseurs
• Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client et Fournisseurs
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, suivi de chantier etc…
• Rédiger/Evaluer des programmes et procédures d’essais usine et site
• Coordination et exécution des essais
• Assemblage et évaluation d’ensembles de documentation
• Capitalisation du Retour d’Expérience

Profil

Diplôme

Formation de base : Ecole d’ingénieur ou diplôme universitaire avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle / Electro-Mécanique

Expérience

Nombre d’années d’expérience minimum : 10 ans

Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie (pharmaceutique, ferroviaire, spatial, chimique, …) / Oil and Gas

Compétences principales

• Compétences en Automation, Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande de sûreté et / ou de sécurité.
• Connaissances de base en électricité (RGIE, matériel électrique, principes du calcul de câbles et sélectivité, …)
• Controle/commande de processus moyennant relayage et électronique discrète
• Lecture et interprétation de schémas fluïde (P&ID), unifilaires et électriques
• Instrumentation et lignes de mesure et impulsion (pression, débit, température, …)
• Une expérience dans la gestion de contrats techniques (tant la partie technique que contractuelle) est souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales conventionnels et ou nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire et/ou dans le domaine de l’engineering est un plus, mais pas indispensable.
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans l’industrie et / ou le nucléaire (RG, RCC-E, IEC, etc…) est un plus.
• Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.
• Un intérêt pour le coaching de collègues junior est un plus apprécié.
• Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.
• Maitrise des logiciels : pack office (Excel, Word, Power Point),
• La connaissance de ces logiciels est également un plus : Visio, SAP, ePlan, …

Langues

• Français : langue principale des échanges
• Néerlandais : connaissance du néerlandais est un plus
• Anglais :courant

Mobilité

• Permis de conduire catégorie B
• Être d’accord de se rendre sur le site de Tihange

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Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Werkvoorbereid(st)er.

Jouw uitdaging als Werkvoorbereid(st)er Inspecties

• je assisteert bij het proces werkbonafhandeling
• je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)
• je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP
• je zorgt voor het coderen van documenten
• je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP
• je biedt algemene administratieve ondersteuning
• je houdt onze databanken up-to-date
• je beheert het klassement
• je werkt in teamverband

De ideale match

• je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria:
  • je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
  • je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
  • je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
  • je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
  • je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
  • je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
  • je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
  • je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid 

• je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
• je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
• je bent leergierig
• je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
• je hebt oog voor detail
• je bent een sociaal persoon en teamplayer

Wij bieden jou

• een contract van bepaalde duur van 1 jaar
• een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
• een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• een gezond evenwicht tussen werk en privé
• een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.engie.com

NUC200

Functie: Kwaliteitsingenieur

Plaats van tewerkstelling: BRUSSEL, BE

Tractebel is een wereldwijde gemeenschap van 5000 vindingrijke experts die een koolstofneutrale toekomst ontwerpen. Via onze baanbrekende oplossingen voor complexe energie-, stedelijke, nucleaire en waterprojecten helpen wij onze klanten een positieve impact te hebben op een duurzame wereld, waar mensen, planeet en winst samen gedijen. In zee gaan met Tractebel Nucleair betekent kiezen voor een ingenieursbureau met internationaal erkende spitstechnologische knowhow, voornamelijk om 2 redenen:

• Hooggespecialiseerde multi-disciplinaire expertise, dankzij de belangrijke rol die Tractebel Nucleair de voorbije 60 jaar speelde in de ondersteuning van de uitbater van de Belgische kerncentrales.
• Expertise in burgerlijke bouwkunde, afkomstig van de historische activiteit van Coyne & Bélier in Frankrijk.

Toetreden tot Tractebel Nucleair betekent toetreden tot een entiteit die werkt aan alle grote nucleaire projecten in België en Frankrijk, evenals aan een groot aantal internationale projecten (Verenigd Koninkrijk, Zuid-Afrika, Brazilië, Canada, enz.).

Tractebel vervoegen betekent ook werken voor een innoverende leider die betrokken is bij ambitieuze projecten die beantwoorden aan nieuwe vereisten: een koolstofarme energiemix, veerkracht en duurzaamheid (hernieuwbare energie, groene waterstof, ontzilting, enz.).

Taken

Je rapporteert aan de afdeling Operational Performance van Tractebel Nucleair en bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van haar verschillende departementen Projecten en Métiers met de volgende taken:

• Dagelijks beheer van het geïntegreerd management systeem IMS (kwaliteit, nucleaire veiligheid);
• Sensibilisatie van de IMS processen  bij de teams (implementatie + training + monitoring + voortdurende ondersteuning);
• Ondersteunen van de uitrol van processen in projecten en in de activiteiten van de verschillende Métiers;
• Beheer van non-conformiteiten, klachten en klanttevredenheid;
• Ondersteuning van het proces van continue verbetering;
• Ondersteunen en uitvoeren van interne en externe audits (certificering, klant, leverancier, enz.)
• De toepassing van processen bewaken (interne controles organiseren, indicatoren opstellen en bewaken, afwijkingen identificeren, actieplannen en verbeteracties beheren, enz.)
• Ondersteuning voor ISO 19443, 45001, 14001 certificering, enz.

Profiel

Basisopleiding: Met een ingenieursdiploma of gelijkwaardig, beschikt u over een aanzienlijke initiële ervaring m.b.t. kwaliteitsborging als onderdeel van uw opleiding of een andere cursus, idealiter in de nucleaire industrie en in een studiebureau.

Minimaal aantal jaren ervaring: 2 tot 5 jaar

Belangrijkste vaardigheden :

• kennis van normen (ISO 19443, ISO9001, IAEA GSR Part 2, 10CFR50 App.B, ASME-NQA1, ISO 14001, ISO 45001).
• rigoureus
• georganiseerd,
• autonoom
• klantgericht
• teamspeler
• vlotte redactie van procedures

Software-vaardigheden: office tools

Sectorervaring: Nucleair, idealiter

Taal: Engels/Frans of Engels/Nederlands - Professioneel niveau (lezen, schrijven, spreken)

Dankzij uw inzet en uw succes krijgt u ontwikkelingskansen, met name binnen de groep ENGIE.

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en Belgique, en France et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Missions

Rattaché(e) au département Operational Performance de l’entité Tractebel Nucléaire, vous serez en charge principalement d’accompagner les différents départements Projets et Métiers dans les missions suivantes :

• Gestion journalière du Système de Management Intégré (qualité, sûreté nucléaire)
• Sensibilisation (mise en place + formation + suivi + animation continue) des équipes aux processus du Système de Management Intégré
• Accompagnement du déploiement des processus sur les projets et les activités des différents métiers
• Gestion des non-conformités, réclamations & satisfaction client
• Animation de l’amélioration continue
• Accompagnement et exécution des audits internes et externes (certification, clients, fournisseur,…)
• Surveillance de l’application des processus (organisation de contrôles internes, mise en place et suivi d’indicateurs, identification des écarts, gestion des plans d’actions et des actions d’amélioration...)
• Support aux certification type ISO 19443, 45001, 14001 …

Profil

Formation de base : De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 1ères expériences significatives dans le cadre de votre parcours de formation ou autre, idéalement dans le milieu du nucléaire et en bureau d’études pour des activités d’Assurance Qualité.

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 à 5 ans

Compétences principales :

• Connaissance des références normatives (ISO 19443, ISO9001, IAEA GSR Part 2, 10CFR50 App.B, ASME-NQA1, ISO 14001, ISO 45001)

• Rigoureux
• Organisé,
• Autonome,
• Orientation client
• Esprit d’équipe
• Facilité rédactionnelle

Maitrise des logiciels : outils bureautiques

Expérience sectorielle : Nucléaire idéalement

Langue : Anglais/Français ou Anglais/Néerlandais – Niveau professionnel (lu, écrit, parlé)

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

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Linkebeek, Belgium – Agile Coach F/M/X

Are you excited about embarking on our journey towards a carbon-neutral world?

We are seeking a collaborative colleague who is passionate about making a positive impact on ENGIE Laborelec's success and overall performance. If you have a deep interest in energy transition, power generation, and technology, we urge you to explore this opportunity.

Bring your expertise, grow with us and build your career in safe and diverse environment.

Who are we?

ENGIE Laborelec is a research and expertise center focused on electrical power technology, with a team of over 370 employees from different background. We are part of the ENGIE Group, and more particular the newly created entity called ENGIE Research & Innovation. We support the entire electricity value chain, providing customized solutions to a diverse range of customers from various fields and industries. We are dedicated to achieving a net zero carbon future and finding sustainable solutions.

About the team

We are a team of more than 50 Digital Solutions experts dedicated to innovation and excellence in the energy sector. As enablers of the digital transformation within our industry, we are seeking an experienced Agile Coach to join our dynamic team. This role presents a unique opportunity to work alongside talented professionals, driving agility and maximizing project & product success for its clients.

We design advanced differentiating digital components to provide cutting edge advantage to ENGIE business teams leveraging a unique combination of :

• Technological expertise related to Energy transition,
• Mathematical & software engineering capabilities.

We thrive by business impact and potential breakthrough. This implies forward thinking and continuous collaborations with the GBUs.

We act as a One-ENGIE team, in full alignment with “Digital & Data operating model”.

The mission of the Agile Coach is to drive our aligned teams, multidisciplinary teams organized around a product, to become high performing self-organizing teams that meet our customer expectations.

What you’ll be doing

Your responsibilities as Agile Coach

• Coach and train agile teams in an IT/digital environment. Foster cross-team collaboration, innovation, and continuous improvement using Scrum/Less practices.
• Facilitate Agile ceremonies such as Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, and Retrospectives.
• Guide the team in its agile transformation journey, help all contributors adopting the Agile values and practices effectively.
• Mentor and coach the leadership team to embrace their roles as servant leaders, facilitating a culture of empowerment and accountability.
• Provide “on the job” support to Scrum Masters and Product Owners, ensuring alignment with Agile methodologies and best practices, helping the Product Owners in backlog prioritization.
• Guard the quality of delivery by ensuring the quality standards before software is shipped to production.
• Eliminate impediments or issues beyond the team’s authority. Address these issues so that the team can remain focused on reaching its sprint goal.
• Guide the teams while facilitating a healthy team dynamic with respect to priorities and scope.
• Help the teams in interpersonal conflicts and opportunities for growth. Raise people & delivery issues to the leadership team when internal team processes have failed to resolve the issue; help persons and streams through changes.
• Support the adoption of Agility to our needs/specificities.

You will work alongside a supportive team, and will have access to professional development opportunities to help you grow in your career.

If you identify with any of the following, we encourage you to apply! Do you?

• Master degree in Engineering, IT or other equivalent with min 10 years of professional experience.
• Proven experience  of min 3 years as an Agile Coach and Scrum Master in an IT/digital environment.
• Know-how of several Agile frameworks like Scrum, Less, Kanban etc. …
• Fluent in French, Dutch, and English.
• Affinity or interest with product and projects in the energy sector.
• Excellent coaching and interpersonal skills with the ability to inspire and motivate teams.
• Outstanding communication skills with the ability to convey concepts in a clear and concise manner.
• Empathetic approach, able to understand and address the needs of individuals and teams.
• Structured mindset with a focus on continuous improvement and delivering value.
• Background as an engineer or IT professional is a plus.
• Experience in stakeholder management is highly desirable.

Here's a taste of what Laborelec offers you

• Flexible Working Environment: A green campus and hybrid workspace (3 days home working/week)  offering flexibility for a good work/life balance 
• Employee Resource Groups: An exciting position in a prominent research and expertise centre, with the possibility of further career development within ENGIE. 
• An inspiring work environment: with bold colleagues and from different background
• Learning & Development: Growth is a big reason people choose to join our team. We provide opportunities through lunch and learns, training, coaching, mentorship programs, and workshops.
• Benefits: 34 leave days, 5 days free care for sick children, linen ironing service...
• Wellbeing: You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment and well-being

Where we work

Our headquarters is based in Belgium (Linkebeek, near to Brussels), and we have several branches in Europe (France, Germany & the Netherlands), LATAM (Chile) and MESCAT (KSA & UAE)

Our values : The 4B’s

Be You, At Laborelec, we encourage you to be yourself and allow your skills and knowledge to shine through.

Be Safe, keeping our employees safe is our top priority.

Become, as a Laborelec employee, you can build your career.

Belong, join our dynamic community at Laborelec and become an integral part of our team. ​​​​​​​​​​​

Our commitment

At ENGIE Laborelec, we are committed to building a team that reflects the diversity of the communities we serve, including people of all races, genders, ages, religions, disabilities, and sexual orientations.

We'd love to hear from you if this opportunity sparks your interest.

Your HR contact:

Damien Colmant

E-mail: damien.colmant@engie.com

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital applications, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 5,500 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services.

Work Environment

The activities of Rehabilitation of Industrial Sites (RIS), in which you will be active, include carrying out studies and following up the works to be carried out regarding the removal of asbestos and the demolition of power plants and industrial facilities, waste management, soil and groundwater remediation. Furthermore, RIS is actively involved in the redevelopment of brownfield sites integrating all these activities in a broader context. 

RIS focuses mainly on complex demolition assignments and this both in a national and international context. You will be supervised by a Sr. Project Manager with 20 years of experience in the execution of national and international demolition assignments. Due to the strong growth of the activities, we are looking for  (young) engineers with interest in the demolition sector and who want to develop quickly to project manager. 

Tractebel has a philosophy of flexible working hours and work locations. You will join the team in Ghent for at least 2 days a week. On the other days you can work at home or go on site when required, thus avoiding long travel times and balancing work and private life.

Job Description

• You will think and collaborate in the execution of (selective) demolition assignments, including asbestos remediation, while preserving historically and architecturally important parts of the buildings; 
• You help carry out preparatory surveys prior to demolition work; 
• You follow up and supervise the execution of demolition works; 
• You will participate in integrated multidisciplinary teams for remediation and redevelopment of highly contaminated industrial sites; 
• You will also be involved in project management and follow up the various aspects: planning, budgeting, safety, ... as well as the technical quality of the project
• You will have the opportunity to be co-responsible for the further development of the demolition sub-product. 

Profile

• You have a bachelor's in construction or master's degree in engineering, preferably structural engineering; 
• You have min. 10 years of relevant work experience; 
• You are dynamic, communicative and customer-oriented; 
• You are a team player;
• You are organizationally strong, you can switch well between different parallel projects;
• You are fluent in Dutch with a good knowledge of English, knowledge of French is a big plus! 
• You like to follow up projects both nationally and internationally and to go on site occasionally.

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.
 

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Welcome to ENGIE Belgium! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future!

Are you a seasoned Talent Acquisition partner who considers the reality of the current labor market as an opportunity to enhance the diversity, equity and inclusion within ENGIE Belgium? Do you know what it takes to recruit in a sustainable way? Then this job is for you!

For our ENGIE Belgium Talent Acquisition Team, we are currently looking to recruit a Senior Talent Acquisition Specialist (M/F/X).

WE OFFER YOU as Senior Talent Acquisition Specialist (M/F/X)

• • • A Talent Acquisition role within a team where mutual respect, trust, collaboration and flexibility are commonly shared values.
    • An opportunity to grow and develop yourself above and beyond of what you are capable of doing today
    • A competitive salary package, with numerous fringe benefits:
      • a fiscally optimized annual bonus plan
      • hospitalization & medical cost insurance
      • attractive pension plan
      • a company car or a green alternative via our Mobility Plan
      • a monthly net allowance
      • eco-vouchers
    • A good work-life balance with 32 holidays and hybrid working (up to 3 days working from home)
    • A welcome in  a dynamic and caring organization committed to well-being, inclusion and diversity. We have a gym on-site and offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the well-being of our employees

YOUR RESPONSIBILITIES as Senior Talent Acquisition Specialist (M/F/X) :

• • • You hold an end-to-end responsibility in the entire process of sourcing & selecting suitable internal and external candidates (mainly technical profiles) for the power plants & battery storage divisions across Flanders.
    • You carry out in-depth intake interviews with your hiring managers and use your knowledge of the job market to advise them and turn their job descriptions into highly attractive job postings. 
    • You source candidates on Linked-In or via other digital channels and participate to job fairs, jobinars and job days.
    • You select candidates by pre-screening and holding competency-based interviews during which you also assess the potential of the candidates. You are able to provide your hiring managers with a solid report and recruitment advice.
    • You negotiate job offers with candidates and give qualitative feedback to candidates that have not been selected.
    • You have regular update meetings with the HR Business Partner and the managers and share data on your progress.
    • You act as trustworthy recruitment partner, capable to provide expert advice but also challenge the business in certain conceptions

YOUR PROFILE as Senior Talent Acquisition Specialist (M/F/X) 

• • • You have a solid track record in talent acquisition and want to share your expertise with your colleagues.
    • You are open to feedback and eager to try out new ways to become better in your job
    • You adopt a methodological & data-driven approach throughout the entire recruitment process
    • You are very customer oriented towards your internal stakeholders and eager to give the applicants the best candidate experience.
    • You have the capacity to interact and communicate at different levels of the organization.
    • You speak & write fluent Dutch & English and if you don’t speak fluent French you are willing to learn to speak this.

YOUR HR CONTACT PERSON

Laetitia Lebrun – laetitia.lebrun@engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

YOUR WORKLOCATION

Boulevard Simón Bolívarlaan 36, 1000 Brussels (1x per month) and you are willing to go approximately 2x per week to the site located in Rodenhuize (Gent region).

MORE ABOUT US

To become a leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all professions related to the energy sector: from energy production to consumption optimisation, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, from engineering to the construction and implementation of projects. Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!