ENGIE Service Singapore is a leading provider of Integrated Facilities Management solutions (IFM), property management, operations and maintenance, specialized rail engineering works, sustainable solutions and FM Consultancy services. With strong presence in various counties across South East Asia, we operate across mission-critical industries - aviation, transportation, healthcare, education, government and commercial.

ENGIE understands the integrated role of facility management and the value of it can be expanded beyond the traditional approach. As a total FM, specialized engineering and sustainable real estate solutions service provider, ENGIE offers a comprehensive range of technical, digital and support services customisable to best suit your unique needs.

Facilities Manager

• Oversee and lead a team of assistant managers, engineers, technical officers, supervisors and technicians in facilities management for commercial building / ministry building / Hospital
• Establish good working relationships with clients and develop trust and confidence
• Establish and maintain quality service standards
• Take charge of the overall Air Conditioning Maintenance Ventilation system
• Manage the daily AC thermal comfort is within the acceptable limit
• Schedule maintenance activities for ACMV systems, tracking of maintenance works and follow up actions for systems such as chillers, AHU, FCU, fire protection, gas systems etc
• Ensure regular meetings with client's and appointed sub providers
• Handle Tenant’s enquires.
• Conduct daily audit inspections to ensure the outsource service providers are performing according to their contractual obligations and SLAs.
• Manage and liaise with external agencies on new initiatives and major repairs and maintenance works
• Prepare tender documents and specifications, plan, coordinate and execute rectification works
• Responsible for project costing and cost management
• Plan training requirement for staff needs for skills improvement
• Prepare and responsible for annual budget submission, audit report, assessment report for contractors' performance
• Prepare and certify contractors' payment

Requirements:

• Bachelor's degree in Mechanical / Electrical Engineering or equivalent from a recognized university
• At least 10 years of related working experience
• Proven experience in facility management in a large facility
• Able to work Independently and possess good interpersonal skills
• Good communication skills both verbal and written
• Pro-active, independent, able to work with minimal supervision and perform under pressure
• Service orientated mindset
• Strong building and M&E knowledge with hands-on experiences
• Possess high level of initiative and integrity
• Possess strong leadership, quality, good planning and organizing ability
• Has a good safety mindset and displays good WSH behaviors

What You Can Expect

As our Electrical Instrument Technician II, at The Ohio State University, in Columbus, OH, you will be responsible for the implementation, overall maintenance and troubleshooting of the campus wide energy metering and control system and you will report to the Electrical Instrument and Controls Supervisor and Electronics Systems Coordinator.

What You’ll Bring

• You have a high school diploma

• You need a minimum three (3) years’ experience, in instrumentation and controls
• You can configure, troubleshoot, calibrate and repair issues with steam, chilled water, natural gas, electric and hot water instrumentation (analytical, pressure, differential pressure and temperature transmitters and RTD’s, steam meters, magnetic flow meters & ultrasonic flow meters)
• You have experience with Modbus RTU and TCP, and can install and troubleshoot network communication equipment (Serial to Ethernet converters, Ethernet switches)
• You will install, maintain and repair sensing lines, valves and fittings
• You will ensure all new instrumentation is installed according to plans and specifications
• You will maintain detailed maintenance and calibration records; work to fill calibration reports, work orders, update wiring schematics and update inventory
• You will utilize calibration equipment for meter calibrations, including:
  • Field communicator with HART
  • Laptop
  • Pressure calibrators and gauges
  • RTD simulator
  • Signal generators
  • Multimeter
  • Metrology well
• You will assist in configuring meter points, history and trends in the Data Acquisition System
• You will carry out other duties as assigned

Additional Details

• This role requires attendance at a worksite on a daily basis
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record; will drive company vehicle on campus
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• This position consists of 15% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to carry a 25 lb tool bag
• Ability to climb ladders and work at heights
• Ability to work in hot or cold temperatures, dusty and noisy conditions, confined spaces, on elevated platforms, ladders, and around rotating equipment

Compensation

Salary Range:  $32.79 - $48.76 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.     

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

As our Automation Manager, you will be responsible leading initiatives to ensure the safety, reliability, efficiency, and sustainability of our utility services, which include electrical power generation and distribution, heating and cooling systems, and natural gas distribution.  Every day you will oversee the engineering and technical support for the automation systems of a mission-critical hospital and campus utility system at The Ohio State University in Columbus, OH.  And you will report to the Director of Energy Delivery.

What You’ll Bring

• You will have a Bachelor's degree in Engineering or related field; or the equivalent years in practical experience where you have gained a foundation in automation and controls
• You have (5) years of experience with mission critical facilities such as data centers, power plants, hospitals, or similar facilities
• You have managed a team consisting of a Control Systems Engineers, Coordinators, and Technicians
• You will lead teams in the installation, commissioning and debugging of advanced plant control systems and networks; and experience with programming and integrating Allen-Bradley PLC’s and FactoryTalk software suite
• You will apply expert knowledge to optimizing and maintaining utility control systems for reliability, efficiency, and environmental compliance; along with collaborating with university departments, external contractors, and government agencies on projects and initiatives aimed at improving the university utility services
• You will be responsible for maintaining the campus utility monitoring and data acquisition system including smart meters
• You will review project design documents to ensure compliance with University building design standards and common industry practices
• You will assist in capital and operation & management budget planning; as well as production and EPA compliance reporting
• You will ensure compliance with corporate Industrial Cybersecurity guidelines
• You will carry out other duties as assigned

Additional Details

• This role requires attendance at a worksite on a daily basis
• Must be available to travel domestically up to 5% of the time
• Must possess a valid U.S. driver’s license/will drive company vehicle
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• This position consists of 10% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions
• Respond to critical plant events and be responsible for being a point of escalation on controls and networking issues (subject to 24-hour calls)
• Ability to meet highest attendance requirements
• Ability to communicate effectively, both written and verbally
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy.
• Ability to use personal computer, calculator
• Could involve some lifting
• Ability to climb ladders and work at heights

Compensation

Salary Range: $116,200 – $172,500 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

As our Operations Technician III, at Howard University you will be responsible for assisting in the safe, legal, reliable, and cost-efficient operation and maintenance of campus utility production and distribution systems of steam, electricity, and condensate. Every day you will record and monitor equipment operating conditions and report or adjust as required to maintain safe and efficient operation. You will report to the Plant Engineer Supervisor.

What You’ll Bring

• You have a high school diploma or equivalent with 3+ years of training or experience in the trade practice of steam engineering

• You have a minimum 3rd Class DC Steam Engineers License

• You will operate intuitively from previous knowledge in troubleshooting gauges and instruments on equipment to bring about the satisfactory operation
• You will work from drawings and be capable of systematically and logically locating the problem when drawings are not available
• You are a novice in translating and communicating operational problems to all levels of management
• You are comfortable performing chemical analysis of boiler feedwater, make-up water and condensate return; and adjusting chemical treatment to specified ranges established by the chemical treatment company
• You will participate in repair, maintenance, installation, and upkeep of all central plant equipment and work areas
• You will review operational manuals, technical manuals, and plant procedures
• You will perform other duties as assigned

Additional Details

• This role requires attendance at a worksite on a daily basis
• Must possess a valid U.S. driver’s license
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• This position consist of 30% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions
• Designated as an emergency employee and must report to work regardless of the university’s operating status
• Adhere to the highest safety standards while multi-tasking and utilizing problem-solving and interpersonal skills
• Ability to meet highest attendance requirements and communicate effectively, both written and verbally
• Capacity to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy while using company-issued computer
• Capability to lift light to medium-weight objects utilizing necessary safety equipment as needed
• Competence to perform work from ladders or scaffolds, on top of boilers, next to hot steam-driven equipment, and near rotating equipment. This may require a person to push or pull objects and/ or work inside confined spaces, manholes, crawl space or work in an abnormal sitting or standing positions
• Willingness to develop technical proficiency in software applications; such as Maximo, SAP, ADP

Compensation

Salary Range:  $32.94 to $41.13 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

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The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Nous recherchons notre Technicien de maintenance en alternance (F/H)

Lons-le-Saunier  (39)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Réalisation de diagnostics de maintenance préventive

✔ Mise en place d'une GMAO sur l'ensemble des installations en lien avec le constructeurs et prestatires spécialisés

✔ Mise à jour du système de suivi technique des canalisations du réseaux

✔ Liste de missions non exhaustive

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparer un BAC PRO TMSEC / BAC PROS MEI / 

✔ Vous êtes force de proposition

✔ Vous disposez d'un bon sens de l'observation

✔ Vous avez de bonnes capacités d'analyse

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante en Equipe de Production (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'équipe d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Maintenance des équipements de production et distribution d'énergie

✔ Suivi de maintenance par outil GMAO

✔ Préparation, réalisation et suivi de travaux

✔ Etude et dimensionnement techniques, de production, d'exploitation.

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous préparez un BAC PRO TMSEC /  BAC PRO TFCA / BAC PRO MEI / BAC PRO TISEC / BP génie climatique / BTS CIRA / BTS CRSA / DUT génie thermlique

✔ Vous avez envie d'apprendre

✔ Vous avez un bon sens du relationnel

✔ Vous avez un bon esprit d'équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante en équipe de production et exploitation (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable d'équipe d'exploitation, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Maintenance des équipements de production et distribution d'énergie

✔ Suivi de maintenance par outil GMAO

✔ Préparation, réalisation et suivi de travaux

✔ Etude et dimensionnement techniques, de production, d'exploitation

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous avez envie d'apprendre 

✔ Vous avez un bon sen du relationnel

✔ Vous appréciez le travail d'équipe

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

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A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant(e) Technique (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le contremaître, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Le dépannage et la maintenance  CVC ;

✔ La soudure acier, cuivre, galva ;

✔ Le traitement d'eau ;

✔ La liste de smissions est non exhaustive ...

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un BAC PRO TMSEC / BAC PRO TFCA / BAC PRO MEI / CAP installateur thermique / BAC PRO électrotechnique.

✔ Vous êtes motivé et souhaitez apprendre l'expertise d'un métier

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante GMAO / AMDEC Moyens de production (F/H)

Chalon-Sur-Saône (71)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le Responsable du Réseaux de Chaleur, l’alternant(e) aura en charge :

Déploiement GMAO :

✔ Migration,

✔ Paramétrage,

✔ Ordonnancement des BT,

✔ Communication UP/DOWN via tablettes tactiles,

✔ Mise à jour des BT,

✔ Mise en place d'indicateurs : durée d'intervention, coûts, efficience des techniciens

Analyse AMDEC Moyens de productions : 

✔ Définir un stock de pièces critiques à avoir pour limiter les durées d'arrêts,

✔ Mutualisation de ce stock sur les 3 sites Saône et Loire (Chalon, Montceau-les-Mines, Macon).

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous être curieux, 

✔ Vous êtes motivé

✔ Vous disposez d'un bon esprit d'analyse

✔ L'aspect sécurité est une priorité

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(é), sérieux(se) et très professionnel(le)

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

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Qui sommes-nous?

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

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FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Nous recherchons notre Alternant/ Alternante Technique (F/H)

Besançon (25)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez-nous pour 2 ans à partir de septembre 2024 !

ENGIE solutions, développe un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Vos missions, si vous les acceptez :

En collaboration avec le responsable maintenance, l’alternant(e) aura en charge :

✔ Apprentissage sur installations de production thermique et électrique

✔ Maintenance des installations (électrique, thermique, fluides, convoyage...)

✔ Utilisaiton de GMAO, lecture de schémas (électrique, hydraulique, fluie, PID...)

✔ Travaux d'amélioration continue

✔ Mise en Sécurité

✔ Mise aux normes

✔ Participation active à la vie de l'entreprise

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous avez une base technique général et informatique

✔ Vous avez envie d'évoluer et de faire évoluer la structure

✔ Vous voulez apprendre un métier complexe

✔ Vous aimez faire face à la difficulté

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes organisé(e), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous êtes ponctuel(le) et fiable

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ?

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Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,           « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​