Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă ești o persoană  pasionată de marketing digital şi vrei să înțelegi cum iau naștere campaniile care inspiră schimbare și inovează în domeniul energiei, acest program este pentru tine! 

Fie că vii dintr-un background economic, comunicare, marketing sau dintr-unul mai tehnic, precum cibernetică sau inginerie, dacă ai un interes real pentru digital și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în  Departamentul de Digital Marketing undevei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate.

Cum ar trebui să fii?

• Pasionat/ă de digital marketing și dornic/ă să înțelegi mecanismele din spatele campaniilor;
• Comfortabil/ă cu cifrele și analiza datelor – îți place să tragi concluzii relevante din rapoarte și grafice;
• Bine organizat/ă și capabil/ă să gestionezi un proiect de la idee până la implementare;
• Un bun comunicator, atât verbal cât și în scris, deschis colaborării cu colegi și colegele din diverse departamente;
• Cunoști limba engleză la nivel mediu sau avansat;
• Te descurci în Excel și PowerPoint – ne bazăm pe tine pentru analize și prezentări convingătoare.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei face/învăța?

• Vei urmări desfășurarea campaniilor digitale și vei învăța să le evaluezi din perspectiva eficienței, a publicului țintă și a integrării mesajelor;
• Vei descoperi cum se aleg cele mai potrivite tipuri de campanii pentru diverse obiective;
• Vei gestiona iniţiative de marketing digital ȋncepând cu pregătirea lansării campaniei (bannere, media plan etc.), la optimizări pe parcursul desfăşurării campaniei şi până la post-evaluare;
• Vei analiza datele de performanță și vei învăța cum să extragi insight-uri relevante pentru decizii de business;
• Vei lucra transversal cu mai multe echipe pentru a înțelege contextul strategic al fiecărei acțiuni de marketing.

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă  îți place să spui povești prin campanii de comunicare, să scrii mesaje care ajung la oameni și să contribui la acțiuni vizibile și creative, acest program este pentru tine!  

Dacă ai terminat o facultate de comunicare, marketing, jurnalism sau domenii conexe, sau dacă pur și simplu ai o pasiune reală pentru comunicare și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în Departamentul de Marketing Communication și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate.

Cum ar trebui să fii?

• Comunici autentic – te exprimi clar, natural și convingător, atât în română, cât și în engleză;
• Creativ/ă și cu inițiativă – îți place să propui idei, să testezi formate și să găsești unghiuri noi pentru mesaje relevante;
• Atent/ă la detalii și organizat/ă – știi să te implici activ în proiecte, să-ți planifici pașii și să colaborezi eficient cu colegii și colegele din celelalte departamente;
• Curios sau curioasă să înțelegi cum se gândesc și implementează campaniile de comunicare, de la brief la execuție.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei face/învăța?

• Vei contribui la crearea și implementarea campaniilor de comunicare offline;
• Vei redacta conținut pentru canale online și  offline  (ex: continut pentru website, newslettere, flyere etc.);
• Vei evalua propuneri creative venite de la parteneri și vei lucra cu echipele interne pentru a livra materiale relevante;
• Vei învăța cum se gestionează proiectele de comunicare – de la idee, la implementare și evaluare.

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Voor onze centrale in de Eemshaven zijn wij op zoek naar een gedreven Medewerker Magazijn. Door het zorgvuldig en nauwkeurig uitvoeren van je taken lever je een bijdrage aan het efficiënt laten verlopen van onderhoudswerkzaamheden en grote stops. Ook zorg je ervoor dat de voorraad van (kritische) onderdelen betrouwbaar en inzichtelijk is. Jouw functie heeft direct impact op andere afdelingen.

Wat ga je doen als Medewerker Magazijn?

Als medewerker magazijn werk je in teamverband en ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, opslaan, selecteren en uitgeven van goederen en uitleengereedschappen in het magazijn. Dit doe je binnen de daarvoor geldende logistieke en administratieve procedures, zodat interne klanten op tijd over goederen en gereedschappen met de gewenste specificatie kunnen beschikken. Daarnaast:

• (licht) Onderhoud, inspectie en eventuele reparatie van gereedschappen en transportmiddelen in overleg met de Senior Medewerker Magazijn (Logistiek).
• Inventarisatie van de voorraad van goederen en gereedschappen in overleg met de Senior Medewerker Logistiek.
• Interne en externe transporten van goederen, met als doel het tijdig, efficiënt en veilig vervoeren van goederen.
• Registratie van inkomende en uitgaande goederen/gereedschappen volgens interne richtlijnen, met als doel een complete en juist vastgelegde magazijnadministratie.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

In deze functie werk je vooral samen met je collega medewerkers van de centrale en de senior medewerker logistiek. Je rapporteert aan de Adjunct Manager Onderhoud. Dagelijks heb je contact met interne klanten van onderhoud, EMS etc.

Wat neem jij mee?

• Minimaal een Mbo-opleiding logistiek of een direct vergelijkbare opleiding.
• Het is een pré als je certificaten hebt zoals NEN 3140, heftruck en klim- en hijsmiddelen.
• Bereidheid om een opleiding tot keurmeester te volgen.
• Leergierigheid en kennis van SAP, MS Word en MS Excel.

Wat bieden wij jou als Medewerker Magazijn?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO₂-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris van minimaal €2.300,- en maximaal €3.300,- o.b.v. een fulltime dienstverband, met doorgroeimogelijkheden binnen de salarisschaal (schaal A5). Definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV.

Heb je interesse?

Als je nog vragen hebt, bel dan gerust voor meer informatie over deze functie met Erwin van Raalte, Adjunct Manager Onderhoud, telefoonnummer 06-13575914. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă îți place analiza, cercetarea și ai un simț al inițiativei bine dezvoltat,  ești o persoană curioasă să înțelegi cum se construiesc ofertele de energie pentru clienți – fie B2B, fie B2C – și vrei să iei parte la procesul de creare, analiză și promovare a produselor într-o companie care pune accent pe inovație și sustenabilitate, acest program este pentru tine!  

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în Departamentul de Product Management unde vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi limba engleză.

Cum ar trebui să fii?

• Ai un background economic sau tehnic;
• Îți place să analizezi, să cercetezi și să înțelegi piața;
• Ai o gândire structurată și iei inițiativă în proiecte;
• Comunici clar și eficient, atât în română, cât și în engleză (nivel mediu);
• Ești curios să colaborezi cu oameni din diverse arii (legal, pricing, comunicare);
• Te simți confortabil să folosești instrumente precum Excel, PowerPoint și Word.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei face/învăța?

• Vei învăța să dezvolți produse și oferte pentru clienți B2B și B2C din zona de energie electrică și gaze naturale;
• Vei înțelege diferențele de abordare între segmentele de clienți și dinamica pieței energetice;
• Vei identifica nevoile clienților prin cercetare și analiză competitivă;
• Vei realiza analize de profitabilitate pentru produse;
• Vei participa la construirea și implementarea campaniilor destinate clienților;
• Vei lucra alături de echipe transversale din companie pentru a transforma ideile în produse reale.

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Wil jij hieraan meewerken als projectleider European Maintenance Support (EMS)? In deze rol krijg jij de kans om als projectleider EMS (groot)schalige projecten te leiden binnen onze energiecentrales voor ENGIE in Nederland.

Wat ga je doen als Projectleider EMS?

Als projectleider binnen EMS ben je verantwoordelijk voor de onderhouds- en upgradeprojecten van energiecentrales voor EMS. Dit omvat revisies, herstel van incidenten en modificaties van apparatuur van centrales. Je zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze projecten in nauwe samenwerking met de klant en experts van ons team. Je werkt in een geografisch gebied van energiecentrales waarvoor je het aanspreekpunt bent voor de klant. In Nederland zijn dit de Maxima-Centrale en de Eemscentrale. Incidenteel kunnen dit ook andere locaties zijn. Verder:

• Projectvoorbereiding: Je bereidt het project voor door het definiëren en opstellen van de scope, het budget en een geïntegreerde projectplanning.
• Projectleiding: Je voert het project uit en beheert het: je begeleidt en rapporteert over de projectplanning, waarborgt de scopedefinitie en beheert de wijzigingen. Ook definieer je de rollen en verantwoordelijkheden, analyseer en herstel je de projectrisico’s, en organiseer je de nodige logistieke en ondersteunende activiteiten.
• Projectteam: Je begeleidt je collega’s en contractors die aan je project zijn toegewezen.

• Veiligheid: Je verzekert het projectveiligheidsplan in alle aspecten en alle fasen van het project, rekening houdend met het EMS en de specifieke procedures en wetgeving.
• Kwaliteit: Je houdt toezicht op de uitvoering van het werk dat door derden en aan jou toegewezen medewerkers wordt uitgevoerd. Je organiseert tool box-meetings om ongevallen, lichamelijk letsel, productieonderbrekingen en materiaal- en milieuschade te voorkomen.
• Tijd en budget: Je bewaakt het projectbudget en de kostenopvolging, inclusief het beheer van afwijkingen en kostentoewijzing.​
• Nazorg: Je zorgt voor de oplevering van het project en de algemene eindrapportage. Je consolideert ervaringen met het oog op continue verbetering en het delen van ervaringen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

EMS (European Maintenance Support) maakt deel uit van de ENGIE Groep. Het team voert gespecialiseerde onderhoudsactiviteiten (revisies) en upgradeprojecten uit in verschillende elektriciteitscentrales in België en Europa, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. De projectteams bestaan uit een team van toegewijde projectmanagers, eventueel ondersteund door de teams van Equipment Solutions. Van standaard revisies tot complexe upgradeprogramma’s en middelgrote industriële projecten (zoals E-boilers, accu-energieopslagsystemen en elektrolyse-installaties), zorgt EMS voor adequaat projectmanagement door industriële standaarden toe te passen.

.

Wat neem jij mee?  

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in engineering.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de (energie)industrie in een leidinggevende functie. Deze ervaring neem je mee omdat je grote teams gaat aansturen binnen EMS in projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovendien beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je pakt graag een leidende rol op, bent resultaatgericht, en in staat om verschillende projecten tegelijk aan te pakken.
• Je bent flexibel, mobiel, en bereid om naar onze verschillende vestigingen in Nederland en Europa te reizen (maximaal 30% van je tijd).

Wat bieden wij jou als Projectleider EMS? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van in schaal A12, € 4.000,- tot € 6.900,- o.b.v. een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal A13 (definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
• Een contract voor 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Voor deze functie krijg je een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je al enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

“Wij willen voor een goede balans graag een dame aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Heb je vragen en/of opmerkingen?

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Francois Bultynck via francois.bultynck@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij ENGIE, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă ești o persoană pasionată de tehnologie și îți place să colaborezi în echipe dinamice, în acelasi timp ai o înclinație către diverse aplicații sau Excel, dacă ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul economic sau IT și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în Departamentul de Integrated Customer & Digital Solutions unde vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

Cum ar trebui să fii?

• O persoană entuziastă, analitică, cu gândire inovatoare și cu bune abilități de colaborare în echipă;
• Să îți placă să lucrezi cu tehnologia, dar și cu Excel;
• Să ai cunoștințe bune de engleză (nivel conversațional);
• Să ai dorința de a învăța mai multe despre dezvoltarea aplicațiilor digitale și optimizarea platformelor online.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei face/învăța?

• Vei participa la dezvoltarea și implementarea soluțiilor tehnice pentru fluxurile de contractare online și aplicația MyENGIE;
• Vei colabora cu echipele tehnice pentru optimizarea platformelor online și îmbunătățirea experienței utilizatorilor;
• Vei învăța să coordonezi și să implementezi proiecte digitale, inclusiv soluții de AI și chatbots;
• Vei contribui la integrarea și promovarea soluțiilor digitale în cadrul echipei de Digital Marketing;
• Vei participa activ la testarea și îmbunătățirea aplicației MyENGIE.

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Commercial Development Engineer – North Wales (with frequent travel to ENGIE locations including Wales)

About ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services. We have been active in the UK energy market for over 20 years, focusing on energy storage and renewable energy (solar, wind, biogas), while supplying energy to organisations of all sizes. We are reshaping the energy future by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We are looking for individuals committed to helping turn our vision into reality. 

About the Role:

The Commercial Development Engineer delivers the technical detail required for National Grid (ESO) tenders for commercial market products for First Hydro. Example provided Mid-term Stability Product. Commercial products transform Pump / Turbine Unit capability and availability into income from market schemes proposed by National Grid.

These products are becoming increasingly technical as the ESO seeks confirmation of Unit capability, performance modelling under operational circumstance and compliance with Grid Code obligations. This delivery of technical detail requires the translation of tender requirements, confirmation that generators shall be compliant with product requirements and the submission of completed tenders to the ESO. 

Key Responsibilities:

• Translate tender requirements and determine the required electrical system and turbine / generator data to support compliance with the products. 
• Establish and validate models to demonstrate compliance with product delivery and Grid Code compliance in line with tender requirements. 
• Provide expert advice and direction within Electrical / Control Systems associated with Turbine / Generator and Electrical systems.   
• Plan, direct and organise resources and manage contractors to deliver assigned projects in line with relevant tender requirements.  
• Assess, select, negotiate, and manage contracts / assignments to provide technical / commercial support to tender requirements. undertaking the role of Technical Officer and Responsible Officer with limited supervision. 
• Implement initiatives to improve the management of quality and ensure delivery of tenders is within the safe operating capability of the units and systems. 
• Analyse and determine solutions for plant-level problems associated with the delivery of market products and ensuring compliance with Grid Code requirements.  
• Act as a role model within own team and within multi-functional teams across the business for a positive and purposeful team working environment.   
• Pass on own technical knowledge and experience to colleagues and peers to maintain and improve the business capability. 
• Identify, interpret and ensure the compliance with tender requirements by developing local procedures

Why ENGIE UK?

• Opportunity to make a significant impact on the future of energy supply.
• Collaborative and innovative work environment.
• Bonus programme.
• Healthcare cash plan.
• Employer pension contribution.
• Commitment to professional development and growth.

How to Apply

At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need. To apply, please submit your CV detailing your experience and why you are the ideal candidate for this role.