Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie – Maintenance - Projet notre :

Ingénieur(e) en modélisation hydraulique – Alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Apporter un appui à l’exploitation du Rhône en réalisant des simulations hydrauliques
• Utiliser, adapter ou mettre en œuvre des modèles numériques 1D ou 2D
• Analyser et critiquer les différents résultats
• Synthétiser, rédiger et communiquer
• Type d’études : appui technique à l’exploitation, dimensionnement d’ouvrages, études réglementaires, études de gestion sédimentaire…

Tu seras intégré.e à au département Écoulement et Ressources en Eau (ERE) et rattaché.e administrativement à un ingénieur hydraulique dans une équipe de 21 personnes. Tu seras intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire travaillant autour de 4 thématiques structurantes : hydrologie, hydrométéorologie, hydraulique et transport sédimentaire. Tu auras l’opportunité de travailler avec différents ingénieurs et techniciens du pôle hydraulique.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac + 5, idéalement ingénieur généraliste/hydraulicien/mécanicien des fluides.

Tu as un goût prononcé pour la modélisation numérique. Tu es à l’aise avec les environnements numériques associés et tu possèdes quelques connaissances en informatique utiles à ces types de travaux (lancement de code en lignes de commandes dans un environnement linux, développement de scripts python).

Ton autonomie, ta curiosité et ta rigueur seront autant d’atouts qui te permettront d’évoluer dans les missions qui te seront confiées.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation, division CESAME notre :

Ingénieur hydro-sédimentaire (F/H) – Alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer le référent gestion sédimentaire dans ses missions de coordination et d’expertises,
• Travailler sur les modalités de restitution de sédiments grossiers,
• Réaliser un symposium de gestion sédimentaire qui réunit l’ensemble de la communauté CNR concernée.

Tu seras intégré.e à au département Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques et rattaché.e au référent gestion sédimentaire. Tu seras dans une équipe de 7 personnes.

🥇 Ton profil :  en école d’ingénieur bac +5, ou master bac +5

Tu prépares une formation en école d’ingénieur ou master universitaire en géomorphologie, hydraulique, transport solide, environnement.

Savoir être : rigueur, qualité rédactionnelle, curiosité, relationnel avec les personnes de CNR et externes.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance et Projets (DIMP) notre :  

Technicien en automatisme (F/H) - Alternance 2 ans – Lyon 04 

✅ Tes missions principales seront :  

• L’étude et développement sur des automates programmables et IHM Schneider,  

• L’étude et développement sur des outils de Simulation (Labview), 

• L’analyse et dépannage de dysfonctionnement automatisme, 

• La mise en service et dépannage sur site de production. 

Tu seras rattaché.e au Responsable Solution Automatisme dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation en BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ou équivalent.

Ton autonomie et ton esprit d’équipe te permettra de mener à bien tes missions & projets. 

Tu es titulaire du permis B. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de la concession CNR (Vallée du Rhône) 

Tu maitrises les outils informatiques de bureautique. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.    

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet division Systèmes Numériques Industriels (informatique industrielle, automatisme, contrôle commande électrotechnique ).

                                                                                                                         Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans — Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• D'établir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité...).

• De suivre les indicateurs liés à l'activité (astreinte, événement d'exploitation, demande de travaux…).

• D'être en appui au manager sur la gestion RH (entretien de recrutement, suivi des pointages des agents…).

       • De contribuer à l’appui de projets internes en lien avec l’activité.

       • De participer à l'optimisation des processus internes (amélioration continue, gestion des tableaux de bord).

       • D'accompagner le responsable dans la gestion de la documentation administrative (rapport d’activité, suivi des budgets, etc.).

Tu seras rattaché au responsable de division des systèmes numériques industriels, division composée de 54 techniciens et ingénieurs passionnés dont 7 managers.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction Finance Achats et Immobilier (DFAI), notre futur(e) :  

Ingénieur Maintenance Bâtiment (F/H) – Alternance 1 ou 2 ans - Lyon 4ème 

✅ Tes missions principales seront : 

Suivre et contrôler la bonne application du Contrat de Facility Management (externalisation des prestations de maintenance multi-techniques et multiservices à un seul et même fournisseur) :   

• Suivre l’avancement des plans de maintenance  

• Suivre l’avancement du traitement des demandes d’intervention  

• Analyser les rapports d’intervention et traiter les écarts à corriger  

• Contrôler la qualité des prestations réalisées  

• Identifier les modes opérations manquants et les rédiger  

Proposer des actions visant à améliorer la qualité des prestations de Facility Management réalisées,   

Suivre les projets transverses visant à :   

• Remplacer les équipements techniques en fin de vie  

• Mettre en application le plan de sobriété énergétique de l’entreprise  

Tu seras rattaché(e) à la Responsable Facility Management au sein d’une équipe de 4 personnes. Ce service définit et met en œuvre la stratégie de maintenance multi techniques et multiservices des bâtiments tertiaires de la CNR.  

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de Bac+4 à Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie d’exploitation, de la maintenance, de la sécurité ou équivalent. 

Tu es curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e). Tu es flexible et sauras t’adapter aux situations changeantes, tout en gardant le sens du service. 

Des connaissances dans le Facility Management et des compétences techniques liées au bâtiment sont essentielles pour cette alternance.   

💡 Les avantages :  

Rémunération à partir de 70% du SMIC et pouvant évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

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⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction Juridique notre :  

Juriste Droit des assurances - (F/H) Alternance 1 an – Lyon 04 

✅ Tes missions principales seront :  

• Le suivi et la gestion des sinistres, pré-contentieux et contentieux de la CNR, 

• Le suivi et la gestion des polices d’Assurances de la CNR, 

• Le conseil auprès des opérationnels en matière d’Assurances, 

• Mise à jour d’un manuel Assurance à destination des opérationnels. 

Tu seras rattaché(e) à la Juriste en Droit des Assurances, au sein du département Droit des Affaires et Assurances composé de 5 juristes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 en Droit des Assurances. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes analyses juridiques.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à contribuer à la protection des intérêts du groupe CNR.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.                 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2024, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur  CNR (welcometothejungle.com).

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Au sein d’Engie SA, la Business Platform « Entreprises et collectivités » a pour mission la commercialisation d’énergie (gaz et électricité) auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB).

Nous accompagnons la transition énergétique de nos clients avec environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des offres innovantes adaptées à leurs besoins et usages.

La  Direction Juridique de la BP Entreprises et Collectivités recherche :

Un Juriste Contentieux (h/f)

Au sein de la Direction Juridique de ENGIE PB Entreprises et Collectivités et en lien avec le service recouvrement et les juristes de la direction, vous apportez votre expertise aux activités de gestion des litiges, recouvrement et contentieux.

En particulier :

• Gestion et suivi des précontentieux et contentieux liés à l'activité,
• Analyses juridiques et définition de la stratégie du dossier en collaboration avec les conseils externes et suivi des procédures judiciaires,
• Négociation et recherche d'issues transactionnelles, contribution aux médiations, conciliations et traitement des réclamations en soutien des Directions internes,
• Elaboration de la documentation juridique pertinente,
• Contribution au pilotage de l’activité, notamment via l’élaboration de tableaux de bords et de reportings de l’activité contentieuse au sein de l’entité,
• Présentation de l’activité au Comité de Direction de l’entité.  

• Compétences juridiques : droit des affaires, droit des contrats, droit de l’énergie, procédures judiciaires
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles ;
• Organisation et rigueur ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• capacité d’adaptation et goût du challenge.
• Orientation résultats et performance, innovation, autonomie et prise d’initiative

Maitrise du Pack Office :  Word, Excel 

Une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est souhaitée.

De formation BAC+4/5 spécialisé en droit de l’énergie, droit privé, contentieux vous avez acquis une première expérience significative d’au moins deux années.

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Informations Complémentaires :

• Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain, 92400 Courbevoie ou 6, rue Alexander Fleming, 69007 Lyon
• Contrat à durée déterminé de 6 à 12 mois

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Envie de booster tes compétences dans un environnement stimulant ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant Assistant Maîtrise d’Ouvrage à Urgence Sécurité Gaz (H/F) 

Site de travail basé à Lyon (69006), à 2 minutes à Pied du métro Charpenne 

Alternance de 1 an, démarrage septembre 2025. 

Notre objectif ? Te former au métier d’Assistant Maîtrise d’Ouvrage en environnement Urgence et Sécurité Gaz ! 

En binôme avec ton tuteur, tu accompagneras l’équipe Maîtrise d’Ouvrage pour garantir la performance et l’adaptation des systèmes d’information et de téléphonie. 

Pour cela, tu apprendras à : 

• Faire le lien entre les besoins métiers et les fonctionnalités des interfaces SI en prenant en compte les retours des utilisateurs et des équipes SI partenaires. 

• Contribuer aux projets clés liés au SI et à la téléphonie du centre Urgence Sécurité Gaz. 

• Accompagner la conduite du changement en expliquant aux utilisateurs les évolutions des outils et en initiant aux bonnes pratiques. 

• Analyser des données et concevoir des outils de pilotage automatisés pour améliorer les opérations. 

• Animer des ateliers afin de recueillir les besoins des utilisateurs finaux. 

Ton quotidien sera marqué par des échanges réguliers avec l’équipe opérationnelle, des projets d’amélioration continue, et des collaborations sur plusieurs sites : Lyon, Toulouse, et Sartrouville. 

Ton profil : 

• Tu prépares une Licence Professionnelle en Management ou Gestion de Projet  

• À l’aise avec les outils informatiques, tu sais manipuler et analyser des données. 

• Tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et écrite ainsi que ta capacité à convaincre. 

• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur, d’écoute et tu es force de proposition. 

• Tu t’adaptes facilement et sais reformuler les besoins exprimés par tes interlocuteurs. 

• Tu aimes travailler en équipe et contribuer à des solutions utiles et concrètes. 
   

Cette alternance est faite pour toi ! 🌟 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Ton environnement de travail : 

Urgence Sécurité Gaz est un centre d’appels spécialisé qui gère plus de 750 000 appels par an (motifs liés à la sécurité industrielle ou au dépannage). 

Tu travailleras sur notre site de Lyon, à proximité des transports en commun (Métro Charpennes et Tramway T1/T4), aux côtés du centre d’appel et de l’équipe de direction. 

Des déplacements occasionnels sur nos sites de Toulouse (31) et Sartrouville (78) sont à prévoir. 

Les plus GRDF : 

• Rémunération avantageuse par rapport à la réglementation. 

• Prime d’intéressement et/ou de participation, avec possibilité d’abondement. 

• Aide financière pour te rapprocher de l’entreprise ou de ton école. 

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. 

• Accès à une restauration méridienne sur site. 

• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.). 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est s’engager dans une entreprise au cœur de la transition énergétique. Avec 11 500 collaborateurs passionnés, nous distribuons le gaz à plus de 11 millions de clients. 

• 50 % de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

• Une culture d’entreprise basée sur le respect et l’entraide. 
   

Prêt(e) à te lancer dans l’aventure ? 

Rejoins-nous et deviens acteur.rice de la transformation énergétique ! 💥 

Ensemble, construisons l’énergie de demain ! 🌱 
 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Découvre toutes nos offres: Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

L’eau du Rhône est la matière première des missions de CNR, elle est au cœur de son modèle : hydro-électricité, navigation, irrigation, gestion durable de la biodiversité et des milieux.

L’utilisation sobre de cette ressource précieuse, son partage concerté et sa préservation à long terme pour répondre aux différents usages tout en préservant les écosystèmes sont des enjeux collectifs majeurs.

CNR s’engage activement pour y répondre et agit concrètement auprès des territoires en faveur de la transition énergétique et écologique et l’adaptation au changement climatique.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons, pour la Direction Ressources en eau, notre :

Chargé(e) de projet Gestion de l’eau (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon 4

✅ Tes missions principales seront :

• Elaboration d’une session de sensibilisation interne sur la gestion de l’eau (format journée et format court) : construire le déroulé, contenu, définir l’organisation et l’animation
• Organisation d’un symposium interne dédié au partage d’expertises et de retours d’expérience : construire le programme, aider à la préparation des interventions, communiquer et aider à l’animation
• Appui à des travaux d’analyse, de synthèse, de cartographie de l’échelle du bassin à l’échelle locale (ex : SDAGE, SAGE, PTGE, schéma d’irrigation, AEP,…)
• Participation à la rédaction de communications sur des projets ou sujets impactant CNR (newsletters ou propositions d’articles techniques)

Rattaché(e) à la Référente Ressource en Eau de la Direction, vous contribuez au déploiement des missions de la Direction de l’Eau et à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour une gestion partagée et durable de l’Eau.

✅ Objectifs de l’apprentissage :

Cette alternance a pour objectif d’acquérir les premières compétences professionnelles du métier :

• Rassembler et organiser des éléments de contexte, des données, de benchmarking
• Travailler en mode projet
• Rédiger des documents de synthèse, d’analyse et des communications
• Animer des réunions
• Définir des propositions et recommandations
• Travailler en équipe et en interface avec différentes directions et en lien avec des acteurs externes

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation supérieure Bac + 5 en Environnement – Gestion de l’Eau (Ecole d’Ingénieur, Master …), intégrant une part significative d’enseignements sur l’eau et sa gestion.

Tu bénéficies d’un bon sens relationnel, tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives. Tu disposes également de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse.

Informatique : Maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook, Teams…).

💡 Les avantages :

Selon le barème en vigueur, la rémunération varie entre 85% et 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous !

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires électricité (F/H) – Offre Ingénieur en Alternance – Lyon

Conception et réalisation de maquettes pédagogiques illustrant le fonctionnement des aménagements hydroélectriques 

Après avoir compris l’état d’avancement, le besoin et les objectifs du projet dans ces différentes étapes, vous serez amené à travailler, en appui de l’équipe projet, à la création d’outils de formation à dominante électrique.

✅ Tes missions principales seront :

• Concevoir les maquettes pédagogiques du domaine électricité/contrôle commande du futur centre de formation des exploitants, de l’expression du besoin jusqu’à la réalisation
• Concevoir un modèle réduit de machine synchrone afin d’illustrer les différents modes de fonctionnement pour la production d’électricité,
• Etudier la possibilité d’adapter un contrôle commande à relayage sur une maquette pédagogique simulant un process hydroélectrique,
• Faire ou sous-traiter la réalisation de maquettes de formation relatives aux automates,
• Conditionner un disjoncteur HTB issu du parc de production pour son utilisation à des fins pédagogiques, 
• Faire l’acquisition de 4 maquettes de dépannage basées sur du relayage.
• Piloter un budget de réalisation pour l’ensemble de ces maquettes

En fonction de l'avancement des projets, tu seras amené(e) à intervenir à différentes étapes, notamment :

• Gestion d’un projet impliquant le suivi de plusieurs affaires,
• Rédaction du cahier des charges,
• Conception et suivi,
• Suivi de fabrication ou réalisation,
• Mise en service.
• Maitrise des livrables en qualité/coût/délais

Ce stage te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'hydraulique et de développer tes compétences en ingénierie. Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources  Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 en alternance dans le domaine de l’électricité.

Tes compétences relationnelles te permettront de favoriser les échanges techniques, la recherche d’informations, ainsi que les rendus formels et informels.

💡 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler !