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TECHNICIEN.NE CVC / JEUNES DIPLOME.ES / JUNIORS EXPERIMENTE.ES / SENIORS (H/F) SUD EST

Date de publication : 19/07/2023

Requisition ID : 10613


TECHNICIEN.NE CVC / JEUNES DIPLOME.ES / JUNIORS EXPERIMENTE.ES / SENIORS (H/F) SUD EST

WANTED (H/F/X)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

 

Zone Géographique : TERRITOIRE SUD EST

Nom du demandeur : AGNES

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

 

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

 

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

 

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

 

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

 

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

  • Electricité
  • Automatisme & Régulation
  • Production de Chaleur/Froid
  • Mécanique
  • Tuyauterie
  • Vapeur
  • Hydraulique & Réseau
  • Traitement d'Air & Ventilation
  • ECS
  • Sécurité Incendie
  • Traitement d'Eau

 

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

  • Etre autonome
  • Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
  • Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
  • Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
  • Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

 

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

 

POSTULEZ :

agnes.dorne@engie.com

ID de l'offre d'emploi
10613
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien.ne CVC / Jeunes diplômé.es / Expérimenté.es / Nord Est

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 10607


Technicien.ne CVC / Jeunes diplômé.es / Expérimenté.es / Nord Est

WANTED (H/F)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

 

Zone Géographique : TERRITOIRE NORD EST

Nom du demandeur : Laura

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

 

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE (H/F)

 

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

 

 

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

 

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

 

 

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

  • Electricité
  • Automatisme & Régulation
  • Production de Chaleur/Froid
  • Mécanique
  • Tuyauterie
  • Vapeur
  • Hydraulique & Réseau
  • Traitement d'Air & Ventilation
  • ECS
  • Sécurité Incendie
  • Traitement d'Eau

 

 

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

  • Etre autonome
  • Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
  • Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
  • Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
  • Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

 

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

 

POSTULEZ :

laura.pitoisrichard@engie.com

ID de l'offre d'emploi
10607
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technieker Mechanisch Onderhoud

Date de publication : 20/02/2024

Requisition ID : 2363


Technieker Mechanisch Onderhoud

Onze thermische centrale in de regio van Brussel (Drogenbos) gaat op zoek naar een                        

Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X).

 

Kleppen, pompen, afsluiters & ventielen kennen voor jou geen geheimen?
Je hebt een echte DO-mentaliteit? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?

 

Solliciteer via bovenstaande of onderstaande ‘solliciteer nu’ knop voor onze functie van 

Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X).

 

 

WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

 

  • Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
  • Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
  • Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging. Samen met jouw collega’s rapporteer je aan Stefan, Patrick en Kris – senior technicians van de afdeling.
  • Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze.
  • Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
  • Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
  • Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
  • Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-11u30 – middagpauze (30min) – 12u-15u15. Op vrijdag stoppen we om 14u45 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen!
  • Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. 
  • Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
    • Maandelijkse indexatie van je basisloon
    • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
    • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
    • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
    • Aanvullend pensioenplan
    • Maaltijdcheques €8
    • Laptop & GSM

 

 

JOUW UITDAGING als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

 

  • Samen met jouw collega’s, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten.
  • Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering.  
  • Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, ….
  • Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale in Drogenbos, die makkelijk bereikbaar is via openbaar vervoer.  
    Wil je toch jouw grenzen eens verleggen? Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega’s beter te leren kennen.

 

Neem een kijkje in onze centrale via deze link en bezoek virtueel onze site!

 

 

JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud (M/V/X):

 

  • Je hebt een diploma Graduaat of A2-niveau (Mechanica/Elektromechanica) met bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring als onderhoudstechnieker binnen een onderhoudsomgeving.
  • Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
  • Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving.
  • Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

 

 

INTERESSE?

Contacteer Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com 

 

 

 

HET REKRUTERINGSPROCES:

 

  • Kort telefonisch contact tussen jou en onze recruiter Lise (motivatie, begrip functie)
  • Eerste HR gesprek online (Uitgebreide kennismaking, testen soft skills en invullen online HR-testing)
  • 2e fysiek technisch gesprek met manager van het team: Herman Dirix en senior technieker: hier kan je je technisch helemaal bewijzen.
  • Zijn wij positief? Dan stellen we jou graag voor aan de entiteitsmanager en maken we een finale beslissing.
ID de l'offre d'emploi
2363
Langue sur SAP SF
nl_NL
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien courants faibles H/F

Date de publication : 14/05/2024

Requisition ID : 9724


Technicien courants faibles H/F

Tu as déjà une expérience en maintenance de bâtiment et tu es à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Tu cherches un univers riche et stimulant ?

Viens relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Rennes-Vezin !  

 

Technicien Courants Faibles CFA

CDI 

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus.
 

Vos missions : 

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles
  • Etablir des rapports d’intervention
  • Effectuer les reportings sur l’ensemble de vos actions
  • Participez au planning d'astreintes
Pré-requis
  • Expérience en tant que technicien de maintenance courants faibles
  • Habilitations électriques
Compétences
  • Respect des consignes de sécurité
  • Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

Qu’attendons-nous de toi ?

Si tu as de l'expérience en maintenance CFA, alors envoie-nous ton plus beau CV !

Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge.

 

A la clé de ta mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Au-delà de tes expériences, c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 
 

Pour en savoir davantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, viens échanger avec nos ambassadeurs.

 

 

ID de l'offre d'emploi
9724
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien CFO H/F

Date de publication : 13/06/2024

Requisition ID : 4342


Technicien CFO H/F

 

Technicien CFO H/F

Beauvais

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
  • Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
  • Etablir des rapports d’intervention et informer ton responsable en cas d’anomalie.
  • Participer au planning d'astreinte 1 semaine sur 4.

 

 

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Si vous avez des compétences en maintenance électrique et que tu es ouvert à la polyvalence, alors engage-toi avec nous !

Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge.

 

  

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

ID de l'offre d'emploi
4342
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

Date de publication : 18/09/2023

Requisition ID : 4348


TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

Qui sommes-nous ? 

 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

  

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

 

Vos missions :

 

Intégré.e à l’agence d'Angers, comptant 61 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

 

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

 

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

 

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

 

 

Profil recherché :

 

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

 

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser en partie ou en totalité si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
4348
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization