Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Maintenance Industrielle F/H en CDI

A Rungis (94)

En tant que Technicien Maintenance Industrielle F/H vous êtes rattaché à un Contremaître et intégrez une équipe de 5 techniciens. Votre mission consiste à effectuer la maintenance préventive et curative de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) de RUNGIS.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive des équipements (électriques, mécanique, hydrauliques types : pompes, moteurs et armoires électriques, ponts roulants, instrumentation, etc.)
• Réaliser le diagnostic des pannes afin de proposer les solutions adéquates
• Gérer le stock des pièces sensibles (commande/réapprovisionnement)
• Suivre la maintenance tel que défini par la GMAO
• Être force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement des installations

A l’issue d’une période d’intégration, vous monterez une astreinte sur le périmètre de votre équipe.

Vos atouts :

Titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 type automatisme, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous possédez le Permis B. 

Votre esprit d’équipe, votre motivation et votre rigueur , vous permettrons de pouvoir mener à bien ces missions afin de vous épanouir pleinement chez Engie.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker im Innendienst (w/m/d)

Standort: Hamburg

Kennziffer: 31071

 
Als Servicetechniker im Innendienst übernehmen Sie die Koordination und Abwicklung technischer Lösungen sowie die Anleitung und Unterweisung der Servicetechniker im Außendienst.

Dienstsitz ist Hamburg.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Unterweisung von Servicetechnikern bei Inbetriebnahmen und Servicearbeiten
• Analyse von Störungen und Festlegung technischer Lösungen
• Angebotserstellung für Störeinsätze, Reparaturen und Wartungen
• Prüfung der Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der termin- und zielgerechten Realisierung der Einsätze Dokumentation der Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der termin- und zielgerechten Realisierung der Einsätze
• Technische Berechnung von Anlagen-Komponenten und kältetechnischen Produkten (z.B. Kältemaschinen, Kühltürme, Zubehörteile)
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien
• Akquise von Aufträgen im Einsatzgebiet
• Kundenbesuche zur Störungsanalyse und/oder Datenaufnahme zur Angebotserstellung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung im Bereich der Kälte (Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungorientierung

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition Specialist

+49 162 1057634 I Contact me on Whatsapp

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien de maintenance H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien de maintenance H/F

(Basé à Bruyère le Chatel)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative des installations CVC.

En tant que technicien CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et curative des installations
• Effectuez les rondes techniques
• Suivi des prestataires
• Garantir la bonne application des obligations contractuelles
• Gérer la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO
• Assurer la relation client
• Realisation du correctif

Vos atouts :

• Formation : BAC
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Bonne connaissances en électricité, CVC et Froid
• Habilitation : Elec 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Erlernen Sie jetzt alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse – und seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Praktikant (m/w/d) Energieeffizienz 

Standort: München

Kennziffer: 33351

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Simulationsberechnungen für die Feinanalyse (Ist-Soll-Vergleich z.B. von Lüftungsanlagen)
• Komponentenauslegung (z.B. Pumpen, Ventile, Ventilatoren, Leuchten)
• Raumbucherstellung z.B. für die Beleuchtung und Luftmengenermittlung
• Druckverlustberechnungen von Heizungs-, Kaltwasser- oder Lüftungsanlagen
• Programmierung von Heizungsregelkreisen, Lüftungsanlagen oder auch Erstellen von GLT-Grafiken
• Mitwirken bei Vor-Ort-Begehungen für Bestandsaufnahmen (z.B. Energiezähler auslesen)
• Auswertung und Pflege der Daten im Energiemanagementsystem Entectiv

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Laufendes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik
• Neugier darauf, das Projektgeschäft aus Unternehmenssicht kennenzulernen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Kreis Bayern / Baden-Württemberg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt:

Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +4922146905303

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 2 à 3 ans d’expériences et cherchez à consolider vos compétences 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Ouadah en tant que Technicienne/ien Chauffagiste F/H « itinérant sur Meudon la forêt  dans le 92 en CDI pour notre notre Business line Habitat et collectivité.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, gaz mais surtout sous-stations raccordées à des réseaux de chaleur).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité .
• Faire les relèves de compteur aux fréquences définies et suivre la consommation énergétique des installations confiées
• Assurer les demande client en chaufferie et en partie privative
• Réaliser la maintenance préventive et réglementaire selon gamme de maintenance
• Tracer les interventions selon les normes et lois en vigueurs
• Piloter les sous-traitants sur les installations confiées
• Intervenir en astreinte sur le périmètre de l’équipe d’exploitation
• Assurer une relation client de qualité avec le sens prononcé du service Permis de conduire indispensable

Réaliser l’astreinte sur le périmètre meudon 92 et alentours

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Production d’eau chaude sanitaire
• Production de chaleur

Vos + qui font la différence

• 2 à 3 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne, grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et prime vacances, 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes de douche,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre Filiale Habitat et collectivité, recherche Un(e) Responsable d’Equipe d’Exploitation F.H en CDI à basé à Colombes 92 avec le périmètre Paris en gestion

Rattaché(e) à Guillaume votre Responsable de Département,

vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

• Vous managez votre équipe opérationnelle (2 contremaitres et 9 techniciens itinérants).
• Vous gérez votre portefeuille sur des contrats de type : P1, P2, P3, P5 et CPE avec des clients types collectivités, bailleurs sociaux et privés.

"Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise".

Vos challenges à nos côtés 

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe,
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget de l’équipe, et élaborer les rapports de délégation,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients (privé, public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Vos + qui font la différence

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 2 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la gestion de l’énergie P1.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 42K€ et 45K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une part variable et une prime vacances 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ALTERNANCE – Assistant administratif à Fleury-Mérogis (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Fleury-Mérogis !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Etes en charge du secrétariat du Responsable de maintenance : gestion du courrier, réception et filtrage des communications téléphoniques, gestion des rendez-vous, frappe et présentation de documents
• Organisez les réunions et rédigez les comptes rendus
• Jouez le rôle d’interface entre le siège et le site
• Etes en renfort auprès de la/le Référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs)
• Assurez la mise en œuvre du plan de formation pour les salariés du site
• Effectuez les commandes fournisseurs
• Suivez les demandes d’accès
• Assurez une polyvalence avec l’accueil téléphonique parloir
• Etes en renfort administratif pour les autres services GEPSA du site

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en assistant de gestion/assistant manager ou équivalent
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, sur Grenoble (38)  une/un :

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

en CDI

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage de travaux sur des installations CVC et Facilities industrielles sur des sites de microéléctronique : depuis les études, le chiffrage, la réalisation de devis, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous participerez également à la conduite de travaux neufs et d'extension. 

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à Christophe, notre responsable de département travaux.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.

Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience (entre 35 et 38K)

Des avantages : 

• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance (50 km autour de Quimper) sur le secteur de Quimper (29), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez une équipe dynamique, et intervenez sur des sites tertiaires ainsi que dans l’industriel et la santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans le traitement d’eau de piscine.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [30K€ - 34K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ALTERNANCE - Technicien multi technique à ORVAULT (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à ORVAULT !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.