Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

Agent de Conduite de Chaufferie (H/F)

CDI basé à VITRY au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

Rattaché.e à votre Contremaître de quart ou Chef de quart, au sein d’une belle équipe, vous participez participe à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la  charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.
• Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.
• S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.
• Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

• Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

• Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.
• Rend compte de ses interventions à son responsable.

• Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

• Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.
• Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

• Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

• Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable
• En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

• Assure le suivi de son activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.
• Assure la traçabilité de son activité.
• Remonte les anomalies liées à son périmètre.

• Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable
• Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manœuvres d’isolements
• Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.
• Emploi en 3*8. Les profils confirmés et/ou expérimentés sont susceptibles d’être désigné par leur responsable pour remplacer un conducteur de chaufferie.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.
• Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez impérativement le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitationCVC H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien d'exploitation CVC F/H 

en CDI basé à Montereau-sur-le-jard (77)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

 Dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et curative des installation CVC
• Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations électriques et de plomberie
• Gérez les sous-traitants
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO
• Participez au RMA
• Assurez la relation client

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Habilitation : B1V BR BC
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Bonne connaissances en électricité BT, Bonne connaissance CVC
• Savoir être : motivation, autonome et bon sens du relationnel
• Informations complémentaires liées au poste : Permis B obligatoire
• Rémunération : 35k brut annuel sur 13,3 mois

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Alternant(e) – Ingénieur(e) études Décarbonation de l’Industrie F/H

Strasbourg

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les clients industriels vers des projets de décarbonation
• Analyse et compréhension du besoin du client
• Etudes et sélection des solutions techniques adéquates
• Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles
• Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente
• Participation à la définition de la stratégie des offres.
• Elaboration d’outils de calcul

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes étudiant(e) Ingénieur(e) en formation généraliste ou avec une spécialisation en génie thermique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent, en dernière année de formation ou Mastère spécialisé
• Vous êtes intéressés par le secteur de l’énergie et par la décarbonation
• Vous maitrisez parfaitement les bases de la thermique
• Vous êtes à l’aise avec Excel

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se) et professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Être acteur de la transition écologique

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

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1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

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Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Stronger Together : Energisez votre avenir en Alternance avec Engie Energy Solutions ! Au sein du groupe,

ENGIE recrute une.e Alternant.e « Data Analyst » (H/F),

diplôme préparé M2 DUREE 12 mois

Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Analyse de données, Recherche de données « marché », Mise à jour données marché et ranking compétiteurs

✔Suivi des actualités de l’activité et offres concurrentes sur nos géographies.

✔Compréhension des points de différenciation et de faiblesse de nos offres.

Ce poste est fait pour vous si:

✔Intérêt pour les analyses de marché et du marché de l’énergie et de la décarbonation

✔Bonne connaissance des outils Microsoft Office

✔Maitrise de Power BI

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le développement des réseaux de chaleur et de froid est au cœur des enjeux stratégiques pour ENGIE et de son repositionnement comme leader de la décarbonation ; cette activité est identifiée comme un relai de croissance privilégié du Groupe, et dans lequel celui-ci investit massivement. Devenus leader mondial en réseaux de froid notre ambition est de devenir aussi à terme le leader des réseaux de chaleur renouvelables.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien Frigoriste Confirmé H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien Frigoriste H/F en CDI

Basé à Elancourt 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective d'équiepement froid.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuez la maintenance, le dépannage, l’entretien et la réparation d’équipement froid, climatiseur, pompe à chaleur, VRV
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes sous-jacente et proposer des solutions efficaces et conforme
• Effectuez régulièrement les inspections et entretiens préventifs sur les équipements CVC
• Assurez les réglages nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements
• Assurez un service client de haute qualité dans le secteur hospitalier et garantir le bon fonctionnement des systèmes CVC

Vos atouts :

• Formation : BEP à BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
• Habilitation : Froid
• Expériences : 5 à 10 ans sur un poste similaire idéalement une première expérience dans un hôpital
• Compétences attendues : Connaissance approfondie des systèmes CVC, capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements des équipements, compétences en entretien et réparation des installations (chaud et froid), lecture et interprétation de schémas et plan et la connaissance des normes de sécurité.
• Savoir être : bon sens du relationnel, autonome
• Informations complémentaires liées au poste : Véhicule de service

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE Solutions est la 1ère filiale française du Groupe ENGIE. Elle regroupe aujourd’hui près de 50 000 collaborateurs dédiés aux services énergétiques les plus innovants pour permettre aux entreprises, industries, acteurs du tertiaires, villes et collectivités de réaliser leur transition zéro carbone. ​

​

Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions (1.2 Milliard de CA, 75 collaborateurs) : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.

Pour renforcer l’équipe logistique de la direction Biomasse, SOVEN recherche son/sa :

CHARGE(E) DE LOGISTIQUE BIOMASSE (H/F)

Mission Principale :

Intégré(e) au sein de l’équipe Logistique Biomasse et rattaché(e) au Responsable d’équipe Logistique Biomasse, votre mission principale consistera à faire respecter les programmes de livraisons de biomasse pour les chaufferies gérées par nos clients. Vous contribuerez à garantir la qualité du combustible, les délais de livraison et la gestion de la facturation.

Principales fonctions :

• L’approvisionnement :

• Assurer la prise des commandes de biomasse des exploitants et la planification des livraisons avec les fournisseurs/transporteurs
• Remonter les anomalies de qualité du combustible ou de délais de livraison des fournisseurs et transporteurs auprès du Responsable Gestion et des Acheteurs de SOVEN
• Le suivi des livraisons de biomasse via l’outil logistique interne
• Réaliser avec réactivité les actions administratives douanières pour nos clients étrangers

• La facturation clients /fournisseurs : contrôler et rapprocher des données de livraison et veiller au respect des délais de facturation

Qualifications

Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste en lien avec l’exploitation (assistanat d’exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement).

Fortement orienté(e) client, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d’un bon relationnel (échanges avec les exploitants pour la prise de commande).  Rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe) et dans un contexte de croissance d’activité. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs en interne et en externe.

La maîtrise d’Excel et une aisance avec l’utilisation des outils informatiques est requise. La connaissance de Genesis et DDS Shipper sera un plus.

Poste basé à la Défense (92)

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement projet multi-métiers.

Vous travaillez directement auprès du pilote des études (ou du chef de projet) en charge de l’intégrateur technique et de l’architecture Industrielle.

Les métiers avec lesquels vous collaborez sont:, Voiries et Réseaux Divers, Génie civil, Ventilation et fluides, Electricité courants forts et courants faibles, Instrumentation & Contrôle-Commande, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauteries, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Essais et qualification, Soutien Logistique Intégré-Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Méthode de construction, Maquette BIM, etc.

Vous serez rattaché(e) au siège de Gennevilliers et travaillerez sur notre plateau projet de Bruyères-le-Châtel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution

Contexte

Vous participerez aux études de conception et de réalisation d’Installations complexes sur des projets nucléaire et/ou Défense.

Vous aurez par la suite des opportunités d’évoluer sur d’autres grands projets (infrastructures de défense, , grand carénage EDF, EPR, SMR, entreposages et gestion des déchets, installations d’expérimentations scientifiques…), possiblement à l’international.

Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge en Coordination technique et Ingénierie des systèmes complexes au sein de Tractebel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution seront :

• Pilote des études et intégration (Architecte industriel…)
• Chef de projet
• Pilotage transverse spécialisé sur l’un de nos métiers principaux (Génie civil, Méca, Safety, Electricité…)

Missions

Vous contribuez à la cohérence technique du projet et l’optimum technico-économique des solutions développées (conformité technique, maîtrise des hypothèses et marges, etc.)

Vous aurez généralement à gérer plusieurs des activités suivantes :

• Maîtriser le référentiel d’exigences applicables et sa déclinaison auprès des parties prenantes, piloter la remontée de conformité (justifications, preuves…) ;
• Animer la gestion des interfaces techniques entre les différents métiers et parties prenantes du projet (Client, entreprises de travaux…), Caractérisation des limites de prestation, résolution des interfaces, identification et gestion des marges, animations d’ateliers techniques…
• Maîtriser la configuration, instruire les demandes de modifications, piloter la résolution des Non Conformités ; Gestion de l’arborescence produit (PBS) en coordination avec les métiers
• Montage des STB de travaux ;
• Participer à la synthèse technique, contribuer à la mise en cohérence des solutions ;
• Piloter le montage du Dossier justificatif des Choix de Conception (analyses multicritères…)
• Participer aux revues de conception (préparation, identification des sujets critiques, proposition d’actions …) ;
• Rédaction de documents techniques généraux et multidisciplinaires sur la base des contributions des différentes disciplines et parties prenantes du projet ,y compris le Client (ex : description des installations, modes de fonctionnement…) ;
• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés;

Contribuer au développement d’outils digitaux au service de notre ingénierie ;

Prérequis :

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 6

Compétences principales :

- Expériences significatives en études de conception de bâtiments complexes multi métiers intégrant des procédés

- Bases solides en Ingénierie des Exigences, Gestion des interfaces, gestion des modifications

- Capacité de synthèse et agile avec les outils numériques, maquettes 3D, un peu geek à vos heures,

- Très bon relationnel et forte autonomie avec de bonnes capacités de communication,

Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), Navisworks (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Défense / Industrie…

Langue / Niveau : Français irréprochable, Anglais professionnel

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Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Projets F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Etudes, Méthodes et Projets  a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

En tant que Responsable Bureau d’Etudes F/H vos principales missions consisteront  à animer, cadencer le travail de l’équipe projets en lien avec les différents services internes ainsi que de participer à l’animation transverses de la filière Etudes et Projets Nationale.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer au développement et à la mise à jour des outils et contenus standardisés des offres et projets
• Participer au développement des solutions innovantes et différenciantes
• Piloter des groupes de travail transverses (identification de la problématique, développements de solutions en lien avec les différentes entités, production de solutions marketées et accompagnement des équipes projets)  
• Veiller a l’amélioration continue des méthodes et outils de travail
• Piloter la capitalisation de projets clôturés (identification des bonnes pratiques et axes d’amélioration
• Représenter la filière Etudes et Projets RCFU en interne
• Animer et contribuer à la formation des équipes Etudes et Projets nationales

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 10 ans d’expérience en dimensionnement et modélisations économiques et énergétiques en lien avec le commerce, de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) et ou de DSP (Délégation de Service Public)
• Savoir-Être : Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle, votre prise de hauteur et votre fiabilité.
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H)

Montauban- CDD

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

GEPSA Institut recherche un.e Formateur/rice Peintre en Bâtiment  (F/H) Basé au Centre de Détention de Montauban, ce poste en CDD de 8 mois (prolongation possible) est à pourvoir dès que possible à temps plein.
temps plein 

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Peinture en Bâtiment.

Vous interviendrez auprès de groupes préparant au titre professionnel

Vos missions :

• Concevoir et adapter les outils pédagogiques
• Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
• Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
• Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
• Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir

Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.