Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Dans une équipe de 15 personnes dans le secteur de l’énergie, la Direction Commerciale analyse le marché, scrute les appels d’offres et répond aux préqualifications en étudiant la stratégie. Les procédures du Groupe Engie sont à respecter dans ces phases commerciales.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattachée à la coordinatrice commerciale, vous etes accompagné afin de mener à bien les missions suivantes :

• Mise à jour du logiciel commercial Sales force
• Etudes de marketing
• Préparer des dossiers de préqualifications pour les clients
• Préparer des présentations clients
• Tenir à jour les références
• Support à nos filiales africaines
• Compte rendu de réunion

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en école de commerce, vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing, du commerce international

Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec un niveau d’anglais courant, l’espagnol est un plus.

De nature curieuse, vous aimez travailler en équipe.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram

#TRACTREF-04|29|05|3339#

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’alternance se déroule au sein du l’unité « Climate, Resilience and Environment » composée d’une vingtaine d’ingénieurs avec un important besoin d’identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales afin de soutenir le développement souhaité.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui du responsable commercial de l’unité, vous êtes accompagné pour réaliser les missions suivantes :

• Compréhension des services et produits que Climate, Resilience and Environment  cherche à vendre,
• Identification des opportunités,
• Préparation de la documentation d’appui aux Go/ No GO
• Préparation de la documentation commerciale
• Développement des réponses aux « Expression d’Intérêt » pour qualification aux offres
• Préparation de la documentation nécessaire au développement des offres en France et International

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance en école de commerce ou Instituts d’Etudes Politiques, vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing, du commerce international

Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec un niveau d’anglais courant indispensable.

De nature curieuse, vous aimez travailler en équipe et vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et climatiques.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

#TRACTREF-07|51|05|39#

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die  immer alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännischer Mitarbeiter Projektabwicklung Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer: 29220
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche kaufmännische Abwicklung von Projekten in unserem Fachbereich Energieeffizienz, einschließlich Vertragsmanagement, Projektanlage, Monatsabschlüssen und Forecasting

• Effiziente Workflowbearbeitung in SAP zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe

• Projektcontrolling, regelmäßige Auftragsstatusgespräche sowie Abrechnung erbrachter Leistungen zur Sicherstellung der Projekterfolge

• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf für die auftragsbezogene Beschaffung im Bereich Energieeffizienz

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekauffrau-/Mann oder vergleichbare Qualifikation 

• Fundierte Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-basierten System wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen in einem Energiedienstleistungsunternehmen; alternativ in den Bereichen Facility Management, Maintenance, Industriedienstleistung, Baugewerbe oder Anlagenbau

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamgeist

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

 
Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Spors Club werden.

• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 

Talent Acquisition Partner

+49 221 46905544 oder gerne auch via Whatsapp +4915209346433

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’alternance se déroule au sein de la Direction Technique nucléaire de TRACTEBEL France cependant un lien étroit avec Tractebel Belgique est nécessaire, puisque les équipes en nucléaire collaborent et sont contiguës se confondant même parfois.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui de la directrice technique nucléaire,  Le poste en tant qu’assistant de la direction technique nucléaire est avant tout un poste d’appui à des missions existantes et une capacité d’adaptabilité et pouvoir répondre et s’approprier toute nouvelle tâche déléguée par la directrice.

Pour cela, vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Gestion du tableau de bord
• Organisation des formations
• Suivi de la veille réglementaire et normative
• Suivi et implémentation des sujets R&D
• Suivi de la campagne CIR (Crédit d'Impôt Recherche)
• Gestion du serveur de fichier
• Communication aux équipes
• Formalisation et contribution à la rédaction de procédures et procès-verbaux
• Rédaction de compte rendus de réunion
• Mobilisation des collaborateurs

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance préparant un diplôme dans le domaine du management, du commerce international

Autonome, rigoureux et organisé dans le travail, vous portez une grande attention aux détails.

Votre esprit de synthèse et votre aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous maîtrisez le pack office notamment les tableurs sur Excel ainsi que la connaissance de Power BI serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

De nature curieuse, vous souhaitez travailler dans le secteur du nucléaire.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L'alternant(e) en Veille Réglementaire et Normative aura pour mission principale d'assurer la surveillance constante des réglementations et normes spécifiques au domaine nucléaire. Il/elle participera activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. L'alternant(e) apportera son appui pour améliorer les processus de veille déjà en place, en mettant l'accent sur la collecte, l'analyse et la diffusion de l'information réglementaire et normative.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui de la directrice technique nucléaire,  vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

• Effectuer une veille réglementaire et normative approfondie dans le domaine nucléaire, en suivant de près les évolutions des lois, des réglementations et des normes applicables. Cela inclut la surveillance des réglementations liées à la sécurité nucléaire, à la protection contre les radiations, à la gestion des déchets radioactifs, au transport de matières radioactives, à la construction, et bien d'autres.
• Participe à l’analyser les nouvelles réglementations et normes afin d'identifier leurs implications sur les activités de l'entreprise. Cette analyse permettra de déterminer les actions à entreprendre pour maintenir la conformité et anticiper les changements futurs. (En collaboration avec le pôle qualité, et les divers Métiers de la Direction Nucléaire en France)
• Participer activement au projet de centralisation et d'harmonisation des différentes veilles réglementaires des autres métiers au sein de l'entreprise. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes concernées afin de partager les bonnes pratiques, d'établir des processus cohérents et de favoriser une vision transversale de la veille réglementaire et normative.
• Apporter son appui pour améliorer les processus de veille existants en proposant des recommandations et des solutions concrètes. Cela inclut l'optimisation des méthodes de collecte et de traitement de l'information, la mise en place d'outils de suivi et de diffusion efficaces, et l'identification de sources d'informations fiables et pertinentes.
• Eventuellement participer à l’élaboration de la veille technologique (avec le CDA – centre de documentation et archivage) afin de se tenir constamment informé(e) des avancées scientifiques et technologiques dans le domaine nucléaire et Génie civil nucléaire.
• Participer à la rédaction de rapports et de synthèses pour communiquer les informations réglementaires et normatives pertinentes aux parties prenantes internes. Ces rapports contribueront à maintenir une culture de conformité et à assurer une prise de décision éclairée au sein de la Direction Technique Nucléaire et plus largement au sein de Tractebel France.

VOTRE PROFIL :

Actuellement étudiant(e) en alternance préparant un diplôme dans le domaine de la réglementation nucléaire, de la sûreté nucléaire, de l'énergie ou tout autre domaine connexe.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations et normes spécifiques idéalement appliquées au secteur nucléaire.

Votre capacité à effectuer une recherche documentaire approfondie et à analyser les informations réglementaires et normatives de manière rigoureuse est un atout.

Vous êtes doté d’un esprit de synthèse et aptitude à communiquer de manière claire et concise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Autonome, rigoureux et organisé dans le travail, vous portez une grande attention aux détails.

Vous maîtrisez les outils informatiques de veille et de gestion de l'information.

Votre pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout supplémentaire.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter MSR Gebäudeautomation Energieeffizienz (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 28977

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich der Gebäudeautomation und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Durchführung aller Projektphasen, von der Erstellung eines Leistungsverzeichnisses bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
• Gewährleistung des sicheren Betriebs auf Baustellen und Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften
• Auslegung und Spezifikation von Geräten, Regelungs- und Steuerungssystemen sowie Anlagenteilen
• Koordination und Management von Projektteams, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Führen von Verhandlungen und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten

 
 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder alternativ Techniker /Meister der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches

• Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-Technik, Inbetriebnahme von Anlagen, Schaltschränken und Gebäudeautomationssystemen; Erfahrung im Bereich Energieeffizienz / Anlagenbau von Vorteil

• Erfahrung mit der Systemintegration verschiedener Automationssysteme in der Gebäudeautomation und der Energieerfassung

• Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WSCAD von Vorteil

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner    
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektmanager Wärmeversorgung (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 29218 

 

Als Projektleiter (m/w/d) erarbeiten Sie innovative und erneuerbare (Wärme-) Versorgungslösungen (Großwärmepumpen, PV etc.) für eines unserer größten Quartiersprojekte in Berlin. Hierbei unterstützen Sie uns ab der Leistungsphase 3 (HOAI).
 

Das Neue Gartenfeld in Berlin-Spandau wird über 10.000 Menschen Wohn- und Gewerberaum bieten. Auf einer rund 31 Hektar großen Fläche entstehen auf mehr als 40 Baufeldern über 3.700 Wohnungen, 600 Gewerbeeinheiten und umfangreiche Gemeinschaftsflächen und -einrichtungen, die eine hohe soziale, funktionale und gemeinwohlorientierte Durchmischung ermöglichen. Nachhaltigkeit, effiziente Energieerzeugung über eine digitale Plattform und Bezahlbarkeit sind zentrale Ankerpunkte in diesem Projekt.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Erarbeitung innovativer, erneuerbarer (Wärme-)Versorgungslösungen (z. B. Großwärmepumpenanlagen, Power-to-Heat, Photovoltaik)
• Entwicklung von Struktur-, Zeit- und Meilensteinplänen sowie die Überwachung des Fortschritts der Umsetzung
• Analyse und Bewertung des Umfelds, Ihrer internen und externen Stakeholder sowie Chancen und Risiken für das Teilprojekt Wärmeversorgung
• Ressourcen- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung der Umsetzung von Projektmanagement- und Prozessstandards
• Abstimmung von Zielen und Projektaufträgen mit dem Projektteam
• Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen und Teilprojektmeetings, einschließlich technischer Dokumentation

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, TGA, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/Meister in den genannten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Wärmeversorgung, mit Erfahrung ab der Leistungsphase 3 (HOAI)
• Sehr gute Projektmanagement-Skills, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, sowie ein starker Kunden- und Dienstleistungsfokus sind erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/GPM oder PMI sind wünschenswert
• Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools ist ebenfalls wünschenswert
   

Wir leben Vielfalt
 

• ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
• #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. 

Unsere Benefits:
 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie jetzt Mitglied bei Urban Spors Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 
 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un :

Alternante/Alternant Gestionnaire de Contrats

                                                                                                                                           Localisation – La Plaine Saint-Denis

Rattaché(e) au service de la Direction Financière et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, vous serez chargé(e) de la gestion financière d’une unité opérationnelle de l’entreprise. A ce titre vos missions seront les suivantes :

 Vos missions :

Gestion d’un portefeuille de contrats de vente d’énergie et de maintenance multi-technique ( marché publics et contrat privés)

• Mise à jour des contrats dans le système d’information : paramétrage selon les prestations et les conditions tarifaires des nouveaux contrats, suivi des avenants et des fins de contrats
• Facturations selon des modalités contractuelles, sur la base d’éléments variables fournis par les équipes opérationnelles, et souvent en relation avec les Bureaux d’études missionnés par les clients
• Refacturation de taxes
• Traitements des anomalies de facturation ( dépôts chorus etc.) et des réclamations clients liées à la facturation
• Gestion des paiements directs dans le cadre des contrats avec sous-traitance

  Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme Bac+2/3 ; BTS en Comptabilité ou DUT Gestion

• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• Vous avez le sens du service et un bon relationnel
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et critique
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les relevés de notes de l'année d'études en cours

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

SAEM ENERGIE recherche pour son agence de Thiers, un.e : 

TECHNICIEN DE BUREAU D’ETUDES (F/H) - Poste rattaché à Thiers (63).

Vos missions:

- Etudes de prix : 

• Etude du dossier de consultation
• Consultation des fournisseurs
• Rechercher des solutions techniques les plus économiques
• Chiffrage du projet

- Etudes techniques :

• Lire et analyser le dossier de l’affaire
• Rédiger les notes de calcul et bilan de puissance (sections de câbles sous CANECO ou TR CIEL)
• Elaborer les schémas et plans d’exécution sur DAO (See electrical et Autocad)
• Constituer le dossier d’exécution et le transmettre au responsable d’affaires / du chantier
• Préparer et contrôler l’approvisionnement du matériel
• Etablir les plans de récolement en fin de chantier

Votre profil :

- Diplômé(e) d’un BTS en Electricité ou équivalent, voire d’une Licence professionnelle, vous êtes débutant ou disposez d’une expérience sur un poste similaire

- Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à 35 K€ en fonction de votre expérience
• Des tickets restaurants 
• Chèque vacances 
• Prime 30 % sur les congés principaux
• Un CET 
• Un système de retraite supplémentaire
• Un système de participation aux bénéfices
• Une mutuelle « famille » avantageuse  
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

THE WORKING ENVIRONMENT

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK market.

Our projects are diverse and challenging, requiring innovative and sustainable solutions. We value collaboration, knowledge sharing, and continuous learning.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team based around the UK, with a Head office in Bristol. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your ROLE

As a Project Manager, you will be responsible for managing nuclear projects through the lifecycle, from inception to completion. Your responsibilities will include:

• Developing and executing project plans, including scope, schedule, cost, risk management, and communication plans.
• Leading project teams, providing guidance and support to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
• Ensuring compliance with nuclear industry regulations, standards, and safety requirements.
• Communicating project status and issues to stakeholders, including project team members, clients, and senior management.
• Contract management (Claims and variations).
• Lead and support the preparation of offers and bids.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

• Master’s degree in engineering.
• Minimum of 5 years of project management experience within the British nuclear industry.
• Experience on managing multidisciplinary projects.
• Comprehensive understanding of the UK nuclear industry, including its stakeholders, key competitors, clients, and regulations, and be able to leverage this knowledge to drive project success.
• Strong engineering and technical skills in your field of engineering, demonstrated by a minimum of 5 years of proven experience. This includes a deep understanding of engineering principles, technical proficiency in practical applications, specialized knowledge in your specific field of engineering.
• A commitment to continuous learning to stay updated with new technologies and methodologies, and hands-on project experience, particularly within the UK nuclear industry.
• Knowledge of UK nuclear industry regulations and standards.
• Experience with project management methodologies, such as ²PMBOK or PRINCE2.
• Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire project teams.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving skills and the ability to identify and mitigate project risks.
• Experience in tender management and bid preparation.

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• International career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

Contract

The contract is for a permanent role.

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