Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé(e) d’études clients (H/F)

Poste basé à Pantin (93)

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Au sein de l’ARECS (Accueil Raccordement Ecoute Clients Supervision) de la Délégation Travaux Ile-de-France, sous la responsabilité du manager d’équipe, tu es en charge de la réalisation des devis pour les raccordements et les dévoiements de réseaux des clients du marché d’affaires.

Tu es également amené(e) à réaliser les études et les devis des affaires de suppressions de branchements.

Tu devras dans ce cadre respecter le processus marché d’affaires gaz, les différents parcours clients et les indicateurs associés.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents acteurs internes et externes de ton activité, la satisfaction du client étant la priorité.

Vous devez être autonome et réaliser vos autorevues de portefeuille pour le suivi de vos affaires.

En tant que Chargé(e) d’Etudes :

Tu es au quotidien en contact avec les clients pour qualifier précisément leurs besoins, leurs apporter une aide personnalisée et suivre leurs dossiers.

Tu seras amené(e) à répondre à des relances ou réclamations sur des problématiques complexes de la part des clients. Tu créeras des références pour les raccordements de nouveaux clients.

Tu t’assureras que les dossiers travaux soient complets-conformes pour transmission en réalisation.

Tu utiliseras et tiendras à jour au quotidien les outils bureautiques et applications informatiques dédiées.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie d’infrastructures (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, …)
• Réaliser des modélisations et des calculs de structure
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques (DCE) de travaux de génie-civil.
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maîtrise du budget et de respect des délais
• Participer à des appels d’offres et à la gestion des projets

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

TRACTEBEL is a global community of +5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

The ‘Radioprotection, Radwaste and Decommissioning’ Competence Centre, which is part of the DECOM Department, is responsible for all Engineering aspects in the field of:

• Radiation Protection;
• Radiation Monitoring;
• Radiological Characterization;
• Radioactive Waste Management (both waste from operational and from dismantling activities);
• Decommissioning Concepts (Dismantling Tools & Techniques, Conceptual Design Studies, …).

The team ‘Radiological Characterization’ is in charge of all activities related to:

• the radiological characterization of building, structure and equipment in a nuclear installation through measurements and sampling campaigns;
• the final radiological characterization of operational and dismantling waste (packages) produced during operation, post-operation and dismantling phases of a nuclear installation. This including, among others, the set-up of strategies/methodologies for the characterization processes, the selection and procurement of measurement systems to characterize radioactive and (un)conditional release waste (packages), the definition of scaling factors/activities for different waste streams.

You will be part of the development of the D&D activity in the UK supporting local projects and clients. In parallel you will contribute to back office activities carried out for Engie Electrabel (Belgium) and other national and international Clients. It provides high-level engineering and consultancy services. The team interacts with the other teams of the Competence Centre (CC), with the other CC’s and the other Products of the Global Business Area Nuclear. Its members work in close relationship with the final Client and interact with the Safety Authorities and the radioactive Waste Management Agencies.

Because of the strong increase of the business activity, we are looking for motivated Engineers to contribute in our day-to-day challenges as well as in our long-term objectives.

Your job

As ‘Design Engineer Radiological Characterization’, you are responsible for the sound roll-out of all the projects, tasks and responsibilities entrusted to you. In close collaboration with your colleagues and your team lead, you contribute to the preparation of bids, the Engineering Studies and the projects in the field of Radiological Characterization.

Your responsibilities are:

• conducting radiological characterization studies according to the needs and the expertise level expected by the dedicated authorities;
• developing and applying strong capabilities with computer codes such as MicroShield, MCNP or RayXpert but also in-house Python calculation codes;
• writing technical specifications and follow-up of orders for the procurement of measurement systems and radiological campaigns;
• developing a strong expertise in the field of the radiological characterization based on national and international references;
• share your knowledge and experience with Clients and colleagues to ensure alignment concerning the work to be realized and setting the right expectations;
• maintaining the knowledge, expertise and methodologies required to accomplish your missions;
• delivering ‘quality on time’: in order to achieve this objective, you will get all support required in terms of technical training, coaching and availability of (IT) resources;
• verifying work performed by your colleagues guarantying the expected high quality level;
• correctly applying the Integrated Management System (IMS) procedures;
• providing regular feedback concerning ongoing activities to your team lead and your hierarchy, while working autonomously towards the goals defined for you;
• identifying and implementing possible synergies with other teams and/or CC’s;
• contributing to the preparation of technical bids;
• providing (internal) presentations and trainings;
• participating actively to regular meetings with your colleagues during which workload, technical issues, project follow-up, development strategy and transversal activity coordination are discussed.

You will collaborate actively with your colleagues from Project Management and Competence Centre departments, and build a close relationship while working for the same goal, actively developing cross department projects for your Clients.

You embody the image and values of Tractebel and the Engie group (Ethics, QHSE,…) in all your contacts, both inside and outside the ENGIE group, and other external stakeholders.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

· you have the drive to become a technical expert in this field;

· you have a master’s degree or PhD in engineering or sciences, preferably in physics, with a strong technical background and a will to further develop your technical expertise;

· you are proficient in English. Knowledge of French is a plus;

· you have relevant experience (at least 3 years), preferably in the nuclear industry, expertise in data processing and analysis, or Contract Owner is desirable;

· you are flexible and creative in finding technical solutions;

· you are autonomous and you like teamwork;

· you are open to gain new competencies as well as to share them;

· you are at ease with IT-tools and familiar with the relevant software and codes such as MicroShield, MCNP, RayXpert. Python knowledge is considered as a plus;

· personal attributes: you are methodical, conscientious, organized, team-player, innovative, client-oriented.

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

· opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment;

· autonomy and flexible work patterns;

· competitive salary and annual bonus scheme;

· complementary trainings to develop your skills inside our team;

· professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum;

· support toward attaining chartership;

· employee assistance programme supporting physical, mental and financial wellbeing;

· generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays;

· international career evolution;

#TRACTREF-05|3135|01|23#

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie et Grands Projets notre :  

Ingénieur GC structure (F/H) - Alternance– Lyon 

✅ Tes missions principales seront : 

• Faire des diagnostics d’ouvrages, définir et suivre des reconnaissances béton, 

• Concevoir des ouvrages hydrauliques (écluse, barrage, passe à poissons, centrale hydroélectrique, quais, …), 

• Participer à des missions de Maîtrise d’Œuvre sur les parties structure et ouvrages béton. 

•  

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Génie-Civil dans une équipe de 20 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation d’ingénieur en génie-civil / structure ou équivalent. Ton autonomie te permettra de mener à bien les études de solutions pour améliorer les projets.  Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour proposer des idées innovantes et échanger avec les collègues. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé d’affaires (H/F)

Poste basé à Pantin (93)

Dès septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro. 

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité.

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur.

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publiques) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé d’affaires (H/F)

Postes basés à Brétigny-sur-Orge (91) ou Savigny le Temple (77)

Dès septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro. 

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité.

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur.

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publiques) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté, aux contraintes d'implantation et aux normes/règles applicables (RCCE, NF C15-100, NF C13-200, etc.)
• Dimensionner les installations électriques (transformateurs, groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (CEM) et les contraintes d’exploitation/maintenance
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels
• Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT et d’éclairement
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et participer à l’élaboration des plans d’implantation 
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d’armoire, …)
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …)
• Garantir la qualité et les délais des livrables techniques
• Consulter les fournisseurs
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur

Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|01|24#

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

 SAEM Energie recrute un.e Chargé.e d’Etudes en Photovoltaïque (H/F) à Lyon   

Mission générale :

Au sein du bureau d’études photovoltaïque, vous serez amené(e) à travailler sur toutes les phases d’un projet pour concevoir une centrale PV sur des futurs installations au sol, en toiture et en ombrière essentiellement en auto-consommation.

Mission principale :

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir pour les cas les plus complexes

Profil recherché:

• Formation de type Bac+2 à Bac+3 dans les Energies renouvelables ou Electricité BT et HTA
• Connaissance en mécanique et VRD est un plus.
• Maitrise de la norme PV et des règlementations associées indispensables
• Maîtrise des logiciels de type PVSYST, AutoCad
• Connaissances du logiciel ARCHELIOS est un plus

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut  à partir de 34 K€ en fonction de votre expérience
• Des tickets restaurants 
• Chèque vacances 
• Des RTT d'environ 12jrs par an
• Télétravail allant jusqu'à 2 jours par semaine
• Un CET 
• Un système de retraite supplémentaire
• Un système de participation aux bénéfices
• Une mutuelle « famille » avantageuse  
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Satilmis en tant que Technicien Electricien CFA F/H itinérant en CDI pour notre pôle Habitat et collectivité pour le compte de nos clients basés sur Cergy et Ile de France

Vos challenges à nos côtés

Vous êtes garant d’intervention d’ordre électrique dans le domaine du CFA liés à notre métier d’automaticien dans le monde du chauffage pouvant porter sur :

• La pose de sondes (ambiance, réseaux, extérieurs)
• La pose d’antenne GSM
• La mise en place de liaison entre capteurs et coffrets
• La modification de câblages électriques
• Remplacement d’équipement d’ordre électriques
• Mise à jour de plan de câblage
• Câblage automates
• Remplacement de câbles
• Vérification technique sur sites – Passage de câble Cat5 et raccordement informatique

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.

Vos + qui font la différence

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Vos habilitations BR, BC, H0V

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 40K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, incluant un 13ème mois.
• Une prime vacances 
• 14 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues 

A la clé de votre mission ?

•     Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•     Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•     Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Le centre de compétence Fire (Métier Incendie), qui est rattaché au département Métiers de la Global Business Area Nucléaire, est en charge des activités suivantes (non exhaustives) :

• Etudes de Design, Etudes de faisabilités, études de modification des installations de protection contre l’incendie, l’explosion et l’inondation interne.

• Diagnostiques et audits d’installations de protection contre l’incendie, l’explosion et l’inondation interne.

• Modélisation, calculs et analyses (Dimensionnement de système de protection incendie active (eau, gaz), étude de propagation de l’incendie, fumées, ventilation, explosion interne, inondation interne).

• Analyse de risque incendie, explosion interne, inondation interne.

• R&D (Projets de recherche, développement d’outils de modélisation et analyse intégrés).

• Expertise dans les systèmes de détection et protection incendie passives et actives.

• Support opérationnel et maintenance pour les équipements et installations de protection incendie.

• Spécifications techniques, achats et gestion de contrats avec fournisseurs.

• Suivi des travaux de réalisation et de la mise en service d’équipements et installations de protection incendie.

• Gestion de projet et de contrat avec le Client.

 Votre fonction

En tant que Représentant Métier Local Sécurité Incendie basé à notre siège à St Ouen, vous serez en charge des activités suivantes, en étroite collaboration avec le Responsable Métier Sécurité Incendie, les Chefs de Projets, les Experts et les Clients (internes et externes) :

• Réalisation études de faisabilité, études de dimensionnement, études de modifications des installations de protection contre l’incendie, l’explosion, l’inondation interne, suivant la réglementation, les standards et les méthodologies internes applicables.

• Réalisation des audits et diagnostiques des installations de protection contre l’incendie, l’explosion et l’inondation interne.

• Réalisation d’analyses de risque, de calculs et de modélisations :

  • Réalisation  des analyses de risque suivant la réglementation, les standards et les méthodologies applicables et identification de recommandations appropriées et pragmatiques qui répondent aux besoins du Projet et du Client.

  • Réalisation des analyses de risque en identifiant des scénarios et définissant des hypothèses, en choisissant le modèle de simulation applicable, en collectant et en mettant en œuvre les données d’entrée dans le modèle, calculs et analyses des résultats, synthèse.

  • Valider la cohérence entre les moyens de protection/détection incendie requis et l’existants.

  • Inclure les exigences des autres Métiers (HVAC, GC, EI&C…), référentiel de sûreté projet, rapport de sûreté du site, assureur, codes, normes, standards et réglementations applicables.

  • Vérifier la conformité de l'étude avec la situation sur site, inclure le Retour d'Expérience et rédiger les rapports de haut niveau de qualité.

  • Déterminer et préconiser les modifications adaptées sur site (moyens de protection/détection).

  • Présentation des analyses et conclusions au Client et aux autorités (Sûreté, pompiers).

  • S'assurer que le budget, la planification et la portée des études sont conformes aux exigences du projet.

  • Gère les interfaces et assure une communication efficace entre les différents intervenants.

  • Assure le suivi des études sous-traitées.

  • Assiste le chef de projet et le Client dans les réunions et les discussions techniques avec les autorités de sûreté.

• Assure un rôle de référent technique local dans le groupe Métier Sécurité Incendie avec les activités suivantes (non exhaustives) :

  • Reporter au Responsable Métier Sécurité Incendie

  • Assister le Responsable Métier Sécurité Incendie dans la mise en place de l’organisation locale du Métier Sécurité Incendie (recrutement, plan de charge, appels d’offres, développement, plan de formation etc.).

  • Assurer en local un rôle de conseil technique et de pilotage technique en support au  Responsable du groupe Métier Sécurité Incendie.

  • Donner une assistance technique aux acteurs locaux (Responsable commercial, chefs de projet, autres représentants locaux Métiers (Sûreté Nucléaire, GC etc.), autres client internes et externes (autres Business Area, au sein de Tractebel Engie, pour des activités industrielles conventionnelles etc.).

  • Coacher, donner un support technique, faire monter en compétence l’équipe locale, être mentor pour les Ingénieur Sécurité Incendie Junior ou ingénieur stagiaire ou en alternance.

  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes au groupe Métier Sécurité Incendie, proposer des innovations, piloter des projets R&D.

  • Être le SPOC / référent Ingénieur Sécurité Incendie d’un vaste programme, projet ou site Client.

  • Participer au Comité de Pilotage Technique du groupe Métier Sécurité Incendie

  • Participation à des conférences, des commissions de normalisation, des groupes de travail d’élaboration ou mise à jour de standards, des projets de recherches.

Votre Profil

• + 10 ans d’expérience dans le domaine de l’incendie dans l’industrie.

• + 5 ans d’expérience dans le nucléaire.

• Simulations et calculs d'incendie et analyse des risques d'incendie - la conception de systèmes de protection contre l'incendie serait un atout.

• Bonnes connaissance de logiciels de calculs et modélisations (Magic, Sylvia, FDS/Pyrosim, Flashcat, ou équivalent).

• Bonnes compétences linguistiques : Français et anglais.

• Bonnes compétences en bureautique et en traitement de données.

• Aptitude à rédiger des rapports, des notes techniques et des documents de synthèse.

• Esprit curieux et critique, dynamique, rigoureux, pragmatique, esprit d'équipe.

• Capacité à assumer des responsabilités, à prendre des initiatives, à coacher/suivre les personnes et capable de travailler de manière autonome.

• Esprit d'équipe et capacité à développer des contacts personnels, à l’écoute et à l’aise avec la communication.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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