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Adjointe/Adjoint Chef de Quart F/H

Date de publication : 18/03/2025

Requisition ID : 43970


Adjointe/Adjoint Chef de Quart F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

 

Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un

Adjointe/Adjoint Chef de Quart ( F/H)

L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l’exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l’équipe dans la conduite des installations.

 

           Missions principales

🛠 Exploitation et conduite des installations

  • Assurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d’exploitation
  • Optimiser la production d’énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnelles
  • Garantir la continuité du service et la disponibilité des équipements

⚙️ Maintenance préventive et curative

  • Assurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d’intervention

🔍 Sécurité et réglementation

  • Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l’ensemble de l’équipe
  • Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou l’environnement

👥 Encadrement et organisation du travail

  • Assister le Chef de Quart dans l’organisation du travail de l’équipe
  • Accompagner la montée en compétences des opérateurs et techniciens
  • Gérer les interventions des sous-traitants et assurer le suivi des prestataires externes

📊 Suivi et reporting

  • Enregistrer les données d’exploitation et rédiger les rapports d’incidents
  • Communiquer avec les équipes techniques et la hiérarchie sur l’état des installations
  • Participer aux réunions de suivi d’exploitation et proposer des axes d’amélioration

 

 Profil recherché
🎓 Formation et expérience

  • BEP/CAP à BAC+2 en électromécanique, automatisme ou maintenance industrielle
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (conduite et maintenance d’installations industrielles)
  • Expérience en énergie, vapeur, cogénération ou biomasse serait un plus

🛠 Compétences techniques

  • Connaissance en mécanique, électricité industrielle, automatisme
  • Maîtrise des procédures d’exploitation et de maintenance
  • Connaissance des réglementations en sécurité industrielle
  • Habilitations requises : électrique, vapeur, fluides frigorigènes (selon poste)

🤝 Qualités personnelles

  • Autonomie et capacité à prendre des décisions en situation d’urgence
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
  • Réactivité et vigilance face aux incidents techniques

Conditions et environnement de travail
📌 Type de contrat : CDI
📍 Localisation : NOVAWOOD
 Organisation du travail : Quart
🚗 Mobilité : pas de déplacement

Parlons avantages !
Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut 27930 & 30000€, en fonction de votre expérience.

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes de quart,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?


Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  • Un entretien avec votre futur manager
  • On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
43970
Langue sur SAP SF
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Technicienne / Technicien CVC industriel (F/H)

Date de publication : 18/03/2025

Requisition ID : 28711


Technicienne / Technicien CVC industriel (F/H)

 

 

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                                           

🌍 Pour intervenir en itinérance sur le secteur du bassin nantais et ses environs (44), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC industriel (F/H)

 

 

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour assurer la conduite, la maintenance et l’exploitation des installations CVC de nos clients.

 

 

Concrètement, vous

 

  • Assurez la conduite, l’exploitation et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de vapeur,
  • Des équipements de production frigorifique, notamment des compresseurs,
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, cogénération gaz),
  • Des équipements de traitement d’eau.

 

  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte.

 

 


👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus ! Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Vous êtes passionné.e de technique et de mécanique, vous êtes curieux.se et vous aimez travailler en équipe.

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez au moins une expérience significative sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Ce que nous offrons :

 

  • Un salaire annuel brut [34k€ - 37k€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ème mois,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

 

 

🌿A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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ID de l'offre d'emploi
28711
Langue sur SAP SF
fr_FR
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Job City
Job Posting Date
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Technicien de maintenance CVC (F/H) - Alternance

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43822


Technicien de maintenance CVC (F/H) - Alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

 

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe d’Anthony sous la houlette de Xavier, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin bourbonnais dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte, mais également chez notre client hospitalier basé à Vichy.

 

Votre mission :

  • Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
  • Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
  • Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous recherchez un contrat d’alternance pour votre BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou BUT MT2E (Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques) parcours Réalisation des installations énergétiques pour le bâtiment et l'industrie, BUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle),
  • Vous êtes mordu par la technique et par le secteur de l’énergie

Mais également si...

  • Doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact client et travailler en équipe.
  • Vous savez adopter la posture attendue
  • Vous êtes une personne motivée et qui souhaite intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une équipe à taille humaine.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
  • Vous souhaitez intégrer rapidement la vie professionnelle après votre apprentissage.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Nous rejoindre ? C’est simple :

  1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
  2. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
43822
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43900


Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

🤝  Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

 

🌍  Pour intervenir en itinérance dans le secteur de Saint Nazaire (44), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

 

🚀 Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, de l’habitat collectif et des EHPAD. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous

 

  • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage,
  • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
  • Assurez une relation clientèle de qualité,
  • Élaborez les devis courants,
  • Effectuez des petits travaux sur les installations,
  • Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur,
  • Rendez compte de l’activité au responsable d'équipe,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 


👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en chauffage. Vous êtes rigoureux.se et savez travailler de manière autonome.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V) et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

 

Ce que nous offrons :

 

  • Un salaire annuel brut [33 k€ - 36 k€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

 

 

🌿A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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ID de l'offre d'emploi
43900
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Contract
Job Posting Date
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Assistant(e) Technique Environnement Milieux naturels (F/H) - Alternance

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43961


Assistant(e) Technique Environnement Milieux naturels (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

 

Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre :

 

 

Assistant(e) Technique Environnement Milieux naturels (F/H) – Alternance 12 mois – Villeneuve-Lès-Avignon

 

 

Tes missions principales seront :

 

  • Gérer et exploiter les données environnementales en mettant à jour les bases de données selon les exigences réglementaires et en utilisant les systèmes d’information géographique (SIG) pour assurer un suivi précis.
  • Assurer le suivi et la veille réglementaire et la mise en conformité environnementale, par la vérification du respect des normes, la limitation des impacts sur les espèces et habitats naturels, et le suivi des mesures compensatoires.
  • Réaliser des analyses sur le terrain afin d’effectuer par la suite des études naturalistes ou compensatoires, avec des rendus de livrables.
  • Développer des outils de suivi pour assurer le reporting.

 

 

Tu seras rattaché(e) au Délégué territorial Rhône Aval et à l’Ingénieur environnement, dans une équipe de 3 personnes. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

 

 

🥇 Ton profil :

 

Tu prépares une formation Bac +3 dans le domaine de l’écologie, l’environnement, ou les milieux naturels.

Ton dynamisme, ton autonomie et ta curiosité te permettront de mener à bien tes missions.

Tu es rigoureux(se) et méthodique, ce qui te permettra d’assurer un suivi précis des bases de données et des mesures réglementaires.

La maîtrise du SIG est essentielle. Le permis B est recommandé en raison des déplacements à prévoir sur toute la vallée du Rhône.

 

 

💡 Les avantages :

 

La rémunération débutera à partir de 67% du SMIC, et peut évoluer selon ton âge et le diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

 

🌱Nos engagements :

 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

 

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

 

 

Le processus de recrutement : 

 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

 

 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
43961
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
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Technicienne/Technicien d'exploitation CVC (F/H)

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43836


Technicienne/Technicien d'exploitation CVC (F/H)

 

 

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                                           

🌍 Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la Vendée, nous recherchons une/un :

 

Technicienne/Technicien d’exploitation CVC (F/H)

Basé.e à la Roche-sur-Yon

 

 

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur de l’habitat collectif (syndic et bailleurs sociaux) ainsi que des collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement, vous

 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte.

 

 


👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluide frigorigène, vapeur et/ou chlore gazeux sont un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Ce que nous offrons :

 

  • Un salaire annuel brut [32k€ - 35k€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ème mois,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

 

 

🌿A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook

 

 

ID de l'offre d'emploi
43836
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien télésystèmes (F/H)

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43782


Technicienne/Technicien télésystèmes (F/H)

 

 

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                             

🌍 Pour intervenir sur le secteur de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien télésystèmes (F/H)

 

 

 🚀 Vous rejoignez l'équipe de Lucie, votre manager, et intervenez sur l’ensemble des installations de la DR Pays de la Loire (ex : habitat collectif, collectivités, réseau de chaleur). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients.

 

 

Concrètement, vous

 

  • Etes le support technique de l'exploitation, de l'équipe travaux, et de l'équipe commerciale,
  • Apportez vos connaissances et votre expertise dans le domaine de l'automatisme et de la régulation,
  • Mettez en œuvre les systèmes d'automatisme définis par l'entreprise (automates, iOT, modem 3G...) dans le but de contribuer à la performance énergétique des installations dans le respect de la politique industrielle,
  • Réalisez les travaux d'électricité simple et d'automatisme qui vous seront confiés.

 


👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, notamment sur la partie hydraulique et en électricité. Vous avez une appétence pour l'automatisme et le monde de l'informatique.

 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Ce que nous offrons :

 

  • Un salaire annuel brut [34 k€ - 39 k€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 14 jours de RTT,
  • Un 13ème mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

 

🌿A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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ID de l'offre d'emploi
43782
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien CVC (F/H)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 43574


Technicien CVC (F/H)

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC  (F/H) pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

 

Technicien CVC (F/H) en CDI

(Basé à Poissy 78)

 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

 

En tant que technicien CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

 

  • Veille à la disponibilité des équipements : s’assure de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Contrôle les paramètres fonctionnels : contrôle de température départ et retour ainsi que la pression de l’installation, réalise les relevés de compteurs
  • Procède, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
  • Optimise les moyens mis en œuvre, notamment avec le support de l’acheteur pour les achats et les approvisionnements
  • Respecte son plan de charge
  • Assure la traçabilité des interventions

 

Vos atouts :

 

  • Formation : BAC à BAC +2
  • Expériences : 1 an sur un poste similaire
  • Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en CVC 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un 13ème mois et une prime vacances,
  • Remboursement du pass navigo 
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CSE au top,
  • Des primes de cooptation

 

A propos de nous :

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

 
 
ID de l'offre d'emploi
43574
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien électromécanicien.ne (F/H)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 43809


Technicienne/Technicien électromécanicien.ne (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Technicienne/Technicien électromécanicien (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris 7e.

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance corrective du site,
  • Rendre compte à son responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique option électromécanique
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Vous avez les habilitations électriques,
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
43809
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien espaces verts - CDD (F/H)

Date de publication : 17/03/2025

Requisition ID : 43808


Technicienne/Technicien espaces verts - CDD (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

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Nous recherchons une/un Technicienne/Technicien Espaces Verts (F/H)

Poste en CDD 6 mois basé à Meudon (92)

 

Au sein d'une équipe de 4 techniciens postés au sein d’un complexe sportif vous assurez les missions d’entretien des terrains de sports : tonte des terrains en gazon naturel, opérations d’entretien des terrains synthétiques et des aires de jeux, traçage des lignes etc…

 

Vous réalisez également l’entretien des espaces verts sur le site : débroussaillage, tonte, binage, soufflage etc…

 

Vous pourrez également être sollicité pour la préparation d’événements sportifs certains week-ends.

 

Votre profil :

 

De formation BEP / BAC Pro jardinier paysagiste ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires.

Vous avez déjà utilisé les appareils et engins nécessaires à l’entretien d’espaces verts (tracteurs, tondeuses, souffleuses etc…)

Vous avec un CACES A en cours de validité et/ou un permis B.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe, un bon relationnel client et un intérêt pour le sport, sont des atouts indispensables !

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
43808
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization