Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se Achats généraux H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en achats généraux (facility management et travaux dans le domaine tertiaire ou prestation intellectuelle et marketing).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se IT H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se IT H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

TECHNICIEN.NE CFO H/F

Centre Pénitentiaire de BEAUVAIS

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Beauvais ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Participation au planning des astreintes

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CFO, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Maintenance Industrielle F/H en CDI

À Sevran (93)

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et évoluez au sein du réseaux de chaleur Sevran Energie sur l’exploitation de la chaufferie biomasse. Vous intégrez l’équipe qui intervient sur la chaufferie gaz, le réseaux de distribution et les sous stations primaire et secondaire.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenir et entretenir la chaufferie biomasse 12 MW (chaudières, convoyeurs, système de filtration, gestion du planning évacuations des cendres etc.) 
• Gérer les livraisons de biomasse (échange sur la fréquence d’approvisionnement, prise en charge des camions, gestion du déchargement)
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffrets électriques, régulations, supervisions etc.
• Accompagner l’équipe en charge du parc de la chaufferie gaz, des sous-stations (60) et plusieurs installations secondaires qui y sont rattachés en astreinte
  • Entretenir la chaufferie Gaz : 2 chaudières de 10 MW unitaire et une cogénération 17 MW th
  • Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
  • Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure du réseau primaire.
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois, après une période de formation et d’autonomie.
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance.

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP à Bac+2 en Energie ou d’un diplôme de Technicien spécialisé, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans dans la conduite de chaudière gaz, hydraulique et/ou une première expérience en conduite de chaudière biomasse.

Vous avez des compétences en installation thermique, en  maintenance électrique et/ou en automate industriel.

Vous possédez une ou plusieurs de ces qualifications : Hydraulique, électricité, automatisme, régulation, supervision

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre gestion des priorités.

Vous êtes titulaire du permis B

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

TECHNICIEN.NE CVC H/F

à La Maison d'arrêt de Grasse

CDI 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Participer au planning des astreintes (1 semaine/5)

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC , alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien multitechnique CVC H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien multitechnique CVC H/F en CDI

Basé à Les Clayes Sous Bois

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuez la maintenance et le depannage des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes sous-jacente et proposer des solutions efficaces et conforme
• Effectuez régulièrement les inspections et entretiens préventifs sur les équipements 

Vos atouts :

• Formation : BEP à BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire idéalement 
• Compétences attendues : Connaissance approfondie des systèmes CVC, capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements des équipements, compétences en entretien et réparation des installations (chaud et froid), lecture et interprétation de schémas et plan et la connaissance des normes de sécurité.
• Savoir être : bon sens du relationnel, autonome

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de nos système de sécurité et de sûreté
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.