Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale ALSACE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine du TERTIAIRE et FACILITY MANAGEMENT, à STRASBOURG (dépt. 67),

un.e Technicien.ne. Electricien.ne (H/F)

Vous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Intégrez une équipe de 15 personnes, multi compétences (CVC, régulation, CFO, CFA),

• Vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations électriques  du campus (HT, TGBT, TD, GE, ASI, SSI, Interphonie)
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions en dépannages et travaux et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC…)

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Aspirez-vous à être partie prenante d'une entreprise résolument axée sur le bien-être de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une vision futuriste zéro carbone ?

Alors, préparez-vous à embarquer avec ENGIE Solutions !

Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien, Techncienne CVC (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Figeac (46).

Vos missions :

En tant que Technicien, Technicienne CVC, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vos journées seront consacrées à des interventions variées, telles que le diagnostic, la maintenance, la remise en service, et l'optimisation des équipements tels que ventilo-convecteurs, sous-stations de chauffage, CTA, pompes à chaleur, chaudières (petites et moyennes puissances), etc.

En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting.

Le poste implique des astreintes.

Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages !

Salaire mensuel brut compris entre 28 et 35k € annuel 

13ème mois et primes vacances.

Prime d'astreinte et prime panier.

Véhicule de service fourni.

Prime d'intéressement.

Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de votre famille).

Comité Social et Économique (CSE) dynamique.

Votre profil :

Formation Bac Pro / BTS Electrotechnique, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel.

Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance d'installations similaires.

Habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes.

Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie.

Processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un RH.

Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.

Prise de décision.

ENGIE Solutions organise une journée de découvertes, d’animations interactives et de recrutement dédiée aux métiers techniques de l’énergie. Intéressé.e ? Tu veux en savoir plus ou t'inscrire ?

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale NORMANDIE et intervenir sur les sites INDUSTRIELS de 2 de nos différents clients sur LILLEBONNE (dépt. 76), un.e ou Technicienne/ Technicien Electromécanique (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme et François, vos managers.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’installations industrielles : Cogénération, Installations Vapeur, Chaudières Bois, … seront au programme de vos journées.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération : entre 30K et 34K selon votre expérience 
• Un 13ème mois et une prime de vacances (compris dans le brut annuel) 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

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9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Maintenance Industrielle F/H en CDI

À Sevran (93)

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et évoluez au sein du réseaux de chaleur Sevran Energie sur l’exploitation de la chaufferie biomasse. Vous intégrez l’équipe qui intervient sur la chaufferie gaz, le réseaux de distribution et les sous stations primaire et secondaire.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenir et entretenir la chaufferie biomasse 12 MW (chaudières, convoyeurs, système de filtration, gestion du planning évacuations des cendres etc.) 
• Gérer les livraisons de biomasse (échange sur la fréquence d’approvisionnement, prise en charge des camions, gestion du déchargement)
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffrets électriques, régulations, supervisions etc.
• Accompagner l’équipe en charge du parc de la chaufferie gaz, des sous-stations (60) et plusieurs installations secondaires qui y sont rattachés en astreinte
  • Entretenir la chaufferie Gaz : 2 chaudières de 10 MW unitaire et une cogénération 17 MW th
  • Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
  • Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure du réseau primaire.
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois, après une période de formation et d’autonomie.
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance.

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP à Bac+2 en Energie ou d’un diplôme de Technicien spécialisé, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans dans la conduite de chaudière gaz, hydraulique et/ou une première expérience en conduite de chaudière biomasse.

Vous avez des compétences en installation thermique, en  maintenance électrique et/ou en automate industriel.

Vous possédez une ou plusieurs de ces qualifications : Hydraulique, électricité, automatisme, régulation, supervision

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre gestion des priorités.

Vous êtes titulaire du permis B

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

TECHNICIEN.NE CVC H/F

à La Maison d'arrêt de Grasse

CDI 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Participer au planning des astreintes (1 semaine/5)

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC , alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !

Engie Solutions recrute un.e Responsable Equipe Exploitation (H/F) à La Défense (92) en CDI  pour notre BL Premium, spécialisée dans la maintenance CVC et multi-technique des Immeubles de grande Hauteur et Sièges Sociaux.

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Vos challenges à nos côtés

Rattaché.e à Billal votre Responsable, vous aurez la responsabilité d’animer et gérer une équipe de 20 collaborateurs, ainsi que de piloter toute l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations techniques CVC pour nos clients du secteur industriel.

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe et les sous-traitants,
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget de l’équipe , et élaborer les rapports de délégation,
• Etes garant des résultats financiers de vos affaires,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reportings concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale.

Vos atouts :

• De formation bac pro ou école d’école d’Ingénieur généraliste, avec une spécialité efficacité énergétique,
• Vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale,
• Connaissances en froid, vapeur, électricité,
• Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe,
• Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)
• Vous avez impérativement le Permis B.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un variable, en plus de votre salaire annuel brut
• Une prime vacances,
• Des RTT,
• Une semaine de congés payés cadre, en plus des congés payés,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un Chef.fe de Projet réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F) pour accompagner le développement de la Direction Territoriale Nord-Est d’Engie Solutions.

Chef.fe de Projet réalisation réseaux de chaleur et actifs industriels (H/F)

CDI basé à Strasbourg

Rattaché.e au Directeur Réseaux de chaleur et actifs Industriels votre activité consiste à piloter les projets réseaux de chaleur et/ou actifs industriels en phase de réalisation et jusqu’à la mise en service.

Vos missions consisterons à :

• Gérer les projets réseaux de chaleur et actifs industriels au quotidien et piloter la Direction Réalisation et/ou la Direction Travaux de l’agence directement en charge des travaux
• Animer et gérer en transverse une équipe pluridisciplinaire (achat ; finance ; subvention ; juridique) en mode projet
• Garantir la bonne réalisation des objectifs et du budget du projet en phase de réalisation
• Être l’interlocuteur privilégié du Client jusqu’à la mise en service et assurer la bonne continuité avec les équipes d’exploitation
• Assurer un reporting de qualité sur l’avancement du projet au Client et en interne

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs techniques et financiers et de l’animation de l’équipe projet.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences dans les métiers du monde de l’énergie et avez des connaissances relatives aux problématiques liées aux réseaux de chaleurs et/ou clients industriels

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus

Vous êtes rigoureux.se, autonome, volontaire et doté.e d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Permis B, déplacements à prévoir auprès des clients

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

🌟 Rejoignez ENGIE Solutions : Une Aventure Exceptionnelle vous Attend ! 🌟

✅ Pourquoi ENGIE Solutions ?

Si vous rêvez d'intégrer une entreprise qui se soucie profondément de ses collaborateurs, qui les inspire au quotidien, et qui s'engage résolument dans une stratégie zéro carbone pour un avenir durable, alors vous êtes au bon endroit !

🚀 Vos Opportunités chez ENGIE Solutions :

Chez ENGIE Solutions, nous sommes plus qu'une grande entreprise. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, où votre voix compte.

💼 Poste : Technicien, Technicienne Multi-techniques CVC (F/H) - CDI

À Gramat (46), vous aurez l'occasion de briller dans le milieu industriel. Soyez assuré(e) que nous vous accompagnerons, car la formation de nos équipes est notre priorité.

🌠 Vos Défis chez ENGIE Solutions :

• Vous serez le maître de votre propre destin en assurant la maintenance multitechnique de sites tertiaires, englobant électricité, plomberie, relamping, serrurerie, menuiserie, peinture et CVC.
• Vous développerez vos compétences sur des installations techniques CVC.
• Les comptes-rendus d'intervention seront un jeu d'enfant grâce à nos outils GMAO.
• Vous serez le gardien de la qualité des prestations, du respect absolu des consignes et des règles de sécurité.
• Vous construirez des relations clientèles solides grâce à votre proximité avec nos clients, ce qui vous permettra de représenter ENGIE Solutions et d'initier des améliorations.

✨ Vos Atouts :

• Plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences pointues en multitechniques et CVC.
• Collaboration, partage des "best practices", excellent relationnel, et communication hors pair.
• Un engagement exemplaire pour la sécurité.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
• Utilisation aisée des outils connectés (Tablettes, GMAO, etc.).
• Parler anglais est un atout indispensable.

🎁 Les Avantages ENGIE Solutions :

• Une rémunération annuelle attrayante entre 33-37K€ brut en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances.
• Paniers repas pour vous régaler.
• Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise pour investir dans votre avenir.
• Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches.
• Un Comité d'Entreprise (CE) exceptionnel, sans coût supplémentaire pour les membres de votre famille.
• Primes de cooptation pour renforcer notre équipe ensemble.

🚀 À la Clé de Votre Mission :

• Une équipe soudée et solidaire où vous pourrez vous épanouir pleinement.
• Des perspectives d'évolution en interne et la possibilité de demander une mobilité géographique.
• Un travail valorisant, en toute autonomie, sur des projets d'envergure.
• Chez ENGIE Solutions, nous croyons en le développement de vos compétences dans tous les domaines techniques, garantissant ainsi des missions variées et stimulantes.

👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, il ne vous manque plus que de postuler !

📞 Prêt à nous rejoindre ? Voici comment :

1. Un premier échange téléphonique avec un de nos RH.
2. Un entretien en personne ou en visioconférence avec le manager opérationnel et un RH.
3. La prise de décision !

Préparez-vous pour une aventure professionnelle exceptionnelle chez ENGIE Solutions. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! 🌍🌿

A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs!

Technicien, Technicienne CVC (F/H) - Rejoignez l'Aventure ENGIE Solutions !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?

ENGIE Solutions vous offre cette opportunité passionnante à Pamiers (09).

À propos du poste :

• En tant que Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Votre expertise sera sollicitée sur une variété d'équipements, notamment les ventilo-convecteurs, les sous-stations de chauffage, les CTA, les pompes à chaleur, les chaudières, et bien plus encore. Vous serez le moteur des diagnostics, de la maintenance et des améliorations des systèmes.

Ce que vous ferez :

• Diagnostiquer et entretenir une gamme diversifiée d'installations CVC.
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances des bâtiments.
• Assurer une excellente relation client en fournissant des rapports détaillés de vos interventions.
• Utiliser des outils informatiques avancés pour un suivi efficace.

Les avantages d'ENGIE Solutions :

• Un package de rémunération compétitif incluant un salaire annuel brut en fonction de votre expérience.
• Un 13ème mois et une prime vacances.
• Une prime d'astreinte.
• Une prime panier.
• Un véhicule de service.
• Une prime d'intéressement.
• Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille.
• Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique.

Profil recherché :

• Formation Bac Pro / BTS en Electrotechnique, Génie Climatique, TFCA ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance d'installations similaires.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC).
• Attestation à la manipulation des Fluides Frigorigènes.
• Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie.

Étapes pour nous rejoindre :

1. Un premier échange téléphonique avec notre service des ressources humaines.
2. Un entretien en personne avec votre futur manager opérationnel et notre équipe RH.
3. Prise de décision.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique engagée pour un avenir plus durable.

A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs!

Notre meilleur allié.e, c’est vous !

Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des

industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale en Bretagne et intervenir sur le site de notre client dans le domaine tertiaire à Rennes (dépt. 35),

Une Technicienne/Technicien d’Exploitation CVC (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements d'installations CVC  (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split, chaudières),
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et en traitement d'eau.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 1 à 2 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 30ke et 35ke), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle d'entreprise,
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• Une prime de cooptation de 1500€ !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.