SAP SuccessFactors id
NE000
  Back

Inginer

Posting date : 14/03/2025

Requisition ID : 24339


Inginer

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER INGINERIE REȚEA – 4 posturi

BUCUREȘTI

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
24339
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Diriginte de santier drumuri

Posting date : 14/03/2025

Requisition ID : 5822


Diriginte de santier drumuri

xxx

Job Requisition ID on SAP SF
5822
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Expert SSM-SU si reporting

Posting date : 14/03/2025

Requisition ID : 43684


Expert SSM-SU si reporting

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

EXPERT SSM, SU SI REPORTING – 1 post

GALAȚI

SERVICIUL SSM, SU ȘI REPORTING

DEPARTAMENT SECURITATE SI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană cu atenție la detalii, bune abilități de organizare și planificare, pentru a se alătura echipei SSM, în calitate de Expert SSM, SU și Reporting.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

 

Vei:

  • Identifica pericolele și vei evalua riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru;
  • Elabora instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale societății, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
  • Elabora planuri proprii de securitate și sănătate în muncă pentru șantierele temporare și mobile;
  • Actualiza tablouri de bord securitate și vei monitoriza indicatorii de securitate și sănătate în muncă pentru punctele de lucru din aria de responsabilitate;
  • Asigura aplicarea proceselor de securitate și sănătate în muncă la toate nivelurile;
  • Analiza fișele de vizită întocmite de către managementul local, centralizarea neconformităților identificate, întocmirea de rapoarte lunare și transmiterea acestora către managerul direct și managementul regional;
  • Fi responsabil de:
  • evaluarea riscurilor pentru grupele sensibile de risc (gravide), împreună cu medicul de medicina muncii, și transmiterea rapoartelor de evaluare către Inspectoratul Teritorial de Muncă și Direcția de Sănătate Publică;
  • efectuarea instruirilor introductiv generale în domeniul SSM și SU a salariaților DGSR, a elevilor și studenților, ucenicilor, lucrătorilor puși la dispoziție de un agent de muncă temporar și verificarea însușirii cunoștințelor;
  • efectuarea instruirilor colective cu personalul firmelor care desfășoară lucrări;
  • elaborarea documentelor privind reglementarea lucrului cu foc deschis și a fumatului;
  • întocmirea măsurilor de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare și secetoase;
  • informarea autorităților în domeniu despre orice incendiu izbucnit în cadrul Punctului de lucru și întocmirea raportului de intervenție;
  • analiza periodică a capacității de apărare împotriva incendiilor și stabilirea împrejurărilor și a factorilor determinanți, precum și a măsurilor de prevenire conforme cu realitatea;
  • menținerea unei bune colaborări cu autoritățile, inspectorii de muncă și reprezentanții Inspectoratului pentru Situații de Urgență, furnizându-le informațiile și documentele solicitate în conformitate cu prevederile legale;
  • verificarea periodică a existenței în toate obiectivele DGSR (corespunzătoare Punctului de lucru) a echipamentelor și mijloacelor de stingere a incendiilor, precum și a sistemelor tehnice pentru situații de urgență, asigurarea testării acestora pentru o funcționare optimă în vederea respectării cerințelor legale în vigoare;
  • implementarea cerințelor legale specifice în domeniul ATEX;
  • desfășurarea formărilor personalului operațional în domeniul „intervenții Gaz”, conform Protocoalelor încheiate cu ISU județene

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Curs inspector securitate si sanatate in munca minim 80 de ore
  • Curs postuniversitar “Evaluator riscuri accidentare si imbolnavire profesionala”
  • Curs in domeniul situatiilor de urgenta (protectie civila si aparare impotriva incendiilor)
  • Curs de auditor sistem de management securitate si sanatate in munca
  • Cunostinte limba engleza nivel avansat
  • Minim 3 ani experienta in activitatea de Securitate si Sanatate in munca si situatii de urgenta
  • Permis conducere categoria B
  • Cunoștințe privind legislația domeniului de activitate;
  • Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului;
  • Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
  • Cunoștințe operare PC (Word, PowerPoint, Excel).

Reprezintă avantaj:

  • Curs RSVTI;
  • Curs ATEX;

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
43684
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Expert SSM Operational

Posting date : 14/03/2025

Requisition ID : 24057


Expert SSM Operational

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

EXPERT SSM OPERAȚIONAL 

 

LOCAȚIE  BUCUREȘTI

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei asigura suportul necesar experților SSM:
    • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
    • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
    • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
  • Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
  • Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
  • Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
  • Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
  • Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
  • Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
  • Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
  • Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
  • Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
  • Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
  • Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
  • Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
  • Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
  • Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
  • Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
  • Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
  • Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Exigență, rigoare profesională;
  • Orientare spre performanță.

 

Reprezintă avantaj:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
  • Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
  • Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
  • Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

       

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
24057
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Managing Director Networks Perú

Posting date : 12/03/2025

Requisition ID : 43675


Managing Director Networks Perú

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

 

Managing Director Networks – Lima

 Tus principales responsabilidades serán: 

  • Asumir con responsabilidad todos los asuntos relacionados con el negocio de los activos y empresas existentes de GBU Networks en Perú.
  • Definir y establecer los lineamientos financieros, operación y mantenimiento, gestión de activos para las actividades de transmisión de energía en Perú.
  • Liderar y dar soporte al desarrollo de nuevos proyectos de la GBU Networks en Perú, en coordinación con los equipo regionales de Desarrollo de Negocio.
  • Definir y gerenciar los procesos de operación, mantenimiento y gestión de activos del sistema de transmisión incluyendo la gestión y optimización de los activos, gestión de los riesgos, de las personas y de los costos y presupuestos.
  • Definir y gerenciar la estrategia de negociación de acuerdos comerciales y contratos que correspondan y los procesos de preparación, presentación de propuestas de proyectos contenidos en el plan de expansión del sistema de transmisión.
  • Definir estrategias y tácticas específicas de operaciones apropiadas en alineación con la estrategia global / regional / nacional de la GBU.

 

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

  • Profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Industrial o afines.
  • Maestría en Administración de Empresas (MBA)
  • Conocimientos del mercado eléctrico, generación y transmisión de energía eléctrica
  • Conocimiento en normatividad laboral, medioambiental y SSO
  • Experiencia de 12 años en una posición similar
  • Ingles avanzado

 

·         Deseables: 

  • Conocimiento en Administración de Negocios
  • Conocimiento en Administración y Optimización de contratos y recursos

 

 

Esperamos que tú: 

·         Seas quien se encarge de definir y gerenciar la estrategia de transmisión de energía eléctrica en Perú.

 

Los beneficios que te ofrecemos: 

  • Prima seguro médico cubierto al 100%
  • Prima seguro oncológico cubierto al 100%
  • Bono por desempeño
  • Bono por seguridad y salud Ocupacional
  • Capacitación y entrenamientos

 

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
43675
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

SHE Co-ordinator - Stublach (Cheshire)

Posting date : 27/03/2025

Requisition ID : 43571


SHE Co-ordinator - Stublach (Cheshire)

About ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services. We have been active in the UK energy market for over 20 years, focusing on energy storage and renewable energy (solar, wind, biogas), while supplying energy to organisations of all sizes.

 

We are reshaping the energy future by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We are looking for individuals committed to helping turn our vision into reality.

 

About the Role

Are you passionate about safety and eager to make a difference? Storengy Stublach Gas Storage Plant in the heart of Cheshire is the largest onshore natural gas storage asset in the UK.  We are seeking a dedicated SHE Co-Ordinator to join our team.

 

In this role, you will champion safety standards across our Stublach Site and support the SHEQ Manager in driving continuous improvement in SHE performance. Your efforts will help us maintain high safety standards and ensure a safe working environment for all.

 

Key Responsibilities:

  • Conduct daily SHE reviews of work activities across the Stublach Site.
  • Attend daily plant coordination meetings to ensure effective communication regarding Health, Safety, and Environment (HSE) between Operations and Projects teams.
  • Deliver and coordinate SHE training for Storengy UK staff, contractors, and visitors.
  • Serve as the focal point for all SHE event reporting and ensure all events are logged in the SHEQ digital management system.
  • Compile weekly and monthly SHE statistics for the Storengy SA group.
  • Develop and deliver Toolbox Talks (TBTs) and Safety Bulletins on SHE themes.
  • Review internal and contractor Risk Assessments and Method Statements from a SHE perspective.
  • Ensure PPE stock levels are maintained and issued as required.
  • Monitor compliance with the Managers Site Visits schedule and site audit programme.
  • Conduct SHEQ technical reviews of contractor pre-qualification responses and attend pre-construction meetings.
  • Provide SHE input during routine Operations/Maintenance team meetings.
  • Maintain waste management records and monitor site recycling and waste segregation.
  • Contribute to safety days and initiatives, promoting ‘One Safety’ and ‘Safety Essentials’ programmes.
  • Assist the SHEQ Manager with Safety Management System (SMS) implementation, including procedure review and document control.

 

Skills and Experience

  • 1 to 3 years’ experience in a SHE function in a similar industry.
  • Up-to-date working knowledge of relevant UK SHE legislation, standards, and practices (e.g., COMAH, MHASWA, PSSR, PUWER, LOLER, COSHH).
  • Ability to apply rules and safety procedures during activities and reviews.
  • Training development and delivery skills in safety, occupational health, and environmental topics.
  • Capability to support incident investigations and identify root causes.
  • Demonstrate high standards in SHE performance and behaviours on site.

 

Qualifications:

  • NEBOSH Certificate in Health and Safety (or working towards).
  • Environmental Awareness

 

Why ENGIE UK?

  • Opportunity to make a significant impact on the future of energy supply.
  • Collaborative and innovative work environment.
  • Hybrid Working
  • Bonus Programme
  • Healthcare Cash Plan
  • Employer Pension Contribution
  • Healthcare Cash Plan
  • myENGIE Benefits
  • Commitment to professional development and growth.

 

How to Apply

At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need.

Job Requisition ID on SAP SF
43571
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Site Services Engineer

Posting date : 05/03/2025

Requisition ID : 43134


Site Services Engineer

Site Services Engineer - Stublach Gas Storage Facility, Cheshire, UK
 

About the Role

ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services. We have been active in the UK energy market for over 20 years, focusing on energy storage and renewable energy (solar, wind, biogas), while supplying energy to organisations of all sizes. We are reshaping the energy future by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We are looking for individuals committed to helping turn our vision into reality. 

Key Responsibilities:

  • Safety, Health & Environment:

    • Perform tasks safely, adhering to safety rules, procedures, and regulations.
    • Manage civils and grounds maintenance activities, ensuring compliance with CDM regulations.
    • Report all incidents and participate in safety forums and compliance meetings.
    • Lead investigations into estates/land management/civils maintenance incidents.
  • Operations:

    • Maintain and manage buried services drawings and interfaces for civils-based work activities.
    • Oversee the maintenance of buildings, roads, fencing, drainage, and landscaping.
    • Act as the key contact for landowner and tenant farmer interactions.
    • Support engineering and maintenance teams with civils-based issues.
    • Manage site contracts, including landscaping, civils/buildings maintenance, and more.
    • Handle local authority planning interactions and compliance requirements.
    • Manage CAPEX projects, from scope definition to completion.
    • Ensure contractor welfare facilities are well-maintained.
    • Oversee Legionella Control across buildings, ensuring compliance and conducting regular checks.

Qualifications and Experience:

  • Degree in Civils, Construction, or Land Management.
  • SSSTS or SMSTS qualification (desirable).
  • Experience using CAT & Genny to locate existing services (EUSR Category 1 desirable).

Competencies:

  • Collaborating: Develops partnerships with colleagues, customers, and suppliers.
  • Commercial: Understands market implications and business value.
  • Contributing: Generates transformative ideas.
  • Delivering: Drives best practices and continuous improvement.
  • Developing: Cultivates future leaders and successors.
  • Influencing: Influences industry for business benefits.

Reporting:

  • Reports to: Engineering Manager
  • Direct Reports: None

How to Apply

At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need. To apply, please submit your CV detailing your experience and why you are the ideal candidate for this role.

Job Requisition ID on SAP SF
43134
Organization
Language on SAP SF
en_US
Degree
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Trainee

Posting date : 03/03/2025

Requisition ID : 40823


Trainee

 

TRAINEE

 

DEPARTAMENT MENTENANȚĂ SPECIALIZATĂ

BUCUREȘTI

 

 

 

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

 

Dacă prietenii îți spun mereu că ai abilitati tehnice si gandire analitica, dacă ești absolvent sau masterand al unei facultăți cu profil tehnic (Energetică, Știința și Ingineria Materialelor, Inginerie a Instalațiilor, Ingineria Petrolului și Gazelor și altele cu profil conex) și vrei să construiești o carieră de succes, atunci s-ar putea să fii omul nostru.

 

Cum ar trebui să fii?

 

  • Analitic, îndemânatic, pasionat de zona tehnica;
  • Curios, dornic de învățare, să lucrezi bine în echipă;
  • Dornic să pui în practică noțiunile tehnice pe care le-ai învățat în facultate;
  • Activ și capabil să demonstrezi că îți poți atinge obiectivele;
  • Bun comunicator, deschis, putând să lucrezi bine chiar și sub presiune.

 

 

Te recunoști în cele de mai sus?

Atunci hai în echipa de profesioniști a Distrigaz Sud Retele S.R.L.!

 

Echipa noastră așteaptă coleg nou în București, unde va învăța despre procesele de mentenanță preventivă și mentenanță corectivă.

 

Ce vei găsi la noi?

 

  • Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
  • Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
  • Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
  • Sprijinul nostru pentru obținerea autorizărilor și certificărilor ANRE.

 

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

 

Tu ești energia viitorului!

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optați să ne transmiteți datele dumneavoastră cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, vă rugăm să luați cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Job Requisition ID on SAP SF
40823
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Project Manager- Power Transmission

Posting date : 11/02/2025

Requisition ID : 41926


Project Manager- Power Transmission

What You Can Expect

As the Power Transmission Project Manager, you will be responsible for leading development of ENGIE North America's (ENA) into competitive transmission processes around the US, focused primarily on the regions of Southwest Power Pool (SPP) and Electric Reliability Council of Texas (ERCOT). You will work with teams across the ENGIE Group as well as leverage external resources to support ENA’s success into transmission development processes.

 

You will utilize your knowledge with Federal Energy Regulatory Commission (FERC), transmission construction practices, scheduling and cost estimation of transmission and substation projects in the United States.  You may be required to participate in auction activities including bidding or negotiations (FERC 1000) process.

 

You will also be responsible for the following:

 

  • Overseeing the process to submit projects to independent system operators (ISO) and/ or regional transmission organization (RTO) for transmission and substation projects from concept to financial investment decision
  • Engaging comprehensively with costs inputs to ensure technical excellence
  • Leading project management activities to ensure timely delivery within budget constraints
  • Identifying opportunities for cost and schedule efficiencies around construction and Operations and Maintenance (O&M)
  • Working with internal teams including procurement, finance and legal to ensure timely and high-quality deliverables to ensure ENA’s success in transmission projects financial investment decisions processes.

 

 

 

What You’ll Bring

  • Minimum Bachelors degree in Engineering, Mathematics, Economics, Finance, Construction Management or another related fields or  have obtained equivalent trade education complimented with 2 years of additional experience
  • Minimum of 7 years experience in electric utility, construction project management, or consultant experience.
  • Knowledge of FERC-regulated development projects and financial modeling for power transmission
  • Experience with working with cross functional teams and presenting projects to upper leadership for decision- making

 

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

 

 

 

Compensation

Salary Range: $113,900  – $174,570 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
41926
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Power Congestion Analytics and System Planning Manager

Posting date : 11/02/2025

Requisition ID : 41925


Power Congestion Analytics and System Planning Manager

What You Can Expect

As the Power Congestion Analytics and System Planning Manager, you will focus on identifying system obstructions and implementing proactive solutions to enhance asset performance. You will leverage your knowledge of the Federal Energy Regulatory Commission’s (FERC) role in transmission planning and development, as well as your expertise in electric utilities, independent system operators (ISO), and regional transmission organizations (RTO). Your responsibilities will include producing cost models, transmission plans, and other analyses that impact organized power markets.

 

The individual will be responsible for:

  • Performing electric system planning studies based on congestion analysis and develop solutions to address identified constraints
  • Propose solutions ranging from traditional transmission projects to more novel technologies including grid enhancing technologies and battery energy solutions
  • Perform scenario modeling in production cost software and perform benefits analysis based on ISO/RTO calculation methodologies
  • Reviewing published load forecasts and transmission development plans
  • You will be required to develop proposals and presenting to internal and external stakeholders for adoptions or approval

 

 

 

What You’ll Bring

  • Minimum Bachelors Degree in Engineering, Mathematics, Economics, Finance, Business or a related fields where you have extensive education in resolution based data analysis, congestion analysis, quantitative methodology and  quantitative modeling.
  • Minimum 7 years’ experience in production cost modeling and/or power flow analysis
  • Familiar with simulation systems such as PLEXOS, PROMOD, Aurora, GridView or other similar platform
  • Experience and knowledge on how to interpret First Contingency Incremental Transfer Capability (FCITC) results
  • Experience with developing scripts and automation routines to facilitate analytics
  • Knowledge of organized United States power markets and experience with utilities and/or ISO/RTOs
  • Understanding and experience with grid enhancing technologies

 

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

 

 

 

Compensation

Salary Range: $113,900  – $174,570 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
41925
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization