​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kund:innen bei der technischen Gebäudeausrüstung beraten und für die Ausarbeitung und Planung zuständig sind. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur (m/w/d) Gebäudeautomation 

Standort: Dresden

Kennziffer: 21836

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung von technischen Lösungen im Bereich Gebäudeautomation (HLKS)
• Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Normen und Vorgaben
• Sicherstellung der technischen Projektqualität
• Schnittstelle zwischen Projektteam und Baustelle

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Regelungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude­automation oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Gebäudeautomation
• Analytische Denkweise, eine hohe Problemlöse- sowie ausgeprägte Projektplanungskompetenz
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Projektspezifische Reisebereitschaft an unsere deutschlandweiten Standorte

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Lead Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d) 

Standort: Gelsenkirchen

Kennziffer: 21528

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein Großprojekt einen erfahrenen Lead Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung des Projektteams (MSR und Software) und die technische Führung des Kundenauftrags bis zum hin zum Erfolg.

Während dieser Tätigkeit sitzen Sie direkt bei unserem Kunden vor Ort in Gelsenkirchen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeptentwicklung entsprechend den Kundenanforderungen
• Planung und Koordination von Prozessleit- und Automatisierungssystemen im Bereich E-MSR
• Aktive Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Engineering- und Konstruktionsteam
• Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie Überwachung und Steuerung des Budgets bzw. der Kosten
• Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten im Team

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder ein technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
• Führerschein der Klasse B 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T. 0 22 146905086 M.0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter (m/w/d) 

Standort: Gladbeck 

Kennziffer: 21431

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Automatisierungstechnik und Leitsysteme vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (E-MSR, Messtechnik, IT und Software), in enger Kommunikation mit dem Kunden
• Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten
• Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen
• Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse
• Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements
• Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium 
• Alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in Bereichen des Maschinenbau, der Versorgungstechnik,  Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau in den entsprechenden Fachbereichen Elektrotechnik, Leittechnik oder Mechanik (Industriekessel, Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP Systemen sowie MS Office
• Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Specialist
T. 0 221 46905086

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Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

Tractebel’s Business Area Global Nuclear Civil Works & Infrastructures Department seeks for immediate mobilization a Design Control Manager Civil Systems for the Pallas Reactor project, a research reactor under construction in Petten, Noord-Holland, the Netherlands. 

In the Pallas Reactor Project, Tractebel holds the Owner’s Engineer mission to Pallas. 

The DCM Civil Systems is a direct report to the Engineering Manager working in the Client’s Engineering Stream. 

Missions

This senior role includes the following tasks.  

• Act as Design Control Manager of the Civil Systems;  

• Responsible for implementation of Systems Engineering within design for civil structures; 

• Fulfil a Design Authority role, meaning being responsible for acceptance of the civil design, assessing and approving changes to the design, and ensuring knowledge management of the design of the systems within your scope; 

• Owner of all the civil systems design meaning, being responsible for the technical design and safe and proper functioning of the assigned systems from ‘cradle to grave’ by: 

1. defining, refining and substantiating PALLAS requirements for the design,  

2. scoping of the work the contractors should do,  

3. reviewing and accepting the design,  

4. identifying and mitigating risks to the design,  

5. overseeing the contractor to deliver a design that fulfils the PALLAS requirements within time and budget; 

• Ensure the integrity of the design by implementing the requirements, procedures and plans defined by the design integration and design assurance team are implemented in the design; 

• Enable design decisions through value engineering; 

• Liaise with site engineering to support in non-conformities and technical support on site; 

• Support the design integration manager to enable an integrated design; 

• Support the design assurance manager to enable a traceable, verifiable and validated design that is under configuration management; 

• Support the design control managers for services and utilities as well as for nuclear systems to ensure the right design; 

• Review the POSAR; 

• Oversee independent reviews; 

• Support the safety demonstration team to enable preparation of the safety analysis report; 

• Support other streams such as Construction, Procurement, Quality and Manufacturing; 

• Execute and resolve issues within the mandate as per SBS, WBS, schedule, budget, procedures; 

• Timely escalation issues, delays, overruns, risks and work outside mandate. 

• Track and report monthly on the development of the design (activities, deliverables, risks, issues). 

• Preparing of progress reports. 

Profil

Formation de base :  Master in Civil Engineering – Ecole d’ingénieur avec spécialité Génie Civil 

Nombre d’années d’expérience minimum : 10 ans 

Compétences principales : Civil Engineering, Good analytical skills, , Able to operate in a project environment that is evolving 

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Outils plannings (recommandé) 

Expérience sectorielle : Nucléaire est un avantage 

Langue / Niveau : Full English proficiency 

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektgruppenleiter MSR (m/w/d) 

Standort: München

Kennziffer: 21292

Projektgruppenleiter MSR? Kommen Sie zu uns!
Als Projektgruppenleiter MSR übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in München. Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe MSR, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge
• Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt
• Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten
• Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen
• Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation
• Alternativ Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
• Mehrjährige Erfahrung als Techniker oder Projektleiter der MSR
• Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
• Hohe Verlässlichkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung
• Gute VOB-Kenntnisse
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Gestionnaire de Télérelève (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012).

Vous serez rattaché.e au Chef de Projets et comptage Solutions Smart à la Direction l’Ingénierie et du Développement, au sein d’une équipe de plus de vingt personnes, vous assurez la gestion de télérelèves.

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Mise à jour de notre GMAO MAINTA des équipements de télérelève

• Suivi des pannes de télérelève
• Création et suivi des demandes des Vérifications d’Installations (VI) auprès du fournisseur de compteur suite aux postes de télérelève
• Suivi des non-conformités des compteurs

Vos Atouts :

• Vous préparez un BAC+3 type BUT ou Bachelor  en électricité/domotique/énergie et vous souhaitez faire votre 3ème année en alternance.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous êtes polyvalent.e.

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités !
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

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Monteur / Junior Obermonteur mit Potential zum Bauleiter (m/w/d) 

Standort: Berlin, Dresden, Hamburg, Kitzingen/Würzburg, Leipzig, München, bundesweit

Kennziffer: 21289

 
Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter“.

Zu Ihrem Aufgabengebiete gehören Montagetätigkeiten an gebäudetechnischen Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung Sanitär ODER Elektro). Darüber hinaus haben Sie die fachliche Verantwortung für Ihr Montage-Team. Sie sind Werktags (Montag bis Freitag) auf unseren deutschlandweiten Baustellen tätig.

Hierfür stehen Ihnen hochwertige Werkzeuge und IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit privater Nutzung zur Verfügung. Die Fahrzeugkosten werden komplett von uns übernommen. 

Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. Dafür notwendig ist Ihre erfolgreiche Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung, Engagement und deutschlandweite Reisebereitschaft.

Es ist kein Anschreiben notwendig!  

Bei Fragen können Sie uns auch auf WhatsApp kontaktieren!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro) 
• Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung und des Materialflusses auf der Baustelle 
• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmer 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals
• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der technischen Montage
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
• Führerschein der Klasse B sowie uneingeschränkte deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter HLK (m/w/d) 

Als Projektleiter HLK (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Planung sowie Überwachung unserer Projekte vorzugsweise in den mechanischen Gewerken (Heizung, Lüftung, Kälte) der technischen Gebäudeausrüstung.

Standort: Dresden

Kennziffer: 21549

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner
• Sie verantworten die Projektkoordination und- Überwachung bis zur Übergabe an den Kunden
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der technischen Abwicklung bis zur Abnahme
• Sie leiten das Projektteam und die Nachunternehmer in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung an

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten (oder Teilgewerken) sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 
• Ein sicheres Auftreten, eine starke Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und ein kunden- und dienstleistungsorientierter Fokus
• Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un chef(fe) de projet ouvrages d’art qui rejoindra l’unité Urban Nord. (sous la responsabilité de la responsable en charge du développement du pôle Ouvrages d’Art)

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la production des études de maitrise d’œuvre (de la conception au suivi des travaux) pour des ouvrages neufs ou sur des projets de réparation/confortement d’ouvrage ;
• Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs pour la production des plans associés ;
• Effectuer des missions de maitrise d’œuvre de conception, d’expertise technique, ou de diagnostics d’ouvrages existants,
• Se déplacer sur site de manière ponctuelle pour assurer les missions nécessitant une présence sur place et un lien avec le client.

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Le département WATER de Tractebel est spécialisé dans les domaines des infrastructures hydrauliques incluant les barrages, les aménagements hydroélectriques, les ouvrages de transfert d’eau, les ports et les voies navigables, actif dans le monde entier. Nos équipes valorisent le projet tout au long de son cycle de vie, depuis la planification jusqu'à l'exploitation des ouvrages, en passant par les phases de conception, de construction et de mise en service, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux. 

Description du poste : 

Sur le projet de Snowy 2.0 en Australie (puis sur d’autres grands projets à l’international), le Chef de Projet confirmé aura la charge de : 

• Piloter les équipes de production du siège. 

• Piloter les mobilisations (et démobilisation) de personnel, au siège et en Australie, basée sur l’analyse des plans de charge et en lien avec les chefs de pôle concernés au siège / avec l’équipe managériale basée en Australie / avec le Client et l’Employeur qui valident in fine les postes et les profils proposés. 

• Encadrer les différents « chefs de pôle » nommés sur le projet et en particulier assurer la coordination entre les différents pôles « génie civil » (incluant des arbitrages si nécessaire sur la charge des membres des équipes « génie civil ») 

• Assurer la coordination avec l’équipe mobilisée en Australie (Cooma et Site) et en particulier avec le chef de projet technique et le Design Manager basé à Cooma ; ainsi qu’avec le Client et l’Employeur.  

• Assurer le reporting en interne, ainsi qu’avec le Client et l’Employeur, en s’appuyant sur l’équipe PMO 

• D’abord sur la tenue du planning du production (respect des milestones, suivi des dérapages, mises en place de plan de rattrapage) 

• Ensuite sur la gestion des statuts des Design Packages (suivi des commentaires Client / Employeur, suivi des objections, plans d’action en cas de difficulté pour l’approbation…) 

• Enfin sur le suivi des coûts et l’émission ponctuelle des rapports d’avancement et de la facturation 

• Vérifier certains livrables identifiés comme critiques, organiser les revues techniques internes 

• Participation à des réunions avec le Client et l’Employeur, notamment sur les sujets génie civil: 

• Coordination technique afin de gérer les adaptation des méthodes et hypothèses de calcul selon les requis client ; 

• Présentation technique de notre design 

• Réponse aux commentaires Clients  

• Réunion de management de nos services 

PROFIL

L’ingénieur, de formation génie civil, démontrera une activité professionnelle de 15 ans au moins, idéalement dans le domaine des barrages / des aménagements hydroélectriques. Il devra notamment avoir une forte expérience préalable en tant que chef de projet sur de grandes affaires à l’international, dans les domaines précités. Une expérience en projet au stade de l’exécution, particulièrement sur un projet de génie civil, sera un atout déterminant.  

Compétences requises : 

• Génie Civil, béton armé, interface avec les équipements 

• Géotechnique et ouvrages souterrains 

• Gestion de projet et maitrise des outils relatifs à la gestion de projet 

• Standards : la connaissance des standards australiens serait un plus.

De formation de initiale Bac+5 de type Ingénieur (polytechnique, ESPCI, centrales – Paris, Supélec, Lyon, Nantes-, Mines, ENPC, INP - ENSE3, ENSEEIHT, INSA, Chebap, Insta …), vous justifiez d'un minimum de 15 années d’expérience en aménagements hydrauliques et/ou hydroélectriques, barrages, études d’exécution pour de grandes infrastructures complexes.

Maitrise des logiciels :  

• Pack Office,  

• Primavera, Planisware serait un plus 

• Robot, ANSYS serait un plus 

Langue / Niveau : Anglais indispensable.