TECHNICIEN CFO H/F

Châteaudun

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance des systèmes de sécurité mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de centre de détention Châteaudun! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance et courants faibles (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaires :

• astreinte toutes les 4 semaines (210€ forfait astreinte + heures d'intervention payées, majorées, récupérées)
• salaire entre 2100€ et 2600€ brut/mois sur 12 mois (selon expérience)
• Prime variable de 0 à 4% du salaire annuel
• 37h/semaine avec acquisition 1 RTT/mois

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Oumar en tant que Technicien Multi technique (F/H) sur site posté en CDI à Paris 15.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer l’ensemble des prestations techniques du bâtiment : plomberie, électricité, serrurerie, ventilation, 2nd œuvre, ... ; dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
• Assurer la maintenance préventive, corrective et petits travaux selon planning et demandes d’intervention.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Le périmètre est composé de bâtiment, immeuble tertiaire.
• Vous assurez les prestations de maintenance de type multi-techniques (CVC, Plomberie, Elec, Second Œuvre).
• Autonome et à l'aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO).

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Mécanique 
• Traitement d’eau
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Electricité haute tension
• Onduleur
• Production d’eau chaude sanitaire

Êtes spécialisé en :

• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’air & ventilation

Vos + qui font la différence

• Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :
• (Électrique, vapeur, fluides frigorigènes et plus…)
• BC - BT (Chargé de consignation),
• BR - BT (Chargé d'intervention),
• HC - HTA (Chargé de consignation),
• H1V - HTA (Exécutant électricien au voisinage)
• Risque légionelle des installations ECS
• Risque ATEX - GNB, GNH, GPL

• Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
• Une prime vacances 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

Entreprise : ENGIE Solutions Hydrogène

Durée : 6 mois

Démarrage : dès que possible

Localisation : Paris La Défense

Rattachement : Directeur des opérations

Contexte :

L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries,…). ENGIE est un acteur de premier plan de ce secteur en pleine croissance, et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse (alimentée en électricité renouvelable) et de stations de distribution pour la mobilité durable, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène est l’entité en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et a vocation à faire bénéficier l’ensemble du Groupe de ses retours d’expérience opérationnels sur ces premières unités, en vue d’une montée en puissance du marché et de la taille des projets.

Dans ce contexte, ENGIE Solutions Hydrogène achève la construction de plusieurs projets, qui entrent maintenant dans leur phase opérationnelle et commerciale. A ce titre, il s’agit de mettre en place une organisation robuste et performante pour s’assurer du bon fonctionnement de ces unités de nouvelle génération, travailler à leur amélioration continue, mettre en place les outils les plus innovants de suivi et d’analyse, et valoriser les retours d’expérience pour la montée en compétences de la filière hydrogène dans son ensemble.

Soyez à l’avant-poste pour vivre en direct les premiers pas concrets de ces installations du futur !

Missions :

Intégré(e) à la Direction des opérations, votre rôle est de participer à l’organisation du Département des Opérations, à la mise en œuvre des outils et méthodes de suivi et d’analyse des installations, à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des performances et des modes opératoires.

Vos missions en détail :

• Définition, élaboration et/ou mise en œuvre d’outils digitaux de suivi du fonctionnement et des performances des installations
• Participation au reporting des KPI des sites
• Participation à l’identification, à l’analyse et au déploiement de solutions logicielles pour la supervision à distance, le traitement de données (PowerBI), la gestion de la maintenance des installations, etc
• Constitution de bases de données internes permettant de capitaliser sur les retours d’expérience opérationnels, tels que : liste des défaillances et incidents, anticipation et gestion des dérives, utilisation des pièces de rechange, gestion des non-conformités, recommandations des bonnes pratiques, intégration des feedbacks clients, etc
• Participation à l’exploitation quotidienne des unités et au suivi des opérations de maintenance, en lien avec l’ingénieur d’exploitation et les assets managers
• Participation à l’élaboration des procédures qualité, des plans de maintenance, des modes opératoires et des supports de formation internes
• Veille technique et technologique sur les sujets liés à l’exploitation, à la maintenance et à la sécurité des unités 
• Participation à des programmes R&D de tests de nouveaux équipements ou méthodes innovantes

Plus globalement, vous serez amené(e) à participer à la vie quotidienne des Opérations et à piloter certains projets transverses en lien direct avec le Directeur des opérations.

Des visites ponctuelles de nos installations en France sont à prévoir.

Profil recherché :

• Dernière année d’école d’ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, thermodynamique, procédés industriels, maintenance ou équivalent
• Bonnes connaissances en informatique/programmation (pack Office, Excel/VBA, PowerBI, Powerpoint)
• Maîtrise de l’anglais technique, écrit et parlé
• Rigueur, organisation et structuration
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique
• Forte appétence pour la technique et l’opérationnel
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Proactivité et prise d’initiative, autonomie
• Esprit d’équipe

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions et le pôle Tertiaire !

Nous sommes à la recherche de plusieurs

Responsables de Site

En IDF

Vos challenges à nos côtés 

• Manager une équipe opérationnelle
• Maintenir et développer la relation commerciale avec le client (élaborer des reportings, animer des réunions périodiques, conseiller le client et l’informer des actions menées)
• Assurer la maintenance préventive et corrective en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
• Analyser les installations existantes et proposer des actions correctives ou d’amélioration à son client,
• Assurer le suivi de la maintenance et des travaux,
• Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant à son profit,
• Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’entreprise,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc ENGIE Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

De formation Bac à Bac+3 en gestion de bâtiments ou dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie climatique, etc), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l’exploitation de sites tertiaires incluant le management qui vous permettra d’être rapidement autonome dans l’exercice de vos fonctions. La maîtrise du Pack Office ainsi que des connaissances techniques en Climatisation et Electricité sont indispensables. Votre savoir-faire commercial et votre sens du résultat vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Fabian en tant que Technicien.ne Multitechnique (F/H) en CDI à Louveciennes (78) pour notre Pôle tertiaire, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique dans les bâtiments du tertiaire.

Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires (GMAO Sam fm)
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Prod chaleur  – chaudière murale
• Tuyauterie
• Electricité haute tension
• Groupes électrogènes
• Onduleur

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Mécanique 
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Electricité basse tension 
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Des habilitations électriques basses tensions, habiligaz
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 33K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Filiale CHEVALIER et intervenir au sein de notre bureau d’études à MOUTIERS (dépt. 73), dans le cadre de chantiers bâtiment (complexes hôteliers, résidences de tourismes et énergies renouvelables), un.e Technicien.ne en bureau d’études électricité bâtiment (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

Concrètement vous :

• Réalisez les études techniques sur AUTOCAD selon le cahier des charges du client en respectant les normes et la réglementation en vigueur
• Réalisez des choix techniques en concertation avec le chef de chantier et le chargé d’affaires
• Assurez le lien avec les équipes terrain tout au long du projet
• Accompagnez à la mise en service en fin de chantier.

35h/semaine.

Prise de poste à partir de juin 2024.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Conception / Etudes en Electricité ou Domotique ou Energies Renouvelables ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électricité bâtiment /domotique / énergies renouvelables et vous êtes autonome avec le logiciel AUTOCAD.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine des études électriques en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) compris entre 31 et 36K€
• Des tickets restaurant
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Filiale CHEVALIER et intervenir au sein de notre bureau d’études à MOUTIERS (dépt. 73), dans le cadre de chantiers bâtiment (complexes hôteliers, résidences de tourismes et énergies renouvelables), un.e Dessinateur.trice Projeteur.se en électricité (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

Concrètement vous :

• Réalisez les études techniques sur AUTOCAD selon le cahier des charges du client en respectant les normes et la réglementation en vigueur
• Réalisez des choix techniques en concertation avec le chef de chantier et le chargé d’affaires
• Assurez le lien avec les équipes terrain tout au long du projet
• Accompagnez à la mise en service en fin de chantier.

35h/semaine.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Conception / Etudes en Electricité ou Domotique ou Energies Renouvelables ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électricité bâtiment /domotique / énergies renouvelables et vous êtes autonome avec le logiciel AUTOCAD.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine des études électriques en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) compris entre 31 et 36K€
• Des tickets restaurant
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Pour accompagner le développement des activités de notre Direction situé en Bretagne,

nous recherchons une/un :

Responsable Etudes et Travaux CVC en Itinérance (F/H) 

en CDI à Brest

Votre challenge à nos côtés :

Vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC de chantiers dans les secteurs Tertiaire et Habitat/Collectivité, Industrie.

Vous serez amené à prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce :

• Vous réalisez des études/chiffrages de haute technicité, réalisez des relevés et proposez des solutions adaptées, rédigez les spécifications techniques et rédigez les cahiers des charges, ...
• Vous garantissez un bon suivi des affaires et des équipes, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
• Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix et au pilotage des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget, assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et à l’atteinte des objectifs,
• Vous managez un conducteur de Travaux et peut-être amené à piloter un ou plusieurs monteurs.

Vos bagages

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+2/+5 en Génie Climatique/Energétique et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minium dans la conduite d'affaires de travaux CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité !

Vos + qui feront la différence ? Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un.e partenaire privilégié.e de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux  !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Votre futur package de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 40 et 45 ke),
• Une part variable de 0 à 13%,
• Une prime de vacances, une prime d’intéressement ainsi qu’un épargne salarial,
• Une sixième semaine de congés payés ainsi que des RTT,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle entreprise,
• Prime de cooptation,
• Un CSE au top,
• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine tertiaire et résidentiel un.e :

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H) en Itinérance

 Poste en CDI basé sur Saint Lo (27) et alentours

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez l’équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 3 techniciens de maintenance, vous intervenez sur des installations CVC, en itinérance, sur des sites tertiaires et résidentiels.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC à dominante CHAUD :
  • production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur)
  • production frigorifique (groupes froid, …)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

- Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

- Vous possédez vos habilitations électriques

- Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

- Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe

- Et si vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 33K€ Brut Annuel

- Un 13ème mois et une prime vacances

- Des paniers repas/tickets restaurant

- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

- Des primes d’astreintes

- Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

- Une mutuelle très intéressante

- Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

- 1er échange téléphonique avec un RH 

- Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

- Prise de décision                                           

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

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ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

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