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Alternant Chargé d'affaires commerciales

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 30703


Alternant Chargé d'affaires commerciales

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

 

Nous cherchons notre Chargé(e) d’affaires commerciales F/H en alternance

 

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez le Service Commercial.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Prospection commerciale
  • Gestion administrative des polices d’abonnements
  • Assistance à l’équipe densification commerciale afin de réaliser de nouveaux raccordements sur les réseaux de chaleur de la Direction

 

Ce poste est fait pour vous si:

 

  • Vous êtes en BTS Négociation digitalisation relation client

 

Mais également si...

 

  • Vous avez un intérêt pour les métiers techniques liés à l’environnement
  • Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos présentations
  • Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel etc.)

 

Vos avantages :

 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime d’intéressement
  • Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30703
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Automaticien H/F

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 20594


Automaticien H/F

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Automaticien H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

 

Automaticien F/H en CDI

Secteur : IDF

 

 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation, vous intégrez le pôle  « Industrie » et rejoignez une équipe de 56 collaborateurs du Département Sureté et Automatisme.

Votre rôle principal consiste à gérer les automates des sites tertiaires en IDF.

 

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Maintenance Préventive et corrective de niveau 2 à 4
  • Vérifier l’ensemble de l’installation, son paramétrage et sa programmation (ex : siemens, schneider, JCI etc.)
  • Identifier les besoins d’évolution des paramétrages
  • Etablir des devis en lien avec votre supérieur hiérarchique
  • Réaliser les travaux selon les prestations vendues au client (réception, installation etc.)
  • Veiller au respect de votre plan de charge 
  • Assurer la traçabilité de vos interventions 
  • Suivre les prestataires et intervenants sur le site afin d’assurer le respect des engagements
  • Procède à la réception de l’installation sur site avec le client / exploitant.
  • Définir avec les opérationnels les expressions de besoins sur son périmètre de gestion. La connaissance du process sur des installations de climatisation est un +  CTA / GF / VCO Etc…

 

Vos atouts :

 

  • Formation : BAC+2/+3 type électricité/CVC
  • Expériences : 2 ans d’expérience en CVC en itinérance sur des programmation et/ou intervention sur automates
  • Compétences techniques attendues : Vous êtes passionné(e) de GTB, automatisme, domotique
  • Savoir être : motivation, responsabilité et bon sens du relationnel
  • Informations complémentaires liées au poste : Astreinte environ 1 semaines toutes les 5 à 6 semaines (ex : 19h à 7h en semaine + weekend sur l’un des sites gérés par les équipes). Site sensible nécessitant un casier judiciaire vierge.

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un 13ème mois et une prime vacances,
  • Remboursement du pass navigo 
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CSE au top,
  • Des primes de cooptation,

 

 

A propos de nous :

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

 

ID de l'offre d'emploi
20594
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Agent/e d'accueil H/F

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 30627


Agent/e d'accueil H/F

Agent/e d’accueil (F/H)

ROISSY

 

«GEPSAest une entreprise françaisespécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Agent/e d’accueil H/F

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

•        Gérer les demandes de réservation téléphonique

•         Prendre en charge l’accueil physique des familles des personnes détenues dans l’attente de leurs rendez-vous parloirs

•         Informer et orienter les familles au sein du local d’accueil

•         Assurer la garde et l’animation pour les enfants pendant la durée des parloirs

 

 D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles (tâches administratives).

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance/ Educateur  de jeunes enfants/ Assistante Maternelle agréer . Vous maîtrisez les outils informatiques.

Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus.

 

 A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30627
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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OPERATEUR RESEAU EAU

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 30604


OPERATEUR RESEAU EAU

 

MISSIONS :

  • Suivre les explications et les consignes spécifiques de son supérieur hiérarchique direct (Chargé de Travaux Eau ou un Agent Réseau Eau),
  • Préparer avec le Chargé de Travaux Eau ou un Agent Réseau Eau à l’intervention en fonction des informations reçues et des documents à disposition (plans, fiches, etc.…),
  • Participer à l’élaboration du bon de sortie des pièces du magasin,
  • Réaliser l’approvisionnement des équipements au magasin,
  • Participer à la signalisation du chantier,
  • Détecter la présence des câbles et tuyauteries souterraines,
  • Appliquer le plan de coupure eau,
  • Appliquer les manœuvres de vannes,
  • Réaliser les travaux du chantier,
  • Réaliser la détection de fuites,
  • Réaliser des excavations de petites envergures à la pelle à main,
  • Suivre les consignes d’ouverture de tranchée données au sous-traitant et contrôler la bonne exécution,
  • Poser la conduite et ses accessoires ou surveiller la pose par un sous-traitant,
  • Réaliser des travaux de réparation de fuites,
  • Contrôler le remblaiement de la conduite,
  • Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés éventuelles,
  • Dans des cas bien spécifiques et après demande de son supérieur hiérarchique direct, l’Exécutant Réseau Eau peut représenter ce dernier sur chantier pour une courte durée seulement,
  • Nettoyer le chantier après intervention,
  • Entretenir l’outillage après intervention,
  • Nettoyer les véhicules,
  • Respecter les règles et consignes de sécurité.

 

NIVEAU REQUIS :   

  • Formation de type Bac ou équivalent (Year 12).

 

COMPETENCES :

  • Connaissance du réseau Eau
  • Connaissance en production de l’eau
  • Connaissance en chimie de l’eau
  • Connaissance en hydraulique
  • Aptitude en dépannage clients et réseau
  • Analyse sur le terrain
  • Pack Office 365

 

Aptitudes :

  • Fiabilité
  • Disponibilité
  • Rigueur et organisation
  • Sensibilité et connaissance du contexte local
  • Orientation client
  • Relationnel client

 

LANGUES :

  • Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar.
ID de l'offre d'emploi
30604
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Electricien _ Lignard

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 29492


Electricien _ Lignard

Le Service Réseaux d’ENGIE Services Polynésie dispose d’un poste d’Electricien Grimpeur. A ce titre, l’Agent aura pour mission principale l’installation et la maintenance d’équipement et d’infrastructures. A ce titre, il sera notamment amené à réaliser les missions suivantes :

 

Les Missions :

    Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, …)
    Démonter des câbles électriques
    Installer un poteau
    Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage
    Installer des gaines et câblages
    Creuser une fouille et réaliser une tranchée
    Poser des circuits et équipements électriques
    Contrôler le fonctionnement d’un outil ou équipement
    Réaliser un raccordement réseau
    Réaliser des essais et tests de fonctionnement
    Installer des équipements électriques (Armoire, coffret, …)
    Garantir le bon fonctionnement des installations
    Consigner les réseaux électricité pour toutes interventions
    Signaler et tracer tous les incidents constatés sur les fiches travaux
    Respecter les règles de sécurité


Le Profil requis :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electrotechnique minimum et d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine, ou équivalent. Vous maîtrisez les aspects techniques du métier, dont notamment les bases du métier de l’électricité. 
Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation et de dynamisme. Vous bénéficiez d’un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe et la notion de service.

 

ID de l'offre d'emploi
29492
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Aide Electricien

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 29491


Aide Electricien


La Service Lignes d’ENGIE Services Polynésie dispose d’un poste d’Aide Electricien Grimpeur. A ce titre, l’Agent aura pour mission principale l’installation et la maintenance d’équipement et d’infrastructures. A ce titre, il sera notamment amené à réaliser les missions suivantes :

 

Les Missions :

Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, …)
Démonter des câbles électriques
Installer un poteau
Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage
Installer des gaines et câblages
Creuser une fouille et réaliser une tranchée
Poser des circuits et équipements électriques
Contrôler le fonctionnement d’un outil ou équipement
Réaliser un raccordement réseau
Réaliser des essais et tests de fonctionnement
Installer des équipements électriques (Armoire, coffret, …)
Garantir le bon fonctionnement des installations
Consigner les réseaux électricité pour toutes interventions
Signaler et tracer tous les incidents constatés sur les fiches travaux
Respecter les règles de sécurité


Le Profil requis :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO Electrotechnique minimum , ou équivalent. Vous maîtrisez les aspects techniques du métier, dont notamment les bases du métier de l’électricité.

Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation et de dynamisme. Vous bénéficiez d’un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe et la notion de service.

 

 

ID de l'offre d'emploi
29491
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable De Département Exploitation - (F/H)

Date de publication : 20/06/2024

Requisition ID : 30475


Responsable De Département Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons, à RENNES (35) une/un : 

 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

 

 

 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d’Exploitation de 50 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

 

 

Votre quotidien ?

 

Vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.

 

De quels contrats s’agit-il ? Il s’agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l’Habitat et de l’Industrie.

 

C’est à vous d’animer la relation client au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

 

Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

 


Vos bagages 

 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie 

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.

 

 

Les + qui feront la différence 

 

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. 
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 

 

 

 Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience [entre 50 et 60 K€] + un variable jusqu’à 18 %

Des avantages :  

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Un véhicule de fonction 
  • Une 6ème semaine de congés payés 
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif  
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
  • Formation/Développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre  

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

 

ID de l'offre d'emploi
30475
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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CONTREMAITRE F/H ITINERANT BOULOGNE (92), PARIS 15/16ème ards

Date de publication : 20/06/2024

Requisition ID : 30250


CONTREMAITRE F/H ITINERANT BOULOGNE (92), PARIS 15/16ème ards

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi tant que CONTREMAITRE itinérant sur Boulogne dans le 92 et Paris 15ème et 16èmearrondissements pour notre Business Line Habitats et collectivités.

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Le management des techniciens dans leurs interventions se faisant essentiellement dans 92, le 15ème et 16ème arrondissement
  • Assurez un support technique à l’équipe et accompagner la montée en compétences
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
  • Être acteur de l’atteinte des objectifs techniques

 

Vous faites le lien entre les équipes en itinérance, le client et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.   

 

Vos + qui font la différence

  • Avoir des compétences dans la gestion d’une équipe
  • Avoir des compétences en CVC, en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
  • Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)
  • Avoir une première expérience sur un poste de responsable d'équipe
  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
  • Avoir des connaissances en matière de régulation et d’automatisme d’installations de chauffage

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois et une prime vacance
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment entre collègues !

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
30250
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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TECHNICIEN CVC ITINERANT H/F PARIS 16ème

Date de publication : 20/06/2024

Requisition ID : 30248


TECHNICIEN CVC ITINERANT H/F PARIS 16ème

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rémy en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur Paris 16ème. 

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
  • Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
  • Etre spécialisé(e) en CVC
  • Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

 

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

 

Êtes spécialisé en :

 

  • Vapeur & eau surchauffée
  • Traitement d’eau
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Hydraulique & réseaux
  • Electricité basse tension 
  • Traitement d’air & ventilation

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
  • Un 13ème mois 
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe

 

A la clé de votre mission ?

 

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

 

ID de l'offre d'emploi
30248
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT PARIS F/H

Date de publication : 20/06/2024

Requisition ID : 30247


TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT PARIS F/H

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rémy en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour notre Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
  • Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
  • Etre spécialisé(e) en CVC
  • Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

 

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

 

Êtes spécialisé en :

 

  • Vapeur & eau surchauffée
  • Traitement d’eau
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Hydraulique & réseaux
  • Electricité basse tension 
  • Traitement d’air & ventilation

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
  • Un 13ème mois 
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe

 

A la clé de votre mission ?

 

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
30247
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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