Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 170 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Dans ce contexte, Fraicheur de Paris recherche pour son Département Production un(e) : 

Chef de centrales H/F 

Sous la responsabilité du Responsable Production , vous serez en charge de Maintenance : 

• Il prend connaissance en permanence de l’état de fonctionnement de son site (prise d’information en supervision, rondes régulières, dialogue avec les équipes de conduite des installations et avec les équipes de maintenance). 
• Participe et valide le planning de maintenance dans son périmètre et veille à la disponibilité des équipements. 

• Il s’assure du bon fonctionnement des éléments constituant l’installation et est le garant de la fiabilité des équipements du site. 
• Il peut intervenir en correctif. 

Travaux : 

• Il assure le suivi des travaux, de maintenance ou amélioratifs. 
• Il est force de proposition pour les travaux d’amélioration du site. 

Réglementaire : 

• Il est responsable de la conformité réglementaire des équipements sur son périmètre. 

Organise les interventions et respecte les jalons en liaison avec les équipes méthodes. Santé-Sécurité : 

• Il rédige les plans de prévention relatifs aux travaux ou aux opérations de maintenance réalisées par des prestataires extérieurs. 

• Il est le garant du respect de la politique Santé / Sécurité sur son site. 
• Il veille au respect du code du travail, des règles d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. 

Les sites de production de Fraîcheur de Paris sont équipés de groupes frigorifiques pour la 

production d’eau glacée, de pompes pour la distribution dans le réseau, de tours 

aéroréfrigérantes ou d’échangeurs à eau de Seine ainsi que de toutes les utilités nécessaires (cellules 20kV, transformateurs, postes électriques, armoires automates et supervision…). Le Responsable de Centrale est le garant de la capacité de production du ou des sites dont il a la charge. 

Compétences Recherchées : 

Capacité à diagnostiquer les causes de dysfonctionnement de systèmes automatiques Capacité à remonter les situations a risques et proposer des actions correctives 

De formation Technicien pluridisciplinaire de formation CAP, BAC Pro ou BTS. Expérience confirmé en exploitation ou maintenance de site industriel de production continue. 

Qualités : 

Autonomie 

Bonne qualité d’analyse et de diagnostique 

Ouverture d’esprit, esprit de synthèse, sens de l’engagement, écoute, réactivité, initiative 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE INDUSTRIE et accompagner son développement, un.e Gestionnaire de contrats F/H en CDI.

Poste basé à CESSON-SEVIGNE (35)

Vous rejoignez l'équipe de Charly, votre manager, Responsable financier.

 Votre mission sera de participer au suivi des contrats industriels de la Direction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Gérer un portefeuille de clients industriels :

• Saisit et paramètre des contrats clients sous l’application GENESIS
• Contrôle et gestion financières des contrats
• Facturation mensuelle
• Facturation des chantiers travaux
• Gestion des avoirs clients et correspondance clients
• Suivi du recouvrement et litiges clients en lien avec le CSP

Assurer les clôtures comptables de nos contrats industriels :

• Arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Contrôle et gestion financières des contrats
• Utilisation du logiciel ARC (arrêté des comptes)
• Elaboration du résultat chauffage et cogénération

Accompagner l’exploitation :

• Elaboration de rapports d’activité et des dossiers de subvention
• Formaliser les ventes de MWh conjointement avec le Responsable d’exploitation
• Être un soutien de qualité du Responsable de Département et de son équipe d’exploitation

Autres missions :

• Déclaration des taxes TICGN et CSPE
• Suivi des investissements chantiers travaux (CAPEX)
• Assurer le process Income d’ENGIE (contrôle interne)

Assurer une partie comptabilité fournisseur :

• Comptabilisation de factures d’énergie (Gaz, bois, Fuel, électricité, eau…..)
• Correspondance fournisseur
• Etablissement d’une partie des commandes groupe
• Elaboration de demandes de règlement

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation de type  Bac+2 ou Bac+3 Gestion ou Comptabilité ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. La manipulation d’un ERP comptable et financier n’a pas de secret pour vous, vous avez des connaissances en comptabilité et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel !

Compétences métier :

Maîtriser les techniques de gestion comptable

Maîtriser le paramétrage et la saisie des contrats clients

Maîtriser la facturation et ses critères de qualités

Savoir utiliser les outils métiers GENESIS, SAP ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel,…)

Compétences transversales :

Gérer les priorités et organiser son travail

Respecter les engagements vis-à-vis des clients

Développer un rapport de confiance avec les clients et les opérationnels

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec un travail en équipe, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à partir de 33K€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Technicien(ne) d’exploitation F/H en alternance

Poste Basé à Dammarie-Les-Lys (77)

Au sein de notre Direction des Confluences, vous rejoignez l’équipe de Jean-Christophe, votre tuteur et vous l’accompagnez sur ses missions quotidiennes.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la maintenance et à l’exploitation des sous-stations et de la centrale

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BAC PRO TMSEC

Mais également si...

• Vous êtes autonome et curieux(se)

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Magasinier Distributeur H/F

CDD- période estivale

Le HAVRE

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Magasinier Distributeur H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Contrôler les livraisons des fournisseurs et réceptionner les marchandises.
• Gérer les stocks et effectuer les inventaires. 

• Préparer les colis en fonction des commandes et les livrer dans le site.
• Superviser une équipe de détenus volontaires affectée au service. 

Profil recherché :

Vous avez une expérience en gestion de stocks et en hygiène alimentaire

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail.

Informations complémentaires :

• Salaire : 1900€ brut

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

CHAUFFEUR POLYVALENT H/F

CHATEAUROUX

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Un chauffeur Polyvalent H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Transporter les détenus vers des hôpitaux ou d’autres centres pénitentiaires.
• Veiller à la sécurité des détenus
• Tâches administratives prévoir  

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes titulaire des permis  D en cours de validité et que vous avez suivi les formations FIMO et FCO, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaire :

Salaire : 1900€ selon expérience

Prime de performance et autres avantages

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Alternant(e) - Chargé de recouvrement F/H

La Défense

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Assurer le bon recouvrement des créances clients.
• Prendre contact avec le client
• Prendre en charge les dossiers transmis au contentieux 
• Relancer le débiteur en pré-contentieux
• Préparer les relances et  mise en demeure au contentieux
• Identifier et suivre les litiges en collaboration avec les correspondants clients
• Mettre en place et suivre les échéanciers
• Préparer les procédures judiciaires : injonction de payer
• Suivre les procédures collectives

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes en formation de chargé de recouvrement (BAC à BAC +2)
• Vous êtes mordu par les techniques du recouvrement amiable et contentieux.
• Vous maitrisez parfaitement la relance amiable voire contentieuse

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes rigoureux

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Chargé(e) de missions environnement F/H  

La Défense (92)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024. 

L’alternance se déroulera sous la direction du pôle Environnement au sein de la Direction Santé-Sécurité d’ENGIE Solutions.

Vos missions si vous les acceptez :

• Assurer la collecte, le contrôle de la cohérence et l’analyse des données opérationnelles nécessaires à la mesure de la performance environnementale
• Participer à la communication des résultats environnementaux sur le périmètre France et Outre-Mer
• Appuyer le déploiement des plans d’adaptation aux changements climatiques sur la France et les Outre-Mer
• Mettre en place un recueil des bonnes pratiques environnementales
• Accompagner le suivi du management de l’Environnement (ISO 14001) sur différents sites
• Assister sur des projets RSE transverses notamment en ce qui concerne les actions d’économie circulaire

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous suivez une formation scientifique généraliste Bac +4/5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire, avec idéalement une spécialisation en sciences et/ou management de l’Environnement
• Vous aimez le travail en équipe et la collaboration transverse entre plusieurs métiers et filières 
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Microsoft Office 
• Vous avez l’expérience de solutions digitales de traitement, analyse et visualisation de données 
• Vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité
• Vous avez une excellente capacité d’analyse et d’écoute

Mais également si... 

• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez faire preuve d’initiative
• Vous avez une réelle appétence pour les questions environnementales
• Vous êtes convaincu(e) de la nécessité d’accélérer la transition énergétique 
• Vous souhaitez contribuer à l’impact positif d’un grand acteur de l’efficacité énergétique et de la décarbonation

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicen second oeuvre H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien second oeuvre F/H en CDI

Basé à Magny-les-Hameaux (78)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de l’exploitation du site et êtes garant de l’activité multitechnique et travaux.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Second œuvre (serrurerie …)
• Dépannage des installations sur demandes correctives (portes, serrures, grooms, stores, mobiliers de bureaux…)
• Reporting sur l'outil GMAO
• Piloter des installations
• Diagnostique et effectuer des dépannages
• Accompagner les prestations de rang 2 

Vos atouts :

• Formation : BAC
• Expériences : 1 an sur un poste similaire idéalement 
• Compétences techniques attendues : Vous avez une bonne connaissance des procédures de sécurité.
• Savoir être : rigoureux, responsable et une bonne faculté d’adaptation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 30k 
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Richard en tant que Technicien GTB (Claqueurs de points) (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Réaliser les opérations de claquage de point sur la GTB des immeubles de l’Assemblée nationale.
• Anticiper et accompagner, depuis la GTB/GTIC les travaux et opérations d’efficacité énergétique en relation avec l’ingénieur efficacité énergétique

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Electricité basse et haute tension
• Sécurité incendie
• Hydraulique & réseau
• Production de froid
• Traitement d’air et ventilation

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en GTB / régulation
• Vous avez un casier judiciaire vierge
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Richard en tant que Technicien GTB (Claqueurs de points) (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Réaliser les opérations de claquage de point sur la GTB des immeubles de l’Assemblée nationale.
• Anticiper et accompagner, depuis la GTB/GTIC les travaux et opérations d’efficacité énergétique en relation avec l’ingénieur efficacité énergétique

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Electricité basse et haute tension
• Sécurité incendie
• Hydraulique & réseau
• Production de froid
• Traitement d’air et ventilation

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en GTB / régulation
• Vous avez un casier judiciaire vierge
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
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• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

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Les étapes pour nous rejoindre 

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A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

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