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Construction Director - Solar

Posting date : 21/03/2025

Requisition ID : 39603


Construction Director - Solar

 

Job Description

 

Title: Construction Director (Solar)

 

About ENGIE

ENGIE group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers.

Description about the Entity:

ENGIE’s Business Unit for the Asia Middle East and Africa (AMEA) region is headquartered in Dubai. The region has activities in large scale power generation, water desalination, district cooling, energy solutions and renewables including green hydrogen, wind and solar. We act throughout the value chain: strategy, design, engineering, energy-efficient asset construction, digital platforms, operations management, financing syndication and outcome assurance. And, by using globally leading technologies, we create innovative energy and smart solutions that help to make the world a better place.

About the job:

Join ENGIE with our project partners in shaping the future of renewable energy with the Solar PV Project (100 KMS from city), a groundbreaking initiative in the heart of Abu Dhabi. As part of this ambitious project, you will be at the forefront of developing a state-of-the-art solar photovoltaic power plant with a capacity of 1,500 MW, contributing significantly to the UAE's 2050 goal of achieving a 50% renewable energy mix. This role offers a unique opportunity to engage in the full lifecycle of the project, from design and engineering to construction and operation, all within a dynamic and innovative environment. This project promises stability and long-term impact. If you are passionate about renewable energy and eager to make a tangible difference, we invite you to be part of this transformative journey.

Business Line: AMEA
Reporting to: CEO
Primary Location: UAE
Job Level:
Employee Status:  Permanent
Schedule: Full Time

 

Purpose of the job:

Key activities and competencies

Strategic:

  • Lead by example the overall construction project based on 3 priorities:
  • 1. Health and Safety, 2. Quality, 3. Progress
  • Advise the CEO with contractual/commercial issues and claims management.
  • Stakeholder management between the Project and Third Parties.
  • .N.A. in solar projects

Operational:

  • Establish and lead the site team
  • Ensure plant construction quality, schedule, and budget with support of the Owner’s Engineer.
  • Monitor site work and coordinate with contractors and authorities.
  • Be the custodian of the overall Master Construction Schedule
  • Review and issue commissioning and performance test procedures.
  • Handle technical issues during construction with OE support.
  • Supervise and assess the site team’s performance.
  • Facilitate smooth O&M team mobilization.
  • Manage site office operations.

Organisational:

  • Lead technical meetings and design review sessions.
  • Devise site operational procedures related to HSE, E&S, Ethics, Procurementetc.
  • Ensure compliance with Lender’s rules and regulations
  • Health and Safety Officer for site safety.
  • Interact with Lender’s Technical Advisors and insurance advisers.
  • Host site visitors.

Planning & Delivery of Work:

  • Plan and execute corrective actions for variances.
  • Issue progress reports and technical memos.
  • Write technical letters to stakeholders.
  • Identify and issue deliverables and notifications to Off-taker and authorities.
  • Coordinate commissioning with Off-taker and Load Dispatch Center.

Decision Making:

  • Report and propose solutions for technical variances.
  • Analyze Change Order requests and provide recommendations.
  • Make technical decisions during design reviews with OE support.

Working with others:

  • Coordinate with Owner’s Engineer, contractors, and authorities.
  • Empower the Health and Safety team.
  • Interact with Lender’s Technical Advisor, insurance advisers, and O&M Company.
  • Host and communicate with site visitors and stakeholders.

Dimensions of job

Staff: Lead the site team (7 direct reports and high number of indirect), comprising of Owner’s staff and OE staff

 

Key relationships

Key relationships are as follows:

 

Internal:

  • CEO, Project Company
  • Board of Directors;
  • MD MENA;
  • Construction Oversight Director AMEA
  • Senior managers at ENGIE AMEA;
  • EXCOM managers at ENGIE AMEA;

External:

  • Client / Off-Taker;
  • Government and local authorities as required;
  • Contractor through the EPC contract;
  • Other Contractual Counterparties, Contractors, Suppliers, Equipment Manufacturers and Vendors;
  • Banks; and other stakeholders.

 

Required Qualifications

Qualifications:

  • University degree in Civil, Mechanical, Electrical Engineering or proven work experience
  • NEBOSH general certificate or similar HSE leadership qualifications

Experience:

  • 10 – 15 years of project and site work experience in similar international projects;
  • Proven success in managing 500+ million USD projects
  • Experience in the Middle East is a plus.

Knowledge and Skills:

  • Drive and commitment to finish the project with no LTI’s, high quality and on time/budget
  • Leadership: Proven ability to successfully lead and manage teams, including contractors, engineers, and other stakeholders.
  • Strong cultural awareness and adaptability
  • Project Management: Expertise in planning, coordinating, and overseeing large scale construction projects from inception to completion. Budgeting: Strong skills in financial planning, cost management, and ensuring projects stay within budget.
  • Technical Knowledge: Deep understanding of construction processes, codes, and regulations, especially for large-scale solar and wind projects.
  • Communication: Excellent verbal and written communication skills for effective collaboration with cross-functional teams and stakeholders.
  • Risk Management: Ability to identify, assess, and mitigate risks associated with construction projects.
  • Contract Management: Proficiency in managing contracts, including negotiation and enforcement of contractual terms.
  • Safety Compliance: Strong knowledge of health, safety, and environmental standards and regulations.
  • Scheduling: Skills in creating and maintaining project schedules to ensure timely completion.
  • Stakeholder Engagement: Ability to build and maintain relationships with clients, vendors, and regulatory authorities.
  • Problem-Solving: Strong analytical skills to address and resolve technical and operational issues.
  • Software Proficiency: Familiarity with construction management software and tools such as AutoCAD, BIM (Building Information Modeling), and project management platforms.
  • Quality Control: Ensuring construction standards and techniques are adhered to for high-quality outcomes.
  • Regulatory Knowledge: Understanding of local and international construction laws and standards.
  • Sustainability: Knowledge of sustainable construction practices and renewable energy technologies.
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39603
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Especialista Health & Safety BESS Lille

Posting date : 20/03/2025

Requisition ID : 43648


Especialista Health & Safety BESS Lille

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un/a Especialista Health & Safety. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y coordinar los procesos de seguridad para la GBU definida Engie Chile, con el fin de asegurar la implementación de las actividades y medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas, correctivas, y optimizando continuamente los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa en la generación de las acciones, velando por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en EECL y las empresas contratistas, conforme a los procedimientos establecidos.

 

Funciones:

  • Orientar y supervisar los trabajos de construcción y su entorno para asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, respetando el sistema de gestión OHS, procedimientos, instructivos y estándares definidos.
  • Preparar y verificar el Plan de Prevención de Riesgos de los diferentes sitios/proyectos de Operaciones y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las acciones contenidas y evaluando diferentes aspectos sobre prevención de accidentes y salud de trabajadores.
  • Asesorar y supervisar en la identificación y control de riesgos asociados a las actividades desarrolladas por la unidad de negocio en todo el territorio nacional, incluyendo auditorías anuales de empresas contratistas y capacitación interna en materia de seguridad.
  • Comprobar los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en E-CL y las empresas contratistas, asegurando su cumplimiento conforme a los procedimientos establecidos.
  • Realizar actividades de verificación de los procesos para mantener el ingreso, salida y transporte de materiales, repuestos y equipos hasta y desde sitios de contratistas.
  • Investigar incidentes y accidentes con daño a las personas e instalaciones, orientando la investigación a la determinación de la causa raíz y la efectividad de las acciones correctivas asociadas.
  • Emitir informes requeridos por la organización y autoridad en términos de gestión de la seguridad y estadística de accidentabilidad, tanto del personal propio de la compañía como de contratistas.
  • Auditar y supervisar el cumplimiento y la aplicación del reglamento especial de empresas contratistas en cada uno de los sitios/proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y del programa de Seguridad & Salud Ocupacional para empresas contratistas.

 

Requisitos:

  • Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos o similar.
  • Conocimientos en Office a nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint).
  • Manejo de SAP MM a nivel usuario.
  • Conocimiento de las políticas y normas de seguridad, legislación laboral chilena, seguridad industrial y salud ocupacional.
  • Principios de seguridad en el trabajo, técnicas de evaluación de riesgos, medidas y medios adecuados para su prevención.
  • Normas técnicas de seguridad eléctrica.
  • Técnicas de investigación de accidentes y análisis de causas raíz.
  • Autonomía e iniciativa, trabajo en equipo, metódico y organizado, pensamiento analítico, aprendizaje continuo.
  • Español nativo e inglés técnico básico/intermedio.
  • Al menos 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, preferentemente con experiencia en construcción de proyectos de generación de energía.
  • Experiencia laboral total igual o mayor a 3 años.

 

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Supervisor Civil BESS Lille

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 43650


Supervisor Civil BESS Lille

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un/a nuevo/a Supervisor/a Civil. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y Coordinar en terreno la implementación de las obras civiles según la ingeniería aprobada, con el fin de asegurar que la construcción se realice de acuerdo con la ingeniería y plazos establecidos contribuyendo a la generación de ahorros tanto en recursos económicos como en el tiempo de trabajo, minimizando deviaciones, por falta de información o conocimiento de los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

 

Funciones

  • Supervisar y Coordinar la ejecución de los trabajos civiles de los proyectos que se le asignen, con el fin de asegurar el cumplimiento de la ingeniería aprobada para construcción, en función de las especificaciones contractuales, buenas prácticas de construcción y las normas, estándares o recomendaciones aplicables.

  • Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción que involucren especificaciones y diseño obras civiles de los proyectos, para asegurar un entendimiento de la obra, correcta construcción y cumplimiento de los hitos definidos.

  • Supervisar el programa de obras de los contratistas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades definidas, identificado desviaciones, generando alertas, o realizando las acciones correctivas, elaborando reportes diario, semanal y mensual de las actividades realizadas, y proveyendo información para la toma de decisiones.

  • Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo tanto internos como de los contratistas de la especialidad, con el fin de velar por el cumplimiento normativo, poniendo especial énfasis en aspectos de salud, seguridad y medioambiente como así también en aspectos de diseño antisísmico, contribuyendo al cumplimiento de la ingeniería y especificaciones aplicables

  • Supervisar y Realizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores, para asegurar la continuidad de las operaciones conforme a las normativas legales y políticas de la GBU y la compañía

 

Requisitos

 

  • Formación academica: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Técnico en Construcción.

  • Conocimiento en montaje de equipos, tendidos y conexionados eléctricos en proyectos de Generación compuestos de Planta, subestación elevadora, línea de transmisión y subestación de interconexión

  • Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos En Tecnología de Generación y transmisión, desarrollo y evaluación de proyectos. Mercado Eléctrico

  • Office Nivel Avanzado

  • Manejo SAP

  • Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad y Outlook.

  • Conocimientos de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.

  •  Conocer y Aplicar las políticas y normativas internas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición

  • Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyectos de generación de sector eléctrico, Subestaciones eléctricas y líneas de Transmisión de Alta Tensión industrial de mediana y gran escala.

  • 6 años de experiencia en negocios similares: construcción de infraestructura (Subestaciones Eléctricas, Líneas de Transmisión, Plantas de Generación Eléctrica)

 

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Supervisor Eléctrico BESS Lille

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 43649


Supervisor Eléctrico BESS Lille

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un/a nuevo/a Supervisor/a Electrico/a. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar y Coordinar en terreno la implementación de los trabajos eléctricos según la ingeniería aprobada, con el fin de asegurar que la construcción se realice de acuerdo con el diseño de ingeniería y plazos establecidos contribuyendo a la generación de ahorros tanto en recursos económicos como en el tiempo de trabajo, minimizando desviaciones, por falta de información o conocimiento de los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

 

Funciones

  • Supervisar y Coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos de los proyectos que se le asignen, con el fin de asegurar el cumplimiento de la ingeniería aprobada para construcción, en función de las especificaciones contractuales, buenas prácticas de construcción y las normas, estándares o recomendaciones aplicables
  • Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción que involucren especificaciones y diseño de instalaciones y equipos eléctricos de los proyectos, para asegurar un entendimiento de la obra, correcta construcción y cumplimiento de los hitos definidos.
  • Supervisar programa de obras de los contratistas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades definidas, identificado desviaciones, generando alertas, o realizando las acciones correctivas, elaborando reportes diario, semanal y mensual de las actividades realizadas, y proveyendo información para la toma de decisiones.
  • Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo tanto internos como de los contratistas, con el fin de velar por el cumplimiento normativo, poniendo especial énfasis en aspectos de salud, seguridad y medioambiente como así también en aspectos de diseño antisísmico, contribuyendo al cumplimiento de la ingeniería y especificaciones aplicables
  • Supervisar y Realizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores, para asegurar la continuidad de las operaciones conforme a las normativas legales y políticas de la GBU y la compañía

 

Requisitos

  • Ingeniería Civil Industrial, Eléctrico, Mecánica, o de especialidad, o equivalente por experiencia.
  • Conocimiento en montaje de equipos, tendidos y conexionados eléctricos en proyectos de Generación compuestos de Planta, subestación elevadora, línea de transmisión y subestación de interconexión
  • Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos En Tecnología de Generación y transmisión, desarrollo y evaluación de proyectos. Mercado Eléctrico
  • Office Nivel Avanzado
  • Manejo SAP
  • Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad y Outlook.
  • Conocimientos de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
  • Conocer y Aplicar las políticas y normativas internas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición
  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyectos de generación de sector eléctrico, Subestaciones eléctricas y líneas de Transmisión de Alta Tensión industrial de mediana y gran escala.
  • 6 años de experiencia en negocios similares: construcción de infraestructura (Subestaciones Eléctricas, Líneas de Transmisión, Plantas de Generación Eléctrica)

 

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Supervisor Comisionamiento

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 43646


Supervisor Comisionamiento

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Supervisor de Comisionamiento. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Supervisar las actividades de Comisionamiento de las nuevas instalaciones de generación renovables, con el fin de lograr el diseño, preparación de EETT, planeación, ejecución de las pruebas y puesta en servicio de las instalaciones, ya sea a través de los Contratistas EPC o BOP ó especialistas contratados para ello, realizando las coordinaciones correspondientes entre todas las áreas involucradas, haciendo disponible la información técnica a las gerencias relacionadas al proceso de gestión, identificando oportunidades de mejoras y aplicando buenas prácticas de la industria, contribuyendo a la rentabilidad, crecimiento y equilibrio de la compañía, de acuerdo a los KPI's, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

 

Funciones

  • Realizar y Supervisar todas las etapas del desarrollo de la Ingeniería de Protección y Control con el fin de lograr factibilidad, especificaciones, ingeniería básica y de detalle, ingeniería, para construcción, as- built, etc. de los proyectos del área
  • Conducir y Supervisar los contratos de Ingeniería de Contra Parte o la parte de ingeniería de los contratos EPCs, BOP o Suministro, en la parte de Protección y Control, con el fin de lograr que la ingeniería se realice según el alcance y cronograma establecidos y las buenas prácticas y estándares y normas nacionales e internacionales aplicables.
  • Coordinar las actividades propias y de los contratistas a su cargo, entre ellos y con las demás áreas de Implementación, con Operaciones, con el CEN y con el resto de la empresa y autoridades, para lograr el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.
  • Conducir la Puesta en Servicio de las nuevas instalaciones de transmisión y la conexión a red de los proyectos renovables, con asegurar la implementación de las acciones, coordinando y entregando la información al CEN y a Operaciones, obteniendo el COD, desarrollando trabajos en terreno por los periodos indicado.

 

Requisitos

  • Formación Académica: Ingeniería Civil Eléctrico, Electrónico, Industrial o Equivalente.
  • Excel avanzado
  • Uso de sistemas de gestión de calidad aplicados en proyectos (procesos de certificación, auditorías, seguimiento de no conformidades).
  • Deseable conocimientos de control y protecciones
  • Experiencia previa en pruebas en equipos primarios y de inyecciones secundarias.
  • Conocimientos de analisis de fallas eléctricas en sistemas de potencia.
  • Conocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de planning.
  • Conocimientos técnicos en las áreas de Transmisión y Generación
  • Inglés técnico
  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.
  • Experiencia total de 7 años en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplina.

 

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Especialista Contratos

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 43436


Especialista Contratos

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Especialista Contratos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Ser responsable de coordinar y gestionar tanto la negociación como la ejecución de contratos relacionados con los activos renovables en fase de Operación y Mantenimiento. Este rol implica autonomía para preparar, revisar y negociar términos contractuales, asegurando acuerdos beneficiosos y conformes a la legislación vigente. Además, monitorear y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales conforme a los intereses de la compañía y la regulación vigente. Trabajar en estrecha colaboración con Operaciones, asistiendo en la interpretación de cláusulas y resolución de disputas, así como la gestión de reclamaciones asociadas a la gestión de contratos, entre otros, garantías, multas, calidad, etc. como también negociación de adendas contractuales.

 

Funciones

  • Preparar, revisar y negociar contratos de operación y mantenimiento, accesorios y marco, asegurando cumplimiento de políticas internas y legislación, coordinando con el equipo legal.
  • Monitorear cumplimiento de términos contractuales, asegurar calidad y plazos de servicios, asistir en interpretación de cláusulas, gestión de reclamos y activación de garantías.
  • Mantener registro de documentación relevante a contratos de activos renovables y manejar estándares de contratos en diferentes tecnologías.
  • Identificar y evaluar riesgos asociados a contratos, implementar estrategias de mitigación y coordinar gestión de disputas con equipo legal y otras áreas internas.
  • Realizar análisis detallados para asegurar viabilidad y cumplimiento de contratos, actualizar contratos existentes según cambios en mercado o legislación.
  • Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes, actuar como punto de contacto en negociaciones y facilitar comunicación entre las partes.
  • Coordinar con departamentos de desarrollo de proyectos, integración y otros, representando a O&M en fase de negociación frente a todas las áreas de la compañía.

 

Requisitos

  • Ingeniero/a Civil, industrial mecánico/a o a fin a la actividad. Abogado/a.  
  • Técnicas de Negociación.
  • Conocimiento en gestión de riesgos
  • Habilidades analíticas y de revisión contractual.
  • Habilidad para mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes involucradas, incluyendo proveedores, clientes y equipos internos
  • Experiencia en operación y mantenimiento de proyectos renovables
  • Habilidad para planificar y organizar actividades relacionadas con la gestión de contratos, asegurando la eficiencia y efectividad en la ejecución.
  • Experiencia en manejo de fallas en sitios
  • Gestión y optimización de recursos
  • Office Nivel Avanzado
  • Ingles intermedio/avanzado
  • Experiencia 4 años en el área de contratos de proyectos de construcción y/o de operación y mantenimiento de activos renovable.
  • Mayor a 8 años de experiencia profesional.

 

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Analista Energias Renovables

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 26046


Analista Energias Renovables

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Wind Energy Analyst. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 

 ¿Cuál sería tu objetivo?

Realizar y Analizar estudios de recursos enérgeticos del porfolio Renovable, con el fin de contribuir a minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo estimaciones y recomendaciones de cambios de diseño, para posibles    optimizaciones, aportando con el mejoramiento continuo en la realización de sus acciones, considerando nuevas tecnologías    del mercado que  puedan representar ganancias adicionales de energía, utilizando herramientas de control y reportabilidad definidas por la compañía, velando por el cumplimiento de los objetivos en términos de Seguridad, Calidad, Plazo, Costos y Sustentabilidad, de acuerdo con los estándares de calidad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos

 

Funciones:

  • Evaluar y Analizar diseños de análisis de data y modelación de recursos para los proyectos eólicos, con el fin de lograr minimizar la incertidumbre de proyección de generación, incluyendo recomendaciones de ingeniería para posibles optimizaciones, considerando nuevas tecnologías y mejores prácticas del mercado que puedan representar ganancias adicionales de energía
  • Responsable de revisar los estudios o reportes de energía y/o sitios realizados por empresas/ desarrolladores externos durante auditorías de compra, con el fin de evaluar técnicamente las propuestas y determinar riesgos en la estimación de energía, proponiendo correcciones si fuese necesario
  • Evaluar y Análisis posible sitios o terrenos, con el fin de lograr identificar potenciales energéticos, diseñando campañas de medición óptima para cada sitio, considerando las recomendaciones del grupo, incluyendo revisiones costo/beneficio de diferentes tecnologías e incluyendo visitas a terreno
  • Evaluar y analizar informes y estudios de recurso energético oportunidades de proyectos greenfield/brownfield provenientes del área de Desarrollo/M&A de la compañía
  • Participar en la revisión y evaluación técnica de las ofertas de las turbinas para confirmar que sean idóneas para el sitio donde se implantarán los proyectos (Suitability

 

Requisitos del cargo:

  •  Formación Académica: Profesional universitario de las áreas de Ingeniería Física, Química, Mecánica o afines
  • Conocimiento de la tecnología fotovoltaica, eólica, y almacenamiento de energía.
  • Manejo en software de modelación
  • Conocimiento de recursos energéticos ERNC
  • Conocimiento en ingeniería estadística
  • Administración y Optimización de recursos
  • Manejo software de modelación ERNC como PVsyst, WindPro, Windographer, OpenWind, etc
  • Nivel de inglés avanzado
  • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, realizando análisis energético, manejando materias de ingeniería, desarrollo y proyectos aplicables al sector eléctrico e industrial de mediana y gran escala

 

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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Ingeniero Soporte Gestión BESS Lille

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 43647


Ingeniero Soporte Gestión BESS Lille

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un Ingeniero Soporte Gestión. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo sería facilitar y coordinar las actividades de soporte de gestión a los distintos proyectos de la Unidad de Negocios de Generación Flexible, con el fin de asegurar los niveles de asistencia, fijándose en los aspectos técnicos y apoyo de gestión de los proyectos asignados, y las distintas actividades de Ingeniería de las diferentes áreas durante todas las etapas del proyecto: Diseño, Suministro, Construcción, Montaje, Pruebas y Puesta en función a los lineamientos de la dirección.

 

Funciones

  • Realizar las actividades de supervisión y seguimiento del estado de avance de los proyectos, con el fin de proveer la entrega de actualizaciones semanales de proyectos a gerencia, levantamiento de puntos críticos en referencia a procesos de conexión, suministros y actualización de construcción del proyecto con la emisión de comunicaciones y minutas de control, asegurando la revisión y tomar las medidas correctivas necesarias.
  • Coordinar y supervisar gestión de actividades transversales de los proyectos con las áreas de soporte y áreas externas, con el fin de proveer de apoyo a los jefes de proyecto en los procesos de entrega desde Desarrollo a Implementación, y desde la Implementación hacia Operación y Mantenimiento, realizando seguimientos periódicos y auto evaluaciones de forma periódica.
  • Facilitar al jefe de proyecto en el monitoreo del avance de las distintas áreas de los proyectos (ingeniería, procurement, proceso interconexión, construcción y permiso) con el fin de identificar potenciales riesgos de atraso e interferencias con el fin de alertar y proponer acciones a la gerencia.
  • Analizar y coordinar la gestión del estado de la ingeniería de los proyectos asignados, en las diferentes etapas de desarrollo en lo que respecta la licitación, especificación, montaje, pruebas y puesta en servicio, con el propósito de lograr el cumplimiento de los proyectos en términos de calidad, tiempo y seguridad.
  • Analizar el resultado del desempeño de la empresa subcontratista revisora (OE) de las Ingenierías Básicas y de Detalles, con el fin de asegurar la disponibilidad de información de acuerdo a los procedimientos, norma técnica y normas del grupo, notificando cuando sea necesario a jefes de Proyecto y Jefes de Ingeniería cualquier desviación que ocurra, tomando acciones correctivas necesarias.
  • Apoyar en las actividades de prueba de líneas, energización y operación de nuevas instalaciones, para contribuir la entrega y transición de proyectos de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad y plazo definidos por la compañía.
  • Responsable de coordinar el desarrollo de la ingeniería, gestionando/visualizando eventuales interferencia con el fin de lograr la comprobación de los cumplimiento de la actividades del programa maestro del proyecto de ingeniería y de sus entregas.

 

Requisitos

  • Ingeniero Civil Electrico, Ingeniero Electrónico, Ingeniero en Telecomunicaciones, o equivalente por experiencia.
  • Conocimientos sobre metodologías HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos en tecnologías generación y transmisión, desarrollo evaluación de proyectos.
  • Office Nivel Avanzado.
  • Manejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad, Project y Outlook.
  • Conocimiento de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.
  • Conocer y aplicar las políticas y normativas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posición.
  • Deseables conocimiento y experiencia en proyectos renovables y generación compuesto de Planta.
  • Ingles básico, deseable intermedio para revisión de documentación en inglés.
  • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyecto de generación de sector eléctrico, subestaciones eléctricas.
  • 6 años de experiencia en negocios similares: construcciones de infraestructura.

 

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

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43647
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BOP Technician - Sun Valley

Posting date : 14/03/2025

Requisition ID : 43740


BOP Technician - Sun Valley

What You Can Expect
As the BOP Technician, located in Abbott, TX you will serve as the primary BOP relay technician for the plant installing, maintaining, testing, adjusting, troubleshooting & repairing relay and control equipment in the electrical substation which may include electromechanical, solid-state and microprocessor protective relays, instrument transformers, indication and KWH/KW meters, controls to all substation equipment including breakers, transformers, regulators, capacitors, reactors and all associated equipment, and remote control equipment including various forms of SCADA.

 

In this role your key responsibilities everyday will be:

  • Become a leader in safety, upholding safety as a core value
  • Actively participate in the behavior-based safety program and ensure every team member and contractor complies with all safety procedures and applicable task-oriented job safety analyses
  • Ensure site safety rules are communicated and adhered to through Site Specific Orientations, JSAs and Tailboard Meetings
  • Demonstrate procedural compliance in all site operation and maintenance activities by utilizing established procedures
  • Facilitate and implement all daily work as the on-site BOP Tech, including coordinating with service providers, contractors, producing Reports including but not limited to Daily, Weekly, Monthly and Quarterly reports
  • Operate site equipment, both directly and remotely
  • Monitor site performance
  • Coordinate Switching and Curtailments with relevant local utilities and ISOs.
  • Ensure site equipment is kept at the highest possible standard maximizing availability, reliability, efficiency, and profitability
  • Demonstrate work planning skills, activity scheduling and follow up to assure work conformance 
  • Perform routine inspections – safely using tools (e.g. multimeter and IR Camera)
  • Manage contractors, ensuring quality work, completed safely and promptly
  • Exhibit excellent interpersonal skills that include listening to other’s ideas and viewpoints, earning trust, and resolving conflict situations

 


What You’ll Bring

  • A two (2) year associate or technical degree from a technical school in electronics or related field with four (4) years of related work experience. Or a high school diploma with a combination of education, work experience, or military services may be considered in lieu of a degree
  • A minimum of 4 years of experience industrial MV/HV voltage application
  • Knowledge to troubleshoot, repair and maintain substation equipment such as: electrical control circuits, transformers, high voltage breakers and collection lines
  • Proficiency in access substation relay log files and monitoring systems
  • Ability to put together LOTO for substations, transformers, electrical switches, transmission lines and collectors lines

 

 

Additional Details

  • This is a field position requiring daily travel to client site(s)
  • Must be available to travel domestically to other solar plants for emergencies and assist with outages
  • Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record to drive company vehicle on and around the plant
  • Must be willing and able to comply with ENGIE’s policy with respect to COVID vaccination and testing
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
  • The position consists of 30% work indoors and 70% work outdoors; outdoor work may expose the employee to weather conditions

 

 

Compensation
 
Salary Range:  $32.40 - $43.18 USD/CAD hourly 


This represents the average expected pay range for a qualified candidate. 
Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.
 
ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.  

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan and emergency or on-call pay. 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.


Why ENGIE?
ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.   


At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees. 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. 
 
If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status. 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.
 
The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Job Requisition ID on SAP SF
43740
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Health and Safety Advisor

Posting date : 12/03/2025

Requisition ID : 43665


Health and Safety Advisor

What You Can Expect
As the Health and Safety Advisor you will assist in the development and implementation of a Health and Safety (H&S) Management System and an Environmental Management System (EMS) that encompass standards of excellence, programs, policies, procedures, and processes (4Ps) for ENGIE’s Global Business Unit (GBU) Renewable & Flex Power North America. Your focus will be on supporting the Business Unit’s project development, construction, and operational activities. You will be responsible for partnering with all staff to influence an organizational culture that leads to an injury-free working environment.

 

  • Supports development and evolution of a H&S strategic plan in collaboration with  leadership and H&S staff throughout ENGIE North America.  The plan must address working environments in Renewables, Battery Energy Storage System (BESS) construction, operational and Green Hydrogen sites
  • Support HSE database management and provides required monthly statistical reports to GBU Renewable & Flex Power North America corporate and Business Entity (BE) leadership.  Tracks the performance and progress of action plans, programs and processes
  • Conducts regular onsite training, supervision, compliance audits, incident investigations, and safety cultural assessments
  • As directed, leads serious incident investigations into High Potential (HiPo) incidents, including those that result in a lost time accident.  Applies Root Cause Failure Analysis (RCFA) tools when conducting investigations to determine causal factors.  Identifies countermeasures to prevent recurrence and eliminate deviations from the standard
  • Provides guidance and acts as a role model for GBU HSE full time professionals, site managers, front line supervisors and general foremen in the effective implementation of the 4Ps
  • Supports design of the GBU Renewable & Flex Power North America HSE Management System in accordance with the ISO 45001 standard.  Researches new or revised OSHA regulatory requirements.  Anticipates changes and updates the 4Ps as required with follow on training for effective implementation
  • Supports development of the GBU Renewable & Flex Power North America H&S budget in collaboration with the HSE team
  • Manages the selection of third-party HSE auditors, consultants and contractors
  • Has a strong, proven track record of creating positive rapport with field personnel.  Supports and implements a communication strategy that promotes leadership engagement between management, front line supervisors, foremen, technicians / craft personnel and contractors to create a culture where HSE is a principle and not a priority
  • Supports implementation of observation programs that focus on pre-job/task activities.  Ensures the Job Safety Plan process permeates down to the granularity of the specific task assigned
  • Benchmarks the current state of safe work procedures against a “Best in Class” standard.  Orchestrates plans to close identified gaps in coordination with GBU Renewable & Flex Power North America H&S team
  • Coordinates reviews of contractor safety plans and procedures to assure their standard is equal or more stringent than GBU Renewable & Flex Power North America’s safety criteria as stipulated in the procurement Terms & Conditions.  Audits to ensure contractor H&S contractual obligations are understood and respected
  • Participates in process safety assessments on projects throughout the design phase
  • Develops and implements safe work management processes and programs including risk assessment, Lock-Out-Tag-Out and Permit to Work.
  • Carries out other duties as assigned


 

What You’ll Bring

  • Associates Degree in Safety Management, Engineering, or Business, certifications in OSHA Safety and Certified Safety Professional or other recognized BCSP Certifications
  • Minimum seven (7) years’ experience in electrical energy production, storage and distribution in design, construction and operational phases
  • Subject matter expert in OSHA (US) CFR 29 Parts 1910 / 1926
  • Exhibit mastery of root cause failure analysis tools and their application for recordable events
  • Possess superior verbal, written, interpersonal, public speaking, facilitation and presentation communication skills when interacting with both internal and external stakeholders
  • Experience with behavioral science and the psychology behind influencing change
  • Experience in commercial and industrial construction environments
  • Exhibit high levels of emotional intelligence as a team leader in the creation of a desire-based vs. compliance-based safety culture
  • Proficient in database management, Pareto analyses and the design of executive level dashboard / graphical displays in direct support of essential job functions
  • In-depth knowledge of the change management process
  • Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
  • Proficient in Microsoft Office Suite 

 

 

Additional Details

  • This is a field position requiring regular travel to operating assets and active construction projects. 
  • This role requires daily attendance at a worksite 
  • Must be available to travel domestically up to 75% of the time and with the need for  overnight trips
  • Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record rental cars through ENGIE 
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 
  • While performing the duties of this job, the employee can be exposed to weather conditions 
  • The position consists of 50% work indoors and 50% work outdoors; outdoor work may expose the employee to weather conditions 
  • Could involve some lifting / up to 50 lbs

 

Compensation

Salary Range: $99,000 – $151,800 USD annually 

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate. 

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.
 
ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.  

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

Why ENGIE?
ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.   
At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees. 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. 
 
If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status. 

 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.
 
The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
43665
Organization
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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