Vos missions, si vous les acceptez :​

• Réaliser des diagnostics opérationnels pour déterminer et suivre les plans de progrès générateurs de gains et de valeurs ajoutées.
• Créer et tracer les processus existants
• Participer à l’animation des principes du LEAN Management au sein de l'entreprise
• Être en appui opérationnel sur les plans de performance (organisation, outils, méthodes, business, logistique, technique, ressources, pilotage…)
• Améliorer les planifications préventives
• Réaliser les planche BI de suivi des KPI
• Contribuer de manière générale aux différents projets interne CIEC et territoire IDF

Vous suivez une formation Ingénieur généraliste en alternance.​

​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​ :

• ​Des tickets restaurant, ​

• une prime d'intéressement​ et de participation,

• une prime vacances,

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Tes missions

Un job où tu devras accompagner les collaborateurs dans la prise en main de nouveautés dans l’environnement du travail de GRDF (les outils bureautiques ; poste de travail et etc.)

Tu mettras à profit tes compétences en communication pour animer une communauté dans notre RSE (Viva Engage).

Tu effectueras les formations sur les outils bureautiques auprès des collaborateurs d’entreprise.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à utiliser l’IA de Microsoft, car tu seras amené à travailler sur le projet d’intégration de Copilot pour Microsoft 365.

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de Conduite du Changement ou Management des Projets SI, ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour accompagner les utilisateurs.

Tu aimes découvrir les nouveautés du monde IT et partager tes connaissances avec les autres.

Tu es à l’aise pour travailler en autonomie et tu oses de prendre l’initiative.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Systèmes d’Information.

Constituée de 400 personnes, elle a la charge de l’ensemble des outils et d’équipements informatiques de GRDF.

Lieu de travail

•          De septembre à décembre 2024 : Paris (09)

•          A partir de janvier 2025 : Saint-Denis (93)

Pour la rentrée de septembre 2024 – Durée : 1 (2) an(s)

Diplôme préparé : Organisation et conduite du changement ; Management et Conseil en SI.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Une aide financière au passage du permis B
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Assistant de Direction Générale (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012).

Vous travaillerez au sein de la Direction Générale rattachée à votre tutrice, l’Assistante de Direction de la Directrice Générale de la CPCU.

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion d’agenda DG :
  • Planification et prise de rendez-vous,
  • Réponses aux mails de la Directrice générale via sa boite mail.
• Gestion administrative :
  • Notes de frais,
  • Organisation des déplacements,
  • Organisation des réunions,
  • Suivi des budgets :DG et DRH :création des commandes, création des factures.
• Rédaction de supports :
  • Courriers (arrivées/départs),
  • Rédaction compte-rendu COMEX : format relevé de décisions et suivi des actions,
  • Rédaction des ordres du jour.

• Relations transverses avec différents services, parties prenantes… :
  • Lien entre l’équipe AO et la DG ainsi que la Ville de Paris via les mails, les organisations de visites, les réunions, les évènements…
• Appui ponctuel à la DRH / Relations sociales :
  • Participation à la planification de l’Agenda sociale :
    • Programmer l’ensemble des réunions IRP annuellement (CSE, CSP,CS, Bilatérales Syndicales, Intersyndicales,  Réunions RP, CS… ).
    • Organisation du séminaires.
    • Planification des réunions d’équipe.

Vos Atouts :

• Vous avez un bac+2 et vous préparez un BACHELOR/Licence Professionnelle en « Management et Gestions des Organisations » ou équivalent
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelles et de rigueur
• Vous savez faire preuve de confidentialité, rigueur et organisation
• Vous êtes curieux.se , motivé.e, créatif.ve et dynamique

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant – Chargé de Relations Sociales (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012).

Vous serez rattaché.e au Responsable des Relation Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe composée de 10 personnes,

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

Conseil et expertise

• Vous êtes en appui sur le cadre juridique et réglementaire de l’entreprise, ses modalités d’application, veiller à son respect et savoir l’expliquer aux Directions.
• Vous assurez la veille juridique, étudier les obligations règlementaires et légales sur les sujets RH.
• Vous êtes en support sur la préparation aux réponses aux questions juridiques et réglementaires des interlocuteurs (manager, équipe RH) en matière de relations individuelles (temps de travail, recours à l’intérim, contrat de travail, discipline…) et collectives.
• Appuyez le responsable des relations sociales dans le traitement des dossiers individuels ou collectifs (clarification du besoin, identification de la problématique, évaluation des risques, élaboration de scénarii argumentés).
• Analyser les risques et proposer des solutions juridiques optimisant les impacts sociaux et/ou financiers.

Contentieux et formation

• Préparer et concevoir des supports de formation avec le responsable des relations sociales et participer à l’animation de formation en droit social à destination des managers.
• Appui à la gestion des dossiers contentieux (préparation des éléments constitutifs du dossier, définition de la stratégie, relecture des conclusions…).

Appui aux relations sociales

• Appui dans le cadre des négociations collectives (préparation des réunions, rédaction d’accords collectifs, déploiement …)
• Appui dans divers dossiers notamment :
  • Mise à jour de la base de suivi des ODJ
  • Suivi de la facturation des prestations en lien avec CSE
  • Suivi des heures de délégations IRP
  • Mise à jour de diverses bases documentaires en vigueur (Bdese,Sharepoint,..)

• Participation à l’organisation matérielle des élections de la CMCAS en 2025.
• Contribution à des groupes de travail

Vos Atouts :

• Vous préparez un bac+5 type Master Juriste droit Social RH ou RH Relations Sociales ou équivalent.
• Maitrise du droit du travail et faculté de l’appliquer dans la pratique au terrain de l’entreprise
• Un sens relationnel développé !
• Rigueur, analyse et synthèse, créativité pour imaginer des solutions astucieuses !
• Pédagogie pour expliquer le cadre législatif et réglementaire à ses interlocuteurs

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• Rejoignez une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrez un grand groupe riche en opportunités 
• Apprenez auprès d’experts passionné.es et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Agent Logistique (H/F) à Paris (75)

Rentrée septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu joueras un rôle essentiel dans le soutien de nos opérations en veillant à l'efficience et à l’optimisation de notre chaîne d'approvisionnement.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Commander, réceptionner, stocker le matériel du magasin du site,

Organisation des opérations de la préparation de commandes,

Contrôles et suivis en préparation de commande,

Organisation et suivi des expéditions,

Validation des données relatives aux documents de transport,

Mise en œuvre d’une tenue des stocks,

Suivi de la métrologie des équipements.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation 🎓 Titre Professionnel De Technicien en Logistique d’Entreposage ce qui prouve ton engagement et ta passion pour ce domaine,

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu as un esprit d’équipe et envie de développer tes compétences de logistique au cœur de l’énergie.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 Chef de Projets (H/F)

en CDI basé à Paris (75012) au sein Direction de l’Ingénierie et du Développement (DID).

Au sein du Service Ingénierie de Distribution (SID), vous êtes responsable du portefeuille de projets, qui vous est confié, d'entretien de modernisation ou de développement des installations des réseaux de la CPCU, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe..

Vos missions principales seront :

Pilote son équipe et est responsable du personnel affecté à son projet le cas échéant

• Constitue et pilote son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD. S'assure du niveau de formation et de compétences du personnel.
• Garantit le respect des réglementations et des règles internes (standard, instructions techniques) pour chaque projet et intègre une démarche d'identification et de traitement des risques.
• Est garant de la maîtrise des budgets des projets confiés.

Participe à l'élaboration de l'Avant-Projet Sommaire (APS).

• Analyse les études de faisabilité et préconise les solutions les plus pertinentes. Définit les process.
• Définit des tracés, des plannings, en coordination avec les concessionnaires et voiries impactés. Participe à l'estimation financière, à l'analyse des risques et des contraintes.

Elabore ou fait élaborer l'Avant-Projet Définitif (APD).

• Définit la composition précise de l'ouvrage ainsi que les équipements retenus (plans, coupes, etc.). Etablit l'expression du besoin et une estimation financière précise et détaillée.

Assure la définition du projet avec la maîtrise d'Oeuvre externe.

• Confie la maîtrise d'Oeuvre à un prestataire externe. Fixe les objectifs (délais, coûts, qualité, etc.) à la maîtrise d'Oeuvre et collabore avec cette dernière pour la définition des caractéristiques techniques.
• Etablit les pièces techniques nécessaires et participe au déroulement des appels d'offres.

Encadre la maîtrise d'Oeuvre externe.

• S'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité.
• S'assure de la collecte de tous les documents obligatoires (autorisations diverses, etc.).
• Appuie techniquement la maîtrise d'oeuvre en cas de litige, d'anomalie en participant à la résolution. Veille à la réception des travaux dans le respect des engagements contractuels.

Est responsable du déroulement du projet de son étude de détail jusqu'à sa réception. Analyse le bilan financier, technique et s'assure de la justification de tous les écarts. S'assure du bon déroulement des mises en service.

Est garant des relations avec toutes les parties prenantes concernées par le projet. Réalise des présentations, des sessions

• d'information, répond aux diverses questions.

Prend en compte les exigences en matière de Performance Energétique dans le cadre de la gestion de projet

Missions annexes :

• Est susceptible d’encadrer un alternant
• Est susceptible de présenter les demandes d’avenant en comité de validation des APD
• Accompagne les chargés d’affaires/chargé d’affaires confirmés en duo pour leur montée en compétence
• Participe à des actions transverses du département

Vos Atouts :

• Formation BAC + 5 en ingénierie ou expérience équivalente
• Une expérience dans la réalisation d’études ou dans la gestion de projet travaux
• Vous êtes à l’aise dans l’univers des études et projets techniques, avec le sens des priorités. Vous savez travailler de manière transverse et coopérer avec vos différents interlocuteurs !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 13-14-15
• Des primes (sur objectifs, famille, énergie, intéressement, participation)
• Permis B obligatoire

A propos de Nous :

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Ton environnement

Au sein de la Direction de l’entité Radio IOT de POC (Programme Opérateur Comptage), tu intègreras l’équipe Infrastructure et Planification Radio constituée de 3 ingénieurs radio.

L’entité Radio IoT regroupe l‘ensemble des activités pérennes liées aux chaines communicantes Radio télécom de GRDF construites dans le cadre du déploiement des compteurs communicants gaz.

Ses objectifs sont d’assurer un haut niveau de performance de ces chaines communicantes et de valoriser ce réseau en développant les usages internes et les opportunités externes.

L’équipe Infrastructure et Planification Radio, rattachée au pôle Infrastructure Radio et Hébergements de l’entité Radio IoT, a pour principales missions :

• La réalisation des études de couverture radio pour fiabiliser et optimiser la collecte de données
• La maitrise d’ouvrage de l’infrastructure radio et les décisions d’investissements nécessaires à son évolution
• La définition de la politique et des procédures de déploiement des installations de concentrateur
• La participation à l’animation de la filière, des acteurs opérationnels en régions et prestataires

Lieu de travail

•            De septembre à novembre 2024 : Paris (10)

•            A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)

Tes missions

Un job où tu devras réaliser des études de couverture radio visant à optimiser et à adapter la collecte des données en fonction de l’évolution des besoins internes ou externes.

Tu veilleras à définir et valider la conception radio des nouveaux sites à déployer.

Tu effectueras le suivi d’activité de déploiement d’une région dédiée et accompagneras le référent déploiement pour garantir le niveau de couverture défini dans la feuille de route annuelle.

Cerise sur le gâteau : tu assureras une veille documentaire des processus de traitement des études et porteras les nouveaux besoins métiers au référent outil de l’entité. 

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation d’Ingénieurs Réseaux et Telecom, ce qui prouve ton engagement dans ce domaine.

• Tu as une réelle capacité de synthèse et d’analyse approfondie des problèmes
• Tu as déjà quelques notions sur la propagation des ondes électromagnétiques et sur les réseaux d’accès mobiles
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques type Excel/Word. Une connaissance en langage SQL, VBA, d’un outil de simulation de couverture radio serait un plus
• Tu as le sens du contact, un bon relationnel
• Tu fais preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie. 
• Tu as des capacités à travailler en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction et l’adhésion  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Paris la Santé (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à PARIS !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

1 – Conditions générales du stage

2 – Descriptif du stage

3 - Profil du candidat

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Hyperviseur (H/F)

Poste basé à Paris 9ème

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Maintenir la base de données de l’Hypervision
• Produire des requêtes SQL
• Produire les vigies internes & externe

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un diplôme Bac +3 en informatique/ data analyst
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 
• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement