GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Service Delivery Manager  is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all RUN activities.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

Job Responsibilities:

• Accountable for all RUN activities of GET Applications (S4, MDG, ARIBA, SAC, …), including evolutive maintenance (Note : the RUN is delivered by GBS IT, who is responsible of all the operational activities)
• Define & control RUN SLA (from GBS IT)
• Lead RUN Steering Committee
• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs
• With GBS IT, ensure & monitor SLA with external partners
• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)
• Monitor users satisfaction & define associated action plan
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead
• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office
• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)
• Secure transition to RUN for each roll out
• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

Position requirements

• Senior position that require significant experience in SAP Service Delivery Management, especially for large & international SAP applications
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

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Product Owner Service Now (F/M)

Position based in La Defense (92)

Context:

Within the ENGIE Group, GBS (Global Business Support) is the entity in charge of increasing the performance of support functions by massifying, simplifying, and industrializing the delivery of the most common services.

GBS is composed of 6 business supports: BS Legal, BS Finance, BS Human resources, BS Procurement, BS Real Estate and BS IT.

The BS IT (GBS IT) works closely with the Group digital and IT department to contribute to the Group's performance by securing and simplifying the processes and supporting the Group in its transformations.

Within GBS IT, the DGA Operations is in charge of executing the transverse ITSM processes supporting GBS IT operations.

To achieve that, the DGA Operations relies on "My Portal", a ServiceNow based application.

"My Portal" is also delivered as a service to other Group entities.

Job description:

The "My Portal" product owner is responsible for the successful evolution of the application, with a strong focus on functional consistency, data quality, process optimization and reporting.

He reports into the COO of GBS IT and relies on a small development team to deliver evolutions.

Main missions/Activities:

The product owner is responsible for:

• Collaborating with transverse processes teams within DGA Operations and Group entities to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements
• Support the other GBS functions – mainly finance and procurement -  in the creation of individual products and processes and integrate these into the product roadmap
• Defining the vision for the product
• Creating a product roadmap based on this vision
• Managing the product backlog and prioritizing them based on changing requirements
• Overseeing all stages of product creation including design and development, to ensure overall product quality
• Developing user stories
• Proposing process evolutions to ensure better adequation while limiting bespoke developments
• Monitoring and evaluating product progress at each stage of the process
• Liaising with the product team and end-users to deliver updates

Skills and qualifications

• Good understanding of IT service management and customer expectations
• Ability to prioritize effectively
• In-depth knowledge of agile software development methodologies
• Working knowledge of product development architecture
• Understanding of design quality standards
• Excellent knowledge of user-centered design principles
• Excellent oral and written communication
• Proficiency in the use of analytic tools
• Ability to work with large teams

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Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

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Chef de projet Cybersécurité PAM (H/F)

Vous êtes intéressé par la cybersécurité et possédez des compétences en gestion de projet ?

Au sein de la famille de services Réseau, Cybersécurité & Identité digitale, vous rejoindrez les équipes Privileged Access Management (PAM), dont le rôle est de gérer le service CyberArk pour les entités du groupe Engie.

En tant qu’appui au pilotage des services PAM Active Directory et Password Vault (CyberArk), vous serez garant du fonctionnement globale de la plateforme PAM (opérabilité et mise en œuvre des évolutions) pour le compte d’ENGIE IT ainsi que du pilotage opérationnel des services souscrits par les entités du Groupe.

Vous secondez le Responsable des services PAM Active Directory et PAM Password Vault (CyberArk) dans la réalisation des projets et aidez au maintien de l’opérabilité des services.

Sur votre périmètre de service:

• Piloter la mise en œuvre des évolutions des services
• S’assurer du respect de la politique de sécurité S.I. sur son périmètre de services et participer à la définition des process associés
• Décrire de nouveaux services ou optimiser les définitions des services existants pour les intégrer dans les catalogues ENGIE IT ou convention de services
• Garantir le maintien en condition opérationnelle des services (changements, incidents, problèmes, gestion de la capacité…), et en anticiper les risques
• S’assurer du respect et du déploiement des processus au sein de son périmètre, en tant que relais opérationnel des processus transverses
• Maintenir et faire évoluer les articles de notre outil ITSM (ServiceNow) et la base de connaissance associée

Renforcer l’orientation partenaire (entités/services) afin de :

• Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les partenaires (entités/services) en préparant les différents comités de suivi en coordination avec les équipes ENGIE IT concernées
• Promouvoir nos offres auprès des partenaires (entités/services).

Dans le cadre de la démarche de type Costing / Pricing / Billing ENGIE IT :

• Participer à l’élaboration de business plan de nouveaux services et contrôler le respect des business plans existants

Suivre vos indicateurs de performance

Votre profil :

Vous possédez des compétences en gestion de projet et des connaissances générales du domaine de la cybersécurité.

Vous êtes capable de comprendre les besoins des partenaires (entités/services) et de les conseiller proactivement.

Vous communiquez de manière ouverte, transparente et claire.

Périmètre :

Infrastructures de gestion de l’identité :

Dans le service

• • CyberArk,
  • Amazon Web Services,
  • Active Directory,

Dans la Ligne de Services

• • Azure Active Directory (ENTRA ID),
  • OKTA,
  • SAVIYNT,
  • FIM / MIM / AAD Connect

Et de leur intégration au sein d’un SI

• • Outils ITSM (ServiceNow),
  • SIRH,
  • applications,
  • infrastructures IT & OT

WANTED (H/F)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE NORD EST

Nom du demandeur : Laura

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

laura.pitoisrichard@engie.com

Qui de mieux pour parler d’ENGIE Solutions que nos techniciens et techniciennes ?

« A mon arrivée dans l’équipe, j’ai été bien intégré. Il y a beaucoup d'entraide entre nous. » Anthony T.

***************

Nous recherchons un :

Technicien Frigoriste (H/F), au CEA de Marcoule (30)

CDI

VOTRE JOB

Vos missions concernent la maintenance préventive et curative des différentes installations frigorifiques chez notre client dans le secteur du Nucléaire.

Vous intervenez sur des équipements de production de froid, de ventilation et traitement d’air (centrale de traitement d’air, extracteurs,…) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Frigoriste
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire 
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

***************

Nous recherchons, pour développer les activités de notre Business Line Nucléaire, un :

Contremaître (H/F) - CEA Cadarache (13) en CDI

Bras droit du Responsable Equipe Exploitation, vous participez à la bonne exécution du contrat et au management d'une équipe de techniciens sur le site du CEA:

VOTRE JOB

- Gérer la maintenance via la GMAO client,

- Générer, imprimer et planifier les ordres de travail ,

- Suivre les tâches,

- Etablir les devis via GMAO suite aux demandes de prix au préalable,

- S’approvisionner en matériel,

- Ouvrir et assurer le suivi du chantier P5,

- Suivre les prestations sous-traitées,

- Gérer les outillages et les équipements de contrôles et de mesures,

- Etre en appui technique auprès des techniciens.

VOTRE PROFIL

De formation BEP/CAP, BAC et plus en Installation des systèmes énergétiques et climatiques ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste équivalent idéalement dans un environnement exigeant. 

Vous disposez des habilitations électriques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipes, votre rigueur et sens des priorités qui feront la différence.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

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Nous recherchons un :

Technicien Electromécanicien (H/F), au CEA de Cadarache (13)

CDI

Vos challenges à nos côtés:

Rattaché au responsable d’activité, vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance, vous intervenez sur des installations de ventilation nucléaire, des CTA et des réseaux de ventilation. Vos missions seront les suivantes: 

• Mesure de débit sur des reseaux de gaine ventilation
• Mesure aérolique
• Remplacement de moteurs
• Mesure tensions courants 
• Maintenance préventive et currative sur du CVC 
• Remplacement de roulement, mesure de courants et de tension 

Qui êtes-vous?

• Formation : De BEP à Bac+2 en Maintenance Elec/Mécanique
• Vous disposez de compétences électromécaniques et électriques
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
• Disponible rapidement et polyvalent(e), vous êtes autonome avec un bon relationnel client et le sens du service.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

***************

Nous recherchons un :

Technicien Frigoriste (H/F), au CEA de Cadarache (13)

CDI

VOTRE JOB

Vos missions concernent la maintenance préventive et curative des différentes installations frigorifiques chez notre client dans le secteur du Nucléaire.

Vous intervenez sur des équipements de production de froid, de ventilation et traitement d’air (centrale de traitement d’air, extracteurs,…) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Frigoriste
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire 
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com