ENGIE’s ambition is to become a major player in renewable hydrogen, being at the forefront of global transformations in the industry, mobility and tertiary sectors.
We are working in three main development areas: industrial uses, mobility and hydrogen as an energy vector, for which we are developing solutions, large-scale production projects, entering into partnerships and exploring various innovative technologies.
We combine the expertise of our teams internationally to develop a wide range of solutions on an industrial scale. Our local roots are a major asset to bring various economic and institutional stakeholders together to work on developing projects across the globe.  
At the heart of this ambition, ENGIE’s Thermal, Hydrogen (H2), BESS (Battery Energy Storage System)  and Supply Global Business Unit is spearheading the deployment of large-scale Hydrogen production units in key geographies around the world.  Our ambition is to have at least 600 MW installed capacity by 2025 and at least 4 GW in 2030. 
•we are customer oriented, by co-building tailor-made solutions adapted to their problems
•we are daring: we investigate new topics by imagining innovative, sustainable and profitable solutions
•we promote innovation by developing collaborative working methods based on "test and learn"
•we truly care about the environment and improving the quality of people's lives
•we promote the collective support, by strengthening the culture of feedback
Do you want to live a unique adventure, working in a fast-growing  market? 
Building innovative, sustainable and friendly solutions, within a multicultural team that allow you to explore new ways of working?
Then join our journey to a better world, and apply for our new  Senior Process Safety and Risk Engineer

Your role will be to :

•Ensure that Process Safety Principles and best practices are implemented early in the design phase of each project
•Define process safety deliverables required for the scope of the project and regulatory requirements
•Prepare the safety related scope of work for the engineering contractors for the feasibility engineering
•Oversee the studies (generally Safety Concept and Consequence Modeling).
•Participate proactively in (e.g. HAZID, HAZOP, SIL …) studies and project technical reviews, and to monitor, follow up and assess agreed recommendations and ensure their implementation
•Interpret regulatory requirements for different countries and ensure that the appropriate studies are identified and developed during the project phases in a timely manner
•Liaise with the client / partner in terms of permitting support and interfaces in relation with safety aspects
•Undertake risk assessment to determine whether safeguards are adequate to mitigate hazards (SIL, LOPA, fault tree…)
•Prepare and evaluated the HSE prequalification questionnaires and to support the bid assessment processes
•Prepare the RFQ (safety aspects)
•Track progress on projects ensuring that deliverables are undertaken in a timely manner and at the required quality
•Interpret and make recommendations based on findings of QRA and Fire and Explosion studies or similar to ensure that the findings can meet the requirement by the regulatory authorities of the country.
•Ensure that a risk based approach is undertaken to the development of the project (which may be over and above the basic prescriptive requirements of the country).
•Produce/validate studies performed prior to submission to authorities for the permitting process.

Hydrogen Projects Transversal support (Post FID)

•Oversight of the EPC Contractors / Owner engineers 
•Liaison with the partners / clients / external stakeholders
•Prepare, direct or participate in HSE process and safety studies + risk assessments undertaken for commissioning, start up and operation of the projects
•Support for the Operations and safety Manual
•Management of safety related training 
•Preparation of Emergency Response Plan (these are not normally manned sites and therefore governance documents are likely to need to be prepared by TS GBU in the absence of regional competencies).

TS GBU
•Support on the Operational Excellence Industrial Safety Program; specifically the process safety reviews. 
•Review the current methodology and refine if necessary to ensure that it is appropriate to the size and risk of the entity / asset.
•Mentor a representative in each region in the Operational Safety Risk Program. 
•Identify (based on risk profiles) the order in which sites should be reviewed.
•Assist in the initial reviews of each region
•Maintain oversight of the Safety Critical Elements lists (which should be identified as a result of the review) and also other actions stemming from the reviews.
•Oversight and assist in drafting of management plan of the SCEs.
•Oversight of progress and ensuring that the timeline is being maintained.  
•Assist in incident / HIPO investigation of operational process safety 

Qualifications - Internal

As the successful candidate, you hold a Degree in Engineering / Chemical  Engineering; 
+7 years’ experience in : In design, Process safety, construction and/or operations in Head Office or affiliate preferably within the energy or process industry 
You have a wide experience in HSE (Process safety and Risk Management / Strategy, developing HSE culture, safety technical engineering, construction  (including  fabrication  yards),  operations  and  decommissioning, Quality Management and ISO accreditation.
•Good to excellent understanding of Operational safety
•Demonstrate effective understanding and application of Safety Regulations and Requirements appropriate to the industry and geographical areas, with a willingness to broaden your knowledge and scope on an additional technology such as Battery storage…
•Demonstrate understanding and application of process safety principles in reducing public risk
•Demonstrate understanding and experience of incident investigation and implementation of lessons learnt,
•Able to demonstrate direct influence of process safety culture
•Analytical thinking
•English fluent or excellent
•French fluent or excellent
•Candidate will be required to work in both languages
 
Please join us , we will be more than happy to onboard you.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers, comptant 61 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser en partie ou en totalité si vous le souhaitez
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.