Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement projet multi-métiers.

Vous travaillez directement auprès du pilote des études (ou du chef de projet) en charge de l’intégrateur technique et de l’architecture Industrielle.

Les métiers avec lesquels vous collaborez sont:, Voiries et Réseaux Divers, Génie civil, Ventilation et fluides, Electricité courants forts et courants faibles, Instrumentation & Contrôle-Commande, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauteries, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Essais et qualification, Soutien Logistique Intégré-Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Méthode de construction, Maquette BIM, etc.

Vous serez rattaché(e) au siège de Gennevilliers et travaillerez sur notre plateau projet de Bruyères-le-Châtel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution

Contexte

Vous participerez aux études de conception et de réalisation d’Installations complexes sur des projets nucléaire et/ou Défense.

Vous aurez par la suite des opportunités d’évoluer sur d’autres grands projets (infrastructures de défense, , grand carénage EDF, EPR, SMR, entreposages et gestion des déchets, installations d’expérimentations scientifiques…), possiblement à l’international.

Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences et de l’expertise Nucléaire Franco-Belge en Coordination technique et Ingénierie des systèmes complexes au sein de Tractebel.

Vos possibilités les plus directes d’évolution seront :

• Pilote des études et intégration (Architecte industriel…)
• Chef de projet
• Pilotage transverse spécialisé sur l’un de nos métiers principaux (Génie civil, Méca, Safety, Electricité…)

Missions

Vous contribuez à la cohérence technique du projet et l’optimum technico-économique des solutions développées (conformité technique, maîtrise des hypothèses et marges, etc.)

Vous aurez généralement à gérer plusieurs des activités suivantes :

• Maîtriser le référentiel d’exigences applicables et sa déclinaison auprès des parties prenantes, piloter la remontée de conformité (justifications, preuves…) ;
• Animer la gestion des interfaces techniques entre les différents métiers et parties prenantes du projet (Client, entreprises de travaux…), Caractérisation des limites de prestation, résolution des interfaces, identification et gestion des marges, animations d’ateliers techniques…
• Maîtriser la configuration, instruire les demandes de modifications, piloter la résolution des Non Conformités ; Gestion de l’arborescence produit (PBS) en coordination avec les métiers
• Montage des STB de travaux ;
• Participer à la synthèse technique, contribuer à la mise en cohérence des solutions ;
• Piloter le montage du Dossier justificatif des Choix de Conception (analyses multicritères…)
• Participer aux revues de conception (préparation, identification des sujets critiques, proposition d’actions …) ;
• Rédaction de documents techniques généraux et multidisciplinaires sur la base des contributions des différentes disciplines et parties prenantes du projet ,y compris le Client (ex : description des installations, modes de fonctionnement…) ;
• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés;

Contribuer au développement d’outils digitaux au service de notre ingénierie ;

Prérequis :

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire

Nombre d’années d’expérience minimum : 6

Compétences principales :

- Expériences significatives en études de conception de bâtiments complexes multi métiers intégrant des procédés

- Bases solides en Ingénierie des Exigences, Gestion des interfaces, gestion des modifications

- Capacité de synthèse et agile avec les outils numériques, maquettes 3D, un peu geek à vos heures,

- Très bon relationnel et forte autonomie avec de bonnes capacités de communication,

Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), Navisworks (recommandé)

Expérience sectorielle : Nucléaire / Défense / Industrie…

Langue / Niveau : Français irréprochable, Anglais professionnel

#TRACTREF-05|34|01|23#

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Projets F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Etudes, Méthodes et Projets  a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

En tant que Responsable Bureau d’Etudes F/H vos principales missions consisteront  à animer, cadencer le travail de l’équipe projets en lien avec les différents services internes ainsi que de participer à l’animation transverses de la filière Etudes et Projets Nationale.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer au développement et à la mise à jour des outils et contenus standardisés des offres et projets
• Participer au développement des solutions innovantes et différenciantes
• Piloter des groupes de travail transverses (identification de la problématique, développements de solutions en lien avec les différentes entités, production de solutions marketées et accompagnement des équipes projets)  
• Veiller a l’amélioration continue des méthodes et outils de travail
• Piloter la capitalisation de projets clôturés (identification des bonnes pratiques et axes d’amélioration
• Représenter la filière Etudes et Projets RCFU en interne
• Animer et contribuer à la formation des équipes Etudes et Projets nationales

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 10 ans d’expérience en dimensionnement et modélisations économiques et énergétiques en lien avec le commerce, de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) et ou de DSP (Délégation de Service Public)
• Savoir-Être : Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle, votre prise de hauteur et votre fiabilité.
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 Ingénieur Etudes Thermique (H/F)

en CDI basé à Paris (75012) au sein Direction de l’Ingénierie et du Développement (DID).

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et du développement, dans le Service Développement (SD), vous êtes en charge de la réalisation des études dans le cadre d'installations à construire, à développer ou à rénover.

Ce travail se place dans le respect de la législation, de la règlementation, du système de management QSE, de la charte « Performance énergétique » CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l’entreprise et du groupe.

Vos principales missions seront :

• Analyse et synthétise les besoins de l'entreprise.(contraintes, stratégie…)
• Réalise des études de faisabilité. (calculs, simulations, CR, encadre les BE)E)
• Participe à la réalisation de Business Plan
• Réalise des Avant-Projet Sommaire (APS) (plan, disposition technique, calendrier des travaux, coût..)
• Participe au développement des outils d'études
• Peut être sollicité pour participer à des groupes de travail
• Prend en compte les exigences en matière de Performance Energétique dans le cadre de la gestion des études techniques

En complément de ces missions, l’ingénieur d’études pilote et coordonne la répartition des études auprès des Chargés d’études préalables :

• Anime en binôme le point hebdo d’avancement
• La revue APS et participe au revue APD (Avant-Projet Détaillé)
• La contractualisation pour les études externes
• Le suivi des ressources externes

Vos Atouts :

• Formation BAC + 5 en ingénierie
• Une expérience dans la réalisation d’études ou dans la gestion de projet
• Vous êtes à l’aise dans l’univers des études et projets techniques, avec le sens des priorités. Vous savez travailler de manière transverse et coopérer avec vos différents interlocuteurs !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 12-13-14
• Des primes (sur objectifs, famille, énergie, intéressement, participation)
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

A propos de Nous :

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Géomètre / Topographe F/H en alternance

Poste Basé à Saint-Denis

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez l’équipe d’Imad, votre tuteur.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la mise à jour du Système d’Information Géographique (SIG) : intégration des plans en classe B
• Répondre aux Déclarations de Travaux (DT) Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) et Avis de Travaux d’Urgence (ATU)
• Participer à la recherche de solutions d’amélioration et d’optimisation des réseaux de chaleur à l’aide de la cartographie
• Contribuer à la tenue à jour du projet C3R (logiciel interne de détection des fuites)

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BTS géomètre / topographe ou un BUT mention cartographie, topographie et système d’information géographique
• Vous maîtrisez les logiciels Phyton, Csharp, c++

Mais également si...

• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre conscience professionnelle
• Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 27297

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektleiter im Rahmen der Arbeitspaketbeschreibung hinsichtlich des Arbeitsumfangs, der Qualität, der Termine und zu Verfügung stehender Kosten
• Erstellung von Chancen- und Risikoanalyse der Verträge in Bezug auf technische und funktionelle Aspekte
• Ermittlung von notwendigen Ausführungsleistungen auf Grundlage der übergebenen Planungsunterlagen
• Erarbeitung von Alternativkonzepten einschließlich der Ermittlung notwendiger Leistungen zur Preisermittlung
• Erstellung von Massenermittlungen, Komponentenlisten und Zusammenstellung zur Vorbereitung der Vergaben und Bestellungen
• Technische Prüfung von angeboten auf Vertragskonformität
• Prüfung und Vorgabe der Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen zur Erreichung der Funktionsfähigkeit unter Berücksichtigung der Schnittstellen für die Konstruktion
• Fachliche Unterstützung der Bau- und Projektleitung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik, alternativ haben Sie eine Meister- oder Technikerausbildung in diesen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und die Fähigkeiten als Planungsingenieur mit elektrotechnischen Anlagen umzugehen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Word und Excel, der technischen Berechnungssoftware im Fachgebiet und einschlägigen Vorschriftenkenntnisse
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikatives Auftreten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57 

Le département WATER de Tractebel est spécialisé dans les domaines des infrastructures hydrauliques incluant les barrages, les aménagements hydroélectriques, les ouvrages de transfert d’eau, les ports et les voies navigables, actif dans le monde entier. Nos équipes valorisent le projet tout au long de son cycle de vie, depuis la planification jusqu'à l'exploitation des ouvrages, en passant par les phases de conception, de construction et de mise en service, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux.

Rattaché(e) à la Direction Eau, le poste « PMO Lead » aura deux composantes principales : 1) la coordination des sujets de « PMO » dans le cadre du projet Snowy 2) les activités transversales au sein du département WATER d’appui au « Workload management » ou autres sujets PMO transverses.

Description du poste :

Le PMO Lead aura la charge de :

1. Project PMO lead pour Snowy 2.0, en appui au Directeur de Projet (basé à St Ouen) et en lien avec le Design manager et le PMO Coordinator, tous deux basés à Cooma en Australie

• Gérer et coordonner l’équipe PMO su siège (Planner, Project Cost Controller, Document Controllers, Project Assistant) : suivre la production de chacun, piloter leur charge et mettre à jour les besoins de ressources en lien avec le Directeur de Projet, organiser et animer des réunions d’équipe régulière...
• Garantir l’application des procédures et l’utilisation des outils PMO de TEF et de la DJV
• Développer et/ou améliorer continuellement les outils PMO et KPIs de TEF et de la DJV (couts, planning, qualité…)
• Formation et coordination des membres de l’équipe Tractebel quant à l’utilisation de ces outils
• Coordonner et analyser les aspects financiers du projet, notamment avec le suivi périodique de la charge de travail, des dépenses et de la facturation du projet
• Réaliser les prévisions de charge sous l’outil PLANISWARE, et gérer le budget du projet en interne via l’émission régulière de TVM (Tableaux de Vérification de Marge)
• Coordonner et analyser le suivi du planning du projet, notamment avec la mise à jour régulière du planning, l’analyse des retards et la définition de mesures correctives en lien avec les chefs de pôle concernés
• Coordonner les activités de gestion documentaires, incluant l’enregistrement et l’archivage interne, la mise à jour des outils internes et du « Registre des livrables » (DDR…), la gestion des correspondances et des processus de soumission des livrables
• Coordonner la préparation des reportings TEF du projet en interne (notamment KPIs de suivi de progress et de tenue des délais) et en externe et de tous les « livrables PMO » (incluant Rapport mensuels (« MPR »), Rapport planning (« Basis of Programme »), Registre des livrables (DDR)…)
• Apporter son aide sur les questions contractuelles, le cas échéant, et rédaction de courriers contractuels à la demande du Directeur de Projet
• Participation aux réunions internes ou avec client/employeur sur tous sujets PMO / reporting
• Organiser les audits internes et externes, conformément au requis contractuel

2. Water PMO support

• Appui à la gestion des plans de charge :
  • Assister les Directeurs d’unité dans la mise en place d’une organisation spécifique relative au suivi des plans de charge et à l’implémentation des « Guidelines » et la préparation des reportings mensuels
  • Animer et coordonner les réunions dédiées aux échanges inter-unités de gestion des plans de charge pour TE France et TE Germany
  • Contribuer au partage des informations et à la communication entre les unités et les entités légales
  • Faire le lien avec l’équipe d’administrateurs de Planisware pour la définition/adaptation des rapports/KPIs
• « SPOC Planisware Global Power France » : Point de contact et assistance pour l’ensemble de la direction Power en France pour les sujets relatifs à l’utilisation de Planisware, en lien avec l’équipe « corporate » d’administrateurs de Planisware 
• Gestion administrative et du plan de charge des ressources transverses externes [BC1] 

Expérience requise :

Le candidat(e) retenu(e) aura une expérience de 10 à 15 années avec un poste lié à la gestion de projet / support PMO. De formation généraliste, idéalement en génie civil, le candidat(e) démontrera un goût pour l’international, une bonne communication incluant la maitrise de l’anglais, une capacité d’adaptabilité aux différentes tâches proposées. Une bonne connaissance de Primavera serait un plus.

Compétences requises :

• Gestion de projet et de contrat de services
• Coordination d’équipe PMO
• Outils de gestion administrative, PMO, planification
• Planisware

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Praktikant Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Leipzig

Kennziffer: 26976

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten zur Energieeinsparung und CO2-Reduktion in Kundenliegenschaften.
• Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von TGA-Anlagen, z.B. Wärmepumpen, Nahwärmenetze, Photovoltaik, Lüftungsanlagen, Gebäudeautomation und Beleuchtung
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Projektteams bei der Abwicklung von Pro-jekten
• Mitarbeit beim Aufbau eines Energiemanagement-Systems und Auswertung von Energiedaten zur Kontrolle der Energieeinsparungen.
• Programmierung und Parametrierung von DDC-/GLT Systemen für Heizungs-, Lüf-tungs-, Klima und Kälteanlagen

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik

• Neugier darauf, das Projektgeschäft aus Unternehmenssicht kennenzulernen

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Wenn Ihr Studium den Anforderungen entspricht und Sie mit offenem und neugierigem Blick an die Dinge gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

Projects HSE MANAGER (H/F)

CDI, la defense

Presentation of Renewable Gases Europe

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases  production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G  biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.    

Position in the Organization

The Projects HSE Manager reports functionally to the Head of HSE of Renewable Gases Europe and operationally to the Head of Project Management of Renewable Gases Europe.

Tasks And Responsibilities

Management System:

• Create, update, and communicate RGE HSE process, procedures, and templates, for project execution in compliance with ENGIE Health and Safety Policy and Group Rules.
• Deploy the RGE HSE processes and procedures to RGE project execution activities.
• Contribute to defining the HSE strategy and structuring assumptions for the projects during the pre-construction phase.
• Contribute to the definition of specific instructions for particular operations exposed to major risks.
• Develop Project/Site specific HSE documents and support its implementation.

Stakeholder management, training, and support:

• As the ENGIE One Safety Culture referent coach for the execution disciplines, train all Site Managers, Execution Project Managers, and any other applicable positions to EOSC program (rituals, HSE performance review).
• Participate in HSE ENGIE community and HSE Biomethane community meetings.
• Stablish a positive relation with internal team members and relevant contractors’ representatives.
• Provide support to contractors and internal team members for the understanding and implementation of HSE related processes and tools.
• Create training material, and perform formal training sessions and tests.

Control:

• Ensure that there are systems in place to monitor compliance and detect deviations (e.g. Site access control, list of tools and lifting devices with verification date, etc).
• Verify HSE related documentation from suppliers and contractors, to make sure they comply with applicable regulation and ENGIE rules.
• In the event of a lost-time accident, HiPo or specific health and safety event, take the initiative to analyse the causes of the event and help define an appropriate action plan.
• Perform internal and external audits and checks, coordinating the closure of non-conformances.

Reporting:

• Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for HSE monitoring.
• Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others and consolidating data as applicable.
• Capitalise on and disseminate project feedback on HSE.

Team management:

• Recruit Project HSE Advisors in line with the growth of the execution team.
• Lead and manage the Projects HSE team.
• Assign HSE resources to project teams, maintaining the line management and performance responsibility.

Location

One of RGE units, with a number of days of teleworking as per local policy, and regular travels to other RGE units and project locations within Europe.

Main Interfaces

The Projects HSE Manager will interact with, among others:

• Execution Project Managers
• Site Managers
• Commissioning Engineers
• RGE HSE team
• Suppliers and subcontractors’ leaders and teams
• Head of Construction and Commissioning
• Heads of Projects - Area

Qualification, Competence and Experience

Degree and experience:

• Health and safety qualification recognized by a reputable enforcing authority (e.g. NEBOSH Level 6, CSP, NVQ Level 6, CSMC, etc.)
• At least 5 years' experience in a HSE role for industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC or contractor organization, preferably on an international scale.
• Several years’ of experience in construction sites, developing and implementing construction and commissioning HSE processes and procedures.
• Strong technical knowledge of Health and Safety for construction projects, including risk assessment and auditing. Technical knowledge in environmental management systems would be an advantage.

Languages:

• Ability to work in English, interacting with international teams.
• Knowledge of French will be an advantage.

Skills:

• Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
• High sense of rigor and quality mindset.
• Educational approach, with good communication and persuasion skills.
• Hands-on approach with a taste for field work.
• Able to provide clear and concise reports.
• Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added suggestions for process improvements.
• High sense of responsibility, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
• Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
• High sense of teamwork and cultural sensitivity.

Computer skills on project management tools (MS Excel, M

ALTERNANT(E) INGÉNIEUR.E MAINTENANCE/AFFAIRES (H/F)

Situé à Tersanne (26)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur.e maintenance/Affaire

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur l’un des sites de Storengy France, situé à Tersanne (26). Tu seras intégré au sein d’une équipe maintenance pluridisciplinaire, tu contribueras à  la  mise  en œuvre et à l’optimisation du programme de maintenance des sites de stockage de gaz naturel du site de Tersanne.

Coté maintenance

✔ Tu réaliseras des analyses de défaillances, qu’elles soient d’ordre électrique, mécanique ou liées à l’automatisme

✔ Tu seras amené à produire et analyser des indicateurs maintenance dans le but de fiabiliser les installations et optimiser les coûts

✔ Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences dans différents  domaines : électricité,  mécanique  (machines  tournantes,  électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), automatisme, régulations…

Coté affaire :

✔ Tu seras amené(e) à organiser et piloter la réalisation des travaux sous-traités.

✔Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques.

✔Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning, de la gestion d’intervention et du cout budgétisé . 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) d’une formation de Cycle Ingénieur généraliste ou  Maintenance Industrielle
• Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’un site industriel
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

TRACTEBEL is a global community of +5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

The Working Environment

You will join a recently created TRACTEBEL entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK.

Tractebel is part of a consortium in charge of the design and detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island of Hinkley Point C (HPC) Nuclear Power Plant, currently one of the world’s largest construction projects. HPC is set to be the benchmark for future construction of similar projects in the UK such as Sizewell C (SZC).

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

Your job

As a Civil Engineer and steelworks specialist, you will ensure the technical coordination between all the stakeholders involved in the Steelworks design and construction (the designers, the client and the contractors):

• You manage the structural integrity assessment activity of the Steelworks for new build nuclear power plants;
• You deal with the requests raised by the contractors during the nuclear plant construction (i.e., requests for information, field change requests and non-conformance reports) with the support of the back-office or senior team member if necessary;
• You prepare the technical response document to the requests, ensuring the respect of quality and deadlines;
• You assist the client in meetings and technical discussions;
• You perform or adapt the design of steel structure components and connexions such as anchorage;
• You coordinate with CAD designer to finalise the detail design package for procurement and construction;
• You check and validate SW deliverables (calculation reports, drawings) produced by the back-office;
• You ensure the coordination with other disciplines (civils, layout, piping, etc.);
• You may participate to site visits in order to analyse potential issues or requests;
• You will be a member of an integrated team to work on the project;
• You will report to the area pilot.

Your profile

To be successful in this role, you should meet the following requirements:

• MEng in Civil Engineering (or equivalent qualification from a recognised institution);
• Working towards or have chartership status with either the ICE or the IStructE;
• Experience of the Design of seismically classified steelworks structures from concept to detailed design delivery;
• Experience in reinforced concrete calculation and design is a significant plus;
• Experience in nuclear or complex industrial projects;
• Working familiarity with relevant technical Codes of Practice and industry Standards (Eurocodes and British Standard, ETC-C);
• Knowledge of the design of anchorages;
• Knowledge and understanding of relevant health and safety regulations;
• Excellent verbal and written communication skills;
• Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team;
• Agile and self-motivated towards improving personal performance and able to generate innovative outcomes to challenges;
• Ability to work to deadlines;
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team;

What we offer

As a TRACTEBEL employee, you will benefit from:

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment;
• Autonomy and flexible work patterns;
• Competitive salary and annual bonus scheme;
• Complementary trainings to develop your skills inside our team;
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum;
• Support toward attaining chartership;
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays;
• Possible international career evolution.

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