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Médecin du travail (H/F)

Date de publication : 16/01/2024

Requisition ID : 19701


Médecin du travail (H/F)

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (206 000 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

 

Au sein des fonctions centrales, GRDF recrute un.e : 

 

Médecin du travail (H/F)

 

Rattaché(e) à la Direction prévention et santé au travail des fonctions centrales de GRDF, vous conduisez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d'environ 1 800 salariés (95% tertiaires) avec une équipe composée d’un infirmier et un assistant.

Dans ce cadre, vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous favorisez le partage d’expériences et des pratiques au sein des SPST.

 

Vous êtes convié aux comités sécurité santé au travail, 1 par trimestre, où participe les médecins IDF des entités (ENEDIS et GRDF – service commun). L’ensemble des équipes prévention et santé au travail, est réuni une fois par an. (harmonisation des pratiques, veille réglementaire, organisation des portefeuilles, actions de prévention …).

Vous contribuez au maintien dans l’emploi, par exemple au travers du groupe multidisciplinaire MDT/RH/médecin conseil contrôle/salarié.

Enfin, en tant que manager de l’équipe médicale, vous évaluez annuellement les compétences professionnelles des personnels de santé.

 

 

Profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent, avec ou sans expérience professionnelle.

Doté d’un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion, vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

 

Lieu de travail :

Adresse du site (cabinet) : 6 Rue Condorcet 75009 PARIS

Début 2025, déménagement sur le nouveau siège qui sera localisé à La Plaine St Denis (93).

 

Temps de travail

Type de contrat (cadre au forfait ou horaire …) :   CDI horaire base 35H

Temps de travail : plein temps ou 4/5ème - Possibilité d’aménagement des horaires

Les horaires d’ouverture classique du site : 8h – 18h

 

Rémunération et avantages sociaux :

  • Rémunération selon expérience, évolution de salaire régulière, Intéressement aux résultats + Abondement, 13ème mois
  • Epargne salariale
  • Couverture prévoyance et frais de santé
  • Télétravail possible
  • Tarif préférentiel sur la consommation d'énergie,
  • Avantages familiaux (aides financières, congés supplémentaires, …)
  • Aide à la prise en charge transport, logement sous conditions
  • Comité d’entreprise : CMCAS de Paris
ID de l'offre d'emploi
19701
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Automaticien H/F - Bois-Guillaume (76)

Date de publication : 11/01/2024

Requisition ID : 18832


Automaticien H/F - Bois-Guillaume (76)

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable !

Ensemble, faisons la différence en propulsant votre carrière vers les énergies renouvelables et notamment la méthanisation, où innovation, engagement et passion se conjuguent pour construire un avenir meilleur.

 

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d'Automaticien H/F sur notre agence de Bois-Guillaume (76)* ?

 

 

* Poste ouvert également sur notre agence de Saint-Grégoire (35)

 

DESCRIPTIF

 

En lien très étroit avec le Responsable technique, le référent automatisme et les sites en exploitation, vous êtes en charge, au niveau national, de la maintenance des automatismes et supervisions des sites en exploitation. Vos missions seront les suivantes :

 

  • Interventions sur les automates et supervisions des sites,

  • Sauvegarde des programmes et paramètres,

  • Supervision des essais des chaines de sécurité critiques et transmissions d’alarmes,

  • Intervention sur les automates auxiliaires des équipementiers,

  • Assistance sur les paramétrages des sites,

  • Suivi des paramètres des supervisions et automatismes,

  • Participer au suivi du bon fonctionnement des capteurs et actionneurs,

  • Collecte et ordonnancement de la documentation technique concernant ce domaine.

 

De plus, vous participez au déploiement des projets menés par le référent Automatisme.

 

Les autres missions de l’automaticien sont, coté « Cellule Centrale de Maintenance » :

  • Partager les retours d’expériences,

  • Faire appel aux autres spécialités de la Cellule Centrale de maintenance (Process, Méthodes, Approvisionnement, ingénieur d’étude) pour des missions de collaboration,

  • Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

 

Coté mise en service des sites :

  • Participer à la formation du personnel avec le référent Process,

  • Participer à l’analyse des documents de réception des sites (PV de test, Documentation),

  • Participer à la définition des gammes de maintenance concernant l’automatisme.

 

Coté exploitation :

  • Suivre les contrats de maintenance, la disponibilité des installations.

  • Suivre la bonne réalisation de la maintenance des sites au travers d’indicateurs pertinents (concernant l’automatisme et la supervision),

  • Support technique au Responsable Régional d'Exploitation pour les questions techniques (travaux, investissements, orientation et recherches d’informations).

 

Missions diverses :

L’automaticien participe à la vérification du bon fonctionnement des équipements communicants auxiliaires, comme la vidéosurveillance, les centrales de détection incendie et gaz, …

 

Autres :

 

  • Ce poste nécessite des déplacements en France métropolitaine, entre les agences et sur les sites, éventuellement à l’étranger ponctuellement.

 

PROFIL

 

 

 

  • Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure type Ecole d’ingénieur, un niveau BAC +2 peut être acceptable selon l’expérience.
  • Expérience : Selon niveau de formation

 

COMPETENCES

 

 

 

  • Connaissance des automates SIEMENS / VAGO / SCHNEIDER,
  • Connaissance des supervisions WIN CC,
  • Maitrise des outils automatismes,
  • Connaissance en informatique et réseaux industriels,
  • Compétences électromécaniques (drives / démarreurs / circuits électriques),
  • Collecte et transmission de données,
  • BUS industriels,
  • Compétences dans les outils informatiques bureautiques.
     

 

 

ID de l'offre d'emploi
18832
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ASSISTANT EXPLOITATION CONDUITE - CHY

Date de publication : 08/01/2024

Requisition ID : 19221


ASSISTANT EXPLOITATION CONDUITE - CHY

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

 

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

 

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

 

Assistant(e) d’exploitation (F/H)

 

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.


En tant qu'Assistant(e) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :

 

Vous exercez vos missions en service continu au sein de l'équipe Conduite (3*8) pendant la période de soutirage (à titre informatif : octobre/novembre à avril) sous la responsabilité du Technicien Conduite en poste.
- vous assurez sur le site, les manœuvres d'exploitation, les essais, la surveillance et démarrages des installations dans le respect des règles de sécurité
- vous gérez les pannes, les incidents et les situations d'urgence (déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence)
- vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite.

En période d'été (injection), vous intégrez et travaillez au sein de l'équipe Exploitation (en journée). Vous participez aux activités d'exploitation courantes (consignations, autorisations de travail, permis, essais d’installations,…) et à la surveillance des divers travaux et chantiers sur le site.

Vous contribuez également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens.
Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.

 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

 

Compléments d'information 

Permis B nécessaire 

Travail en 3*8 une partie de l'année (soutirage) et en horaire de journée l'autre partie (injection). 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation. 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

ID de l'offre d'emploi
19221
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE - CHY

Date de publication : 03/01/2024

Requisition ID : 14290


TECHNICIEN DE MAINTENANCE - CHY

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

 

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

 

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

 

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : électromécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

 

 

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Astreinte d'action immédiate.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation. 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

ID de l'offre d'emploi
14290
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE BEYNES

Date de publication : 03/01/2024

Requisition ID : 12904


TECHNICIEN DE MAINTENANCE BEYNES

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

 

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

 

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Beynes (78), un(e) : 

 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

 

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

 

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 min autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation. 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

 

ID de l'offre d'emploi
12904
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Appui chargé de portefeuille concession (H/F)

Date de publication : 20/12/2023

Requisition ID : 18278


Appui chargé de portefeuille concession (H/F)

Au sein de GRDF, la Direction Clients Territoires Centre-Ouest a pour mission sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire, de gérer la relation avec les collectivités locales et territoriales et autres acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique (gaz vert, mobilité durable, smart grid…) et concurrence entre énergies, de développer le portefeuille de clients, et de gérer au jour le jour la relation avec plus de 1,3 millions de clients. Elle a également comme mission d’accompagner le développement des projets de Gaz Verts sur ces trois territoires administratifs.

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

 

 

Dans ce contexte, vous serez intégré au sein de l’équipe Concession. Il s’agit d’une petite équipe de 5 personnes, ayant en charge la relation contractuelle avec les collectivités locales et territoriales : les négociations, et les différents actes de la vie du contrat liant GRDF à ces collectivités. 

Les activités spécifiques qui vous seront confiées prendront des aspects variés, suivant les besoins des collectivités et de l’équipe :

-    L’appui à l’équipe Concession dans l’activité de traitement des redevances (contact avec les collectivités pour collecter des éléments complémentaires, réponses à leurs questions, relances pour l’émission de titres)
-    L’accompagnement des équipes de la Direction Client Territoires tout au long de la campagne de production, puis de portage des Comptes Rendus Annuels d’Activités
-    L’appui éventuel sur des domaines d’animation spécifiques des territoires, tel que le programme de conversion fuel gaz par exemple,

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du contexte local et des orientations définies par les équipes de la Direction Client Territoires.

 

Profil recherché:

Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de sens collectif, de qualités relationnelles et de dynamisme. 

Femme ou homme dynamique, le candidat doit avoir :
-    Un fort intérêt pour les affaires publiques et une expérience avérée de relations avec des collectivités locales, 
-    Des compétences dans le domaine comptable
-    Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit,
-    Des capacités d’analyse et de synthèse pour comprendre les demandes des collectivités et y fournir des réponses adaptées,
-    Des capacités de rigueur et de traçabilité pour garantir les délais et process. 

 

  • Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G 
  • Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. »

 

ID de l'offre d'emploi
18278
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
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Référent d'équipe - Ambérieu en Bugey (H/F)

Date de publication : 15/12/2023

Requisition ID : 18460


Référent d'équipe - Ambérieu en Bugey (H/F)

Votre mission au quotidien :

 

Animer en appui du management de l’Agence, une équipe de 5 Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. 

 

Ce que nous attendons de vous :

 

Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans

le développement de leurs compétences ?

 

Votre environnement de travail :

  • Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers
  • Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l’extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence
  • Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite
  • Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24

 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BTS à Licence dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sani-taire… (profil junior accepté) :

 

Ce poste est fait pour vous !

 

Votre rémunération :

 

Rémunération fixe comprise entre 27K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie).

ID de l'offre d'emploi
18460
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Responsable MOE H/F

Date de publication : 05/12/2023

Requisition ID : 17964


Responsable MOE H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motive(e) ?


•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

RESPONSABLE MOE H/F
Poste basé à Paris 9

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Dans le cadre de projets ou sur des applications en run, vous êtes le garant de la solution applicative mise œuvre.


Vous êtes responsable de la conception applicative des projets et de la qualité des solutions mises en œuvre et vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture.
 

Les missions sont diverses, vous challengez également les solutions techniques proposées par les différents contributeurs tels que les réalisateurs externes ou internes (développement interne en agile), interlocuteurs techniques des SI connexes.


Le poste est dynamique et demande de piloter les volets techniques des projets en lien avec les chefs de projets et gestionnaires d’applications concernés tout en étant garant du respect des engagements sur le périmètre de la maîtrise d’œuvre (périmètre, qualité, coûts, délais, maintenabilité, performance et sécurité).

De plus, vous contribuez, participez à la validation des différents livrables techniques produits durant toutes les phases projet et validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF (qualité logicielle, robustesse, conformité à la politique industrielle, sécurité…).


Et pour finir, vous êtes en capacité de challenger les propositions, réalisations de l'intégrateur et d’alerter pour proposer des recadrages.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Ingénieur ou Master informatique), vous avez minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et une expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données…).


Au-delà des diplômes, il est essentiel de posséder des compétences techniques. 

La connaissance de l’ensemble de ces technologies, ou presque, vous sera demandée :


- Développement : JAVA, PHP, CSS, HTML, Javascript, : SQL/PLSQL
- Middlewares : Apache, Nginx, Tomcat, SOAP/API
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle
- RHEL, Windows, Android
- Architecture micro-services, environnement mobile

 

On est gourmand, alors si vous avez une connaissance en conception logicielle et en modélisation (UML/MCD/MPD) et la maitrise des outils de CI/CD (gestion des sources de code comme gitLab/gitLab CI et de leur qualité SonarQube, test automatisé, collecte et exploitation de métrique…), c’est un vrai plus.

 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

 

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

95 Rue de Maubeuge, 75009 Paris
* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

 

Les +

 

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET - Compte Epargne Temps
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail


L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ID de l'offre d'emploi
17964
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Responsable commercial / approvisionnement - Saint-Grégoire (35)

Date de publication : 27/11/2023

Requisition ID : 17496


Responsable commercial / approvisionnement - Saint-Grégoire (35)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

Cette offre est faite pour vous !

 

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Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable du pôle Approvisionnements Industriels matières organiques H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76) ?

 

 

Descriptif du poste

 

Sur un large secteur géographique à l’échelle nationale, vous prenez en charge le développement, le pilotage et l’optimisation de l’ensemble des activités de prospection, négoce et approvisionnement en matières organiques (déchets, produits, co-produits, effluents, …) issues des industries agroalimentaires etagro-industries dans l’objectif d’assurer la production des unités de méthanisation.

 

Dans ce cadre, rattaché ( e )  à la Direction Exploitation et en lien étroit avec l’ensemble des équipes commerciales et opérationnelles :

 

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie de prospection et de développement des partenariats avec les acteurs du secteur de l’industrie agro-alimentaire, dans une dimension transversale avec les autres entités et activités du groupe le cas échéant ;
  • Vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation des gisements de matières organiques et de la production de biométhane associée sur la durée ;
  • Vous pilotez la construction des offres commerciales qui répondent aux attentes des producteurs/clients/fournisseurs, et aux exigences des unités de méthanisation en terme de typologie, de volume et de qualité ;
  • Vous participez aux phases de négociation des contrats à enjeux, ou des clients majeurs ;
  • Vous assurez le suivi du portefeuille de nos clients/partenaires et mettez en place des pratiques d’animations commerciales et de suivi de qualité de prestation à l’échelle nationale au sein de votre équipe ;
  • Vous négociez la conclusion de contrats de prestations de services ou d’achat ;
  • Vous élaborez la feuille de route de votre activité pour répondre aux ambitions de développement de la structure ;
  • Vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Logistique, Juridique, Comptabilité, QHSE, Développement, Construction…) ;
  • Vous assurez le management direct des équipes commerciales régionales dans toutes ses dimensions ;
  • Vous assurez le suivi budgétaire sur les périmètres de votre fonction ;
  • Vous concevez et suivez les KPI de performance commerciale et opérationnelle de votre activité ;
  • En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l’optimisation des outils existants dans un environnement SI.

 

De manière plus générale, vous êtes le garant des approvisionnements industriels et de leur suivi commercial, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique QHSE du groupe.

 

Formation 

 

  • Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agro avec une expérience commerciale et managériale

 

Compétences

 

Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce, le commerce de matières ou de déchets.

Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …)

 

Vous avez :

 

  • de fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique,
  • un goût prononcé pour le terrain,
  • une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires

 

 

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le  management d’équipes opérationnelles et le sens de la communication.

 

Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité.

 

Vous avez une parfaite expression écrite et orale.

 

Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.

 

Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.

 

Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B.


Vous maîtrisez idéalement des outils de type CRM et ERP (idéalement SAP).

ID de l'offre d'emploi
17496
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job Posting Date
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3D CAD Discipline Manager

Date de publication : 08/11/2023

Requisition ID : 16133


3D CAD Discipline Manager

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GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

3D CAD Discipline Manager

 

 

PRESENTATION OF RENEWABLE GASES EUROPE

 

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

POSITION IN THE ORGANIZATION

Under the responsibility of the Head of Engineering, the 3D CAD Discipline Manager reports functionally to the Engineering Director.

TASKS AND RESPONSIBILITIES

The 3D CAD discipline Manager is in charge of the 2D/3D CAD design team and 2D/3D discipline. He/She supervises the designers placed under his responsibility and/or subcontracted designers.

 

Set up and manage the process team

  • Manage the 3D CAD team across the different engineering offices
  • Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development
  • Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate additional resources- in collaboration with HR team.

 

MAIN DUTIES

  • Coordinate projects drawing production according to project managers schedule and priorities.
  • Be responsible of the 3D cad design delivery
  • Supervise and unify the team practices and quality level.
  • Maintain up to date the cad data base.
  • Animate and/or get involved in projects critical design review gateway meetings (Hazop, ALM, 3D progress…)
  • Identify projects constraints and organize the team production according to projects needs.
  • Prepare dimensional drawings, installation drawings, layout, isometrics.
  • Verify interfaces between disciplines and packages and is able to contact suppliers to alert/resolve/get additional details in order to meet the project schedule.
  • Report on a regular basis, the drafting production status and potential difficulties to project managers and engineering management.
  • Coordinate with other discipline leads and/or subcontractors, manage clashes between disciplines and/or supplier’s packages, tracks the progress and supervises issue resolutions.
  • Identify when issues has to be raised or arbitrated to/by engineering management.
  • Plan and monitors the workload and time spent by each CAD designers of his team or subcontracted,
  • Alert and suggest mitigation plans when deviation
  • Participate in standardization and industrialization work, and deployment of solutions,
  • Be proactive in choosing the tools and methods to implement,
  • Responisible for integration of 3rd party packages (zero point integration etc.)

 

HSE

  • Develop a safety culture during project design and implementation, both within the engineering team and contractors.
  • Ensure that “in design” HSE principles/practices/reviews are properly taken into account and followed.

Quality

  • Responsible of the quality performance of his discipline and the deployment of RGE Quality Management System.
  • Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimized.
  • Lead non-conformance (NCR) management, ensuring that measures are taken to avoid repetition of mistakes. 
  • Enforce progressive compilation of red-line documentation and quality records.
  • Organize specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.

 

Planning

  • Ensure day to day direction and prioritisation of all activities and functions within the discipline scope.
  • Ensure high quality and timely planning reporting.

 

LOCATION

  La Défense (92) France, regular travel to other engineering offices (in the Netherlands about one week per month) or to sites may be required (in Europe)

MAIN INTERFACES

The 3D CAD discipline Manager will interact with, among others:

  • Engineering team members
  • Project Managers
  • Business development managers
  • Suppliers and subcontractors leaders
  • Industrialization team (REX)

QUALIFICATION, COMPETENCE & EXPERIENCE

The 3D CAD discipline Manager shall have the following competences and experience:

 

Degree and experience:

  • University degree in Engineering or equivalent technical background.
  • At least 10 years' experience in drafting and design of industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC organization, preferably on an international scale.
  • Good understanding of engineering and construction processes/standards (including planning, permitting, design and construction phases).
  • Experience coordinating multicultural teams, with preferably at least one period living abroad.
  • Advanced knowledge in AutoCAD, Plant 3D, REVIT, Navisworks.
  • At least 5 years of Team management

 

Languages:

  • Fluent in English and French
  • Ability to work with international teams.

Skills:

  • Excellent communication and negotiation skills, being able to compromise and reach win-win agreements.
  • Good synthesising skills, being able to present complex issues effectively to allow good decision making.
  • Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
  • High sense of responsibility and accountability.
  • Initiative skills, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
  • Strong leadership skills, being able to align different stakeholders towards a common objective.
  • Good delegation skills, being able to set priorities and support/coach team members.
  • Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added improvement suggestions.
  • Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
  • High sense of teamwork and cultural sensitivity.
  • Computer skills on project management tools (MS Excel, MS Project, PowerBi, BIM/PLM/ERP…).
 

[1] Gases including biomethane and synthetic methane but excluding hydrogen

[2] Biomethane of first generation produced by anaerobic digestion of biomass

                 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
16133
Organisation
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Job City
Job Posting Date
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