ALTERNANT(E) COMPTAGE QUALITE GAZ

Situé à Chémery (41)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Comptage Qualité Gaz

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Ton alternance se déroulera sur le site de Chémery (41). Tu seras intégré(e) au sein du Département Exploitation Conduite. Ce département dynamique et accueillant travaille en appui pour tous les sites STORENGY France.

Tes principales missions seront :

✔ Accompagnement des sites STORENGY France, pour la résolution des différentes problématiques liées au comptage/Qualité Gaz

✔ Participation aux projets de renouvellement d’analyseurs ou d’installation de nouveaux analyseurs (chromatographes ou autres) en lien avec l’émergence des nouveaux gaz (hydrogène, biogaz)

✔ Construction et suivi d’indicateurs nécessaires au pilotage du processus « maitriser la qualité du produit livré»

✔ Optimisation base documentaire SharePoint

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac +4, Bac +5 ou Cycle Ingénieur dans le domaine scientifique.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Yzeure (03)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Au sein de l’Agence d’interventions de l'Allier, vous êtes intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, animée par des managers de proximité.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients,
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Pour vous aider dans vos missions, nous vous accompagnerons dès votre embauche vers une solide professionnalisation pratique et théorique qui se déroulera dans nos centres de formations et sur le terrain.

Après cette première phase de formation, GRDF vous accompagnera tout au long de votre carrière pour enrichir vos compétences de technicien gaz, ou vers un nouveau métier !

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous serez amené à travailler sur des outils digitaux (tablette et téléphone portable), avec un véhicule d’intervention GRDF, sur un secteur géographique sans découcher.

Enfin, nous offrons des conditions de travail pour s’épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Votre rémunération et vos avantages :

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 23 562 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi,
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation,
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières,
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…),
• Congés 27 jours et 32 jours RTT / an.

Votre profil :

• De CAP à BAC ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…),
• Vous avez une appétence pour les travaux manuels et savez travailler en autonomie au sein d’une équipe,
• Garant de la sécurité des usagers du gaz, vous êtes méticuleux et avez le sens de responsabilités,
• Permis B indispensable.

Pour nous rejoindre voici la suite du processus :

1. Échange téléphonique avec un recruteur ☎️
2. Entretien physique avec le manager 👀
3. Prise de décision 💬

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

ALTERNANT(E) CHEF.FE DE PROJET RESEAU JUNIOR

Situé à Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef.fe de projet Réseau junior

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e au département Systèmes d’Information et plus particulièrement au Responsable du Domaine Bureautique et Support.

✔ Suivi de projet réseau et téléphonie

✔ Accompagnement du responsable du programme réseau

✔ Suivi des incidents

✔ Pilotage de l’activité « écran de communication »

✔ Participation aux réunions de suivi de projet et de vie d’équipe

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac +3, Bac +4, Bac+5 dans le domaine de l’informatique.
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Le Responsable Applications et Projets est un acteur clé au sein de notre organisation, garant de la qualité et du bon fonctionnement de nos systèmes applicatifs.

Il est responsable de la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des applications existantes, de leur évolution et de leur amélioration continue.

Il est également chargé de cadrer et piloter les projets à venir.

Il est directement sous la responsabilité du DSI et aura sous sa responsabilité fonctionnelle 1 POA (Pilote Opération d'Application) SAP, ainsi que les chefs de projet pour chaque nouveau projet.

Responsabilités principales

• Assumer la responsabilité du budget de son périmètre et proposer des tableaux de bord pour assurer la transparence et la visibilité des activités
• Assurer le bon fonctionnement des applications en place (performances, support et gestion des incidents, gestion des habilitations, etc.).
• Cadrer et piloter les nouveaux projets.
• Proposer des solutions, des améliorations, des modifications aux solutions applicatives.
• Coordonner la trajectoire des applications, y compris évolutions métiers et les mises à jour de version.
• Mettre en place une gouvernance pour la gestion de nos fournisseurs.
• Définir la cartographie applicative actuelle d’ENGIE BiOZ et de la RGE (Renewable Gas Europe) Gaz Renouvelables Europe. Etudier les optimisations possibles et tenir à jour cette cartographie. A noter que la cartographie doit être intégrée dans l’outil Groupe LeanIX.
• Participer à la mise à jour (et la mise en oeuvre) de la Feuille de route IT & Digital d’ENGIE BiOZ et de la RGE, impliquant la possibilité d’animer des ateliers pour cadrer les besoins et faire émerger les scénarios possibles.
• Proposer une trajectoire pour se mettre en conformité avec la Politique Data du Groupe
• Mener des initiatives pour l’industrialisation des processus, l’automatisation des tâches et la rationalisation de la gestion des fichiers Excel (nombreux et parfois essentiels à l’activité), dans le cadre de la transformation digitale de l’entreprise.
• Comprendre et appliquer les principes de l’architecture d’entreprise et de l’architecture applicative.

Nous recherchons un profil possédant :

• Une solide expérience en gestion de projets, idéalement avec des compétences en méthodologies agiles.
• Une forte capacité à gérer des équipes, généralement pas sous sa responsabilité hiérarchique.
• Une bonne connaissance du périmètre applicatif incluant les systèmes SAP (FI CO  MM et SD) et Salesforce.
• Une familiarité avec les projets actuels, couvrant des domaines aussi divers que la définition d'un MVP CRM, le suivi de la montée de version d'une solution SaaS, l'évolution de la solution SIG, la réflexion sur la mise en place d'une GED, ou encore la mise en place d’une solution d’Hypervision.
• Une compréhension de base des principes de l’architecture d’entreprise et de l’architecture applicative, capable de dialoguer efficacement avec des experts en architecture.

Soft skills :

• Rigoureux et autonome, tout en assurant une communication transparente avec la DSI.
• Capable de gérer efficacement les priorités dans un contexte riche en sujets.
• À l'aise dans la gestion relationnelle avec plusieurs prestataires/partenaires, internes ou externes au Groupe, et démontrant des compétences solides en gestion de la relation fournisseur.
• Capable de comprendre les besoins des différentes Directions tout en sachant décliner lorsque nécessaire
• Doté d'un sens aigu de la communication.
• Anglais

Projects HSE MANAGER (H/F)

CDI, la defense

Presentation of Renewable Gases Europe

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases  production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G  biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.    

Position in the Organization

The Projects HSE Manager reports functionally to the Head of HSE of Renewable Gases Europe and operationally to the Head of Project Management of Renewable Gases Europe.

Tasks And Responsibilities

Management System:

• Create, update, and communicate RGE HSE process, procedures, and templates, for project execution in compliance with ENGIE Health and Safety Policy and Group Rules.
• Deploy the RGE HSE processes and procedures to RGE project execution activities.
• Contribute to defining the HSE strategy and structuring assumptions for the projects during the pre-construction phase.
• Contribute to the definition of specific instructions for particular operations exposed to major risks.
• Develop Project/Site specific HSE documents and support its implementation.

Stakeholder management, training, and support:

• As the ENGIE One Safety Culture referent coach for the execution disciplines, train all Site Managers, Execution Project Managers, and any other applicable positions to EOSC program (rituals, HSE performance review).
• Participate in HSE ENGIE community and HSE Biomethane community meetings.
• Stablish a positive relation with internal team members and relevant contractors’ representatives.
• Provide support to contractors and internal team members for the understanding and implementation of HSE related processes and tools.
• Create training material, and perform formal training sessions and tests.

Control:

• Ensure that there are systems in place to monitor compliance and detect deviations (e.g. Site access control, list of tools and lifting devices with verification date, etc).
• Verify HSE related documentation from suppliers and contractors, to make sure they comply with applicable regulation and ENGIE rules.
• In the event of a lost-time accident, HiPo or specific health and safety event, take the initiative to analyse the causes of the event and help define an appropriate action plan.
• Perform internal and external audits and checks, coordinating the closure of non-conformances.

Reporting:

• Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for HSE monitoring.
• Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others and consolidating data as applicable.
• Capitalise on and disseminate project feedback on HSE.

Team management:

• Recruit Project HSE Advisors in line with the growth of the execution team.
• Lead and manage the Projects HSE team.
• Assign HSE resources to project teams, maintaining the line management and performance responsibility.

Location

One of RGE units, with a number of days of teleworking as per local policy, and regular travels to other RGE units and project locations within Europe.

Main Interfaces

The Projects HSE Manager will interact with, among others:

• Execution Project Managers
• Site Managers
• Commissioning Engineers
• RGE HSE team
• Suppliers and subcontractors’ leaders and teams
• Head of Construction and Commissioning
• Heads of Projects - Area

Qualification, Competence and Experience

Degree and experience:

• Health and safety qualification recognized by a reputable enforcing authority (e.g. NEBOSH Level 6, CSP, NVQ Level 6, CSMC, etc.)
• At least 5 years' experience in a HSE role for industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC or contractor organization, preferably on an international scale.
• Several years’ of experience in construction sites, developing and implementing construction and commissioning HSE processes and procedures.
• Strong technical knowledge of Health and Safety for construction projects, including risk assessment and auditing. Technical knowledge in environmental management systems would be an advantage.

Languages:

• Ability to work in English, interacting with international teams.
• Knowledge of French will be an advantage.

Skills:

• Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
• High sense of rigor and quality mindset.
• Educational approach, with good communication and persuasion skills.
• Hands-on approach with a taste for field work.
• Able to provide clear and concise reports.
• Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added suggestions for process improvements.
• High sense of responsibility, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
• Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
• High sense of teamwork and cultural sensitivity.

Computer skills on project management tools (MS Excel, M

Devenez TECHNICIEN GAZ chez GRDF (F/H)

Poste basé à GENILAC (42)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions Lyon Vallée du Rhône, vous êtes intégré à une équipe de 15 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte, à terme, où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois ou selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Deux Alternants Conseillers clientèle distributeur gaz senior (F/H)

Dès septembre 2024

 Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en place pour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement Gaz (AAG) IDF assure sur le marché grand public francilien, l’accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs, garantit la performance des activités de relevé et la bonne réalisation des prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

L’AAG IDF est composée d’environ 95 personnes organisées en trois Pôles basés au Kremlin-Bicêtre. L’emploi à pourvoir est celui de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior au sein de l'un des 2 Pôles en charge notamment des activités de traitement des demandes clients et fournisseurs et de la qualité des données de consommation.

L'emploi est garant de la qualité du bon traitement des demandes qui lui arrivent par les différents canaux de communication (téléphone, portail web, mails, etc.).
 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Rattaché à un.e responsable d’équipe et animé par des managers de proximité, le.la Conseiller.ère Clientèle est garant du bon traitement des demandes Clients et Fournisseurs qui lui arrivent par les différents canaux de communication (téléphone, portail web, mails...).

Le.la Conseiller.ère Clientèle est formé.e d’abord à la prise de rendez-vous avec de l’appel sortant (mise en service, mise hors service...), au traitement en back-office de tickets liés à des problématiques de consommation de gaz.

L’activité implique une priorité à la prise de ligne client/fournisseur une fois le socle de compétences de base acquis, environ au bout de 9 mois à 1 an.

Il.elle pourra être amené à réaliser des missions complémentaires ou transverses (accompagnement, contrôle qualité, formation, pilotage d'activité...).

Il.elle doit être à l’aise avec les outils informatiques, apprécier le travail en équipe en open-space.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ou de Licence en relation clientèle / management.

La satisfaction client est un important pour toi.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu maitrises les logiciels de bureautique Microsoft, les outils collaboratifs (Sharepoint).

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Bac+6 Mastère Gaz au Mines de Paris – Poste Appui au pilotage du BEX (F/H) à Multisites : Blanc Mesnil (93), Villeneuve le Roi (94), Savigny le temple (77) et Paris Pétrelle (9^e)

Rentrée septembre 2024. 

BEX : grâce à une vision globale et en temps réel du réseau, les équipes du BEX épaulent les agents de terrain sur la gestion des incidents et les interventions d’urgence.

Le/la candidat(e) sera amené(e) à :

Appuyer les 3 chefs de Bureau d’EXploitation (BEX) de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance IDF Est sur :

- Le pilotage de leurs activités (reporting, actions et suivi)

- Le pilotage de la chaîne d’astreinte de sécurité (Vigies, routines de contrôle, actions et suivi) en lien aussi avec les 3 Agences d’Interventions du territoire

- L’harmonisation de leurs pratiques (mises en place de groupes de travail transverses et assurer la réalisation de livrables communs)

- La réalisation du plan d’actions prévention (animation santé et sécurité au travail des BEX)

- Plus globalement la réalisation de la feuille de route des BEX fixée pour 2024-2026

D’autres missions d’envergure managériales pourront être confiées dans un second temps.

Vous réaliserez l’ensemble de ces activités en appui de l’exploitante déléguée qui sera votre tutrice.

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ? Alors rejoins, le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.

Pour cela, tu as une aisance relationnelle de qualité, tu es rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe, se mettre en mode projet comme effectuer également des recherches en autonomie. Tu maitrises les outils informatiques courants (Excel, PowerBI) et de la gestion de la donnée. Tu as de bonnes qualités rédactionnelles.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

•            Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•            Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•            Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,

•            Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,

•            Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,

•            Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

•            Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté,

•            Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Appui au Responsable des Affaires publiques (H/F)

Poste basé à Nanterre Carillon

Dès septembre 2024

Au sein de GRDF, la Direction Territoires, Gaz verts et Concessions IDF a pour mission de gérer la relation avec les collectivités locales et les acteurs économiques afin que le gaz naturel soit choisi et conservé dans un contexte de transition énergétique. GRDF se doit d’être moteur dans l’accompagnement de la filière biométhane et dans le développement des nouveaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Contribuer à l’animation des grands comptes institutionnels tels la Région Ile-de-France, la Métropole du Grand Paris, l’Ademe Ile-de-France, Choose Paris Région, etc.
• Contribuer à la rédaction et/ou rédiger des notes en lien avec les dossiers traités par le responsable des Affaires Publiques,
• Préparer des dossiers sur les acteurs publics et contribuer à préparer les RDV en amont,
• Réaliser des outils de cartographie des élus et des services des comptes suivis,
• Rédiger des éléments de langage sur l’ensemble des sujets d’échanges,
• Collaborer avec l’équipe communication sur la valorisation des actions à des fins internes et externes,
• Réaliser un flash dont la temporalité sera à étudier pour les équipes territoires sur la base d’une veille presse,
• Intervenir en support du responsable affaires publiques sur 2 thématiques transverses, l’hydrogène et le fluvial.

Et toi ton profil ?  

Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire, Institut d’Etudes Politiques (IEP) ou école de commerce ? Tu souhaites apprendre à animer les acteurs institutionnels dans une entreprise engagée dans la transition écologique et la décarbonation ?

• Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour les affaires publiques et les énergies renouvelables.
• Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
• Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.

• Tu maitrise les outils informatiques et notamment le pack office.

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

GRDF recherche dans le cadre d'une mobilité son prochain

Ingénieur Territorial (H/F),

basé à St-Etienne.

Au sein d’une équipe de 10 personnes intervenant sur le territoire Auvergne/Loire/Drôme et Ardèche, et rattaché au Directeur Territorial, vous avez pour mission principale d’établir une relation de proximité auprès d’un portefeuille de collectivités territoriales et d’autorités concédantes à enjeux territoriaux pour GRDF.

Ainsi vous devez notamment :

• Porter la relation contractuelle sur le plan technique (suivi des obligations, interface autres services GRDF, réunions avec les services techniques, etc…) auprès des acteurs de St Etienne Métropole et de ses communes ainsi que sur la trentaine de communes réparties sur un axe St-Etienne / Le Puy-en-Velay.
• Contribuer à la satisfaction des collectivités locales et promouvoir l’image de GRDF,  notamment le développement du gaz vert.
• Instaurer et faire vivre votre réseau territorial auprès du tissu local et associatif afin d’être reconnu pour votre engagement dans l’écosystème local.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire métropolitain et sur l’axe St Etienne / Le Puy-en-Velay. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Une présence peut être requise à des évènements en lien avec votre activité le soir / week-end.

A moyen terme, vous participerez à la permanence de direction sur cette plaque géographique.

L’esprit d’équipe étant une valeur forte au sein de ce service, vous pouvez être amené à aider vos homologues sur le territoire Auvergne/Drôme/Ardèche.

Diplômé d’une école de commerce ou Sciences Po, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans le monde de l’énergie et/ou réseau (électricité, réseau de chaleur, eau, etc…) et en lien avec les acteurs institutionnels et collectivités ?

Doté d’un grand sens du contact et d’un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ?

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation qui vous permet de traiter directement, ou via des ressources internes, les demandes de vos interlocuteurs ?

Rencontrons-nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable associée à l'atteinte de vos objectifs. Également vous bénéficierez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge). 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)