Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Haut Rhône notre :  

Technicien d’exploitation / maintenance (F/H) - Alternance – Seyssel- Chautagne 

✅ Tes missions principales seront :  

• Préparer et réaliser des maintenances de premier niveau sous la responsabilité d’un chargé de travaux,  

• Réaliser des dépannages  

• Réaliser des tournées d’exploitation (contrôle du matériel) 

• Réaliser des manœuvres d’exploitation  

Tu seras rattaché au responsable d’aménagement dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac+2 (BTS maintenance industrielle). Ta rigueur et ton dynamisme te permettront de mener à bien tes missions.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Côte d’Azur, un.e:

Responsable de site (F/H) – La Seyne Sur Mer / Toulon (83)

Vos challenges à nos côtés :

Nous recherchons un responsable de site pour intervenir sur les installations énergétiques de bâtiment de service d'un de nos clients dans le Tertiaire.

Vous serez en charge de la maintenance des installations CVC du bâtiment de service.

Sous la responsabilité du Responsable Equipe Exploitation, vous assurez les missions suivantes : 

• La maintenance des systèmes CVC à travers la maintenance préventive et curative des installations énergétiques ( chaud et froid) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles
• Le diagnostic et la résolution des pannes et dysfonctionnements
• La gestion des relations avec les fournisseurs et le pilotage des sous-traitants
• La supervision et la formation d’un technicien sous votre responsabilité
• Le suivi des rapports de GMAO
• Le respect des règles de sécurité et des normes environnementales

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Profil Recherché : 

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Climatique ou équivalent. 

Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire.  

Vous disposez des habilitations électriques (basse tension) et idéalement l'habiligaz et fluide frigorigène. 

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 33 k€ et 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• 5 jours de RTT 
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante RH interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+ 1 et enfin un dernier échange avec le RRH de l'agence 
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE TOULOUSE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

un.e Responsable de site (F/H) en CDI 

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Vous encadrez une équipe de 4 techniciens, et organisez la gestion de l’équipe.

• Vous organisez et suivez les contrôles règlementaires, le pilotage des activités de sous traitance et le reporting client. Vous réalisez les devis, les rapports et le suivi de la GMAO.

• Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

• Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence. 

Vous avez le profil idéal si … 

5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.   

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 35K et 37K

- Une  prime de vacances (1/3 de votre rémunération brute mensuelle) 

- Des Tickets restaurant 

- Un véhicule de service 

- Une prime d'intéressement  

- Une mutuelle très intéressante

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €  

 Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?  

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 

C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Alors, Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ?    

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉  

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ! 

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Capdenac

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 2 ans, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :

✔ Vous êtes en BAC / Vous préparez un BTS

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Mont de Marsan (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à MONT DE MARSAN !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Abdellatif en tant que Technicien.ne multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Levallois-Perret (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multitechniques (CVC, plomberie, électricité..)
• Effectuer les rapports d’interventions et reportings sur l’ensemble de vos actions,
• Participer aux opérations de levées des réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Electricité haute tension
• Sécurité incendie

• Air comprimé
• Mécanique
• Production de chaleur – Gaz/ Fuel + chaudière murale + Biomasse
• Groupes électrogènes
• Tuyauterie

Vous êtes expert.e en :

• Automatisme et régulation
• Electricité basse tension
• Onduleur
• Vapeur & eau surchauffée
• Hydraulique et réseau
• Plomberie sanitaire
• Production de froid
• Traitement d’air et ventilation

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Vous avez les habilitations BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut négocié compris entre 29 et 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Assistant(e) d’exploitation F/H en alternance

Poste basé à Bagnolet

Au sein de notre Direction des Confluences, vous rejoignez l’équipe d’exploitation du site de Bagnolet avec Xavier votre tuteur.  

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser des tâches administratives courantes
• Participer à la gestion des ressources humaines (traitement des éléments variables de paie)
• Participer à la gestion et au suivi du personnel (congés, RTT, maladie, etc.)
• Gérer les fournitures
• Réaliser la gestion des dotations (vêtements, téléphone, tablette, etc.)         
• Collaborer à la gestion de projets divers

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BTS Assistant(e) manager
• Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook

Mais également si...

• Vous êtes curieux(se) et ponctuel(le)
• Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute pour la région Ile-de-France un

Assistant Chef d’Exploitation (F/H)

Poste basé à Sartrouville

Être Assistant Chef d’Exploitation, c’est être un maillon essentiel sur la conduite des ouvrages de distribution du gaz naturel d’un territoire donné, pour contribuer à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’à la continuité et à la qualité de l’alimentation des clients.

Vos missions au quotidien :

Vous assurez principalement :

• La conduite des réseaux gaz (gestion des incidents et suivi des réparations, interventions de sécurité et de dépannage)
• L’exploitation des installations (gestion des accès aux ouvrages pour les interventions de travaux et de maintenance).

Pour cela :

• Vous participez de façon active à la détection et à la gestion des incidents et dysfonctionnements :
  • Vous participez à la qualité de la collecte des incidents et à la fiabilité des informations traitées dans différentes situations ;
  • Vous participez aux analyses de retour d’expérience d’incidents et élaborez avec les équipes les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention ;
  • Vous prenez part aux exercices de simulation d’incidents sur le réseau.
• Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et de tous les outils et bases de données utilisés pour la conduite, la maintenance et l’exploitation des ouvrages.
• Vous alimentez et analysez les tableaux de bord et reporting associés au processus d’exploitation.
• Vous préparez et assurez le suivi des autorisations de travail sur les ouvrages dans le respect des procédures.

L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des règles et processus relatifs à l’exploitation et à la maintenance des ouvrages en matière de prévention et de sécurité des personnes, des biens et de respect de l’environnement.

Pour en savoir plus sur GRDF, n’hésitez pas à consulter notre site internet :
Nous rejoindre - GRDF.FR

ainsi que la  chaîne YouTube de GRDF :

GRDF recrute ! - YouTube
https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre environnement de travail :

Au sein du Bureau d’Exploitation Boucles de Seine (situé à Sartrouville), vous participez à la conduite opérationnelle et continue du fonctionnement du réseau de distribution, en situation normale et perturbée.

Sous la responsabilité et en appui du Chef d’Exploitation, vous contribuez à la fiabilité du réseau, à l’intégrité des ouvrages, et à la sécurité des biens et des personnes.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

 
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3, tel qu’un BTS/DUT, Bachelor, Licence dans les domaines techniques, informatique, énergie, bâtiment, génie civil...

 Nous recherchons une personne qui aime le travail en bureau, et qui :

• dispose d’un sens prononcé de la prévention et de la sécurité,
• sait faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte de procédures et de règles techniques et dans le traitement détaillé d’informations,
• sait faire preuve d’organisation et de capacité d’adaptation pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée,
• fait preuve de solidarité au sein d’un collectif de travail, et d’écoute dans ses échanges avec ses interlocuteurs,
• est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques,
• est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir de 31 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? ​

Nous recherchons pour la Direction Electricité de SOVEN une/un Analyste réglementation et fourniture d’électricité F/H

Poste basé à La Defense (92)

Au sein de notre Direction Eléctricité, accompagné(e) par le Responsable Achat Energie, Tanguy, vous deviendrez un véritable appui au développement de notre activité d’optimisation de gestion portefeuille.

Vos missions si vous les acceptez :

• Accompagner la veille réglementaire de l’équipe fourniture
• Analyser les futurs mécanismes d’accès à l’électricité nucléaire et leur impact sur l’activité de fourniture de la direction Electricité.
• Appuyer l’organisation et des appels d’offre
• Assurer le suivi des achats et des stratégies de fixation des prix
• Contribuer au développement, l’optimisation et la fiabilisation des outils (excel, VBA et PowerBI) et des process;

Vous êtes notre alternant idéal si

• Vous préparez une formation supérieure de type Bac + 5, type Ecole d’Ingénieurs ou de commerce.
• Si vous êtes rigoureux et que vous disposez d'une forte capacité d'analyse.
• Si vous disposez d'une bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques en général. Notions en développement VBA appréciées ;
• Votre adaptabilité, dynamisme, pragmatisme, pédagogie et bonne communication à l’oral comme à l’écrit feront la différence;
• La connaissance des marchés de l’électricité et de leurs mécanismes est un plus ;

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez SOVEN, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi,votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Provence,

un.e  Conductrice / Conducteur de travaux F/H

en itinérance en Provence Alpes Côte d'Azur (13, 84, 04 et 05)

Vous rejoignez l'équipe d'Alex, votre manager. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous

• Pilotez et suivez les sous-traitants
• Vous vous assurez du respect des règles sécurité des sous-traitants sur les chantiers
• Vous vous assurez du respect du planning de réalisation des chantiers de longues durées,
• Vous organisez la coordination des sous-traitants en autonomie sur des chantiers < 50k€
• Vous organisez les opérations de levage manutention
• Vous participez aux réunions de chantiers,
• Vous gèrez les approvisionnements,
• Vous rendez compte au client de l’avancement du chantier
• Vous avez établir les chiffrages des travaux supplémentaires en lien avec le CAT
• Vous participez aux mises en service constructeurs
• Vous réalisez les mises en service hydraulique et aéraulique sur les installations HVAC
• Vous assurez la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
• Vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéant, des procédures de qualification
• Vous assurez le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :
• Un salaire annuel brut (entre 38 et 41K), un 13ème mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.