Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons filiaal in Moerbeke-Waas, zijn wij op zoek naar een Administratief bediende!

JOUW UITDAGING als Administratief bediende

Als Administratief bediende bij SENEC ben je een essentieel onderdeel van ons team. Je ondersteunt de dagelijkse werking van het filiaal en draagt bij aan het succes van SENEC in de regio. Hier zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de technische dienst bij het plaatsen van bestellingen en het ter beschikking stellen van de nodige wisselstukken voor onze techniekers.
• Je volgt de correcte registratie van de interventies op en ondersteunt bij het aanvullen van ontbrekende informatie of afsluiten van de dossiers.
• Je ondersteunt waar nodig bij een vlotte opvolging van de facturatie.
• Je contacteert klanten en interne collega’s zowel via telefoon als e-mail.

JOUW PROFIEL als Administratief bediende

• Communicatieve vaardigheden: je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om te contact te onderhouden met het team, klanten en partners.  
• IT-vaardigheden: Vertrouwd zijn met Microsoft Office-tools (Outlook, Word, Excel, enz.).
• ERP-ervaring (een pluspunt): Eerste ervaring met een ERP wordt op prijs gesteld.
• Talen: je spreekt vloeiend Nederlands. Frans is een pluspunt.

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie.
• Aantrekkelijke verloning overeenkomstig je ervaring.  
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een voltijdse functie in een hecht team.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Je wordt tewerkgesteld in ons filiaal te Moerbeke: Kruisstraat 48, 9180 Moerbeke-Waas.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilse Vandeveire – hr@senec.be

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Torino nell’ambito della Global Business Unit Retail,

La Global Business Unit RETAIL è focalizzata sulla vendita delle commodity ai clienti finali e sull’installazione e manutenzione di caldaie ad uso domestico su gran parte del territorio nazionale con un importante obiettivo di crescita.

Nel 2022 conta oltre 1 milione di clienti per l’energia e i servizi.

La digitalizzazione, i servizi 2.0 e le soluzioni green rappresentano le strategie che la GBU Retail intende incrementare. 

Che cosa farai?

Riporterai al Branch Manager e, in coordinamento con il Technical Officer , gestirai gli [gli interventi di Manutenzione ordinaria e straordinaria di Caldaie per uso domestico sotto i 35 kw

Quali saranno le tue responsabilità?

· Effettuare Installazioni e manutenzioni climatizzatori e scaldabagni

· Gestire richieste di pronto intervento e di assistenza

· Effettuare verifica fumi

Perché tu?

· Hai esperienza nel settore

· Hai buone conoscenze in ambito elettrico ed idraulico

· Conosci la normativa di settore

· Sei orientamento al cliente e possiedi buone doti comunicative e relazionali

· Sei in possesso di Patente B

· Hai un istruzione superiore/qualifica Tecnica

· Gradita esperienza anche in sistemi di Riscaldamento in Centrali Termiche sopra i 35 KW

· E' richiesta flessibilità di orario, puntualità, precisione, e professionalità.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons filiaal te Gooik, zijn wij op zoek naar een Verwarmingstechnieker voor tewerkstelling in de regio Pajottenland!

JOUW UITDAGING als Verwarmingstechnieker

• Je kan de verschillende onderdelen van installaties demonteren en monteren
• Je kan het volledig onderhoud van een HVAC-inrichting uitvoeren
• Je hebt kennis van de elektrische aansluiting van een CV-ketel
• Je beschikt over een goede kennis van hydraulische kringen
• Je stelt duidelijke servicerapporten op en laat deze tekenen door de klant
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie die wettelijk wordt opgelegd
• Je rapporteert commerciële opportuniteiten aan uw leidinggevende.

JOUW PROFIEL 

• Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties of koel- en warmtechnieken
• Je beschikt over een G1-attest. Een mazout-attest (Cedicol) is een meerwaarde.
• Je hebt een klantvriendelijke instelling
• Je hecht veel belang aan veilig werken en respecteert de veiligheidsinstructies.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig
• Je hebt een paar jaar ervaring
• Je beschikt over een rijbewijs type B

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie. 
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris in pc 149.01, individuele en groepsbonussen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit. 

JOUW HR-CONTACTPERSOON
Ilse Vandeveire - HR@senec.be

Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons agentschap te Gooik, zijn wij op zoek naar een Monteur!

JOUW UITDAGING als Monteur

Als verwarmingsmonteur bij SENEC ben je verantwoordelijk voor de installatie van centrale verwarmingssystemen. Uw belangrijkste taken zijn:

• Het monteren en installeren van nieuwe centrale verwarmingssystemen.
• Het uitvoeren van afstellingen, reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan bestaande systemen.
• Het nauw samenwerken met technici en andere teamleden om effectieve en veilige interventies te waarborgen.
• Het garanderen van de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen bij installaties.
• Het deelnemen aan de analyse van technische problemen en het voorstellen van passende oplossingen.

JOUW PROFIEL als Monteur

We zoeken een zelfstandige en gemotiveerde persoon met de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

• Een opleiding in sanitair, verwarming of elektriciteit is vereist.
• Praktische ervaring met de installatie van verwarmingssystemen is noodzakelijk.
• Je bent reactief, georganiseerd en hebt oog voor detail.
• Je waardeert teamwork en kunt flexibel zijn.
• Een rijbewijs B is vereist. 

WIJ BIEDEN JOU

• Bij SENEC geloven we sterk in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden voortdurende opleidingen om uw technische vaardigheden te verbeteren. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• We bieden een competitief salaris op basis van jeervaring, evenals extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, en een hospitalisatieverzekering voor uzelf en uw gezin.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Je wordt tewerkgesteld in de regio rond ons filiaal te Gooik (Edingsesteenweg 91, 1775 Gooik) 

GEÏNTERESSEERD?

Stuur uw CV en motivatiebrief naar hr@senec.be.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Scrum Master bijdragen aan het optimaal functioneren van de afdeling Retail in Zwolle. Ben jij goed in coachen en ben je organisatiesensitief? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Scrum Master?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Jij bent binnen ENGIE Nederland verantwoordelijk voor het begeleiden van de teams die zich bezighouden met verschillende service systemen. Deze systemen ondersteunen de Back/Frontoffice om te werken aan de CO2-neutrale wereld van morgen. De ontwikkelingen binnen de energiesector gaan in volle vaart. Het is jouw taak om samen met je collega’s hiervoor de beste omstandigheden te creëren

Jouw werk bestaat uit:

• Coachen van de teamleden: Je coacht en faciliteert je teamleden én de teams als geheel bij alles wat zij nodig hebben om zo efficiënt mogelijk hun werk te doen. Snel schakelen is belangrijk en jij weegt de belangen af tussen de teams, de stakeholders en de Product Owner. Daarbij staat de Agile-gedachte centraal. Je coacht de teams om hun samenwerking, zelforganisatie en continue verbetering te bevorderen.
• Obstakels wegnemen: Jij identificeert en verwijdert belemmeringen die de voortgang van het team hinderen. Dit zodat het team zich kan concentreren op het leveren van waarde aan de organisatie.
• Faciliteren & Optimaliseren: Het leiden van Scrum ceremonies zoals daily standups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives
• Samenwerking bevorderen: Het werken met Product Owners, ontwikkelaars en stakeholders om een effectieve samenwerking binnen en buiten het Scrum Team te waarborgen.
• Initiatief nemen: je adviseert ons actief hoe we verdere stappen kunnen zetten in onze agile volwassenheid.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Scrum Master maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling B2C. Je krijgt twee scrum teams onder je hoede van in totaal tussen de 8 en 14 medewerkers met ieder hun eigen expertise. Het werk wordt echt samen gedaan, waarbij het motto “samen kom je verder” centraal staat. De teams bestaan uit ontwikkelaars, testers, analisten, een product owner, een architect en een manager. De cultuur binnen het team is te omschrijven als open, gezellig en van samenwerken.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Met jouw mensenkennis en organisatiesensitiviteit weet je als geen ander wat er nodig is om jouw team op een inspirerende manier verder te brengen. Je bent duidelijk in je communicatie, je luistert en geeft feedback. Af en toe tegengas? Dat kun jij hebben én geven. Ook hier weet je op een goede manier mee om te gaan en de teams verder te brengen. Je bent besluitvaardig en gaat doelgericht te werk. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau; met daarbij een PSM 1 – Scrum Master Certification (of een vergelijkbare certificering);
• Ruime ervaring met Agile werken en als Scrum Master;
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Kennis van SAFe of Scaled Agile is een pré.

“Wij willen voor een goede balans graag meerdere dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Erwin Boers, Manager Services binnen Retail van ENGIE)

Wat bieden wij jou als Scrum Master?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.643,- en € 7.959 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A13). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Erwin Boers, manager services, via erwin.boers@engie.com of via 06-23627683

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. ENGIE werkt samen met vaste partners rondom werving en selectie.

Welkom bij Senec!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor de regio Antwerpen, zijn wij op zoek naar een Verkoper/Verkoopster!

JOUW UITDAGING

• Commercieel: Nauwkeurige opvolging van de toegewezen klanten om ervoor te zorgen dat de verkoopdoelen worden behaald. Je markt omvat de vervanging van gas- en mazoutketels, renovatieprojecten, airconditioning, warmtepompen, ...
• Veiligheid: Analyseren van de haalbaarheid van projecten. Beoordelen of het werk op een veilige manier uitgevoerd kan worden, en waar nodig passende maatregelen voorstellen.
• Projectmanagement: Beheren van A tot Z van HVAC-projecten van onze klanten in jouw regio.
• Klantcommunicatie: Je gaat naar de bouwplaatsen om naar onze klanten te luisteren en hen te adviseren.
• Administratief beheer: Opmaken van heldere offertes & zorgen voor een goede opvolging van de klanten en communicatie met het agentschap.
• Kwaliteitsbewaking: Opvolging van het werk van onze technische teams om ervoor te zorgen dat de projecten adequaat worden afgerond.

JOUW PROFIEL

• Technische kennis: Je kan een solide kennis van verwarming (B2C en B2B) aantonen; kennis van warmtepomptechnologie is een plus. Je hebt een bewezen ervaring in de sector.
• Veiligheid: Je hebt een sterk gevoel voor veiligheid en het milieu. Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van je collega's!
• Talen: Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands. Kennis van het Frans is een plus. 
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners. 
• IT vaardigheden: Kennis van Word en Excel is een vereiste. 
• Je slaagt erin prioriteiten en deadlines strikt te beheren. 

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie 
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.  
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.  
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.  
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.  

Werkplaats

Je wordt tewerkgesteld in ons filiaal in de provincie Antwerpen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilse Vandeveire - hr@senec.be

Welkom bij Senec!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor de regio Brussel / Pajottenland, zijn wij op zoek naar een Verkoper/Verkoopster!

JOUW UITDAGING

• Commercieel: Nauwkeurige opvolging van de toegewezen klanten om ervoor te zorgen dat de verkoopdoelen worden behaald. Je markt omvat de vervanging van gas- en mazoutketels, renovatieprojecten, airconditioning, warmtepompen, ...
• Veiligheid: Analyseren van de haalbaarheid van projecten. Beoordelen of het werk op een veilige manier uitgevoerd kan worden, en waar nodig passende maatregelen voorstellen.
• Projectmanagement: Beheren van A tot Z van HVAC-projecten van onze klanten in jouw regio.
• Klantcommunicatie: Je gaat naar de bouwplaatsen om naar onze klanten te luisteren en hen te adviseren.
• Administratief beheer: Opmaken van heldere offertes & zorgen voor een goede opvolging van de klanten en communicatie met het agentschap. Kennis van Word en Excel is een vereiste
• Kwaliteitsbewaking: Opvolging van het werk van onze technische teams om ervoor te zorgen dat de projecten adequaat worden afgerond.

JOUW PROFIEL

• Technische kennis: Je kan een solide kennis van verwarming (B2C en B2B) aantonen; kennis van warmtepomptechnologie is een plus. Je hebt een bewezen ervaring in de sector.
• Veiligheid: Je hebt een sterk gevoel voor veiligheid en het milieu. Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van je collega's!
• Talen: Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in het NL en het FR
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners. 
• Prioriteiten en deadlines strikt kunnen beheren. 

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie 
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.  
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.  
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.  
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.  

Werkplaats

Je wordt tewerkgesteld in onze filialen in regio Brussel / Pajottenland.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Kim Vander Stuyft - hr@senec.be