Envie d’intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! 

Dans le cadre de sa nouvelle campagne de stage de fin d’études, la Direction Régionale Habitat & Collectivité recherche un(e):

Stagiaire - Ingénieur d’Exploitation (H/F) – Secteur 78

 NIVEAU INGENIEUR / MASTER 2 FIN D’ETUDES

Poste basé à Noisy le Roi avec des déplacements sur le 78

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients issus de secteurs de l’habitat et des collectivités.

Accompagné par Lucas, votre tuteur, vous travaillerez au sein du Département d’Exploitation de Christophe et participerez activement à l’organisation de l’exploitation d’un portefeuille d’installations énergétiques (contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices).

En lien direct avec les équipes d’exploitations (une trentaine de collaborateurs), vous contribuez ainsi au développement et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l’entité.

Vos activités principales en tant qu’Ingénieur Exploitation, garant du contrat, consistent à :

• accompagner les équipes de techniciens dans la bonne application de la politique de maintenance de l’entreprise et de l’utilisation des outils,
• suivre la planification des interventions des équipes d’exploitation et proposer des améliorations,
• Suivre des projets d’accompagnement et d’amélioration de la performance opérationnelle des équipes d’exploitation

Dans une dynamique d’efficacité énergétique, vous faites le lien entre les équipes exploitations et le service technique :

• suivre et gérer les performances énergétiques d’un portefeuille d’installations via nos logiciels de supervision
• coconstruire, animer auprès des équipes d’exploitation et tracer les plans d’actions d’efficacité énergétiques associés afin d’améliorer nos performances
• travailler sur le déploiement d’outils permettant l’optimisation des installations énergétiques (efficacité énergétique, IOT et Télésystèmes)
• participer aux études et chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans nos propositions commerciales (contrats de performance énergétique)
• proposer des axes d’amélioration/optimisation pour une meilleure maitrise de la maintenance programmée

Profil :

Vous réalisez un cursus en école d'ingénieurs généraliste (énergie / thermie) ou une formation Universitaire.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…)

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe.

Au contact avec les exploitants et les clients vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Envie d’intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! 

Dans le cadre de sa nouvelle campagne de stage de fin d’études, la Direction Régionale Habitat & Collectivité recherche un(e):

Stagiaire - Ingénieur d’Exploitation (H/F) – Secteur 92

 NIVEAU INGENIEUR / MASTER 2 FIN D’ETUDES

Poste basé à Colombes avec des déplacements sur les hauts de Seine

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients issus de secteurs de l’habitat et des collectivités.

Accompagné par Fatima votre tutrice, vous travaillerez au sein du Département d’Exploitation de Stéphane et participerez activement à l’organisation de l’exploitation d’un portefeuille d’installations énergétiques (contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices).

En lien direct avec les équipes d’exploitations (une trentaine de collaborateurs), vous contribuez ainsi au développement et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l’entité.

Vos activités principales en tant qu’Ingénieur Exploitation, garant du contrat, consistent à :

• accompagner les équipes de techniciens dans la bonne application de la politique de maintenance de l’entreprise et de l’utilisation des outils,
• suivre la planification des interventions des équipes d’exploitation et proposer des améliorations,
• Suivre des projets d’accompagnement et d’amélioration de la performance opérationnelle des équipes d’exploitation

Dans une dynamique d’efficacité énergétique, vous faites le lien entre les équipes exploitations et le service technique :

• suivre et gérer les performances énergétiques d’un portefeuille d’installations via nos logiciels de supervision
• coconstruire, animer auprès des équipes d’exploitation et tracer les plans d’actions d’efficacité énergétiques associés afin d’améliorer nos performances
• travailler sur le déploiement d’outils permettant l’optimisation des installations énergétiques (efficacité énergétique, IOT et Télésystèmes)
• participer aux études et chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans nos propositions commerciales (contrats de performance énergétique)
• proposer des axes d’amélioration/optimisation pour une meilleure maitrise de la maintenance programmée

Profil :

Vous réalisez un cursus en école d'ingénieurs généraliste (énergie / thermie) ou une formation Universitaire.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…)

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe.

Au contact avec les exploitants et les clients vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Envie d’intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! 

Dans le cadre de sa nouvelle campagne de stage de fin d’études, la Direction Régionale Habitat & Collectivité recherche un(e):

Stagiaire - Ingénieur d’Exploitation (H/F) – Secteur 75

 NIVEAU INGENIEUR / MASTER 2 FIN D’ETUDES

Poste basé à Colombes avec des déplacements sur Paris et proche banlieue

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients issus de secteurs de l’habitat et des collectivités.

Accompagné par Julien votre tuteur, vous travaillerez au sein du Département d’Exploitation de Guillaume et participerez activement à l’organisation de l’exploitation d’un portefeuille d’installations énergétiques (contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices).

En lien direct avec les équipes d’exploitations (une trentaine de collaborateurs), vous contribuez ainsi au développement et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de l’entité.

Vos activités principales en tant qu’Ingénieur Exploitation, garant du contrat, consistent à :

• accompagner les équipes de techniciens dans la bonne application de la politique de maintenance de l’entreprise et de l’utilisation des outils,
• suivre la planification des interventions des équipes d’exploitation et proposer des améliorations,
• Suivre des projets d’accompagnement et d’amélioration de la performance opérationnelle des équipes d’exploitation

Dans une dynamique d’efficacité énergétique, vous faites le lien entre les équipes exploitations et le service technique :

• suivre et gérer les performances énergétiques d’un portefeuille d’installations via nos logiciels de supervision
• coconstruire, animer auprès des équipes d’exploitation et tracer les plans d’actions d’efficacité énergétiques associés afin d’améliorer nos performances
• travailler sur le déploiement d’outils permettant l’optimisation des installations énergétiques (efficacité énergétique, IOT et Télésystèmes)
• participer aux études et chiffrage des actions de performance énergétique à intégrer dans nos propositions commerciales (contrats de performance énergétique)
• proposer des axes d’amélioration/optimisation pour une meilleure maitrise de la maintenance programmée

Profil :

Vous réalisez un cursus en école d'ingénieurs généraliste (énergie / thermie) ou une formation Universitaire.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine énergétique (électricité, CVC, hydraulique…)

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également l’esprit d’équipe.

Au contact avec les exploitants et les clients vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez le travail d’équipe.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :

Assistante/Assistant DRH

(St Denis / La Défense)

Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes :

• Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire
• Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènements
• Réalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communications
• Réalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jour
• Support dans l’animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc…)
• Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)
• Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par mois
• Participation au déploiement de la FDR RH en contribuant aux divers projets
• Rôle de facilitateur de l'équipe RH sur des sujets transverses au territoire

Votre profil :  

De formation idéalement BAC +2/+3 en RH ou en support à l’action managériale, vous justifiez d’une expérience significative en assistanat de direction.

Nous recherchons une personnalité dotée d’un très bon relationnel, reconnue pour sa rigueur, son autonomie. Votre goût du travail en équipe et votre sens du service seront nécessaires pour vous épanouir à ce poste.  

Véritable représentant de la filière RH, l'assistante/assistant DRH devra faire preuve d'une grande discrétion et d’une éthique sans faille.  

Une bonne gestion des outils informatiques est également requise.

Ce que nous proposons : 

• Un 13ème mois, 

• Une prime de vacances, 

• Une prime d'intéressement,  

• Un plan d’épargne entreprise, 
• Des tickets restaurant, 

• Formation/développement des compétences, 

• Mobilité interne groupe ENGIE, 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.  

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.  

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Il/elle assure la coordination administrative du site et dans l'accueil téléphonique des familles des personnes détenues, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiènes, de sécurité, d'environnement et de la politique d'entreprise

Gestion Administrative de la maintenance
Enregistre les demandes d'interventions dans l'interface client et assure leur communication pour répondre aux demandes du client selon les délais contractuels

Créer des commandes dans le logiciel interne de l'entreprise
Suit les commandes de sous-traitance
Assiste le responsable maintenance
Saisi les données du service maintenance

Formation niveau III-V en secrétariat et/ou expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)

Compétences métiers
Organise et planifie
Maitrise les outils bureautiques

Compétences transversales
Bonne capacité rédactionnelle
Sens du service
Gère les priorités et les imprévus
Sens des responsabilités

Compétences comportementales
Réactivité / Aisance relationnelle / Organisation et Rigueur / Polyvalence

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un correspondant fournisseur H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités.

Correspondant fournisseur H/F en CDI

Basé à Saint Denis (93)

Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes :

• Traitement des factures fournisseurs au sein de la DR Industrie & Spécialités (Rapprochement des factures/ commandes, traitement et analyse des factures sans commandes et/ou en dépassement, vérification des imputations analytiques)
• L'interlocuteur auprès des opérationnels sur tous les sujets fournisseurs ( relance, demandes de règlements, analyse des comptes fournisseurs, process...)
• Référent auprès de GBS fournisseurs pour la DR Industrie & Spécialités
• En charge de la production et suivi d'indicateurs avec animation auprès des opérationnels

Vos atouts :

• Formation : Formation en comptabilité 
• Expériences : 2/3 ans souhaitée dans le domaine de la comptabilité fournisseur
• Compétences techniques attendues : Idéalement avec connaissance de l'outil SAP + Pratique d'Excel

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Dans le cadre du développement des activités de notre agence régionale, nous recrutons un.e:

Technicien CVC chauffagiste (F/H) – DEUX SEVRES (79)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire / Collectivités.

Itinérant.e sur le département, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. 

Profil Recherché : 

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie Thermique, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 27 k€ et 32 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement /actionnariat salarié
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, au sein d’ENGIE Solutions ou  d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.