At ENGIE, we're working together to accelerate the energy transition to a carbon-neutral economy. Are you ready to join us in this endeavor? Do you eat and breathe technique and are you looking for an exciting opportunity to kickstart your career at ENGIE?

Today we are looking for trainees (M/V/X) for our Flexible Generation division in Belgium.

WE ARE OFFERING YOU as Trainee (M/F/X)

A 24-month rotation program during which you will:

• receive extensive on-the-job field training &coaching by senior experts and field managers in different operational areas
• gain technical knowledge and hands-on experience by working in the different power plants and wind farms of Engie all over Belgium.
• develop a broad set of technical and soft skills by being exposed to exciting field assignments
• have the chance to take on more responsibility by dealing with interesting operational missions and special projects, with a positive impact on people and planet
• get the opportunity to work in diverse teams and develop a strong professional network
• receive continuous support and follow-up from our HR team: our talent experts will help you identify the best match between your talents and the jobs on offer at Engie, so you can prepare yourself well for a successful future career at ENGIE
• become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity
• an attractive remuneration package including, on top of your base pay, a bonus scheme, industry-leading healthcare and group insurance, a car, mobile phone, laptop and lunch vouchers
• be welcomed by the Young Generation Network (YPN), our employee-led and employee-driven network for millennials and digital natives

YOUR PROFILE as Trainee (M/F/X)

• Bachelor or Master degree in , Electrical, Mechanical or Physical Engineering,
• Good understanding of the energy sector and the energy transition landscape and you are passionate about developing your career in this business.
• Hands-on with great interest in operative “in-the-field” assignments
• You adapt easily to different domains and environments
• You love to take initiative and to take full responsibility of the projects you manage.
• You like to work in teams where ideas and knowledge is shared with peers.
• You speak French/Dutch and are able to work in the other language and in English.
• You are willing to travel regularly to different ENGIE sites in Belgium

YOUR HR CONTACT PERSON

Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Do not hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

Our application process:

• Short pre-screener in teams with Valerie
• In-depth interview on-site with Valerie and business manager

MORE ABOUT US

To become a leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all professions related to the energy sector: from energy production to consumption optimisation, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, from engineering to the construction and implementation of projects. Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

Get inspired by Annelies’s testimonial on Engineering | ENGIE

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe covers many aspects of the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity also develops develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

As such, ENGIE Flexible Generation Europe supports the electricity grid that is needed to complement renewable energy, and it helps large industrial customers make the transition to the most energy-efficient production process, including significantly reducing their CO2.

Global Business Unit Renewables is supporting the Group to accelerate RES asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20  countries. With an installed capacity of 32 GW across 4 Operational Areas, GBU Renewables manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.6 our installed capacity with 80 GW in 2030.

#YOUNGGRADUATEBE

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche pour son agence située à Cherbourg un.e :

Directeur.rice d’Agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Cherbourg

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Cherbourg et son antenne située à Saint-Lô dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Maîtriser ces 4 fondamentaux du métier de Directeur d’Agence suppose d’apprécier les changements permanents de tâches et la gestion des imprévus. Vous managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes (2 chefs d’équipe, 21 techniciens de maintenance, 1 magasinier, 1 conseillère clientèle principale, 3 conseillers clientèles, 1 technico-commercial) que vous animez et faites évoluer et vous participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Garant du résultat de votre agence, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 des fonctions supports régionales.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

• Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
• Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
• Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
• Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
• Suivre l’exécution du budget
• Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
• Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
• Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
• Vous êtes aguerri.e au management et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
• Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois
• d’une prime sur objectif
• d’une prime d’intéressement et de participation et
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction
• D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Nous recherchons actuellement notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle.

Vous aimez relever les défis, vous aimez les parcours clients fluides et avez comme nous l'obsession de la satisfaction clients ?
Rejoignez-nous !

Les Missions:

Prise en charge des appels téléphoniques
Consultations des clients par téléphone
Prise et enregistrement des commandes
Pilotage de l'affectation des commandes
Suivi des commandes sur le back-office

Compétences requises :

Première expérience commerciale / relation client exigée
Aisance dans la maîtrise de nouveaux outils informatiques
Aisance relationnelle au téléphone
Patience
Esprit positif

Contrat: CDD 6 mois

Début du contrat: immédiatement

Horaires de travail : modulables (35 heures par semaine, samedi et dimanche jours fériés possible).

Les avantages :

Télétravail (2/3 jours par semaine)

Prime performance
Prise en charge à 50% du transport quotidien
Tickets restaurants
Indemnité télétravail
Mutuelle d'entreprise

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance PAC / Clim / ENR (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Montélimar

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Montélimar, comptant une vingtaine de collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de climatisation et de pompes à chaleur (contrôler le bon fonctionnement du système, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance des équipements énergétiques
• Vous justifiez d’une expérience supérieure à quelques mois 
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance avec déplacements à la journée sur un secteur défini)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Rejoignez notre équipe en tant que :

Technicien de Maintenance (H/F)

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.

• Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !

Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

Vous bénéficiez :

• D’un 13e mois mensualisable

• D’une prime d’intéressement et de participation

• D’une prime commerciale pour chaque vente effectuée

• De tickets restaurant

• 17 RTT/an

• D’un compte épargne temps (CET) monétisable

• D’un véhicule de service

• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Job Title: Customer Finance Operations Manager

Department: Customer Finance

Reporting Line: Head of Customer Finance

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Hay Grade: 15

About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.9 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com

www.linkedin.com/company/engie-africa

            Job Purpose/Mission

The Customer Finance Operations Manager will be fundamental to the successful implementation of our Customer Finance Strategy and in achieving our ambitious goals. S/he will work cross-functionally with a wide range of teams acting as the “eyes, ears and mouth” of the Customer Finance team. They’ll work extremely closely with the Commercial and Customer Experience to support in effectively carrying out Customer Finance related work by building out operational processes, systems and tools and making sure the right people get training and support to perform their role in the credit cycle and customer account management. They will work with the Head of Customer Finance and the Global team to ensure application of operational best practices across the credit cycle. They will also lead (from the Customer Finance side) the implementation and operationalization of new processes and innovations that come out of pilots run by the Customer Finance team.

            Responsabilités

Customer Finance Field and CX Operations Management

• Monitor performance and report on performance of all Customer Finance activity
• Work closely with Commercial, CX and CF teams to align on ambitious but achievable targets for Customer Finance activities in and out of the field.
• Help foster and encourage a “culture of credit”, understanding of and compliance to standards and performance management against credit KPIs amongst our customer facing teams and get regular feedback and ideas from these teams to improve how we run our operations.
• Work closely with the CF Data Analysts to track deliverables on pilot projects & initiatives.
• Carry out the field/CX team compensation processing obligations each week and month.
• Field Team Digital Tools Optimization
• Implement and track Customer finance initiatives (e.g., Home Visits, Repossessions, Tamper Response Planning, Field Team Compensation, etc.)
• Manage and track all cost/expenses of the Department.
• Manage system database with respect to Customer Journey strategies (Calling Scripts, SMS Scripts, SMS Broadcast frequency etc.)
• Track SMS success rates and resultant portfolio impact
• Global team management
• Adhoc tasks as assigned by Department Head

Stakeholder Management

• Work with the various stakeholders – CX, Product, Ops & Commercial at both the country and central level to support business deliverables.
• Work closely with the Marketing team to ensure that our customers communications are periodically reviewed and revamped.
• Integrate new customer communications channels and content to improve repayment behavior.
• Work with Commercial and CX to implement regular customer repayment promotions.

System Design & Continuous Operational Improvement

• Identifying gaps in the current systems or areas for improving the efficiency and effectiveness of existing Customer Finance related processes
• Identify research projects that aim to improve our credit operations in all areas and work closely with the CF Data Analysts to support pilots and A/B Tests
• Lead the operationalization of new systems and process getting buy-in from the implementing team and ensuring they have the right tools and support to successfully roll out.
• Ensure that all current standards and processes are well documented, regularly updated, and made available to applicable team members for reference and development of training materials.

Owning the CDI customer journey

• Owning CDI customer credit journey Identifying pain points/areas for improvement.
• Bringing various teams together to work on ideas/plans to address key pain points in the customer credit journey.
• Perform ad-hoc credit-related analyses and develop key insights and trends to aid the consumer finance leadership to make strategic decisions based on data.

Overall Monitoring and Reporting

• Generate reports on our Customer Finance related activities, identifying where we are behind/on-track to our plan and detailing action plans and next steps to improve performance.
• Identify areas of risk and under-performance in our Customer Finance Operations and make sure they are escalated appropriately.

Team Building & Management

• Build a team that is passionate about our mission and embodies EEA values.
• Manage the team and day to day operations related to Customer Finance
• Mentor the team to continuously build their critical thinking and execution skills so that they can maximize their contributions to EEA and grow with the company.

Global cross-pollination

• Collaborate with other EEA market teams & EEA Central team to leverage best practices from EEA CDI, implement best practices from the EEA network and brainstorm solutions to common challenges.

At EEA, we have high expectations for our managers. Each manager plays a key role in creating an exceptional experience not only for our customers but for every person on our team. Our managers help EEA realize our ambitious goals while developing their own leadership skills and facilitating growth for their direct reports. 

We believe that great managers:

• Deliver ambitious results: As a high-performing and accountable leader, you create an enabling environment for effective action and bold decisions which contribute to successful delivery of results.
• Act with integrity: As an ethical leader you are honest, respectful, objective, and transparent. You create and build upon a foundation of trust and openness.
• Inspire and mentor the team: As an inspirational leader you walk the talk. You empower and coach your team with trust and humility.
• Are accessible: as an accessible leader, you develop and maintain deep connections with stakeholders through approachability and active listening.
• Ensure diversity and inclusion: as an inclusive leader, you ensure diversity and foster a sense of belonging.

Knowledge and skills

Experience:

• Experience in working directly with commission-based agents/ field teams.
• Strong interpersonal skills with high degree of clarity in communication.
• Experience in delivering training to large groups; designing the material, coordinating the participants and venue, facilitating the session, and following up with the participants for assessment.
• Ability to generate new ideas and bring them through to implementation in a structured way.
• Deep empathy for the customer and commitment to inclusivity, consumer protection, & responsible financial services within the context of creating a profitable, scalable enterprise
• Excitement about ENGIE’s mission and a deep desire to make an impact on off-grid and financially underserved customers in sub-Saharan Africa.
• Commitment to spending time in the field to support and mentor field teams.

Qualifications:

• Minimum University degree in Economics, Banking, Finance, Accounting, or related field
• 4+ years’ work experience analytics, credit support or similar, particularly in sectors like Retail financial services or any related field.

Language(s): 

• English
• French is a plus.

 Technology:

• Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Experience using data analysis tools e.g. Excel, SQL, Python/R etc. To analyze processes/ performance and make suggestions & improvements is a big plus.
• Being tech-savy is a must.

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

Conseiller(ère) solaire - Commercial(e) terrain

Départements Seine-et-Marne (77) et Essonne (91)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

En tant que collaborateur au statut V.R.P salarié, nous vous attendons dans l’équipe pour développer notre unité commerciale au sein des départements de la Seine-et-Marne (77) et de l’Essonne (91).  

Auprès des particuliers, ce sera à vous de promouvoir nos solutions solaires et vous devrez :

• Réaliser des pré-études de faisabilité ;
• Présenter nos offres commerciales ;
• Vendre nos solutions ;
• Accompagner le client et le conseiller à chaque étape du cycle de vente ;
• Suivre le projet jusqu’à la livraison.

Votre objectif : assurer la plus grande satisfaction des clients tout en faisant grandir votre portefeuille.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à prendre en main votre vie professionnelle et à créer votre propre réussite, avec ambition et détermination ? vous êtes la personne qu’il nous faut.

Vos atouts :

• Un bagage solide en vente à domicile ;
• Une véritable appétence pour l’énergie verte ;
• Un vrai goût pour la compétition.

Avantages

Nous vous proposons un package global :

• Un salaire fixe ;
• Des commissions ;
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et ordinateur portable ;
• Une épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
• Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
• Et d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est prendre part à l’aventure d’un un grand groupe international, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine engagées et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

Technicien de maintenance PAC/CLIM F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance pompe à chaleur / climatisation tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM FROID  pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B

Technicien de maintenance gaz F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage GAZ/FIOUL tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM CHAUD pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B

Technicien de maintenance PAC/CLIM F/H - CQPM en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance pompe à chaleur / climatisation tout en suivant une formation en alternance,  validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

ENGIE Home Services (4700 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM FROID pour une durée de 11 mois, à partir de Septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Que sera le process de recrutement ?

Le process de recrutement est simple : après un premier échange téléphonique, vous rencontrez votre manager en agence

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier d'avenir

✔ Vous vous intéressez à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B