ALTERNANCE – INGENIEUR GENERALISTE / GENIE

DES PROCEDES F/H – BAC +5

• Localisation : Montoir-de-Bretagne

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes, rattachée à la Direction Projets.

Et vos missions ?

En assistance aux chefs de projet et aux ingénieurs projets, vous contribuerez :

• à la rédaction de commentaires sur la documentation technique des ingénieries, des fournisseurs et des entreprises de travaux,
• au suivi et à la gestion du projet (budget, planning, indicateurs clés, réunions, comités et revues),
• à la gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes des projets (ingénierie, partenaires, sous-traitants, Exploitant, Direction Technique, achats…),
• à la bonne réalisation des différentes phases des projets (études, construction, préparation à la mise en route, mise en route, essais et transfert à l’exploitant).

Ce que nous recherchons :

Vous souhaitez préparer une cycle d’Ingénieur Généraliste / Génie des Procédés et vous recherchez une alternance pour 12, 24 ou 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Un fort intérêt pour les domaines de l’industrie énergétique,
• Un fort intérêt pour la réalisation de projets industriels,
• Le goût du terrain,
• Un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Sérieux et organisé,
• Autonome,
• Force de proposition et curieux.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE – INGENIEUR GENERALISTE F/H – BAC +5

• Localisation : Montoir-de-Bretagne

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 12 personnes, rattachée à la Division ERT (Equipe Rénovation Terminal).

Et vos missions ?

Dans le cadre des projets de rénovation du Terminal Méthanier de Montoir, vous accompagnerez l’équipe sur :

• Génie civil,
• Conception de tuyauterie industrielle,
• Structure métallique,
• Electricité et instrumentation,
• Gestion des procédés industriels.

Ce que nous recherchons :

Vous souhaitez préparer une cycle d’Ingénieur Généraliste et vous recherchez une alternance pour 36 mois ?

Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• De l’intérêt pour la sécurité industrielle,
• Un esprit d’analyse et de bonnes qualités de synthèse et de rédaction,
• Une bonne maîtrise de l’anglais,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transport en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Force de proposition et savez prendre du recul,
• Autonome,
• Organisé et rigoureux.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE – INGENIEUR METHODES ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H – BAC +5

• Localisation : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos Cavaou et Fos Tonkin)

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes, rattachée à la Délégation technique. Vous serez en collaboration avec l’équipe fiabilité afin de réaliser vos activités quotidiennes.

Et vos missions ?

• En coordination avec la maintenance, proposer des optimisations et des améliorations des gammes de maintenance et effectuer les mises à jour de la GMAO,
• Participer à la sécurité des terminaux en effectuant la mise à jour des documents de maîtrise des risques et en la partageant,  
• Réaliser, à la demande de sa hiérarchie, des études d’optimisation des sites industriels,
• Participer à l’élaboration du SharePoint de l’équipe (en fonction de vos appétences).

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous recherchez une alternance pour 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Un fort intérêt pour les domaines de l’industrie énergétique,
• Un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,
• Une capacité d’adaptation,
• Le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

• Sérieux et organisé,
• Autonome,
• Force de proposition.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE – ACHETEUR F/H – BAC +4/+5

• Localisation : Bois-Colombes

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Financière.

Et vos missions ?

• Conduire des achats opérationnels (appels d’offres) pour nos terminaux méthaniers (projets, maintenance, indirects…),
• Appui transverse au management (sujets autour des achats inclusifs, décarbonation, SRM),
• Business Analyse de la dépense et du marché fournisseur.

En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.

Des déplacements seront également à prévoir (notamment sur Fos-sur-Mer et Montoir-de-Bretagne).

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 dans le domaine des achats ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ?

Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Une appétence pour le domaine industriel et énergétique,
• Une facilité d’adaptation et le goût du travail en équipe,
• Un esprit d’analyse et de bonnes qualités de synthèse et de rédaction,
• Un bon sens du relationnel,

Ou encore que vous êtes :

• Organisé et rigoureux,
• Force de proposition et prenez des initiatives,
• Autonome et curieux.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE – COMPTABLE F/H – BAC +4/+5

• Localisation : Bois-Colombes

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes, rattachée à la Direction Financière.

Et vos missions ?

• Participer à l’analyse des comptes,
• Appui au pilotage des clôtures comptables,
• Réaliser des études à la demande du management,
• Participer au pilotage des délais de paiement et BFR.

Ce que nous recherchons :

Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 dans le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

• Une facilité d’adaptation et le goût du travail en équipe,
• Un esprit d’analyse et de bonnes qualités de synthèse et de rédaction,
• Un bon sens du relationnel,
• Une appétence pour les outils informatiques (suites offices, SAP, Excel avancé…),

Ou encore que vous êtes :

• Organisé et rigoureux,
• Force de proposition et prenez des initiatives,
• Autonome.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

1. Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
2. Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

• Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

Un. e Technicien comptable (H/F) 

Poste basé à CERGY

Au sein de l'agence Recette du Service de Comptabilité Opérationnelle, 

Vous assurez le suivi des dossiers clients des unités de votre portefeuille sous la supervision d'un chargé d’affaires,
Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre périmètre d’activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués,
Vous analysez et contrôlez dans le S.I les événements économiques générant des écritures comptables, 
Vous effectuez toutes les relances et alertes nécessaires auprès de vos interlocuteurs en région afin que la facturation et le recouvrement des créances soient réalisées en temps utiles, 
Vous assurez une relation opérationnelle d’appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires,
Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d’amélioration continue.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute et de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.

Idéalement, vous disposez d'une formation comptable, d'une bonne maîtrise de SAP et savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Cependant, si vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité mais êtes à l'aise avec les outils numériques et/ou si avez travaillé dans SAP, nous sommes prêts à examiner votre candidature avec attention

Lieu de travail : 4-6 RUE DES CHAUFFOURS - CERGY ( 95000 )

 
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chef de projet innovation (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :

Pilotage du challenge annuel innovation ; Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ; construction et animation du plan d’action pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…  

• Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution industrielle et de la solution au déploiement.  

• D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’éthique pourront être ponctuellement confiées

Ton environnement :  

Au sein de la délégation Ressources Humaines Île-de-France, tu seras rattaché à la chef de pôle Transformation, Innovation, RSE et Système de Management Intégré.  

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des innovations au service de la performance opérationnelle et économique. 

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la transition énergétique.  

Tu contribueras à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 200 salariés de GRDF en Ile-de-France. 

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un Master 1 ou 2 de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur dans les domaines Innovation / Management / Gestion de projet

• Tu fais preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet 

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 

• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  

• Tu es à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office). 

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement