Dans le cadre d’un remplacement, GRDF Sud -Est recherche son prochain

Responsable Développement Commercial (H/F),

basé à Clermont-Ferrand.

Au sein de la Délégation Marché Grand Public, vous managez le service Filière Vente composé de 5 personnes et êtes garant de l’atteinte des performances collectives. Votre principal objectif ? Permettre à la filière gaz d’être un acteur incontournable dans le mix énergétique !

Ainsi, vous accompagnez nos 4 Responsables de Secteur dans leur mission de conquête et d'animation de la filière prescription gaz (fabricant, grossiste, installateur, etc…) afin de gagner de nouvelles parts de marché gaz sur votre secteur et de fidéliser nos partenaires sur le secteur Auvergne & Loire sur le marché de la rénovation classique.

Également vous accompagnez nos partenaires sur l'émergence du marché de rénovation d'ampleur (rénovation multigestes) lié à la décarbonation pour les particuliers (par exemple : accompagnement de la conversation fioul au gaz). 

En parallèle, vous avez pour objectif de multiplier par 5 la prescription de PAC Hybride sur l’ensemble du territoire Sud Est. Référent sur cette solution, vous accompagnez les équipes GRDF sur l’acculturation technique et commerciale et animer la filière gaz externe.

Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.

Diplômé en Ecole de commerce ou Ingénieur, vous êtes reconnu comme expert dans le développement commercial ainsi que la relation client et savez utiliser les différentes techniques de vente pour permettre l’aboutissement de vos dossiers ?  

Vous possédez une expérience réussie de management d’équipes commerciales où l’entraide, la bienveillance et le goût du défi vous ont permis de concrétiser de belles réussites commerciales ?

Vous recherchez une entreprise où l’innovation et la force du collectif sont présents au quotidien ?

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?​​​​​​​
Une expérience commerciale dans le monde des fabricants de matériels techniques est un bonus apprécié.

Rencontrons nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Un véhicule de service est associé à l’emploi. Également vous bénéficiez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

A PROPOS DE GRDF

Vous êtes motivé :

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Direction Système d’Information de GRDF, qui poursuit comme mission d’assurer le fonctionnement et l’adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs, GRDF recrute :

Un Architecte d'entreprise Sénior H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d’information et l’élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs. Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d’information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire.

En tant qu’Architecte d’entreprise Senior, vous intégrez le domaine ARCHES (Architecture) de la DSI et plus particulièrement le pôle USD (Urbanisation, Stratégie & Schémas Directeurs).

Le pôle USD joue un rôle essentiel dans la mise en place et le pilotage de la stratégie SI de GRDF. En effet, USD est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable.

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier.

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs.

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture.

-- VOS MISSIONS--

En tant qu’Architecte d’Entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :

• La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers.
• La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique.

• La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités :
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles,
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives,
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application,
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables,
• La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...)

-- VOTRE PROFIL --

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT
• Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données.
• Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome.
• Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI,
• Capacité à synthétiser et formaliser,
• Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension,
• Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité,
• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs

-- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES --

LIEU DE TRAVAIL

95 rue de Maubeuge - 75010 Paris 

* Horizon Janvier 2025 : Rue des Bretons - Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr.

En tant qu’employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !  

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé à Etrez (01) le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:        

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.
• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• Vous maîtrisez le pack Office et la GMAO sous SAP
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites Storengy

Statut du poste: Maîtrise 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV !

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !  

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé à Beynes (78) le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:        

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.
• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• Vous maîtrisez le pack Office et la GMAO sous SAP
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites Storengy

Statut du poste: Maîtrise 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV !

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Poste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France)

La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance.

GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l’acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d’acquisition se décompose :

• En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d’émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l’entité Radio IOT aujourd’hui.
• En une chaine SI responsable de prendre en charge la donnée de consommation pour permettre de lancer le processus de facturation

VOS MISSIONS

Dans le cadre de votre mission vous avez la charge de :

• Piloter et suivre des activités opérationnelles (RUN, BUILD et feuille de route court/moyen et long termes)
• D’étudier et formaliser les activités IOT post fin de déploiement et intégration à la DSI
• D'étudier la mise en place d’un domaine dédié au SI industriel en intégrant le périmètre Radio IOT mais également les autres périmètres éligibles à l’appellation « SI Industriel ».

En synthèse le périmètre des activités de Responsable Ingénierie Chaine de Télécommunication : (Périmètre technique de l’écosystème Radio IOT)

• Infrastructure de la chaine réseau radio 169 Mhz
• Qualification matériels / Déploiement et maintenance
• Cybersécurité appliquée aux enjeux des systèmes de communication

Ainsi la structure équipes IOT au sein de la DSI est en lien étroit avec le directeur des systèmes d’information, les responsables de domaines SI et Cybersécurité auront en charge :

• Organisation du fonctionnement intrinsèque de la structure (process Radio IOT, pilotage et animation du plan d’intégration et coordination des activités d’intégration)
• Pilotage des activités de la nouvelle équipe et gestion des budgets
• Participation active aux schémas directeurs des infrastructures / Politique industrielle IT des équipements IOT
• En partenariat avec le RSSI, la structure sera garante de la mise en œuvre de la cybersécurité et de la conformité dans les différentes activités des équipes Radio IOT
• Coordination des évolutions techniques des futurs besoins de GRDF
• Pilotage des clients des systèmes Radio IOT, garants de la qualité des services et de la production des indicateurs
• Veille technologique du marché, promotion des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d’information avec une expérience de 15 ans minimum dans l’environnement de l’ingénierie des infrastructures télécom et IOT.

Une expérience du monde de l’informatique industrielle est recommandée.

Et vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production.

Compétences techniques / projets / transformation attendues

• Professionnel des systèmes de communication avec une expérience éprouvée de mise en œuvre dans le cadre de projets / programmes
• Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet orienté système de communication et SI industriel 
• Expérience éprouvée en réseau Radio / Telecom et en management de réseau et/ou projet au sein d’un opérateur
• Maîtrise des technologies radio GPRS/2G/3G, les réseaux télécom WAN & LAN ainsi que les protocoles associés
• Une bonne connaissance des infrastructures IT, les enjeux de robustesses / résilience
• Une bonne connaissance des enjeux cybersécurité appliqués aux infrastructures des SI Industriels
• Capacité à porter et endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

Compétences comportementales

• Intelligence situationnelle et sens relationnel
• Réactivité et adaptabilité
• Rigueur
• Sens de l’initiative / sens critique
• Sens de l’organisation
• Capacité de raisonnement analytique / capacités rédactionnelles (qualité de reporting)
• Capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un(e) Responsable des développements logiciel H/F

Poste basé à Plaine Saint Denis (93)

Dans le cadre de l’amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GrDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI.

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s’appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GrDF.

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d’Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GrDF recherche un(e) responsable de développements applicatifs aura la charge :

• de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance de la suite applicative « NewGDI ».
• de coordonner transversalement les équipes de développement du domaine SIRI qui travaillent sur d’autres développements applicatifs ou de la MCO

VOS MISSIONS

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable de Domaine, le Chef de Programme NewGDI, et les équipes d’architecture et d’ingénierie logicielle de GrDF :

• Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement logiciel du projet NewGDI. Cette équipe sera probablement organisée en plusieurs squads comprenant chacune un « Squad tech lead » et plusieurs développeurs fullstack. Il est possible également qu’elle comprenne des composantes externalisées (forfait, tierce recette applicative)
• Echanger avec le Métier et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire
• Participer à l’architecture technique de la solution, dont il sera le garant
• Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis par la DSI de GrDF
• Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, autres équipes SI GrDF, gérer les adhérences du projet avec les autres composantes du SI
• S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais, périmètre fonctionnel
• Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire
• Participer à la veille technologique
• Piloter l’animation transverse des équipes de développement logiciel du Domaine SIRI (plus d’une trentaine de personnes)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 10 années en développement logiciel applicatif, et vous possédez au moins 4 années d'expérience réussie dans un poste de lead développement ou responsable MOE d’une équipe d’au moins 6 personnes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise de l’environnement Java 21 / Springboot 3, ainsi qu’une bonne connaissance d’Angular 17, de Kafka, et des bases de données PostrgreSQL ou ELK
• Bonnes connaissances des outils CI/CD (particulièrement Gitlab CI et SonarQube)
• Expérience dans les applicatifs Web et Mobile (Android)
• Une connaissance de Kubernetes serait un plus
• Bonnes connaissances des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP, LeanStartup) et Cycle en V. Une expérience en Devops serait un gros plus.
• Excellent relationnel, excellente communication, très bonne capacité de synthèse, très bonne capacité à interagir avec des équipes transverses, bonne autonomie
• Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un plus

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint Denis, 17 rue Bretons (RER B - Plaine Stade de France).

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de projets cartopgraphique H/F
Poste basé à Pantin*

En tant que responsable de projet cartographique, vous intégrez le domaine SI Reseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographique de GRDF dont notamment fait partie la GeoFactory.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intégrerez la cellule Projets Carto du pôle Géospatial qui a comme mission de démocratiser l’usage de la cartographie en proposant des solutions adaptées et innovantes en cohérence avec le cadre technique de la DSI.

La cellule Projets Carto, la Geofactory, et plus largement le pôle Géospatial ont l’expertise et le pilotage des projets cartographiques. A ce titre vous aurez la charge du pilotage d’un ou plusieurs projets.

Vous devrez accompagner les métiers dans les phases de cadrage, orienter les choix fonctionnels et techniques, apporter votre expertise dans les solutions cartographiques et pouvoir manipuler les outils et données cartographiques (notamment autour de la suite ESRI).

Vous serez en charge :

•            Du pilotage du projet,

•            Du suivi budgétaire

•            Organiser les taches des équipes intervenantes

•            De la rédaction des documents et supports projet (comité, SFG, cahier de recette, etc.) 

•            de respecter le cadre de cohérence technique de GRDF

Vous travaillerez en collaboration avec les différents Domaines de la DSI et les différentes Directions métiers de GRDF. 

La compréhension des enjeux métiers et des besoins qui en découlent est primordiale. Vous vous assurerez du bon déroulement des relations avec nos différents partenaires. Vous serez garant du cadre de cohérence technique des projets et de leur bon déroulement, en vous appuyant sur les compétences techniques de l'équipe et des autres directions de la DSI.

Vos responsabilités :

Conduire les différents travaux et chantiers du pôle (RUN et BUILD) d’une ou plusieurs applications. Sur ce périmètre :

• Pilote les travaux pour la DSI
• Collabore avec les responsables métiers et restituer les besoins dans une spécification générale
• Participe à la réalisation des POC sur les outils cartographiques
• Garant sur la conception globale et qualité des solutions mises en place
• Coordonne, anime les équipes MOE internes à GRDF ou externes (TMA). Responsable maintenabilité et exploitabilité des solutions. Travaille avec les équipes Architecture et Exploitation de la DSI
• Garant du respect des engagements de la DSI (périmètre, qualité, coûts, délais, performance et sécurité)
• Prescripteur et gestionnaire des contrats fournisseurs

Ces activités seront assurées dans le respect de :

• Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
• Conformité des livrables aux politiques et standards GRDF
• Exigences de niveaux de services, de performance
• Amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous possédez au moins 5 années d'expérience en maitrise d’œuvre de projets SI, idéalement autour des technologies cartographiques (SIG) et :

• Capacité de comprendre les architectures SI et propositions des intégrateurs.
• Ecoute, dialogue et d'analyse.
• Capacités relationnelles, goût du travail en équipe, dialogue avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier), esprit collaboratif
• Capacité d'adaptation, excellent relationnel, très bon niveau de communication écrite et orale
• Dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, curiosité, synthèse
• Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, Java, Informatica, Weblogic, ELK, Apache, Tomcat
• La connaissance des technologies spatiales est un plus : ESRI, SmallWorld, Microstation (CAO/DAO), FME (ETL spatial), ainsi qu’autour de l'open source

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.