Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Vincent en tant que Technicien.ne Multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75) pour notre Business Line dédiée aux Sites d’Exceptions (musées, centres commerciaux, ministères,…).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagnement de sous-traitants,
• Rendre compte à son Responsable de Site et le remplacer en son absence,
• Gérer des demandes d’interventions client,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Avoir les habilitations électriques.
• Des compétences en électricité.
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ALTERNANCE – Assistant Administratif / de Manager à POITIERS (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

GEPSA Institut est à la recherche d’un/e alternant/e Assistant Administratif ou Assistant de Manager pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, GEPSA propose à ses clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Etes en charge du secrétariat du Responsable Secteur : gestion du courrier, réception et filtrage des communications téléphoniques, gestion des rendez-vous, frappe et présentation de documents
• Saisies et contrôle de diverses données et reporting
• Jouez le rôle d’interface entre le Manager, ses équipes et le siège
• Etes un renfort RH auprès du Responsable Secteur avec la transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs, …
• Effectuez les commandes fournisseurs
• Suivez les demandes d’accès
• Liste non exhaustive … 😉

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en assistant de gestion/assistant manager ou équivalent
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA Institut.
• Des perspectives d’évolutions
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler.

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Géomètre / Topographe F/H en alternance

Poste Basé à Saint-Denis

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez l’équipe d’Imad, votre tuteur.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la mise à jour du Système d’Information Géographique (SIG) : intégration des plans en classe B
• Répondre aux Déclarations de Travaux (DT) Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT) et Avis de Travaux d’Urgence (ATU)
• Participer à la recherche de solutions d’amélioration et d’optimisation des réseaux de chaleur à l’aide de la cartographie
• Contribuer à la tenue à jour du projet C3R (logiciel interne de détection des fuites)

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BTS géomètre / topographe ou un BUT mention cartographie, topographie et système d’information géographique
• Vous maîtrisez les logiciels Phyton, Csharp, c++

Mais également si...

• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre conscience professionnelle
• Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

Nous cherchons notre Assistant(e) Chargé(e) d’affaires travaux F/H en alternance

Poste Basé à Saint-Denis (93)

Au sein de notre Direction des Grands Territoires, vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre tuteur et vous l’accompagnez sur ses missions relatives aux raccordements des réseaux de chaleur au sein du Service travaux.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à l’étude et la modification des plans
• Participer à l’optimisation hydraulique des sous stations
• Aider aux chiffrages et montages des dossiers d’appel d’offres

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous préparez un BUT Génie thermique et énergie ou un BTS Assistant(e) Technique d’Ingénieur
• Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, Autocad et Thermis (ou équivalent)

Mais également si...

• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication
• Vous êtes connaissez le domaine des réseaux de chaleur

Vos avantages :

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1 500 € si vous recommandez un candidat qui est embauché

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Provence,

un.e Chargée / Chargé d'affaires Travaux  F/H

basé.e à Bouc Bel Air (13) !

Vous rejoignez l'équipe de Bernard, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrétement, vous :

• Vous serez en charge de l’activité travaux CVC ( principalement ) et ponctuellement Multi-technique tous corps d’états au sein de la clientèle du portefeuille.
• Vous réaliserez des études , chiffrages devis et suivi de travaux.
• Vous gèrez l’interface client sur ses opérations
• Vous managez vos sous-traitants
• Vous serez amenez à seconder le responsable d’équipe d’exploitation
• Vous avez un rôle de support technique au sein de l’équipe
• Vous disposez d’une bonne culture sécurité

Qui êtes-vous ?

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :

Vous disposez d'une solide expérience en tant que technicien CVC et vous souhaitez évoluer.

Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 35K et 43K Brut Annuel
• Un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas/tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Des primes d’astreintes et primes salissures
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.
• Une mutuelle très intéressante
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Vous recherchez un poste en apprentissage dans le domaine QSE? Vous recherchez des missions variées et vous avez de l’appétence pour la sécurité des salariés au travail?​

Nous recherchons notre futur.e  

Préventrice/teur en Sécurité au travail en alternance (F/H)​ ​
Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine Nord, vous rejoignez Thomas, votre responsable, pour accompagner nos 300 collaborateurs et leurs managers dans les missions suivantes. ​

• La réalisation et suivi des indicateurs sécurité : reporting, contrôles règlementaires, veille technique et réglementaire, rédaction de rapports, bilans SSE.
• Participation au plan de formation sécurité et au suivi des passeports professionnels.
• Mise en œuvre d’un suivi environnemental prenant en compte l’optimisation et le suivi des filières déchets.
• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (réunions sécurité, causeries, visites de sécurité, …).
• Accompagner les équipes dans la réalisation des Evaluations des Risques et des documents règlementaires (Plan de Prévention, PPSPS, protocoles, …).
• Gestion de projet selon la feuille de route SSE.
• Répondre aux autres demandes des équipes opérationnelles : points de règlementation, création d’affichages spécifiques, recherche des équipements existants, sensibilisations, rédaction de modes opératoires.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Profil recherché 

Vous avez le permis B, une bonne maîtrise des outils informatiques et des atouts à faire valoir :  

- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie

- Sens de l'organisation

- Capacité d'analyse

- Sens du service

Vous êtes adaptable, curieux et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l’autonomie, de l’expertise, du travail en équipe et du contact humain et les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Si votre projet est d’intégrer une licence et d’accéder à une spécialité en lien avec la sécurité et que vous souhaitez travailler dans le secteur de la performance énergétique des installations et des bâtiments  alors rejoignez-nous vite !

Vos avantages​​

• Des tickets restaurant, ​
• une prime d'intéressement​
• une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• l’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  (lien vers plateforme ambassadeurs ENGIE)

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die neue Projekte identifizieren und entwickeln. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Biomethanaufbereitung (m/w/d) 

Standort: Krefeld, Köln, Essen

Kennziffer: 27101

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektentwickler (m/w/d) analysieren Sie unsere Kundenbedürfnisse und verfahrenstechnische Anforderungen im Bereich der Biomethanaufbereitung
• Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte im Bereich Biomethanaufbereitung für den deutschsprachigen aber auch den französischen Markt
• Als Experte (m/w/d) entwickeln Sie mit dem H.G.S-Technik-team Projektkalkulationen und technische Konzepte im Kontext der ENGIE-Strategie Zero Carbon
• Sie sind in engem Austausch mit Kunden, Lieferanten und Kolleg:Innen der weltweit tätigen ENGIE-Gruppe 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares technisches Studium mit Branchenerfahrung; alternativ eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung oder -abwicklung im Energiesektor; Erfahrung im Segment Biomethanaufbereitung wünschenswert
• Eine selbständige und flexible Arbeitsweise und den Wunsch zu netzwerken
• Hohes Kommunikationsniveau sowie strategisches unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft für bundesweite ggf. europaweite Dienstreisen, schwerpunktmäßig im deutschsprachigen und französischen Markt 
• Englisch und Deutsch Fließend sowie Grundkenntnisse in Französisch wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous »!

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rémy en tant que Technicien Chauffagiste/ CVC F/H itinérant en CDI pour la Business Line dédiée à l’Habitat et à la collectivité pour le compte de nos clients dans basés sur Paris 13ème arrondissement.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain d’eau chaude sanitaire  situé sur la ville de Vitry sur seine et alentours).
• Maintenance installations techniques  de chauffage et ventilations sur immeubles d’habitations notamment 
• Gestion des installations, réalisation et suivis des travaux de type  P1 P2 P3 et réalisation de travaux P5
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Mécanique 
• Electricité haute tension  

Êtes spécialisé CVC ainsi qu'en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation
• Production d’eau chaude sanitaire
• Traitement d’eau de piscine
• Production de chaleur – chaudière murale et Biomasse
• Production de froid

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 28K€ et 34K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
•  prime vacances, 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions et vos astreintes, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT PARIS 13ème 
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes de douche,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Primes de cooptation 1500€ Brut

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Envie de frissonner pour un nouveau challenge professionnel ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de BAPTISTE en tant que Technicienne.ien Frigoriste itinérant F/H à Brie comte Robert en CDI pour notre filiale Delta T.

Vous rejoignez , votre responsable, pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de production de froid, groupe eau glacée et détente direct type Split système, VRV, pompes à chaleur, et plus globalement des installations CVC.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des installations techniques de génie climatique (climatisation, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
• Réalisation de chantier climatisation et/ou ventilation (pose de tuyauteries et liaisons frigorifiques, de réseaux de gaines, tirage de câbles et raccordement électriques…)
• Réalisation de mises en service
• Être en relation avec le chargé d’affaires pour le suivi et déroulé des chantiers
• Travailler en équipe et organiser le travail de l’équipe
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en CVC
• Avoir l’aptitude de manipulation des fluides frigorigènes
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences incluant 13ème mois et une prime vacances 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues 😃

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

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A propos de nous :

A propos de nous :

Depuis 2001, DELTA TEMPERATURE, filiale de la CIEC, assure l’installation d’équipements thermiques et climatiques en Ile-de-France. Notre réputation et notre essor s’appuient sur notre passion du service, développée pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients. Nos équipes qualifiées, réactives et impliquées concrétisent cette passion grâce à leur expertise. Nous innovons pour anticiper les besoins de nos clients et mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales nous mènent à proposer plus que jamais des solutions durables.

Dans le cadre de son service TRAVAUX, DELTA TEMPERATURE propose des rénovations, la création de nouvelles installations. DELTA TEMPERATURE s’attache à préconiser des solutions soucieuses du respect de l’environnement et porteuses d’économie d’énergie.

Pour en savoir plus : https://www.deltat.fr/

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

Venez relever ce défi au sein de notre Filiale CIEC, dans l’équipe de Yann en tant que qu' Electromecanicien F.H itinérant en Ile de France pour le compte de nos clients basés sur l’IDF.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques en fonction de la gamme de maintenance du constructeur.
• Assurer la conduite et le suivi de performances des installations (centrale de production de cogénération à moteur au gaz naturel, générateurs électriques synchrones et asynchrones).
• Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements : état et réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques.
• En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l’origine
• Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement standard d'un sous-ensemble (composant électrique, roulement…)
• Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements…
• Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation : (jeux, amplitudes, déclenchements de sécurité́…) et des besoins client
• En cas de panne, lorsque le composant défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (carte électronique, boîtier électrique, moteur…)
• S’assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction dans l'ensemble auquel il appartient
• Remplir et signer les fiches techniques d'intervention qui constituent le dossier de maintenance des appareils

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos + qui font la différence

• Être volontaire et dynamique
• Avoir des compétences en électricité haute tension, en mécanique et en électrotechnique
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Horaires spécifiques :

Novembre à Mars : 6H/15H, 8H17H, 14H/23H

Avril à Octobre : 7H/15H

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacances 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation et plan d'épargne groupe.
• Une mutuelle intéressante, 
• Un CSE  (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues 😃

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

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A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

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