Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne/Technicien Multitechnique itinérant.e (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Dépannage et entretien des contrôle d’accès des bâtiments tertiaire (CFA ,CFO CVC ,multi technique )
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous travaillerez en itinérance à Paris.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations basses tensions
• Des compétences en maintenance courant faible contrôle d’accès,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Une voiture de servie sera mis à disposition.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

ALTERNANT.E HSE (F/H)

Situé à Cerville (54)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Qui sommes-nous ?

Storengy, groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz naturel sur le territoire français et commercialise ses capacités auprès de ses clients fournisseurs de gaz naturel, industriels ou négociants en gaz, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes à compter de la rentrée prochaine.

Pour plus d’information sur Storengy, tu peux consulter notre chaine YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e HSE

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation et tu participeras à l’animation QHSE du site.

SUIVI QHSE

✔Tu réaliseras différents bilans QHSE basées sur les rapports effectués lors des visites de chantiers afin  de voir  ce  qui pourrait  être préconisé dans  un  soucis  d’amélioration  continu. Cela permettra de donner de la visibilité aux équipes lors des réunions d’encadrement et de valoriser les actions menées.

✔Tu viendras en soutien à l’Animateur Gestion des Interventions(AGI): tu participeras à la préparation des Comités HSE qui visent  à échanger  avec nos sous-traitants sur nos chantiers et  les bilans sécurité afin  de  maîtriser  le risque et diminuer les accidents.

✔Tu prépareras les comptes-rendus de ces comités en y apportant un œil critique.

✔Tu réaliseras des comptes-rendus trimestriels sur les attestations de consignation afin de présenter des améliorations possibles aux équipes.

✔Tu  participeras  à  la  préparation  des Audits  internes  et externes sur  la  sécurité  Industrielle(ISRS  notamment).

✔Tu participeras au contrôle interne en rédigent les contres-rendu et réalisera des plans d’actions afin de participer à l’amélioration continue

✔Tu vérifieras divers aspects  de la sécurité comme les attestations  de consignation  ayant eu lieu  lors des opérations de maintenance.

SECURITE

✔Tu travailleras en binôme avec un Technicien d’Exploitation qui te formera aux procédures Storengy.

✔Tu réaliseras des visites de chantier pour vérifier que les procédures Storengy sont appliquées par les EE

✔Tu seras amené(e) entre autre à surveiller les chantiers de terrassement afin de vérifier le bon déroulement des travaux et le respect des procédures (ex : utilisation de godets sans dents, respect des distances de sécurité...).

✔Tu réaliseras les accueils sécurité lors de la venue d’entreprise extérieures. En  lien  avec  la  Chef  de  site  et  le  Préventeur  HSE,  tu  participeras  à  l’organisation  de  la Journée  Atout  Sécurité de septembre et autres animations sécurité du site. Ton rôle sera d’être force de proposition sur les thématiques de ces journées et aux messages à faire passer.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu prépares un diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en Bac+2/3 ou Bac+4/5

Mais également si...

✔Tu as de l’intérêt pour le domaine de la sécurité.

✔Tu as des connaissances en réglementation (normes ISO 9001, 14001, 50001...).

✔Tu  es  curieux(se)et tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’un site industriel engagé  dans  la transition énergétique.

✔Tu aimes travailler en équipe.

✔Tu as une force de proposition et autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE H/F - CDI

Montélimar-Orange

Vous serez rattaché au site de Lambesc en itinérance entre Montémlimar et Orange, vous aurez comme missions : 

• Réalisation des maintenances préventives des installations (vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logiciels, HTA, etc.). 

• Vérification du bon état général des sites incluant les modules et les systèmes d’intégration 

• Réalisation de maintenance curative des installations (diagnostique et dépannage sur l'ensemble des composants des générateurs : onduleurs, électricité, système de monitoring, communication, …)  

• Relations avec l’équipe assurant le suivi des actifs solaires (Exploitation). 

• Réaliser des astreintes impliquant des possibles interventions sur les sites dépendant de l’agence  

• Mettre en place des améliorations des installations 

• Rédiger les rapports d’interventions et reportez les anomalies constatées. 

• Effectuer des Travaux installations ou de rénovation (pose panneaux et système intégration, raccordement électriques et mise en service) 

Responsabilités : 

• Respecter les plannings. 

• Au besoin faire appel à des entreprises sous-traitantes ou les accompagner 

• Représenter ENGIE au près des partie prenantes (clients, bailleurs, fournisseurs, sous-traitant) 

• Respecter la règlementation en vigueur et les consignes (technique, sécurité, …) 

• Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien des moyens et des outils qui vous seront fournis incluant le véhicule 

• Organiser vos déplacements  

• Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité notamment pour le travail en hauteur.

PROFIL

• De formation BAC PRO - BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. 

• Expérience de 2 ans en maintenance photovoltaïque 

• Connaissance HTA et système de communication serait un plus. 

• Les formations habilitation électrique et travaux en hauteur, SST seront effectuées. 

• Être à l’aire avec l’informatique. 

• Rigueur, autonomie, réactivité, engagement. 

• Permis B exigé 

• Autonome

ALTERNANT(E) QHSE

Situé à Tersanne (26)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e QHSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à Tersanne (26), à 45 min de Valence, au sein d’un site industriel d’une quarantaine de personnes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation.

✔ Tu contribueras au bon fonctionnement du Système de Management QSE sur le site de Gournay et à la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise.

✔ Tu seras en charge de la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise POI (Plans d’Opération Interne) et DRPCE (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions).

✔ Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE du site, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

✔ Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

✔ Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur le site.

✔ Tu contribueras à la préparation des audits QE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001.

✔ Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures (préparation des Plans de prévention, réalisation de l’accueil sécurité et visites de chantier).
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes!

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Licence ou Master QHSE – Sécurité industrielle - Process
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et des tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

🌿 Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour assurer le pilotage d'une équipe de techniciens sur un site industriel à Grenoble, nous recherchons une/un : 

Contremaîtresse/contremaître (F/H)

🏠 Vous rejoignez l'équipe de Franck, votre manager, et intervenez sur un site industriel de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

🚀 Concrètement, vous : 

• Etes responsable d’une équipe de 12 techniciens d'exploitation et de maintenance que vous animez,
• Assistez votre équipe sur le terrain,
• Assurez la bonne réalisation des opérations de maintenances sur site, 
• Pilotez la GMAO,
• Etes force de proposition pour régler les éventuels problèmes et proposer des solutions innovantes,
• Pilotez les contrats secondaires, la sous-traitance,
• Participez aux réunions techniques client, 
• Passez les commandes, gérez les interventions dans le cadre d’un budget défini en amont,
• Accompagnez votre équipe sur leurs problèmes techniques.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est soumi à des astreintes. 

 
👨‍🔧👩‍🔧 Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC ou Maintenance Industrielle.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacité d’écoute font de vous un.e allié.e incontournable.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

✨ Et si vous avez plus de 5 ans d’expériences sur un poste similaire, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! 

🛒 Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, 
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• 13ième mois, 
• Des primes d’astreintes, 
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

👀 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

☎️ Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.reuses 

2. Un entretien avec votre futur.e manager 

3. On démarre quand ? 

🌿 A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

🌿 Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour superviser nos équipes de technicien à St Cyr-sur-Loire et Indre-et-Loire, nous recherchons une/un : 

Contremaîtresse / Contremaître (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Rémi, et intervenez sur la supervision de nos équipes sur des installations techniques de vapeur, froid industriel, ventilation et traitement d'eau dans le milieu industriel. Dans ce rôle clé, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations, de la qualité du service rendu et de la satisfaction client.

Ce que nous attendons de vous :

Management d'une équipe de 4 personnes, relation client, expertise technique et force de proposition. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement, vous :

• Êtes responsable d’une équipe de techniciens.
• Assistez votre équipe sur le terrain.
• Êtes force de proposition pour résoudre les éventuels problèmes.
• Réalisez un reporting mensuel chez les clients et animez les réunions.
• Assurez le suivi des chantiers et gérez la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
•  Rédigez les devis et gérez les interventions dans le cadre d’un budget défini en amont.
• Accompagnez votre équipe dans la résolution de leurs problèmes techniques.
• Gérez le planning et animez les activités sur les 3 sites majeurs.

Ce poste est soumi à des astreintes. 

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique  ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous êtes autonome, débrouillard et avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre aisance relationnel font de vous un.e allié.e incontournable.

Points forts du poste :

• Autonomie sur les missions.
• Possibilité de mettre en place des plans d’action pour résoudre les problèmes sur place.
• Propositions d’améliorations continues aux clients.
• Accompagnement des clients pour pérenniser leurs installations.
• Équipe dynamique et modèle de travail innovant. 

 Ce que nous proposons : 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• 13ème mois, 
• Des primes d’astreintes, 
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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Unser Unternehmen
Die Firma geoENERGIE Konzept GmbH ist ein führendes Unternehmen für Wärme- und Kältelösungen im Bereich der Oberflächennahen Geothermie (Erdwärme). Als Tochterunternehmen des internationalen ENGIE-Konzerns sind wir Teil eines weltweit aufgestellten Netzwerks. Unsere Kunden sind Energieversorger, Wohnungsbaugesellschaften, Bohrunternehmen, Planer & Architekten sowie private und öffentliche Auftraggeber. Mit über 3.000 realisierten Erdwärmeprojekten in Europa und Deutschland ist geoENERGIE Konzept ein kompetenter und zuverlässiger Partner für Erdwärme aus einer Hand.

Das Leistungsportfolio umfasst die fachgerechte Planung von Erdwärmeanlagen, die Begleitung der Bauausführung, sowie das Monitoring bestehender Geothermieanlagen im Betrieb. Über die Projektarbeit hinaus ist das Unternehmen sehr aktiv in der Forschung und Entwicklung zu geothermischen Fragestellungen tätig. Die Mission von geoENERGIE Konzept ist es, die Wärmewende voranzuführen und damit den Übergang zur Klimaneutralität für Wirtschaft und Gesellschaft zu beschleunigen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Freiberg/Sachsen.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die ihre Energie in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen und viel Freude an Eigenverantwortung haben. Denn wer genug von beidem hat, erlebt bei uns eine inspirierende Freiheit: die Freiheit, Projekte selbstständig zu entwickeln, innovative Prozesse zu gestalten und immer effizientere Lösungen zu erarbeiten, bei denen Qualität Maßstäbe setzt. Zur Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit und zur Erweiterung unserer führenden Marktposition sind verstärkt Aktivitäten im Bereich Großprojekte vorgesehen. Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior Bauleitung (w/m/d).

Ihre Vorteile & Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle in einem 2023 neu gestalteten Büro mit moderner Ausstattung, Gemeinschafts- und Pausenflächen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bei steigender Anzahl von Urlaubstagen mit Firmenzugehörigkeit
• Jährliche erfolgsabhängige Sonderzahlung durch gemeinsam erarbeitete jährliche Ziele und Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Firma
• Benefits: Soziale Absicherung durch kollektive Lebensversicherung und Gruppenunfallversicherung, auch im privaten Bereich, sowie Nutzung von Mitarbeiterangeboten als Teil der ENGIE-Gruppe
• Persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma in einem dynamischen, engagierten und internationalen Team und durch externe und interne Weiterbildungsveranstaltungen
• Einblicke in Forschung und Entwicklung über eine firmeneigene Abteilung und Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
• Regelmäßige Teamevents (Kultur, Sport, Wanderungen, gemeinsames Kochen, Bowling etc.)

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
In dieser Position erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit Hauptaugenmerk auf die Unterstützung der Bauleitung bei geothermischen Großprojekten.

• Unterstützung der Bauleitung: Assistenz bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten
• Bearbeitung von VOB-Schriftverkehr: Erstellen, verwalten und bearbeiten von VOB-relevantem Schriftverkehr (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistung)
• Rechnungsprüfung: Prüfung und Freigabe von Rechnungen in Abgleich mit den vertraglich festgelegten Bedingungen
• Abstimmung mit Projektbeteiligten: Mitwirkung bei der Abstimmung mit Auftraggebern, um einen Projektablauf sicherzustellen, der den Anforderungen entspricht
• Dokumentation: Erfassung des Baufortschritts und Erstellung von projektspezifischen Wochen- und Sachstandsberichten
• Unterstützung Abnahme von Leistungen: Mitarbeit bei der Abnahme von Leistungen sowie Aufnahme von Mängeln und Dokumentation von Mängelbeseitigungen

Nach einer mehrwöchigen, stufenweisen Einarbeitung durch unsere fachkundigen Kolleg*innen werden Sie in der Abteilung Bau sicherstellen, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben effizient und professionell bearbeitet werden.

Anforderungen & Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss eines Bauingenieurstudiums  oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Bauleitung oder im Projektmanagement sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der VOB und einschlägige Regelwerke
• Erfahrung in der Rechnungsprüfung und Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit Projektleiter*innen, Ingenieur*innen und externen Beteiligten zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und Organisation haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!

geoENERGIE Konzept GmbH
Herr Steve Henker
henker@geoenergie-konzept.de & info@geoenergie-konzept.de
+49 3731 79 878 110
Alfred-Lange-Straße 15
09599 Freiberg/Sa.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale EST et intervenir sur des réseaux de chaleur et des chaufferies biomasses à BAR LE DUC (55).

Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) en itinérance

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous êtes basé sur le secteur de BAR LE DUC/ST MIHIEL sur un site de production alimentant un réseau de chaleur, vos missions seront :

• Assurez la conduite d’installation d’eau chaude,
• Maintenance/Entretien des chaudières biomasses et gaz,
• Dépannage des installations,
• Analyse des consommations des différentes installations,
• Gestion des sous-traitants,
• Organiser les contrôles réglementaires,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections/améliorations techniques en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Ce que nous proposons !

• Un salaire annuel brut entre 30 et 36 ke, un 13ème mois et une prime de vacances,
• Des paniers repas, des primes d’astreintes,
• Un véhicule de service,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un :

                                                                                                                                                                 Responsable de site CVC (F/H) en CDI 

Vous interviendrez sur :

• L’organisation et le suivi des contrôles règlementaires, le pilotage des activités de sous traitance et le reporting client. Vous réaliserez les devis, les rapports et le suivi de la GMAO.
• La gestion des contrats sur l’activité travaux CVC et second œuvre.

Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute active.

Vous avez le profil idéal si … 

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique. Vous avez une appétence à accompagner et faire monter en compétences votre équipe et au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du leadership, du service, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.   

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 33K et 35K€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- Des tickets restaurant 

- Un véhicule de service 

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise

- De l'actionnariat salarié

- Une mutuelle

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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