SAP SuccessFactors id
9126
  Retour

Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Date de publication : 28/10/2024

Requisition ID : 34021


Electrotechnicienne/Electrotechnicien F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Côte d'Or et intervenir dans le domaine du DATACENTERS

une Electrotechnicienne/Technicien  (F/H) à Dijon 

 

 

Suite à une nouvelle ouverture de site vous rejoignez l'équipe de Ludivine, votre Responsable département.

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

Concrètement vous assurez : 

  • Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 

  • Relevés de compteurs 

  • La gestion et le suivi du traitement d’eau

  • Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle

 

Aussi vous:

 

  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

 

 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences en  electrotechniques, CFO/CFA, en Biomasse, ou en co-génération

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement Vapeur êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industrielle alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

 

 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

 

 

Votre futur Package de rémunération : 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut ( 33 - 36K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 

  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

  • Une mutuelle très intéressante 

  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

  • Une prime de cooptation de 1500€ 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 

  • Entretien physique avec le manager opérationnel 

  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences

 

ID de l'offre d'emploi
34021
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 34020


Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Côte d'Or et intervenir sur les sites de nos différents clientdans le domaine des DATA CENTER sur DIJON (dépt. 21), un.e Technicien.ne. d’Exploitation CVC (H/F) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Ludivine,Resonsable de département.

 

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

 

Ces postes sont sujet à astreintes.

 


Votre profil :

Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

 

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut (31-37K€), un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

ID de l'offre d'emploi
34020
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Date de publication : 28/10/2024

Requisition ID : 34019


Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Côte d'Or et intervenir sur les sites de nos différents clientdans le domaine des DATA CENTER sur DIJON (dépt. 21), un.e Technicien.ne. d’Exploitation CVC (H/F) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Ludivine,Resonsable de département.

 

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

 

Ces postes sont sujet à astreintes.

 


Votre profil :

Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

 

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut (31-37K€), un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

ID de l'offre d'emploi
34019
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Coordenador de Contratos

Date de publication : 27/08/2024

Requisition ID : 34013


Coordenador de Contratos

 

 

Missão do Cargo

Suportar o Gerente e coordenar a equipe, assegurando a entrega dos requisitos técnicos e comerciais previstos em contrato, dentro do custo, qualidade, prazo e escopo de forma a atender as expectativas do contrato.

 

 

Responsabilidades:

  • Realizar o planejamento, em conjunto com o Gerente do Contrato as metas e objetivos do contrato (no que diz respeito ao CCO – Centro de Controle Operacional), com posterior administração e execução dos serviços e atingimento das metas previamente elaboradas.
  • Coordenar a equipe, de sua responsabilidade, e inserir um bom ambiente corporativo, prezando pela ética e bons costumes.
  • Acompanhar, apoiar, orientar e treinar de forma individual e coletiva os colaboradores do CCO- Centro de Controle Operacional para a execução das atividades técnicas e burocráticas.
  • Estreitar e facilitar a interação e a comunicação entre todos os elementos envolvidos na cadeia produtiva (Cliente / requerente / colaboradores).
  • Registrar e planejar as demandas de trabalho vindos do poder concedente, verificador independente, distribuidora e munícipes.
  • Fiscalizar e/ou acompanhar em campo a execução de obras dentro da área de atuação.
  • Analisar projetos, bem como listas de materiais, conferência e elaboração de sistema de mensuração de desempenho e medições mensais dos serviços executados.
  • Elaboração de requisições de materiais e controle de estoque de materiais para atendimento dos serviços de O&M – Operação e Manutenção e demais obras.
  • Outras atividades delegadas pelo Gerente do Contrato pertinentes ao cargo, além de cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

 

Requisitos:

  • Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
  • Desejável Pós-Graduação/MBA na área;
  • Conhecimento avançado em: Pacote Office, Gestão de Projetos, Norma e Regulação, sistemas integrados (ERP) e desejável experiência com Iluminação Pública.
  • Habilidade em Gestão e construção de times, boa comunicação e desenvoltura.

 

 

Local de trabalho:

Uberlândia - MG - Brasil 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
34013
Langue sur SAP SF
pt_BR
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne / Technicien frigoriste F/H

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 34023


Technicienne / Technicien frigoriste F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Côte d’Or, un.e:

 

 

Technicienne / Technicien frigoriste (F/H) – Dijon (21)

 

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Sous la responsabilité de la responsable de département Ludivine, vous intervenez auprès de nos clients dans le domaine des DataCenter.

 

Posté, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines

 

 Profil recherché :

 

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique/ Frigoriste ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le CVC d’un minimum de 3 ans.

Vous disposez des habilitations électriques ( à minima BR, B2V, BC) et de l’attestation fluides frigorigènes

Une expérience dans le facility management serait très appréciable.

 

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 31 k€ et 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
  • 5 jours de RTT 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Un actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ID de l'offre d'emploi
34023
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Date de publication : 28/10/2024

Requisition ID : 34022


Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

 

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Côte d'Or et intervenir sur les sites de nos différents clientdans le domaine des DATA CENTER sur DIJON (dépt. 21), un.e Technicien.ne. d’Exploitation CVC (H/F) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Ludivine,Resonsable de département.

 

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

 

Ces postes sont sujet à astreintes.

 


Votre profil :

Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

 

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut (31-37K€), un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

ID de l'offre d'emploi
34022
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

B02304N - Technicien (Ex2)

Date de publication : 23/10/2024

Requisition ID : 34102


B02304N - Technicien (Ex2)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nouhaila en tant que Technicien de maintenance multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Saint-Ouen (93).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, serrurerie,
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
  • Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
  • Accompagner les sous-traitants ;
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Pour cela vous avez des compétences en :

 

  • Air comprimé
  • Vapeur & eau surchauffée
  • Traitement d’eau de piscine
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
  • Tuyauterie
  • Production de froid
  • Traitement des effluents indus
  • Process industriel
  • Pneumatique
  • Groupes électrogènes
  • Sécurité incendie

 

Avez des connaissances approfondies en :

 

  • Automatisme & régulation
  • Mécanique 
  • Traitement d’eau
  • Hydraulique & réseaux
  • Plomberie sanitaire
  • Electricité basse tension 
  • Electricité haute tension
  • Traitement d’air & ventilation
  • Onduleur
  • Production d’eau chaude sanitaire

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
  • Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
34102
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Valence (F/H)

Date de publication : 26/08/2024

Requisition ID : 33486


ALTERNANCE - Technicien multi technique à Valence (F/H)

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Valence (F/H)

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Valence !

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
  • Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
  • Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
  • Participez aux opérations de levées de réserves
  • Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
  • Vous savez respecter les consignes de sécurité
  • Vous êtes mordu par la technique
  • Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
  • Vous n’avez pas peur des challenges

 

A la clé de votre mission  ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.

Des perspectives d’évolutions

Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ID de l'offre d'emploi
33486
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable Traitement Eaux (H/F)

Date de publication : 26/08/2024

Requisition ID : 31774


Responsable Traitement Eaux (H/F)

 

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

 

Responsable Traitement des Eaux (H/F)

CDI basé sur le pôle Nord au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

 

 

Rattaché.e au Responsable de Pôle des Chaufferies du Pôle Nord, vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations liées à l'eau et du suivi de la qualité de l'eau,

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

  • S’assure de la qualité de la vapeur et de l'eau :
  • Analyse les informations transmises par le contrôle continu des agents de conduite et alerte son responsable le cas échéant.
  • Réalise et contrôle les procédures d'analyse de l'eau, et alerte les responsables de conduite sur les résultats non conformes au programme environnemental ou à la réglementation.
  • Assure un suivi de la qualité, analyse les évolutions.
  • Partage son expertise avec les équipes de conduite et s’assure du maintien de leurs compétences.
  • Met en Oeuvre les consignes nécessaires au bon suivi de l’activité

 

  • Supervise le fonctionnement des installations d'eau.
  • Contrôle le fonctionnement des chaînes de production d'eau
  • Suit les indicateurs de production et organise les interventions de paramétrage ou de maintenance si nécessaire

 

  • Participe à l'élaboration du plan de maintenance et des plannings d'entretien.
  • Identifie les travaux à prévoir et communique l'information au responsable de maintenance.
  • Peut être amené à assurer la planification et la réalisation des travaux
  • Prévoit et suit le budget lié à la maintenance et à l'entretien des installations liées à son périmètre
  • Peut encadrer un chantier ou superviser une prestation

 

  • Assure la gestion du laboratoire et des activités inhérentes :
  • Contrôle les quantités de stock du laboratoire afin de réaliser des commandes si nécessaire.
  • Prépare les produits chimiques pour les analyses.
  • Encadre et conseille les agents pour toutes les procédures liées à l'eau.
  • Veille à l'élaboration des comptes rendus d'analyse, et contrôle la cohérence des interprétations.

 

  • Suit les stocks des produits de traitement d'eau
  • Assure les approvisionnements en réalisant les commandes dans le respect de la législation et conformément aux procédures CPCU en vigueur (QSE, Achats etc.…)

 

  • Assure le suivi et la maintenance des process des rejets aqueux sur les sites du Pôle
  • Assure le suivi administratif de son activité
  • Peut participer à la rédaction de cahiers des charges et veille à l’application des marchés
  • Partage son activité avec son homologue et avec l’Expert Eau Vapeur du SEI.

 

  • Partage son activité avec son homologue et avec l’Expert Eau Vapeur du SEI

 

 

 

Vos Atouts :

  • Une formation de type BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en "analyse, contrôle, qualité, traitement de l'eau" ou équivalent.
  • Expertise dans la Chimie et le traitement de l’eau
  • Vous motivé, curieux, rigoureux et soucieux du détail. Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe
  • Vous avez le Permis B !

 

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
  • Plage de GF 9 à 11
  • Collège : Maîtrise
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
  • Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

 

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

 

ID de l'offre d'emploi
31774
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

Date de publication : 26/08/2024

Requisition ID : 33638


Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)

​​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

 

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) 

 

Standort: München

Kennziffer: 33638

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen, Splitklimaanlagen und / oder Kaltwassersätzen
  • Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Störungssuche der technischen Anlagen und dessen Beseitigung
  • Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst
     

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker oder elektrotechnische Grundausbildung mit Erfahrung in der Kältetechnik 
  • Berufserfahrung in den Bereichen: Service / Wartung / Entstörung von kältetechnischen Anlagen, Splitklimaanlagen oder Kaltwassersätzen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region München und Umgebung
     

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ID de l'offre d'emploi
33638
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization