Responsable maintenance adjoint (H/F)

Draguignan (83)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 1000 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Responsable maintenance adjoint (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront :

Gérer et suivre les activités :

• Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
• Transmettre le planning des interventions préventives chaque semaine à ses techniciens et en assurer le suivi.
• S’assurer de la bonne réalisation des prestations de maintenance corrective dans le respect des DRM ;
• Suivre le plan peinture ;
• Contrôler les rapports d’intervention réalisés par l’équipe maintenance ainsi que par les auxis ;
• Venir en renfort de l’équipe technique autant que de besoin en prenant à son compte certaines interventions de dépannage et de maintenance préventive.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Participer aux opérations de levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et de maintenance ainsi qu’aux différents audits menés par l’AP

Manager au quotidien la sous-traitance des services à l’immeuble (nettoyage, 4D, espace vert, gestion des déchets) :

• Organiser la prestation conjointement avec les prestataires et le client ;
• Vérifier quotidiennement la bonne exécution de la prestation et mettre en place, en lien avec le Référent Qualité qui réalise les autocontrôles, les actions correctives en cas de non-conformité ;
• Réaliser les autocontrôles des prestations en l’absence du Référent Qualité.

Reportings auprès du Responsable maintenance :

• Rédiger les rapports périodiques de son activité ;
• Définir, en lien avec sa hiérarchie et avec le Référent Qualité H/F, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service.

Management du service Maintenance :

• Assurer les remplacements du Responsable Maintenance lorsqu’il est absent de son poste.

Profil recherché

 Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance et connaissez bien le fonctionnement global d’un service maintenance.

Vous avez une appétence pour le management d’équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes organisé et rigoureux. Vous savez gérer vos priorités et les imprévus et êtes doté de bonnes qualités relationnelles.

L’esprit d’équipe vous sera indispensable pour réussir dans cette mission.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Responsable de site adjoint (H/F)

Draguignan (83)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 1000 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Responsable de site adjoint (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront :

 Management d’équipe :

• Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ;
• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance ;
• Informer ses équipes des objectifs à atteindre ;
• Mettre en œuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré ;
• Respecter de la confidentialité des informations ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.

Management du contrat :

• Remplacer le Responsable de site pendant ses absences ;
• Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l’activité ;
• Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes) ;
• Participer à la préparation et à l’animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).

Management de la Sécurité et de la QVCT :

• Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Appliquer et déployer la politique et l’accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement et à l’application du code du travail et du règlement intérieur.

Gestion de centre de profit :

• Participer au suivi ISIS et aux actions visant à réduire le risque de pénalisation ;
• Contribuer au suivi et à l’analyse budgétaire du site ;
• Être force de proposition de mise en place d’action corrective en cas d’écart budgétaire ;
• Participer à l’élaboration du budget du site.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du service et avez déjà gérer, à minima, un service (gestion de budget compris).

Vous avez une appétence pour le management d’équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous savez gérer vos priorités et les imprévus et êtes capables de proposer des solutions efficaces pour y répondre.

L’esprit d’équipe vous sera indispensable pour réussir dans cette mission.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Référent(e) Qualité (H/F)

Draguignan (83)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 1000 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

 Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Référent(e) Qualité (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront :

Pilotage du plan d’amélioration continue du site (prestations réalisées par GEPSA) :

• Diagnostiquer les dysfonctionnements en réalisant ou en accompagnant les audits internes et externes (Exemple : normes ISO) ;
• Conseiller les Responsables d’activité du site pour définir les plans d’action ;
• Suivre le déploiement des plans d’action ;
• Développer et suivre les indicateurs de performance du site et identifier des opportunités d’amélioration  au quotidien ;
• Proposer des actions correctives en cas de dérives ou de constats de non-conformités ;
• Contribuer au déploiement des méthodes du Lean management au sein des services du site ;
• Mettre en œuvre la démarche Lean Management (5S, Management Visuel, Standards visuels) du site.

Contrôle des prestations sous traitées (nettoyage, espaces verts, restauration, 4D, gestion des déchets) :

• Suivre la bonne réalisation des prestations (auto-contrôle) et les améliorer (ex : taux de tri etc.) ;
• Réaliser des audits de suivi des prestations ;
• Déterminer des plans d’actions lorsqu’une dérive importante est constatée ;
• Suivre l’application du plan d’action ;
• Réaliser les reportings (Rapport Mensuel d’Activité, bilan annuel) relatifs aux prestations ;
• Echanger régulièrement avec les prestataires afin de créer du lien.

Déploiement RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) sur le site :

• En lien avec le responsable de site, déployer la politique RSE conformément aux engagements contractuels et stratégiques de l’entreprise ;
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction RSE et transformation sur le site ;
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs autour des enjeux RSE ;
• Être force de propositions sur les sujets liés à la RSE et à l’innovation responsable.

Garantir le respect des obligations contractuelles sur le site en matière de Documentation Maintenance et Service :

• En lien avec les responsables d’activité, mettre à jour annuellement les protocoles de fonctionnement ;
• S’assurer du respect des délais de mise à jour et de dépôt, par les personnes responsables, des documents contractuels pour le site ;
• Rédiger et modifier les documents de maitrise des activités (Procédure, Formulaire, Enregistrement…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs.

Communication

• Définir des plans de communication à destination des clients (selon les besoins des Services, et en collaboration avec le client) ;
• Diffuser les innovations managériales et les pistes d’amélioration ;
• Partager les bonnes pratiques et les communications transmises par la Direction RSE et Transformation ;
• Réaliser une veille sur les réglementations applicables et les communiquer.

Profil recherché

 Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité ou de la QHSE. Une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou des services serait un plus.

Vous avez déjà pratiqué des logiciels de gestion d’activité type GMAO et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance de gestion de projet et avez déjà géré plusieurs projets.

Vous êtes organisé, rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous avez un esprit d’initiative et vous savez faire preuve de pédagogie.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Gestionnaire RH Population Pénale H/F

Draguignan (83)

GEPSA (CA 190 millions d’€, 1000 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en gestion du personnel mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'Arrêt de Draguignan !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez : gérer l’emploi des détenus travaillant en milieu pénitentiaire.

Concrètement, vous devrez :

• Vous entretenir avec les détenus souhaitant travailler.
• Suivre la montée en compétences des détenus.
• Gérer les affectations de ces détenus sur nos différents services.
• Saisir les heures de travail des détenus.
• Gérer la paie des détenus.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion des ressources humaines et en paie, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Responsable Cantine H/F

Draguignan (83)

Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience en gestion de stocks et en encadrement de personnel mais tu es lassé du milieu dans lequel tu évolues ? Tu cherches un métier challengeant ?

Viens relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Draguignan !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus !

Ta mission, si tu l'acceptes : gérer l’organisation et le fonctionnement du service cantine.

Ta mission, si tu l'acceptes : responsable de l’organisation et du fonctionnement du service cantine, c'est-à-dire les courses pour les détenus (magasin alimentaire).

Concrètement, tu devras :

• Encadrer, superviser et coordonner les  collaborateurs qui te sont hiérarchiquement rattachés
• Assurer un suivi budgétaire des services
• Être capable de s’approprier les documents contractuels spécifiques aux services et participer à l’élaboration et/ou à la mise à jour de ceux-ci

Gestion de la cantine (magasin)

• Contrôler le suivi et le renouvellement des stocks selon le process défini par GEPSA, à l’aide de l’outil dédié et dans le respect des règles HACCP et du principe FIFO
• Organiser et contrôler la préparation des commandes et s’assurer de leur conformité
• Organiser et superviser la distribution des commandes
• Traiter les réclamations
• Gérer l’interface avec les fournisseurs
• Participer à la mise à jour du catalogue

Qu’attendons-nous de toi ?

Tu as des compétences en gestion des stocks et en encadrements d'équipes ? Tu es passé maître en organisation et rigueur est ton deuxième prénom ? Alors engage-toi avec nous !

Chauffeur polyvalent (H/F)

Draguignan (83)

Permis B et D nécessaires

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Vous réalisez le transport de personnes détenues. Dans ce cadre, vous :

• Assurez les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorte
• Effectuez des missions de transport de matériels et/ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (cantine, hôtellerie, ateliers, courrier...)
• Organisez le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementaires
• Réalisez l'entretien de 1er niveau des véhicules 
• Participez au planning des astreintes 1 semaine du 5

En dehors des temps de roulage, vous serez en charge d'accompagner sur diverses missions ( maintenance ...).

Pré-requis

• Titulaire du permis B et D en cours de validité
• FIMO Voyageurs

Qualités requises

• Disponibilité
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Aisance orale
• Sens du service
• Polyvalence

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
 

 A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com